Bidan Mahir [PDF]

Citation preview

ANALISIS JABATAN 1 NAMA JABATAN 2 KODE JABATAN



: Bidan Terampil



3 UNIT KERJA a JPT UTAMA



:



:-



b JPT MADYA



::-



c JPT PRATAMA



: Kepala Dinas Kesehatan



d ADMINISTRATOR



: Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat



e PENGAWAS



: Kepala Seksi Kesehatan Masyarakat



f PELAKSANA



:-



g JABATAN FUNGSIONAL



: Bidan Terampil



4 IKTISAR JABATAN



:



Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan dan pengelolaan pelayanan kebidanan 5 KUALIFIKASI JABATAN a Pendidikan Formal



:



Ahli Madya Kebidanan b Pendidikan dan Pelatihan



:



1) Prajabatan di Maumere 2) Pelatihan APN 3) Pelatihan MTBM 4) Pelatihan KIP 5) Pelatihan CTU 6) Pelatihan penanganan obstetri kegawadaruratan bayi dan neonatus 7) Pelatihan P4K 8) Konselor ASI c Pengalaman Kerja



:



1. Bidan di Puskesmas 6 TUGAS POKOK



NO.



URAIAN TUGAS



HASIL KERJA



JUMLAH HASIL



a



b



c



d



1



Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis



Laporan



2



Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelaLembar hasil Lab



3



Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai ke Laporan



303



4



Memfasilitasi informed consent



Form persetujuan



303



5



Melakukan tindakan pencegahan infeksi



Logbook



24



6 7



Memberikan nutrisi dan rehidrasi oksigenasi personal hygien Logbook Memberikan vitamin atau suplemen pada klien atau asuhan kebidanLogbook



24 24



8



Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil



48



Dokumen



303 72



9



Melakukan informasi dan edukasi (KIE)



Logbook



48



10



Melakukan asuhan Kala Persalinan fisiologis



Dokumen



48



11



Melakukan pengkajian pada ibu nifas Melakukan asuhan kebidanan masa nifas (KF1,2,3)



Laporan



48



Laporan



Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan



Laporan



48 4



12



Melakukan fasilitasi inisiasi menyusui dini (IMD) pada persal Dokumen



12



13



Melakukan asuhan bayi baru lahir normal



Dokumen



48



14



Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada BBLR Dokumen



48



15



Melakukan pelayanan Keluarga berencana



Dokumen



24



16



Laporan



24



17



Melakukan promosi dan edukasi tentang PHBS Melakukan pendataan sasaran



Dokumen



1



18



Melakukan tabulasi sasaran



Dokumen



1



19



Mengikuti pelaksanaan kegiatan SMD/MMD



Dokumen



2



20



Melaksanakan pelayanan kebidanan di posyandu,posbindu



Laporan



2



12 13



JUMLAH PEGAWAI 7 HASIL KERJA NO.



HASIL KERJA



1 Dokumen 2 Laporan 8 BAHAN KERJA NO.



BAHAN KERJA



PENGGUNAAN DALAM T sebagai tanngungjawab dan tanggunggugat pela keperawatan sebagai pedoman pelaksanaan prosedur/kegiata



1 Intruksi Dokter 2 Pedoman/SOP/Kerangka Acuan 9 PERANGKAT KERJA NO.



PERANGKAT KERJA



PENGGUNAAN UNTUK T



1 Alat Kesehatan



Pelayanan tindakan keperawatan Menginput dan mencetak data



2 Laptop,Printer, ATK 10 TANGGUNG JAWAB NO



URAIAN



1 Keselamatan pasien 2 Ketepatan tindakan keperawatan 11 WEWENANG NO



URAIAN



1 Meminta informasi dari klien tentang kondisi penyakitnya 2 Menggunakan fasilitas kantor untuk pelaksanaan tugas 12 KORELASI JABATAN NO NAMA JABATAN



UNIT KERJA/INSTANSI



DALAM H



1 Wasor Kabupaten 2 Kepala Puskesmas 3 Tenaga Kesehatan lainnya 13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO.



Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan



ASPEK



1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan temoat kerja



NAMA RESIKO



2 Tertusuk jarum 3 Gangguan fisik 15 SYARAT JABATAN a. Keterampilan Kerja : a. Mampu menggunakan alat kesehatan b. Mampu mengoperasikan computer : word, exel, power point, publisher b. Bakat Kerja : G : Inteligensia V : Bakat verbal (verbal attitude) Q : Bakat Ketelitian (clerical perception) C : Kemampuan membedakan warna M : Kecekatan tangan (manual dexterity) c. Temperamen Kerja : M : Measureable and Verifiable Creteria (MVC) P : Dealing with people (DEPL) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : a. Realistik



e)      Meraba



FAKTOR



Cukup Bersih Tidak ada getaran



1 Penularan Infeksi



b. Konvensional e. Upaya Fisik : a)      Berjalan b)      Duduk c)        Mendorong d)      Bekerja dengan jari



1. Dalam ruangan 2. Diluar ruangan Panas Kering Kecil Ditempat rendah Sedang



9 Getaran 14 RESIKO BAHAYA NO.



Koordinasi pelaksanaan tugas Konsultasi, Laporan Koordinasi pelaksanaan tugas



PENYEBAB



Penanganan penyakit menular Tidak melakukan tindakan berdasarkan SOP Jam kerja lebih dari aturan, posisi tidak ergonom



f)       Berbicara g)       Mendengar g)        Melihat f. Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin



: : Wanita



2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampilan g. Fungsi Pekerjaan



: tidak ada syarat khusus : 150 Cm : tidak ada syarat khusus : tidak ada syarat khusus : Rapi dan bersih :



B0 D0 D1



Memasang mesin Memadukan data Mengkoordinasi data



D2 D5 O0 O7 O8



Menganalisis data Menyalin data Menasehati Melayani orang Menerima Instruksi



16 PRESTASI YANG DIHARAPKAN NO.



HASIL KERJA



1



Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis



2



Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan



3



Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan



4 5



Memfasilitasi informed consent Melakukan tindakan pencegahan infeksi



6



Memberikan nutrisi dan rehidrasi oksigenasi personal hygiene



7 8



Memberikan vitamin atau suplemen pada klien atau asuhan kebidanan kasus fisiologis Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil



9



Melakukan informasi dan edukasi (KIE)



10



Melakukan asuhan Kala Persalinan fisiologis



11



Melakukan pengkajian pada ibu nifas



12 13



Melakukan asuhan kebidanan masa nifas (KF1,2,3) Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan dengan pendampingan



14



Melakukan fasilitasi inisiasi menyusui dini (IMD) pada persalinan normal



15



Melakukan asuhan bayi baru lahir normal



16



Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada BBLR



17



Melakukan pelayanan Keluarga berencana



18



Melakukan promosi dan edukasi tentang PHBS



19 20



Melakukan pendataan sasaran Melakukan tabulasi sasaran



21



Mengikuti pelaksanaan kegiatan SMD/MMD



22



Melaksanakan pelayanan kebidanan di posyandu,posbindu sesua penugasan



17 KELAS JABATAN



:



an kebidanan



JUMLAH HASIL d



WAKTU WAKTU KEBUTUHA PENYELES EFEKTIF N AIAN (Jam) (Jam) PEGAWAI e



f



g=(dxe)/f



Pasien



1.50



1250



0.3636



Pasien



1.50



1250



0.0864



Pasien



2.00



1250



0.4848



Pasien



2.00



1250



0.4848



Pasien



1.50



1250



0.0288



Pasien Pasien



1.50 1.50



1250 1250



0.0288 0.0288



Pasien



2.00



1250



0.0768



Pasien



1.50



1250



0.0576



Pasien



1.50



1250



0.0576



Pasien



1.50



1251



0.0576



Pasien Pasien



1.50 1.50



1252 1253



0.0575 0.0048



Pasien



0.50



1254



0.0048



Pasien



1.50



1255



0.0574



Pasien



1.50



1256



0.0573



Pasien



1.50



1257



0.0286



Pasien



1.50



1258



0.0286



Kegiatan



1.50



1259



0.0012



kegiatan



1.50



1260



0.0012



Pasien



2.00



1250



0.0032



Pasien



2.00



1251



0.0032 2.003



SATUAN Pasien Dokumen



PENGGUNAAN DALAM TUGAS ngungjawab dan tanggunggugat pelaksanaan tindakan n oman pelaksanaan prosedur/kegiatan



PENGGUNAAN UNTUK TUGAS



indakan keperawatan dan mencetak data



DALAM HAL



Koordinasi pelaksanaan tugas Konsultasi, Laporan Koordinasi pelaksanaan tugas



angan ngan



FAKTOR



ndah



etaran



PENYEBAB



n penyakit menular ukan tindakan berdasarkan SOP bih dari aturan, posisi tidak ergonomis, beban kerja terlalu tinggi



SATUAN



JUMLAH



303



Pasien



72



Pasien



303



Pasien



303



Pasien



24



Pasien



24



Pasien



24



Pasien



48



Pasien



48



Pasien



48



Pasien



48



Pasien



48



Pasien



4



Pasien



12



Pasien



48



Pasien



48



Pasien



24



Pasien



24



Pasien



1 Kegiatan 1 kegiatan 2



Pasien



2



Pasien