Analis Kepegawaian... Coba [PDF]

Citation preview

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO 1 2 3 4 5



I. PEJABAT PENILAI Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja



NO 1 2 3 4 5



Abdul Wakhid, S.Sos.M.Si 196111251981111001 Pembina Tk.I/III/b Kepala Bidang Mutasi Bidang Mutasi



II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama Wisudo Putro Nugroho,SH.M.Kn NIP 198603202009121001 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I/III/b Jabatan Analis Kepegawaian Pertama Unit Kerja Bidang Mutasi TARGET



NO



III. KEGIATAN TUGAS JABATAN



AK KUANT/OUTPUT



1



Mengawasi Pelaksanaan ujian saringan



2



KUAL/MUTU



WAKTU



BIAYA



0.02



0.02



1



laporan



100



2



bulan



-



Memeriksa dan/atau menandatangani berkas persetujuan kenaikan pangkat



0.005



1.5



300



berkas



100



2



bulan



-



3



memeriksa dan menandatangi usul perpindahan pegawai



0.005



0.01



2



berkas



100



2



bulan



-



4



memeriksa dan menandatangi usul Peninjauan masa kerja



0.004



0.008



2



berkas



100



2



bulan



-



5



menyusun kebutuan diklat/pendidikan formal



0.005



0.005



1



paket



100



2



bulan



-



6



menyiapkan instrumen evaluasi pelaksanaan rekruitmen PNS



0.75



0.75



1



laporan



100



2



bulan



-



7



membuat daftar pertanyaan yang diperlukan untuk melaksanakan analisis jabatan



0.6



0.6



1



daftar



100



2



bulan



-



8



membuat laporan hasil analisis jabatan



0.6



0.6



1



laporan



100



2



bulan



-



9



menganalis data dalam penyusunan standar kompetensi jabatan



0.6



1.2



2



data



100



2



bulan



-



10



menyusun standar kompetensi jabatan



1



1



1



naskah



100



2



bulan



-



11



karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan yang dipublikasikan dalam bentuk majalah yang diakui oleh instansi



6



6



1



majalah



100



2



bulan



-



12



mengajar/melatih pada pendidikan/pelatihan pegawai di bidang kepegawaian



19.2 30.893



80



JP



100



2



bulan



-



0.24



Pejabat Penilai,



Pekanbaru, Januari 2014 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai



Abdul Wakhid, S.Sos.M.Si



Wisudo Putro Nugroho,SH.M.Kn



196111251981111001 Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu



198603202009121001



PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20….. NO



I. Kegiatan Tugas Jabatan



AK



1



2



3



1 2 3 4 5 6 7 8



Mengawasi Pelaksanaan ujian saringan Memeriksa dan/atau menandatangani berkas persetujuan kenaikan pangkat memeriksa dan menandatangi usul perpindahan pegawai memeriksa dan menandatangi usul Peninjauan masa kerja menyusun kebutuan diklat/pendidikan formal menyiapkan instrumen evaluasi pelaksanaan rekruitmen PNS membuat daftar pertanyaan yang diperlukan untuk melaksanakan analisis jabatan membuat laporan hasil analisis jabatan



TARGET



AK



Kuant/ Output



Kual/Mutu



Waktu



Biaya



4



5



6



7



8



REALISASI Kuant/ Output



Kual/Mutu



Waktu



Biaya



9



10



11



12



0.02



1



laporan



100



2



bulan



-



0



laporan



bulan



1.5



300



berkas



100



2



bulan



-



0.48



96



berkas



100



2



bulan



PENGHITUNGAN 13



NILAI CAPAIAN SKP 14



#VALUE!



#VALUE!



-



#VALUE!



#VALUE!



0.01



2



berkas



100



2



bulan



-



0.01



2



berkas



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



0.008



2



berkas



100



2



bulan



-



0.012



3



berkas



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



0.005



1



paket



100



2



bulan



-



0.025



5



paket



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



0.75



1



laporan



100



2



bulan



-



0.75



1



laporan



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



0.6



1



daftar



100



2



bulan



-



0.6



1



daftar



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



0.6



1



laporan



100



2



bulan



-



3



5



laporan



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



1.2



2



data



100



2



bulan



-



11.4



19



data



100



2



bulan



-



#VALUE!



