6 0 128 KB
Nama Jabatan
Dokter Spesialis Interna
Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung Membantu menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan program kerja dan kegiatan penyelenggara Pelayanan Medik sesuai dengan norma, standar, prosedur dan kriteria yang telah ditetapkan.
NO
URAIAN TUGAS
1
2
SATUAN HASIL WAKTU PENYELESAIAN WAKTU KERJA EFEKTIF
3
BEBAN KERJA
4
5
6
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN 7
KET
8
1
Melakukan pelayanan spesialistik konsultan
Kegiatan
30
72000 menit
2000
0.8333
2
Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II
Kegiatan
30
72000 menit
1000
0.4167
3
Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan
Kegiatan
30
72000 menit
2000
0.8333
4
Melakukan tindakan darurat medik kompleks tingkat I
Kegiatan
45
72000 menit
1000
0.6250
5
Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap
Kegiatan
15
72000 menit
2000
0.4167
6
Menguji kesehatan individu
Kegiatan
15
72000 menit
500
0.1042
7
Menjadi Tim penguji kesehatan
Kegiatan
15
72000 menit
1
0.0002
8
Melakukan pelayanan keluarga berencana
Kegiatan
15
72000 menit
100
0.0208
9
Melakukan pelayanan imunisasi
Kegiatan
15
72000 menit
500
0.1042
10 Melakukan pelayanan Gizi
Kegiatan
15
72000 menit
1000
0.2083
11 Melakukan pemulihan fisik dan mental
Kegiatan
15
72000 menit
1000
0.2083
Melakukan penyuluhan medik kepada para pegawai, thl, serta masyarakat untuk meningkatkan kualitas kesehatan Kegiatan PNS, THL
60
72000 menit
6
0.0050
12
13 Membuat catatan medik pasien rawat jalan
Dokumen
15
72000 menit
2000
0.4167
14 Membuat catatan medik pasien rawat inap
Dokumen
15
72000 menit
2000
0.4167
15 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana, dan visum et repertum kompleks tingkat I
Kegiatan
60
72000 menit
100
0.0833
16 Melakukan tugas jaga panggilan/oncall
Kegiatan
300
72000 menit
50
0.2083
17 Melakukan kegiatan bakti sosial dan P3K
Kegiatan
300
72000 menit
6
0.0250
18 Mengikuti kegiatan pengembangan profesi untuk meningkatkan pelayanan kesehatan
Kegiatan
3600
72000 menit
6
0.3000
19 Melakukan tugas kedinasan lainnya
Kegiatan
300
72000 menit
12
0.0500
JUMLAH
5.276
PEMBULATAN
5
PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA
NOMOR URUT
LAJUR
URAIAN
1
2
3
1
1
Cukup jelas
2
2
Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
3
3
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
4
4
Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.
5
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit), pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000 menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)
6
6
Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)
7
7
Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :
5
Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6) Waktu Kerja Efektif (Kolom 5) 8
8
Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) UNIT KERJA : ________________________________
NO
NAMA JABATAN
JUMLAH PEMANGKU JABATAN
HASIL ABK
KELEBIHAN/ KEKURANGAN
1
2
3
4
5
Keterangan : 1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III 2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja 3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan 4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan Contoh : Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167 maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai 5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh : Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang