Kuesioner Kelelahan Kerja [PDF]

Citation preview

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda. I. Identitas Responden Nama Umur Jenis Kelamin Status kawin Masa Kerja



: : .............tahun : *Laki-laki/ perempuan : * Kawin/ Tidak kawin : .............tahun



II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2) 1. Apakah anda merasa sukar berpikir ? a. Ya



b.Tidak



2. Apakah anda merasa lelah berbicara? a. Ya



b.Tidak



3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu? a. Ya



b.Tidak



4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu pekerjaan ? a. Ya



b.Tidak



5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ? a. Ya



b.Tidak



6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ? a. Ya



b.Tidak



Universitas Sumatera Utara



7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ? a. Ya



b.Tidak



8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ? a. Ya



b.Tidak



9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ? a. Ya



b.Tidak



10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ? a. Ya



b.Tidak



11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ? a. Ya



b.Tidak



12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ? a. Ya



b.Tidak



13. Apakah anda merasa bertindak lamban ? a. Ya



b.Tidak



14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ? a. Ya



b.Tidak



15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ? a. Ya



b.Tidak



16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ? a. Ya



b.Tidak



17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ? a. Ya



b.Tidak



Universitas Sumatera Utara



KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja, dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan. Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN 2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap



1



1.



Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa



2.



Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasa



3.



Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang



4.



Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.



5.



Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan



6.



Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasa



7.



Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam satu ruang unit rawat inap.



2



Universitas Sumatera Utara



8.



Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unit rawat inap yang berlainan



9.



Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.



10.



Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan



11.



Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan



12.



Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat



13.



Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja



14.



Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik.



15.



Waktu yang diberikan untuk istirahat



16.



Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.



17.



Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan



18.



Penggunaan alat pendingin ruangan



19.



Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan pengalaman



20.



Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit



21.



Besar dan jenis tunjangan yang diterima.



22.



Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi .Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan, keterampilan / kemampuan dalam bekerja



23. 24.



Universitas Sumatera Utara



KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan. Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN 2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku Mansyur Tanjungbalai Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK No. Pernyataan Produktivitas Kerja



1



1.



Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/ perusahaan.



2.



Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu



3.



Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja



4.



Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik



5.



Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelum melaporkannya kepada atasan



6.



Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya



7.



Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya



8.



Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu



9.



Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang



2



Universitas Sumatera Utara



diberikan habis (deadline) 10.



Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja



11.



Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit



Universitas Sumatera Utara



Lampiran 2. Karakteristik Responden UMUR Valid



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



7



14.9



14.9



14.9



25 - 34 tahun



26



55.3



55.3



70.2



35 - 44 tahun



11



23.4



23.4



93.6



45 - 54 tahun



3



6.4



6.4



100.0



Total



47



100.0



100.0



20 - 24 tahun



JK Valid



laki-laki perempuan Total



Frequency 12 35 47



Percent 25.5 74.5 100.0



Valid Percent 25.5 74.5 100.0



Cumulative Percent 25.5 100.0



Valid Percent 87.2 12.8 100.0



Cumulative Percent 87.2 100.0



STAT.KWN Valid



kawin tidak kawin Total



Frequency 41 6 47



Percent 87.2 12.8 100.0 MASA_KJA



Valid



< 5 tahun 5-10 tahun >= 10 tahun Total



Frequency 19 15



Percent 40.4 31.9



Valid Percent 40.4 31.9



Cumulative Percent 40.4 72.3



13



27.7



27.7



100.0



47



100.0



100.0



KELELAHAN KERJA Valid



lelah tidak lelah



Frequency 28 19



Percent 59.6 40.4



Valid Percent 59.6 40.4



Cumulative Percent 59.6 100.0



KEPUASAN KERJA Valid



tidak puas puas Total



Frequency 25 22 47



Percent 53.2 46.8 100.0



Valid Percent 53.2 46.8 100.0



Cumulative Percent 53.2 100.0



Universitas Sumatera Utara



PRODUKTIVITAS KERJA Valid



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



33



70.2



70.2



70.2



produktivitas sesuai



14



29.8



29.8



100.0



Total



47



100.0



100.0



produktivitas tidak sesuai



Universitas Sumatera Utara



Lampiran 3. Hasil Kuesioner



Kelelahan Kerja merasa sukar berpikir Valid



Ya Tidak Total



Frequency 23 24 47



Percent 48.9 51.1 100.0



Valid Percent 48.9 51.1 100.0



Cumulative Percent 48.9 100.0



Valid Percent 63.8 36.2 100.0



Cumulative Percent 63.8 100.0



merasa lelah berbicara Valid



Ya Tidak Total



Frequency 30 17 47



Percent 63.8 36.2 100.0



merasa gugup menghadapi sesuatu Valid



Ya Tidak Total



Frequency 34 13 47



Percent 72.3 27.7 100.0



Valid Percent 72.3 27.7 100.0



Cumulative Percent 72.3 100.0



merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatu Valid



Ya Tidak Total



Frequency 33 14 47



Percent 70.2 29.8 100.0



Valid Percent 70.2 29.8 100.0



Cumulative Percent 70.2 100.0



merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu Valid



Ya Tidak Total



Frequency 29 18 47



Percent 61.7 38.3 100.0



Valid Percent 61.7 38.3 100.0



Cumulative Percent 61.7 100.0



cenderung lupa terhadap sesuatu Valid



Ya



Frequency 39



Percent 83.0



Valid Percent 83.0



Cumulative Percent 83.0 100.0



Tidak



8



17.0



17.0



Total



47



100.0



100.0



merasa kurang percaya terhadap diri sendiri Valid



Ya Tidak Total



Frequency 23 24 47



Percent 48.9 51.1 100.0



Valid Percent 48.9 51.1 100.0



Cumulative Percent 48.9 100.0



Universitas Sumatera Utara



merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaan Valid



Ya Tidak Total



Frequency 22 25 47



Percent 46.8 53.2 100.0



Valid Percent 46.8 53.2 100.0



Cumulative Percent 46.8 100.0



merasa enggan menatap mata orang Valid



Ya Tidak Total



Frequency 24 23 47



Ya Tidak Total



Frequency 30 17 47



Ya Tidak Total



Frequency 31 16 47



Percent 51.1 48.9 100.0



Valid Percent 51.1 48.9 100.0



Cumulative Percent 51.1 100.0



merasa enggan bekerja cekatan Valid



Percent 63.8 36.2 100.0



Valid Percent 63.8 36.2 100.0



Cumulative Percent 63.8 100.0



merasa tidak tenang dalam bekerja Valid



Percent 66.0 34.0 100.0



Valid Percent 66.0 34.0 100.0



Cumulative Percent 66.0 100.0



merasa lelah seluruh tubuh Valid



Ya Tidak Total



Frequency 46 1 47



Percent 97.9 2.1 100.0



Valid Percent 97.9 2.1 100.0



Cumulative Percent 97.9 100.0



merasa bertindak lamban Valid



Ya Tidak Total



Frequency 33 14 47



Ya Tidak Total



Frequency 29 18 47



Percent 70.2 29.8 100.0



Valid Percent 70.2 29.8 100.0



Cumulative Percent 70.2 100.0



merasa tidak kuat lagi berjalan Valid



Percent 61.7 38.3 100.0



Valid Percent 61.7 38.3 100.0



Cumulative Percent 61.7 100.0



Universitas Sumatera Utara



merasa sebelum bekerja sudah lelah Valid



Ya Tidak Total



Frequency 31 16 47



Percent 66.0 34.0 100.0



Valid Percent 66.0 34.0 100.0



Cumulative Percent 66.0 100.0



merasa daya pikir menurun Valid



Ya Tidak Total



Frequency 35 12 47



ya tidak Total



Frequency 38 9 47



Percent 74.5 25.5 100.0



Valid Percent 74.5 25.5 100.0



Cumulative Percent 74.5 100.0



merasa cemas terhadap sesuatu Valid



Percent 80.9 19.1 100.0



Valid Percent 80.9 19.1 100.0



Cumulative Percent 80.9 100.0



Kepuasan Kerja beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa Valid



tidak memuaskan



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



47



100.0



100.0



100.0



keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakan Valid



tidak memuaskan



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



47



100.0



100.0



100.0



tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang Valid



memuaskan tidak memuaskan



Frequency



Total



3



Percent 6.4



Valid Percent 6.4



Cumulative Percent 6.4



44



93.6



93.6



100.0



47



100.0



100.0



perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu Valid



tidak memuaskan



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



47



100.0



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan Valid



memuaskan



Frequency 26



Percent 55.3



Valid Percent 55.3



Cumulative Percent 55.3



tidak memuaskan



21



44.7



44.7



100.0



Total



47



100.0



100.0



keragaman perilaku pasien yang saya hadapi Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 22



