Anjab Dokter Muda [PDF]

Citation preview

-1-



INFORMASI JABATAN 1. NAMA JABATAN



: DOKTER AHLI MUDA



2. KODE JABATAN



:



3. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :



KEPALA PUSKESMAS



PENANGGUNGJAWAB UKP



DOKTER AHLI MUDA



4. RINGKASAN TUGAS JABATAN : Memeriksa pasien umum sesuai dengan prosesdur pelayanan dan keilmuan kedokteran agar pasien sembuh dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat . 5. RINCIAN TUGAS JABATAN : 1. Melakukan pel medik umum Konsul pertama Tahapan : a. Menerima konsul b. Mencatat konsul 2. Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum(tingkat sederhana) Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien c. Menentukan diagnosa 3. Melakukan tindakan darurat medic Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien c. Menentukan diagnosa 4. Melakukan Pemulihan Mental Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien mengumpulkan data dari hasil anamnesa c. Memberikan saran - saran 5. Melakukan Pemulihan Fisik Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien Mengumpulkan data dari hasil anamnesa c. Memberikan saran - saran dan melakukan tindakan



-2-



6. Melakukan Pemeliharaan kesehatan ibu Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien c. Menentukan diagnose 7. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien c. Menentukan diagnosa 8. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Tahapan : a. Menyiapkan ststus pasien Rawat jalan b. Menganamnesa pasien c. Menentukan diagnosa 9. Melakukan penyuluhan medik Tahapan : a. Menyiapkan materi dan membuat jadwal penyuluhan b. Melaksanakan Penyuluhan sesuai jadwal c. Mengumpulkan data dari hasil penyuluhan 10. Membuat catatan medik pasien rawat jalan Tahapan : a. Menyiapkan alat tulis dan format b. Mencatat pada format catatan medik 11. Melayani dan menerima konsultasi dari luar dan keluar Tahapan : a. Menerima konsul b. Mencatat hasil 12. Melayani konsultasi dari dalam Tahapan : a. Menerima konsul b. Mencatat hasil 13. Menguji Kesehatan individu Tahapan : a. Menyiapkan alat b. Mencatat pada format catatan medik 14. Menjadi Tim Penguji Kesehatan Tahapan : a. Menyiapkan alat b. Mencatat pada format catatan medik 15. Mengamati penyakit atau wabah di lapangan Tahapan : a. Menyiapkan alat b. Mencatat pada format catatan medik 16. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan tugas dan fungsinya agar tugas kedinasan lain dapat berjalan dengan lancar. Tahapan : a. Memahami dan mempelajari peritah Atasan; b. Menyiapkan bahan / materi; c. Melaksanakan tugas; d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas. 6. WEWENANG : 6.1. Menayakan identitas pasien; 6.2. Menayakan keluhan-keluhan pasien; 6.3. Melakukan pemeriksaan pasien; 6.4. Menulis keluhan pasien di status pasien; 6.5. Menulis resep obat untuk pasein;



-3-



7. TANGGUNG JAWAB : 7.1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan medik di Puskesmas; 7.2. Keakuratan hasil kerja; 7.3. Ketepatan waktu melaksanakan tugas; 7.4. Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan. 8. HASIL KERJA : NO



JUMLAH SATUAN



HASIL KERJA



8.1.



Telah terlaksanannya peleyanan medik umum Konsul pertama



Pasien



8.2.



Adanya tindakan pasien yang ditangani dengan cepat dan tepat



Pasien



8.3.



Adanya tindakan pasien yang ditangani dengan cepat dan tepat



Pasien



8.4.



Adanya Pemulihan Mental pada pasien



Pasien



8.5.



Adanya Pemulihan Fisik pada pasien



Pasien



8.6.



Adanya Pemeliharaan kesehatan ibu yang baik



Pasien



8.7.



Adanya pemeliharaan kesehatan bayi dan balita yang sehat



Pasien



8.8.



Adanya kesehatan anak dan terhindar dari penyakit



Pasien



8.9.



Memberikan penyuluhan dan bimbingan kepada masyarat tentang



Kegiatan



pentingnya menjaga keshatan 8.10.



Adanya buku pasien rawat jalan



Pasien



8.11.



Adanya buku catatan konsultasi dari luar dan keluar



Pasien



8.12.



Adanya buku catatan konsultasi dari dalam



Pasien



8.13.



Telah melaksanan Kesehatan individu



Pasien



8.14.



Adanya buku catatanTim Penguji Kesehatan



Pasien



8.15.



Adanya penangan penyakit atau wabah di lapangan



Kegiatan



8.16.



Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan



Kegiatan



baik dan lancar. 9. BAHAN KERJA : NO



BAHAN KERJA



9.1.



Peraturan Perundang Undangan di bidang



PENGGUNAAN DALAM TUGAS Pedoman dalam pelaksanaan tugas



Kesehatan/Kedokteran 9.2.



Kebijakan Kepala Puskesmas



Pedoman dalam pelaksanaan tugas



9.3.



