Formulir Penilaian Kasir [PDF]

Citation preview

FORMULIR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI RSU ADELLA SLAWI PEGAWAI YANG DINILAI Nama



:



Jabatan



: Kasir



Unit Kerja



: Kasir



PEGAWAI YANG MENILAI Nama



: Felantinu Arasy Jonnata



Jabatan



: Kasubag Keuangan



Unit Kerja



: Keuangan



ATASAN PEGAWAI YANG MENILAI Nama



: dr. Rizki Rachmawati



Jabatan



: Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan KOMPETEN PENILAIAN KINERJA



Bobot 20 %



Penilaian 12345



Bobot 60 % a



12345 b



Bobot 20 % a



12345 b



1. SIKAP KERJA Kehadiran / absensi Disiplin Dedikasi Kerja sama Komunikasi Jumlah 2.



KINERJA PELAYANAN



Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tugas Menerapkan prinsip etika dan norma kesopanan (5 S ) Menerapkan prinsip Ketelitian dalam bekerja. Bertanggung jawab terhadap kebersihan di ruangan kerja. Mempunyai kemampuan dalam tugas-tugas administrative Menyiapkan bahan dan alat-alat kerja Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan seluruh personil dan koordinator sub bagian lain dalam menjalankan tugasnya Mempunyai Inisiatif dan berinovasi dengan baik dalam bekerja Jumlah



3.



MUTU PELAYANAN



Kepatuhan terhadap SPO Kepuasan pasien terhadap pelayanan petugas Pemahaman pasien terhadap edukasi dari petugas Kesalahan pemberian informasi dan edukasi Managemen masalah baik internal atau eksternal Jumlah JUMLAH TOTAL (SIKAP KERJA, KINERJA DAN MUTU PELAYANAN) KETERANGAN :



CATATAN :



Sangat baik / istimewa : > 95 Baik : 86 s/d 95 Cukup : 66 s/d 85 Kurang : 51 s/d 65 Sangat kurang : < 50



1. 2. 3. 4. 5.



Sangat kurang Kurang Cukup Baik Sangat baik



Tanggapan dari pegawai yang di nilai Komentar kepala Instalasi/Kepala ruang atas tanggapan Komentar kepala instalasi atas komentar kepala ruang Pegawai yang di nilai



...................................



Kepala Instalasi/Kepala Ruang



…………………..



Kepala Bagian/Kepala Bidang



...................................