Percent 46.8



Valid Percent 46.8



Cumulative Percent 46.8



25



53.2



53.2



100.0



47



100.0



100.0



komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inap Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 22



Percent 46.8



Valid Percent 46.8



Cumulative Percent 46.8



25



53.2



53.2



100.0



47



100.0



100.0



komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yang berlainan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3 tidak 21 44.7 44.7 100.0 memuaskan Total



47



100.0



100.0



komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shift Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 24



Percent 51.1



Valid Percent 51.1



Cumulative Percent 51.1



23



48.9



48.9



100.0



47



100.0



100.0



komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasan Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 26



Percent 55.3



Valid Percent 55.3



Cumulative Percent 55.3



21



44.7



44.7



100.0



47



100.0



100.0



sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan Valid



tidak memuaskan



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



47



100.0



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 26



Percent 55.3



Valid Percent 55.3



Cumulative Percent 55.3



21



44.7



44.7



100.0



47



100.0



100.0



sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 16



Percent 34.0



Valid Percent 34.0



Cumulative Percent 34.0



31



66.0



66.0



100.0



47



100.0



100.0



waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 3



Percent 6.4



Valid Percent 6.4



Cumulative Percent 6.4



44



93.6



93.6



100.0



47



100.0



100.0



waktu yang diberikan untuk istirahat Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 2



Percent 4.3



Valid Percent 4.3



Cumulative Percent 4.3



45



95.7



95.7



100.0



47



100.0



100.0



keadaan suhu ruangan di tempat kerja Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 15



Percent 31.9



Valid Percent 31.9



Cumulative Percent 31.9



32



68.1



68.1



100.0



47



100.0



100.0



kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 10



Percent 21.3



Valid Percent 21.3



Cumulative Percent 21.3



37



78.7



78.7



100.0



47



100.0



100.0



penggunaan alat pendingin ruangan Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 12



Percent 25.5



Valid Percent 25.5



Cumulative Percent 25.5



35



74.5



74.5



100.0



47



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan pengalaman kerja Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 13



Percent 27.7



Valid Percent 27.7



Cumulative Percent 27.7



34



72.3



72.3



100.0



47



100.0



100.0



sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 11



Percent 23.4



Valid Percent 23.4



Cumulative Percent 23.4



36



76.6



76.6



100.0



47



100.0



100.0



besar dan jenis tunjangan yang diterima Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 13



Percent 27.7



Valid Percent 27.7



Cumulative Percent 27.7



34



72.3



72.3



100.0



47



100.0



100.0



kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 9



Percent 19.1



Valid Percent 19.1



Cumulative Percent 19.1



38



80.9



80.9



100.0



47



100.0



100.0



jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi Valid



memuaskan tidak memuaskan Total



Frequency 19



Percent 40.4



Valid Percent 40.4



Cumulative Percent 40.4



28



59.6



59.6



100.0



47



100.0



100.0



kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuan dalam bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 23 48.9 48.9 48.9 tidak 24 51.1 51.1 100.0 memuaskan Total



47



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



Produktivitas Kerja perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



21



44.7



44.7



44.7



26



55.3



55.3



100.0



47



100.0



100.0



perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



27



57.4



57.4



57.4



20



42.6



42.6



100.0



47



100.0



100.0



perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



23



48.9



48.9



48.9



24



51.1



51.1



100.0



47



100.0



100.0



perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baik Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



21



44.7



44.7



44.7



26



55.3



55.3



100.0



47



100.0



100.0



perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasan Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



24



51.1



51.1



51.1



23



48.9



48.9



100.0



47



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nya Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



30



63.8



63.8



63.8



17



36.2



36.2



100.0



47



100.0



100.0



perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



31



66.0



66.0



66.0



16



34.0



34.0



100.0



47



100.0



100.0



perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu Valid



tidak sesu ai



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



47



100.0



100.0



100.0



perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline) Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