Disposisi Kepala Puskesmas



Pedoman dalam pelaksanaan tugas



9.4.



Surat Edaran



Pedoman dalam pelaksanaan tugas



9.5.



SOP / Prototap



Pedoman dalam pelaksanaan tugas



9.6.



SIP / STR



Legalitas dalam melaksanakan tugas



-4-



10. PERANGKAT KERJA : NO



PERANGKAT KERJA



10.1.



Komputer dan printer



10.2.



Koneksi Internet



10.3.



Alat Komunikasi (Handphone & Telepon)



10.4.



ATK



10.5. 10.6. 10.7.



Mobil Alat Pemeriksaan Kesehatan Alat Peraga



DIGUNAKAN UNTUK TUGAS Mengolah, mencetak data dan mendukung kebutuhan administrasi Mendukung pekerjaan dan mencukupi kebutuhan administrasi Mempercepat dan mempermudah penyampaian informasi / komunikasi secara cepat Untuk mencukupi kebutuhan administrasi pekerjaan Mobilitas / Operasional lapangan Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital Melakukan penyuluhan



11. HUBUNGAN JABATAN :



NO 11.1. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. 11.6. 11.7. 11.8. 11.9. 11.10



JABATAN Kepala Dinas Kesehatan Sekretaris Ka.Sub. Bag.Program & KU Kabid/Kasie/ Kasubbag Kepala BLUD Puskesmas Kepala Puskesmas Perawat Bidan Staf/ Karyawan Puskesmas Tokoh Masyarakat



UNIT KERJA/ INSTANSI



DALAM HAL



Kab. Brebes Din.Kes.Kab. Brebes Din.Kes. Kab. Brebes Din.Kes. Kab. Brebes BLUD Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Lintas sektoral



Penyampaian Laporan Penyampaian Laporan Penyampaian Laporan Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Kader Kesehatan



12. KEADAAN TEMPAT KERJA : NO 12.1. 12.2. 12.3. 12.4. 12.5. 12.6. 12.7. 12.8. 12.9.



ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



FAKTOR Di Dalam Ruangan / di luar ruangan Sejuk dengan perubahan Kering Cukup Strategis dan ramai Cukup Terang Cukup tenang Bersih dan Rapi Tidak ada



-5-



13. UPAYA FISIK : 13.1. Berdiri dalam rangka tinjauan lapangan pada saat monitoring; 13.2. Berjalan dalam rangka tinjauan lapangan/ monitoring; 13.3. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubn tugas yang berhubungan dengan pemeriksaan dan pengelolaan laporan 13.4. Berbicara pada saat rapat kerja dan melaksanakan tugas kedinasan lain; 13.5. Melihat dalam rangka pengawasan dan monitoring pekerjaan baik dalam ruangan maupun di luar ruangan; 13.6. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari atasan. 14. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA : NO



FISIK / MENTAL



PENYEBAB



14.1. Stres



Pencapaian Target Kinerja yang belum tercapai 14.2. Nyeri otot belakang dan sakit kepala Terlalu lama duduk dan paparan AC 14.3. Kelelahan penglihatan mata Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien Memeriksa data / angka 14.4. Tertular Penyakit Menangani pasien yang mempunyai riwayat penyakit menular 15. SYARAT JABATAN : 15.1. PANGKAT: Pangkat minimal : Penata Golongan : III/c 15.2. PENGETAHUAN : 1. Mengetahui peraturan Per-undang-undangan di bidang Kesehatan; 2. Mengetahui tentang standart pelayanan kedokteran; 15.3. KETERAMPILAN : 1. Mampu mengoperasikan komputer dan internet; 2. Menganalisa dan menelaah keluhan-keluhan pasien; 3. Mampu menjalankan tugas kedokteran; 15.4. PENDIDIKAN : Minimal S1 di bidang Kedokteran 15.5. KURSUS / PELATIHAN : 1. Diklat Prajabatan; 2. Diklat Kedokteran; 3. Pelatihan Klinik Kesehatan Reproduksi a.



PENGALAMAN KERJA : 1. JFT di bidang Kedokteran minimal 1 Tahun



b.



BAK.AT KERJA : 1. Verbal 2. Intelegensia 3. Ketelitian 4. Numerik



: Kemampuan untuk memahami kata-kata dan penggunaanya secarfa tepat dan efektif : Kemampuan belajar secara umum : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. : kemampuan untuk melakukan operasi aritmetik secara cepat dan akurat.



-6-



c.



TEMPERAMEN KERJA : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan Memimpin, mengendalikan atau merencanakan 2. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi 3. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan 4. J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi 5. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan. 1. 2.



e. i. ii. iii. iv. v. vi. f. i.



ii.



4.



d. MINAT KERJA : Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain. Investigatif : Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.



