11 0 182 KB
APLIKASI INI DIRANCANG UNTUK MEMPERMUDAH ASESOR DALAM RANGKA PENILAIAN KINERJA WAKSEK KURIKULUM TANGGAL PENILAIAN :
15 April 2015
PERIODE PENILAIAN :
05 Januari s/d 30 Juni 2015
DATA SEKOLAH/PENILAI
DATA WAKIL KEPALA SEKOLAH NUPTK
:
7660 7436 4320 0002
NPSN/NSS
:
20.1.03.22.06.002
Nama
:
Nama Wakil Kepala Sekolah
Nama Instansi/Sekolah
:
SD Negeri 123456
N I P/No. Seri KARPEG
:
19650328 198803 1006
Telp / Fax
:
-
Tempat/Tanggal Lahir
:
Medan, 17 Oktober 2015
Desa/Kelurahan
:
Pasar Gambir
Pangkat/Jabatan/Golongan
:
Guru Madya Pembina, IV/a
Kecamatan
:
Padang Hulu
TMT sebagai guru/Kepala Sekolah
:
01 Maret 1988
Kabupaten/Kota
:
Tebing Tinggi
Masa Kerja
:
Provinsi
:
Sumatera Utara
Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir/Spesialisasi Program Keahlian yang diampu
:
Laki-laki
:
S-1 PGSD
:
PPKn
30 tahun 6 bulan
KOMPETENSI YANG DINILAI
NO. SK PENUGASAN
:
-
NAMA PENILAI
: Purnawanto, S.Pd, M.Si
/ E.494799
TANGGAL SK
:
-
NIP PENILAI
: 196802281993031004
TAHUN PELAJARAN
:
2014/2015
BERLAKU SK
: @hh-04-2015 edit by Purnawanto, S.Pd, M.Si
DALAM
DIISI YANG BERWARNA PUTIH
tgl sekarang 03 September 2018
Penata Muda, III/a Laki-laki
Penata Muda Tingkat I, III/b
PerempuanGuru Muda Penata, III/c Penata Tingkat I, III/d Guru Madya Pembina, IV/a Pembina Tingkat I, IV/b Pembinaan Utama Muda, IV/c Guru Utama Pembina Utama Mady Pembina Utama, IV/e
PENILAIAN KINERJA WAKIL KEPALA SEKOLAH (PKWKS) IDENTITAS WAKIL KEPALA SEKOLAH YANG DINILAI
A. Nama
NIP/No. Seri Karpeg Tempat/Tanggal Lahir Pangkat/Jabatan/Golongan TMT sebagai guru/Kepala Sekolah Masa Kerja NUPTK/NRG Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir/Spesialisasi Program Keahlian yang diampu B. Nama Instansi/Sekolah Telp / Fax Desa/Kelurahan Kecamatan Kabupaten/Kota Provinsi C. IDENTITAS PENILAI NAMA NIP Nomor SK. Penugasan Tanggal SK Berlaku sampai dengan
: : : : : : : : : : : : : : : :
Nama Wakil Kepala Sekolah 19650328 198803 1006 / E.494799 Medan, 17 Oktober 2015 Guru Madya Pembina, IV/a 01 Maret 1988 30 tahun 6 bulan 7660 7436 4320 0002 Laki-laki S-1 PGSD PPKn SD Negeri 123456 Pasar Gambir Padang Hulu Tebing Tinggi Sumatera Utara
: : : : :
Purnawanto, S.Pd, M.Si 196802281993031004 -
Tebing Tinggi, 15 April 2015 Penilai
Wakil Kepala Sekolah yang dinilai
Purnawanto, S.Pd, M.Si NIP 196802281993031004
Nama Wakil Kepala Sekolah NIP 19650328 198803 1006
REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
NO
KOMPETENSI PENILAIAN
KODE
SKOR
1 Kepribadian dan Sosial
PKWKS 1
3.29
2 Kepemimpinan
PKWKS 2
3.30
3 Pengembangan Sekolah/Madrasah
PKWKS 3
3.29
4 Kewirausahaan
PKWKS 4
3.20
5 Bidang Tugas
PKWKS 5
3.00
TOTAL SKOR
16.07
NKKS
80.36
Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut, selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya
100%
Tebing Tinggi, 15 April 2015 Wakil Kepala Sekolah yang dinilai
Penilai
Nama Wakil Kepala Sekolah NIP 19650328 198803 1006
Purnawanto, S.Pd, M.Si NIP 196802281993031004
Kompetensi : Kepribadian dan Sosial (PKWKS 1) NO
KRITERIA
BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1
SKOR 2 3
1
Berakhlak mulia, mengembangkan budaya dan tradisi akhlak mulia, dan menjadi teladan akhlak mulia bagi komunitas di sekolah/madrasah
V
2
Melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepala sekolah dengan penuh kejujuran, ketulusan, komitmen, dan integritas
V
3
Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepala sekolah/madrasah
V
4
Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dan tantangan sebagai kepala sekolah/madrasah
5
Berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan
6
Tanggap dan peduli terhadap kepentingan orang atau kelompok lain
7
Mengembangkan dan mengelola hubungan sekolah/madrasah dengan pihak lain di luar sekolah dalam rangka mendapatkan dukungan ide, sumber belajar, dan pembiayaan sekolah/madrasah
