Arti Dan Prinsip Manajemen Oleh Tanri Abeng [PDF]

Citation preview

Elly Yonara 2311030067 D3 Teknik Kimia / B



ARTI DAN PRINSIP MANAJEMEN OLEH TANRI ABENG



Dalam dunia profesional, peran manajer adalah sebagai seorang pemimpin yang menggerakkan sumber daya manusia demi produktifitas. Prinsip dasar manajemen yang biasa dikenal mengatakan bahwa manajemen adalah proses mendapatkan hasil melalui dan bersama-sama dengan orang lain. Konsep dalam pemikiran manajemen adalah memadukan tugas-tugas yang berkaitan dengan masalah teknis dan pekerjaan manajemen. Dalam pencapaian sasaran yang dipahami dan diterima, pemimpin manajemen akan lebih efektif jika melaksanakan tugas manajemen seperti : perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), kepemimpinan (leading), dan pengendalian (controling). Menurut Tanri Abeng, ada beberapa arti yang berhubungan dengan manajemen yaitu : 1. Manajemen merupakan tool yang mampu mengarahkan perusahaan (entitas bisnis) untuk dapat mengalokasikan sumber daya secara optimal, mendorong terciptanya efisiensi dan efektifitas, meningkatkan profesionalisme dan good corporate governance serta best practice. 2. Manajemen merupakan suatu sistem, karena manajer memperoleh input dari lingkungan (informasi, modal, sumber daya, waktu, dan bahan baku) dan mentransformasi dan mendeliver input menjadi output (produk,jasa, keuntungan) serta merespon perubahan lingkungan dimana suatu siklus dimulai lagi. Pada streaming video “Managing The Nation with Tanri Abeng” yang menghadirkan Gamawan Fauzi (Menteri Dalam Negeri), Syahrul Yasin Limpo (Gubernur Sulawesi Selatan), dan Tri Rismahrini (Walikota Surabaya). Menurut Tanri Abeng, manajemen adalah solusi bagi penciptaan yang efektif di era otonomi daerah. Dengan adanya manajemen pemerintahan yang efektif sehingga dapat mengelola sumber daya politik, sumber daya ekonomi, sumber daya manusia bahkan untuk menggerakkan pelaku ekonomi untuk menciptakan nilai tambah untuk kemakmuran yang berkeadilan. Maka setelah era reformasi



sistem politik dan pemerintahan berubah dari sentralistik ke desentralistik dan otokratik ke demokratik. Aspek manajemen seperti misi negara untuk menciptakan masyarakat adil dan makmur dapat tercapai bila dimanajemeni sesuai dengan prinsip yaitu proses yang oleh Tanri Abeng dinamai 4S : 1. Strategi



: Berhubungan dengan adanya demokrasi untuk menuju cita-cita bangsa.



2. Struktur



: Berhubungan dengan masalah akuntabilitas dalam struktur organisasi pemerintahan masih relatif berat diatas.



3. Sistem 4. Sumber daya manusia 5. Kepemimpinan Namun pada realitanya, struktur, sistem, dan sumber daya manusia masih perlu adanya pembenahan.