23



48.9



48.9



48.9



24



51.1



51.1



100.0



47



100.0



100.0



Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja Valid



sesuai tidak sesuai Total



Frequency 19



Percent 40.4



Valid Percent 40.4



Cumulative Percent 40.4



28



59.6



59.6



100.0



47



100.0



100.0



perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakit Valid



sesu ai tidak sesu ai Total



Frequency



Percent



Valid Percent



Cumulative Percent



22



46.8



46.8



46.8



25



53.2



53.2



100.0



47



100.0



100.0



Universitas Sumatera Utara



Lampiran 4 .Tabulasi Silang



Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan Kerja Case Processing Summary



N 47 47



Percent 100.0% 100.0%



Cases Missing N Percent 0 0.0% 0 0.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



Valid UMUR * TKT.KEL JK * TKT.KEL STAT.KWN * TKT.KEL MASA_KJA * TKT.KEL GAJI * TKT.KEL



N 47 47



Total Percent 100.0% 100.0%



UMUR * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL



UMUR



20 - 24 tahun 25 - 34 tahun 35 - 44 tahun 45 - 54 tahun Total



Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR



lelah 5 71.4% 13 50.0% 8 72.7% 2 66.7% 28 59.6%



tidak lelah 2 28.6% 13 50.0% 3 27.3% 1 33.3% 19 40.4%



Total 7 100.0% 26 100.0% 11 100.0% 3 100.0% 47 100.0%



JK * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL



JK



laki-laki perempuan Total



Count % within JK Count % within JK Count % within JK



lelah 7 58.3% 21 60.0% 28 59.6%



tidak lelah 5 41.7% 14 40.0% 19 40.4%



Total 12 100.0% 35 100.0% 47 100.0%



Universitas Sumatera Utara



STAT.KWN * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL



STAT.KWN



Kawin



Count % within STAT.KWN



tidak kawin



Count % within STAT.KWN



Total



Count % within STAT.KWN



lelah 25



tidak lelah 16



Total 41



61.0%



39.0%



100.0%



3



3



6



50.0%



50.0%



100.0%



28



19



47



59.6%



40.4%



100.0%



MASA_KJA * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL



MASA_KJA



< 5 tahun



Count % within MASA_KJA



5-10 tahun



Count % within MASA_KJA



>= 10 tahun



Count % within MASA_KJA



Total



Count % within MASA_KJA



lelah 13



tidak lelah 6



Total 19



68.4%



31.6%



100.0%



9



6



15



60.0%



40.0%



100.0%



6



7



13



46.2%



53.8%



100.0%



28



19



47



59.6%



40.4%



100.0%



Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan Kerja Case Processing Summary Cases Valid



N



Total Percent



0.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



47



100.0%



0



0.0%



47



100.0%



N



Percent



N



47



100.0%



0



47



100.0%



47



MASA_KJA * TKT.KEP GAJI * TKT.KEP



UMUR * TKT.KEP JK * TKT.KEP STAT.KWN * TKT.KEP



Missing Percent



Universitas Sumatera Utara



UMUR * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP



UMUR



20 - 24 tahun 25 - 34 tahun 35 - 44 tahun 45 - 54 tahun Total



Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR



tidak puas 5 71.4% 15 57.7% 4 36.4% 1 33.3% 25 53.2%



puas 2 28.6% 11 42.3% 7 63.6% 2 66.7% 22 46.8%



Total 7 100.0% 26 100.0% 11 100.0% 3 100.0% 47 100.0%



JK * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP



JK



laki-laki Perempuan Total



Count % within JK Count % within JK Count % within JK



tidak puas 8 66.7% 17 48.6% 25 53.2%



puas 4 33.3% 18 51.4% 22 46.8%



Total 12 100.0% 35 100.0% 47 100.0%



STAT.KWN * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP



STAT.KWN



Kawin



tidak kawin



Total



Count % within STAT.KWN Count % within STAT.KWN Count % within STAT.KWN



tidak puas 22



puas 19



Total 41



53.7%



46.3%



100.0%



3



3



6



50.0%



50.0%



100.0%



25



22



47



53.2%



46.8%



100.0%



Universitas Sumatera Utara



MASA_KJA * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP



MASA_KJA



< 5 tahun



Count % within MASA_KJA



5-10 tahun



Count % within MASA_KJA



>= 10 tahun



Count % within MASA_KJA



Total



Count % within MASA_KJA



tidak puas 11



Puas 8



Total 19



57.9%



42.1%



100.0%



8



7



15



53.3%



46.7%



100.0%



6



7



13



46.2%



53.8%



100.0%



25



22



47



53.2%



46.8%



100.0%



Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas Kerja Case Processing Summary Cases Valid