Jumlah Skor
SKOR RATA-RATA = JUMLAH SKOR : 7 = Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:
4
V
V
V
V
23 3.29
Kompetensi : Kepemimpinan (PKWKS 2) NO
KRITERIA
BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1
SKOR 2 3
4
1
Bertindak sesuai dengan visi dan misi sekolah/madrasah
V
2
Merumuskan tujuan yang menantang diri sendiri dan orang lain untuk mencapai standard yang tinggi
V
3
Mengembangkan sekolah/madrasah menuju organisasi pembelajar (learning organization)
V
4
Menciptakan budaya dan iklim sekolah/madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran
V
5
Memegang teguh tujuan sekolah dengan menjadi contoh dan bertindak sebagai pemimpin pembelajaran
V
6
Melaksanakan kepemimpinan yang inspiratif
V
7
Membangun rasa saling percaya dan memfasilitasi kerjasama dalam rangka untuk menciptakan kolaborasi yang kuat diantara warga sekolah/madrasah
V
8
Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan sekolah/madrasah sebagai organisasi pembelajar yang efektif
V
9
Mengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan visi, misi, dan tujuan sekolah
V
Mengelola peserta didik dalam rangka 10 pengembangan kapasitasnya secara optimal Jumlah Skor
SKOR RATA-RATA = JUMLAH SKOR : 10 = Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:
V 33 3.30
Kompetensi : Pengembangan Sekolah (PKWKS 3) NO
KRITERIA
BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1
SKOR 2 3
1
Menyusun rencana pengembangan sekolah/madrasah jangka panjang, menengah, dan pendek dalam rangka mencapai visi, misi, dan tujuan sekolah/madrasah
2
Mengembangkan struktur organisasi sekolah/ madrasah yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan
3
Melaksanakan pengembangan sekolah/ madrasah sesuai dengan rencana jangka panjang, menengah, dan jangka pendek sekolah menuju tercapainya visi, misi, dan tujuan sekolah
4
Mewujudkan peningkatan kinerja sekolah yang signifikan sesuai dengan visi, misi, tujuan sekolah dan standard nasional pendidikan
5
Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan sekolah/madrasah dengan prosedur yang tepat
V
6
Merencanakan dan menindaklanjuti hasil monitoring, evaluasi, dan pelaporan
V
7
Melaksanakan penelitian tindakan sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah/madrasah
V
Jumlah Skor
SKOR RATA-RATA = JUMLAH SKOR : 7 = Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:
4
V
V
V
V
23 3.29
Kompetensi : Kewirausahaan (PKWKS 4) NO
KRITERIA
BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1
SKOR 2 3
1
Menciptakan inovasi yang bermanfaat bagi pengembangan sekolah/ madrasah
2
Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pemimpin pembelajaran
3
Memotivasi warga sekolah untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya masing-masing
V
4
Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala yang dihadapi sekolah/madrasah
V
5
Menerapkan nilai dan prinsip-prinsip kewirausahaan dalam mengembangkan sekolah/madrasah
V
Jumlah Skor
SKOR RATA-RATA = JUMLAH SKOR : 5 = Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:
4
V
V
16 3.20
Kompetensi : Bidang Tugas (PKWKS 5) Wakasek Bidang Akademik NO
KRITERIA
BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1
SKOR 2 3
Mengelola dan mendayagunakan 1 pendidik dan tenaga kependidikan secara optimal
V
Memanfaatkan teknologi secara efektif dalam kegiatan pembelajaran.
V
Menyusun program supervisi akademik 3 dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.
V
Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan 4 pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
V
Menilai dan menindaklanjuti kegiatan 5 supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru
V
2
Jumlah Skor
SKOR RATA-RATA = JUMLAH SKOR : 5 = Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:
15 3.00
4