#VALUE!



19



naskah



100



2



bulan



-



9



menganalis data dalam penyusunan standar kompetensi jabatan



10



menyusun standar kompetensi jabatan



1



1



naskah



100



2



bulan



-



19



#VALUE!



#VALUE!



11



karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan yang dipublikasikan dalam bentuk majalah yang diakui oleh mengajar/melatih pada pendidikan/pelatihan pegawai di instansi bidang kepegawaian II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :



6



1



majalah



100



2



bulan



-



0



majalah



bulan



#VALUE!



#VALUE!



19.2



80



JP



100



2



bulan



-



0



JP



bulan



#VALUE!



#VALUE!



12



1



menjadi panitia kegiatan seminar



1



menjadi ketua jurusan



2



(kreatifitas) (kreatifitas)



1.00



Nilai Capaian SKP



(Buruk)



…….., 31 Desember 20….. Pejabat Penilai, Abdul Wakhid, S.Sos.M.Si 196111251981111001



persen waktu persen biaya kuantitas kualitas 1



0



100



#VALUE!



1



0



0



1



0



0



1



0



1



waktu



biaya



RW24



RB24 100.0000



#VALUE!



176



#VALUE!



0.0000



#VALUE!



208



208



208



#VALUE!



0.0000



#VALUE!



276



276



276



#VALUE!



#VALUE!



0.0000



#VALUE!



326



326



326



#VALUE!



#VALUE!



0.0000



#VALUE!



676



676



676



#VALUE!



#VALUE!



0.0000



#VALUE!



276



#VALUE! #VALUE!



#VALUE! #VALUE!



0



#VALUE!



276



#VALUE!



676



276 676



276



0



#VALUE!



#VALUE!



0



#VALUE!



1126



1126



1126



#VALUE!



#VALUE!



0



#VALUE!



2076



2076



2076



#VALUE!



#VALUE!



100



#VALUE!



176



0



176



#VALUE!



#VALUE!



100



#VALUE!



176



0



176



#VALUE!



#VALUE!



#VALUE! #VALUE!



(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))



0



276



176



276



676



4.



UNSUR YANG DINILAI



Jumlah



a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)



b. Perilaku Kerja



1.00



x



60%



1. Orientasi Pelayanan



(Buruk)



2. Integritas



(Buruk)



3. Komitmen



(Buruk)



4. Disiplin



(Buruk)



5. Kerjasama



(Buruk)



6. Kepemimpinan



(Buruk)



7. Jumlah



0.60



6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN



Tanggal, ………………….



0



8. Nilai rata – rata 9. Nilai Perilaku Kerja



0.00 0.00



(Buruk) x



40%



0.00



7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN



0.60 NILAI PRESTASI KERJA



(Buruk)



5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)



Tanggal, ………………….



Tanggal, ………………….



8.



REKOMENDASI



PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : Januari s/d 31 Desember 20....



KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA 1.



9. DIBUAT TANGGAL, ………….. PEJABAT PENILAI



Abdul Wakhid, S.Sos.M.Si 196111251981111001



2.



10. DITERIMA TANGGAL, ………… PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI



Wisudo Putro Nugroho,SH.M.Kn 198603202009121001 3.



11.DITERIMA TANGGAL, .................... ATASAN PEJABAT PENILAI



Prof.Dr. 1956



YANG DINILAI a. N a m a



Wisudo Putro Nugroho,SH.M.Kn



b. N I P



198603202009121001



c. Pangkat, Golongan ruang, TMT



Penata Muda Tk.I/III/b



d. Jabatan/Pekerjaan



Analis Kepegawaian Pertama



e. Unit Organisasi



Bidang Mutasi



PEJABAT PENILAI a. N a m a



Abdul Wakhid, S.Sos.M.Si



b. N I P



196111251981111001



c. Pangkat, Golongan ruang, TMT



Pembina Tk.I/III/b



d. Jabatan/Pekerjaan



Kepala Bidang Mutasi



e. Unit Organisasi



Bidang Mutasi



ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a



Prof.Dr.



b. N I P



1956



c. Pangkat, Golongan ruang, TMT



Pembina/IV-a



d. Jabatan/Pekerjaan



Rektor



e. Unit Organisasi



Universitas Riau