Missing Percent 0.0% 0.0%



Total N 47 47



N 47 47



Percent 100.0% 100.0%



N 0 0



47



100.0%



0



0.0%



47



MASA_KJA * TKT.PROD



47



100.0%



0



0.0%



47



GAJI * TKT.PROD



47



100.0%



0



0.0%



47



UMUR * TKT.PROD JK * TKT.PROD STAT.KWN * TKT.PROD



UMUR * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD



UMUR



20 - 24 tahun 25 - 34 tahun 35 - 44 tahun 45 - 54 tahun Total



Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR Count % within UMUR



produktivitas tidak sesuai 6 85.7% 18 69.2% 7 63.6% 2 66.7% 33 70.2%



produktivitas sesuai 1 14.3% 8 30.8% 4 36.4% 1 33.3% 14 29.8%



Total 7 100.0% 26 100.0% 11 100.0% 3 100.0% 47 100.0%



Universitas Sumatera Utara



JK * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD



JK



laki-laki perempuan Total



Count % within JK Count % within JK Count % within JK



produktivitas tidak sesuai 10 83.3% 23 65.7% 33 70.2%



produktivitas sesuai 2 16.7% 12 34.3% 14 29.8%



Total 12 100.0% 35 100.0% 47 100.0%



STAT.KWN * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD



STAT.KWN



kawin tidak kawin Total



Count % within STAT.KWN Count % within STAT.KWN Count % within STAT.KWN



produktivitas tidak sesuai 29 70.7% 4 66.7% 33 70.2%



produktivitas sesuai 12 29.3% 2 33.3% 14 29.8%



Total 41 100.0% 6 100.0% 47 100.0%



MASA_KJA * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD



MASA_KJA



< 5 tahun 5-10 tahun >= 10 tahun Total



Count % within MASA_KJA Count % within MASA_KJA Count % within MASA_KJA Count % within MASA_KJA



produktivitas tidak sesuai 13 68.4% 11 73.3% 9 69.2% 33 70.2%



produktivitas sesuai 6 31.6% 4 26.7% 4 30.8% 14 29.8%



Total 19 100.0% 15 100.0% 13 100.0% 47 100.0%



Universitas Sumatera Utara



Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square



TKT.KEL * TKT.PROD Crosstab TKT.PROD



TKT.KEL



lelah tidak lelah Total



Count % within TKT.KEL Count % within TKT.KEL Count % within TKT.KEL



produktivitas tidak sesuai 24 85.7% 9 47.4% 33 70.2%



produktivitas sesuai 4 14.3% 10 52.6% 14 29.8%



Total 28 100.0% 19 100.0% 47 100.0%



Exact Sig. (2-sided)



Exact Sig. (1sided)



0.009



0.006



Chi-Square Tests



Value



df



Asymp. Sig. (2-sided)



7.958



1



0.005



Continuity Correction(a)



6.230



1



0.013



Likelihood Ratio



7.997



1



0.005



Pearson ChiSquare



Fisher's Exact Test Linear-byLinear Association



7.789



N of Valid Cases



47



1



0.005



a. Computed only for a 2x2 table b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66.



Universitas Sumatera Utara



TKT.KEP * TKT.PROD Crosstab TKT.PROD



TKT.KEP



tidak puas puas Total



Count % within TKT.KEP Count % within TKT.KEP Count % within TKT.KEP



produktivitas tidak sesuai 24 96.0% 9 40.9% 33 70.2%



produktivitas sesuai 1 4.0% 13 59.1% 14 29.8%



Total 25 100.0% 22 100.0% 47 100.0%



Exact Sig. (2-sided)



Exact Sig. (1sided)



0.000



0.000



Chi-Square Tests



Pearson ChiSquare



Value



df



Asymp. Sig. (2-sided)



16.982



1



0.000



Continuity Correction(a)



14.450



1



0.000



Likelihood Ratio



19.086



1



0.000



Fisher's Exact Test Linear-byLinear Association



16.620



N of Valid Cases



47



1



0.000



a. Computed only for a 2x2 table b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55.



Universitas Sumatera Utara