Jawaban Tugas Pertemuan 1-Tenaga Kerja [PDF]

Citation preview

Soal 1 Nama Karyawan Deru Hari Jaka a



b



Upah Kotor: Nama Karyawan Upah Reguler Upah lembur(>40 jam): 1-6 jam (50%) lebih dari 6 jam (200%) Premi Shift Malam (10%) Jumlah Upah Kotor Jurnal yang Diperlukan Payroll Cash



Tarif Reguler Rp 5,000 Rp 6,000 Rp 7,000



Reguler 40 40 40



Lembur 5 12 8



Rp



Deru 225,000 Rp



Hari 312,000 Rp



Rp Rp Rp Rp



12,500 10,000 247,500



Rp Rp Rp Rp



18,000 72,000 7,200 409,200



Rp



1,055,700 Rp



1,055,700



Rp Rp Rp Rp



Jaka 336,000 21,000 28,000 14,000 399,000



Jumlah 45 52 48



Siang 25 40 28



Malam 20 12 20



Soal 2 Data PT Garuda: Karyawan Jali Kurnia Landu Mamat Nury Oman Pepen Quini Rasdi Karyawan Tidak Langsung Karyawan bag Penjualan Lembur Potongan: Pajak Karyawan Iuran Jamsostek 1



Daftar Upah Karyawan Jam Kerja Tarif/jam Upah mingguan Upah Reguler Lembur Upah Kotor



Jam Kerja 50 44



Lembur 10 4



47 40 45 40



7 0 5 0



36



0



Tarif/jam Upah Mingguan IDR 3,000 IDR 2,500 IDR 250,000 IDR 2,000 IDR 1,750 IDR 2,600 IDR 2,000 IDR 150,000 IDR 1,500



Nury dan Leny Landu dan Quini 1.5 5% IDR



x tarif normal dari total upah 1,000 /minggu



Jali 50 IDR IDR IDR IDR IDR



Kurnia 44 3,000 IDR 2,500 150,000 IDR 110,000 45,000 IDR 15,000 195,000 IDR 125,000



IDR IDR IDR IDR



Landu 0 0 250,000 250,000



Mamat 47 IDR 2,000 IDR IDR 94,000 IDR 21,000 IDR 115,000



IDR IDR IDR IDR IDR



Nury 40 1,750 70,000 70,000



Oman 45 IDR 2,600 IDR IDR 117,000 IDR 19,500 IDR 136,500



Dikurangi: Pajak Jamsostek Upah Bersih 2 a



b



IDR IDR IDR



Jurnal Pembayaran Upah' Payroll Employee Income tax payable Jamsostek Liability Payroll Payable



