12 0 757 KB
MAKALAH ANALISIS TRANSAKSI DALAM KOPERASI
NAMA KELOMPOK 4: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Gabriela S.A. Muda (1910020069) Nabila Salsabila Ridwan (1910020080) Maria Mellany S. Ndapa (1910020066) Monika A. A. Baitanu (1910020067) Robertus B. Ola Loly Baslon (1910020096) Novenia R. Benu (1910020060) Mateus H. Ully Lopa (1910020101)
KATA PENGANTAR Puji syukur kami penjatkan kehadirat Allah SWT, yang atas rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan makalah yang berjudul “Laporan Keuangan Koperasi”. Dalam Penulisan makalah ini kami merasa masih banyak kekurangan baik pada teknis penulisan maupun materi, mengingat akan kemampuan yang kami miliki. Untuk itu, kritik dan saran dari semua pihak sangat kami harapkan demi penyempurnaan pembuatan makalah ini. Dalam penulisan makalah ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada pihak-pihak yang membantu dalam menyelesaikan makalah ini, khususnya kepada Dosen kami yang telah memberikan tugas dan petunjuk kepada kami, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas ini.
Kupang, 23 Februari 2020
Kelompok 4
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Koperasi Koperasi merupakan lembaga dimana orang-orang yang memiliki kepentingan relatif homogen berhimpun untuk meningkatkan kesejahteraannya. Konsepsi demikian mendudukkan koperasi sebagai badan usaha yang cukup strategis bagi anggotanya dalam mencapai tujuantujuan ekonomis yang pada gilirannya berdampak kepada masyarakat secara luas. Seperti Koperasi PT. Dinar Makmur Cikarang adalah koperasi karyawan yang dibentuk sejak tahun 2010. Tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Dana , koperasi ini didirikan atas inisiatif berbagai pihak khususnya staf dan karyawan perusahaan dengan tujuan sebagai sarana bagi pelayanan keuangan anggota atau karyawan di PT Dinar Makmur Cikarang . Dengan dukungan pemimpin prusahaan dan Lembaga Pengelola Dana bergulir semakin memantapkan pendirian koperasi. B. Rumusan masalah a. Apa itu koperasi karyawan (KOPKAR) ? b. Siapakah yang bertanggung jawab mengelola koperasi karyawan ? c. Kenapa disuatu perusahaan harus didirikan koperasi ? d.
Bagaimana Laporan Keuangan Koperasi PT. DMC?
C. Tujuan Penulisan a. Agar dapat mengetahui maksud dari koperasi karyawan b. Agar dapat mengetahui kondisi umum koperasi c. Agar dapat memahami dan mengerti laporan keuangan Koperasi karyawan d.
Agar dapat mengetahui Laporan Keuangan Koperasi PT. DMC
D. Manfaat Penulisan Untuk menambah pengetahuan bagi mahasiswa tentang perkoperasian. Makalah ini diharapkan dapat berguna bagi para pembaca karena dapat mengetahui kondisi perkoperasian.
BAB II PEMBAHASAN
A. Koperasi Karyawan Koperasi karyawan adalah salah satu dari bentuk koperasi Badan Usaha karena di bawah naungan perusahaan . koperasi karyawan anggotanya hanya terbatas pad karyawan sebuah perusahaan . koperasi karyawan mempunyai peluang dan peranan yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan itu sendiri .
B. Penanggung jawab Koperasi Karyawan Penaggung jawab koperasi perusahaan adalah karyawan dari perusahaan tersebut , seperti struktur penanggung jawab dibwah ini :
Sebagai contoh penanggung jawab dari PT. Dinar Makmur Cikarang , a. Susunan Pengurus
Susunan pengurus koperasi karyawan PT . Dinar Makmur Cikarang periode masa bakti 2010 – 2015 adalah sebagai berikut : Ketua : Anto Wijanarko Sekertaris : Misnen Bendahara : Kusnadi Supriatna Seksi Usaha : Sri Enti , Sudikarsana & Rawan S
b. Badan pengawas Susunan Badan Pengawas Koperasi PT . Dinar Makmur Cikarang periode masa bakti 2012 - 2015 adalah sebagai berikut :
Ketua : Kaswanto, Salimah Sekertaris : Titi Prihastuti,Salimah
c. Keanggotaan Pada dasarnya perkembangan keanggotaan Koperasi karyawan PT . Dinar Makmur Cikarang mengikuti jumlah karyawan tetap dan pada tahun 2012 perubahannya sebagai berikut: Awal : 71 Orang Penabahan anggota : 9 Orang Pengurangan anggota : 3 Orang Jumlah anggota akhir Periode th 2015 : 77 Orang
d. Fasilitan kerja Dalam menjalankan usaha Koperasi PT . Dinar Makmur Cikarang mendapatkan fasilitas kerja dari perusahaan berupa Kantin koperasi , serta membantu memotong tagihan dari anggota melalui slip gaji oleh kasir perusahaan dan disetorkan ke Bendahara Koperasi.