KONDISI FISIK Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan



: : Laki-laki/Perempuan : 25 s/d 56 tahun : tidak ada syarat khusus : tidak ada syarat khusus : tidak ada syarat khusus : Bersih dan rapi



FUNGSI PEKERJAAN Data :



Orang



:



: 01 : Mengkoordinasikan D2 : Menganalisa D3 : Menyusun D5 : Mencocokkan 01 : Berunding 06 : Berbicara / informasi 07 : Melayani 08. : menerima instruksi



PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :



No.



Hasil Kerja



Satuan Hasil



1.



Melakukan pel medik umum Konsul pertama : a.Menerima konsul b.Mencatat konsul Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum(tingkat sederhana): a.Menyiapkan ststus pasien



Pasien



2.



Waktu Peny elesai an (Menit )



Vol.



Beban Kerja (BK)



Sifat Pekerjaan (Mggu/Bln /Thn)



Beban Kerja 1 Thn



Keb. Pegawai



3 2



5960 5960



17880 11920



Tahunan Tahunan



17880 11920



0,248 0,165



2



200



400



Tahunan



400



0,005



Pasien



-7-



3.



4.



5.



6.



7.



8.



9.



10.



11.



12.



13.



rawat jalan b.Menganamnesa pasien c.Menentukan diagnosa Melakukan tindakan darurat medic : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien c.Menentukan diagnosa Melakukan Pemulihan Mental : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien mengumpulkan data dari hasil anamnesa c.Memberikan saran - saran Melakukan Pemulihan Fisik : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien mengumpulkan data dari hasil anamnesa c.Memberikan saran - saran dan melakukan tindakan Melakukan Pemeliharaan kesehatan ibu : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien c.Menentukan diagnosa Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien c.Menentukan diagnosa Melakukan pemeliharaan kesehatan anak : a.Menyiapkan ststus pasien rawat jalan b.Menganamnesa pasien c.Menentukan diagnosa Melakukan penyuluhan medik : a.Menyiapkan materi dan membuat jadwal penyuluhan b.Melaksanakan Penyuluhan sesuai jadwal c.Mengumpulkan data dari hasil penyuluhan Membuat catatan medik pasien rawat jalan : a.Menyiapkan alat tulis dan format b.Mencatat pada format catatan medik Melayani dan menerima konsultasi dari luar dan keluar : a.Menerima konsul b.Mencatat hasil Melayani konsultasi dari dalam : a.Menerima konsul b.Mencatat hasil Menguji Kesehatan individu : a.Menyiapkan alat b.Mencatat pada format catatan



4 4



200 200



800 800



Tahunan Tahunan



800 800



0,011 0,011



20



20



400



Tahunan



400



0,005



20 20



20 20



400 400



Tahunan Tahunan



400 400



0,005 0,005



1



240



240



Tahunan



240



0,003



2



240



480



Tahunan



480



0,007



2



240



480



Tahunan



480



0,007



1



2000



1000



Tahunan



1000



0,014



2



2000



4000



Tahunan



4000



0,055



2



2000



4000



Tahunan



4000



0,055



1



240



240



Tahunan



240



0,003



2 2



240 240



480 480



Tahunan Tahunan



480 480



0,007 0,007



1



240



240



Tahunan



240



0,003



2 2



240 240



480 480



Tahunan Tahunan



480 480



0,007 0,007



2



240



480



Tahunan



480



0,007



4 4



240 240



960 960



Tahunan Tahunan



960 960



0,013 0,013



20



24



480



Tahunan



480



0,007



60



24



1440



Tahunan



1440



0,020



40



24



960



Tahunan



960



0,013



2



7560



15120



Tahunan



15120



0,210



3



7560



22680



Tahunan



22680



0,315



5 5



240 240



1200 1200



Tahunan Tahunan



1200 1200



0,016 0,016



5 5



240 240



1200 1200



Tahunan Tahunan



1200 1200



0,016 0,016



5 5



200 200



1000 1000



Tahunan Tahunan



1000 1000



0,014 0,014



Pasien



Pasien



Pasien



Pasien



Pasien



Pasien



Kegiatan



Pasien



Pasien



Pasien



Pasien



-8-



14.



15.



16.



medik Menjadi Tim Penguji Kesehatan : a.Menyiapkan alat b.Mencatat pada format catatan medik Mengamati penyakit atau wabah di lapangan : a.Menyiapkan alat b.Mencatat pada format catatan medik Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan tugas dan fungsinya agar tugas kedinasan lain dapat berjalan dengan lancar : a.Memahami dan mempelajari peritah Atasan; b.Menyiapkan bahan / materi; c.Melaksanakan tugas; d.Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.



Pasien 5 5



200 200



1000 1000



Tahunan Tahunan



1000 1000



0,014 0,014



20 100



12 12



240 1200



Tahunan Tahunan



240 1200



0,003 0,016



30



12



360



Tahunan



360



0,005



30 160 30



12 12 12



360 1920 360



Tahunan Tahunan Tahunan



360 1920 360



0,005 0,026 0,005



Kegiatan



Kegiatan



1,401



PEMBULATAN : 1