![Form SKP (Excel, Otomatisasi) [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/form-skp-excel-otomatisasi.jpg)
14 0 98 KB
Created by Bangpeg2013
MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 2. COVER 3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 1 YANG DINILAI a. Nama
: Ellya, SH
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
2 PEJABAT PENILAI a. Nama
: Dra. Sri
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama
:
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
BACK TO MENU UTAM A
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian Jaanuari s/d Desember 2014
Nama Pegawai
: Ellya, SH
NIP
: 0
Pangkat Golongan Rua : 0 Jabatan
: 0
Unit Kerja
: 0
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH TAHUN 2014
BACK TO MENU UTAM A
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Dra. Sri
1
Nama
Ellya, SH
2
NIP
0
2
NIP
0
3
Pangkat/Gol.Ruang 0
3
Pangkat/Gol.Ruang 0
4
Jabatan
0
4
Jabatan
0
5
Unit Kerja
0
5
Unit Kerja
0
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
1
0
2
0
3
0
4
0
5
0
6
0
7
0
8
0
9
0
10
0
11
0
12
0
13
0
14
0
15
0
16
0
TARGET KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
BIAYA
17
0
18
0
19
0
20
0 …………., ….. Januari 20…… Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Dra. Sri 0
Ellya, SH 0
Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO MENU UTAM A
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian Jaanuari s/d Desember 2014 TARGET NO 1
I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN
AK
2
3
Kual/ Kuant/ Output Mutu 4
Waktu
Biaya
6
7
5
1
0
0
0
0
2
0
0
0
3
0
0
4
0
5
0
REALISASI AK
Kuant/ Output
Kual/ Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
0
0
-
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
6
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
7
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
8
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
9
0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
10 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
11 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
12 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
13 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
14 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
15 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
16 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
17 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
18 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
19 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
20 0
0
0
0
0
0
-
0
0
0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 1
(tugas tambahan) (tugas tambahan)
2
(kreatifitas) (kreatifitas)
Nilai Capaian SKP Bandung, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai,
Dra. Sri 0
PENGHI TUNGA N
NILAI CAPAIAN SKP
13
14
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
BAC K TO ME NU UTA MA
#DIV/0! #DIV/0!
g, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai,
Dra. Sri 0
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama
: Ellya, SH
NIP
:
No
Tanggal
Uraian
1
2
3
1
Jaanuari s/d Desember 2014
0 Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 4
Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 = ### sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
=
(Buruk)
Integritas
=
(Buruk)
Komitmen
=
(Buruk)
Disiplin
=
(Buruk)
Kerjasama
=
(Buruk)
Kepemimpinan
=
(Buruk)
Jumlah
=
Nilai Rata-rata
= 0.00
0 (Buruk)
0
Dra. Sri 0
BACK TO MENU UTAM A
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN Jaanuari s/d Desember 2014
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 1. YANG DINILAI a. N A M A
Ellya, SH
b. NIP
0
c. Pangkat, golongan ruang
0
d. Jabatan/Pekerjaan
0
e. Unit Organisasi
0
2. PEJABAT PENILAI a. N A M A
Dra. Sri
b. NIP
0
c. Pangkat, golongan ruang
0
d. Jabatan/Pekerjaan
0
e. Unit Organisasi
0
3. ATASAN PEJABAT PENILAI a. N A M A
0
b. NIP
0
c. Pangkat, golongan ruang
0
d. Jabatan/Pekerjaan
0
e. Unit Organisasi
0
4. UNSUR YANG DINILAI
JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b.
Perilaku Kerja
#DIV/0! X 60%
1. Orientasi Pelayanan
0.00
(Buruk)
2. Integritas
0.00
(Buruk)
3. Komitmen
0.00
(Buruk)
4 Disiplin
0.00
(Buruk)
5. Kerjasama
0.00
(Buruk)
6. Kepemimpinan
0.00
(Buruk)
Jumlah
0.00
0
Nilai Rata-rata
0.00
(Buruk)
Nilai Perilaku kerja Nilai Prestasi Kerja
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
0.00 X 40%
#DIV/0!
0.00 #DIV/0! #DIV/0!
Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI
Dra. Sri 0 10. DITERIMA TANGGAL, PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
Ellya, SH 0 11. DITERIMA TANGGAL, ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
0 0
BACK TO MENU UTAM A
..........................
..........................
..........................