9,750 IDR 1,000 IDR 184,250 IDR



6,250 IDR 1,000 IDR 117,750 IDR



12,500 IDR 1,000 IDR 236,500 IDR



IDR 1,175,500 IDR 58,775 IDR 9,000 IDR 1,107,725



pembayaran upah: Payroll Payable Cash



IDR 1,107,725



Jurnal Distribusi Upah Work in Process Factory Overhead Selling Expenses Payroll



IDR IDR IDR



IDR 1,107,725



625,500 150,000 400,000 IDR 1,175,500



5,750 IDR 1,000 IDR 108,250 IDR



3,500 IDR 1,000 IDR 65,500 IDR



6,825 1,000 128,675



IDR IDR IDR IDR IDR



Pepen 40 2,000 80,000 80,000



IDR IDR IDR IDR



Quini 0 0 150,000 150,000



IDR IDR IDR IDR IDR



Rasdi 36 1,500 54,000 54,000



Total



IDR 400,000 IDR 675,000 IDR 100,500 IDR 1,175,500



IDR IDR IDR



4,000 IDR 1,000 IDR 75,000 IDR



7,500 IDR 1,000 IDR 141,500 IDR



2,700 IDR 58,775 1,000 IDR 9,000 50,300 IDR 1,107,725



Soal 3 Distribusi Gaji dan Upah Bulan Januari 2020: Upah Langsung IDR Upah Tidak Langsung Pabrik IDR Gaji Bagian Penjualan IDR Gaji Bagian Administrasi dan Umum IDR Gaji dan Upah Kotor IDR Dikurang: PPh Pasal 21 ditanggung karyawan IDR Gaji & Upah Bersih IDR a Pembayaran Upah' Payroll Employee Income tax payable Payroll Payable pembayaran upah: Payroll Payable Cash b Jurnal Distribusi Upah Work in Process Factory Overhead Selling Expenses Administration Expenses Payroll



IDR



IDR



IDR IDR IDR IDR



38,500,000 18,000,000 20,000,000 12,000,000 88,500,000 1,500,000 87,000,000



88,500,000 IDR IDR



1,500,000 87,000,000



IDR



87,000,000



IDR



88,500,000



87,000,000



38,500,000 18,000,000 20,000,000 12,000,000



Soal 4 Distribusi Gaji dan Upah Bulan Januari 2020: Upah Langsung IDR Upah Tidak Langsung Pabrik IDR Gaji Bagian Penjualan IDR Gaji Bagian Administrasi dan Umum IDR Gaji dan Upah Kotor IDR Dikurang: PPh Pasal 21 ditanggung karyawan IDR Gaji & Upah Bersih IDR a



b



Pembayaran Upah Payroll Employee Income tax payable Payroll Payable



IDR



pembayaran upah: Payroll Payable Cash



IDR



Jurnal Distribusi Upah Work in Process Factory Overhead Selling Expenses Administration Expenses Payroll



IDR IDR IDR IDR



41,800,000 15,200,000 11,400,000 7,600,000 76,000,000 3,800,000 72,200,000



76,000,000 IDR IDR



3,800,000 72,200,000



IDR



72,200,000



IDR



76,000,000



72,200,000



41,800,000 15,200,000 11,400,000 7,600,000



Soal 5 Total Jam kerja Pesanan No. 202 204 206



Jurnal Work in Process Payroll



10,000 Persentase 20% 50% 30%



Jam Kerja 2000 5000 3000



Tarif Jam Kerja Upah Reguler Lembur IDR 500 IDR 1,000,000 IDR 200,000 IDR IDR 500 IDR 2,500,000 IDR - IDR IDR 500 IDR 1,500,000 IDR - IDR IDR



IDR 5,200,000 IDR 5,200,000



Total 1,200,000 2,500,000 1,500,000 5,200,000



PT Vanila memperkerjakan 150 orang, yang bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Kapasitas normal ini didasarkan pada asumsi bahwa setiap karyawan diharapkan bekerja selama 47 minggu kerja. Diminta : a



Jumlah jam kerja langsung yang dipakai untuk menetapkan tarif overhead pabrik berdasarkan kapasitas normal. Jam kerja dalam seminggu Karyawan Jam kerja /hari Hari kerja/minggu 1 8 5 150 8 5 Tidak ada lembur karena jam kerja sesuai standar 40 jam Jam kerja dalam 47 minggu Jam kerja dalam seminggu 40 6000



b



Total minggu 47 47



Total Jam Kerja 1880 282000



Jam kerja Dalam Seminggu 40 6000



/karyawan seluruh karyawan



Jumlah jam kerja langsung apabila manajemen dan karyawan sepakat untuk bekerja 10 jam sehari, 4 hari seminggu. Jam kerja dalam seminggu Karyawan Jam kerja /hari Hari kerja/minggu 1 10 4 150 10 4 Tidak ada lembur karena jam kerja sesuai standar 40 jam Jam kerja dalam 47 minggu Jam kerja dalam seminggu 40



Total minggu 47



Total Jam Kerja 1880



Jam kerja Dalam Seminggu 40 6000



/karyawan



6000



47



282000



seluruh karyawan