C. Kenapa Karyawan Harus Medirikan Koperasi a. perusahaan memiliki wadah karyawan yang bernilai produktif b. setiap karyawan merasa memiliki , sehingga menjadi jembatan hubungan antara atasan dan bawahan . c. perusahaan dapat menjadika koperasi karyawan sebagai mitra usaha , seperti usaha simpan pinjam , kantin , dan ekspedisi / tour .
BAB III PELAYANAN KEUANGAN A. Koperasi Karyawan PT. DMC Koperasi PT. Dinar Makmur Cikarang adalah koperasi karyawan yang dibentuk sejak tahun 2010. Tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Dana , koperasi ini didirikan atas inisiatif berbagai pihak khususnya staf dan karyawan perusahaan dengan tujuan sebagai sarana bagi pelayanan keuangan anggota atau karyawan di PT Dinar Makmur Cikarang . Dengan dukungan pemimpin prusahaan dan Lembaga Pengelola Dana bergulir semakin memantapkan pendirian koperasi. Jenis Koperasi : Koperasi Karyawan Bentuk Badan Hukum : Koperasi Badan Usaha Nama Koperasi : Koperasi Karyawan PT.Dinar Makmur Cikarang Alamat : Jl. Jababeka v Blok I-2 Cikarang Telepon : (021)-8934551 / (021)-8934553 Ketua : Anto Wijanarko Sekertaris : Misnen Bendahara : Kusnadi Supriatna Seksi Usaha : Sri Enti , Sudikarsana & Rawan S Unit Usaha : Unit Pelayanan Jasa Keuangan Karyawan Keanggotaan Koperasi : 77 orang
B. Bidang Usaha Koperasi Karyawan PT. DMC
Kegiatan usaha Koperasi karyawan PT . Dinar Makmur Cikarang dalam tahun 2015 ini sama halnya dengan usaha tahun yang sebelumnya berupa :
a. PERINCIAN DANA KANTIN
KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG JAN – JUN 2015
B. JURNAL UMUM
C. LAPORAN KEUANGAN
LAPORAN LABA - RUGI KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG JAN – JUN 2015 NO
KETERANGAN
1
PENDAPATAN
JUMLAH
Pendapatan unit usaha koperasi kantin karyawan a. Penjualan
128.654.500
JUMLAH PENDAPATAN KANTIN II
III
128.654.500
BIAYA – BIAYA a. Biaya isi ulang gas
1.600.000
b. Biaya ongkos belanja
55.000
JUMLAH BIAYA – BIAYA
1.655.000
LABA (RUGI) DAGANG
126.999.500
LAPORAN NERACA KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG JAN – JUN 2015 AKTIVA
JUMLAH
AKTIVA LANCAR 13.906.100
b. Piutang
1.300.000
c. Persediaan
21.661.000
d. Perlengkapan
3.525.000
40.392.100
AKTIVA TETAP a. Peralatan
JUMLAH
HUTANG LANCAR
a. Kas
JUMLAH AKTIVA LANCAR
PASSIVA
a. Hutang dagang
JUMLAH HUTANG LANCAR
11.048.000
11.048.000
MODAL 9.377.700
a. Modal
12.377.000
b. SHU
48.440.800
JUMLAH AKTIVA TETAP
9.377.700
JUMLAH EKUITAS
60.817.800
TOTAL AKTIVA
49.769.800
TOTAL PASSIVA
49.769.800
SUMBER SHU PEMASUKAN
PENGELUARAN
SALDO AWAL
JUMLAH 12.377.000
JANUARY 2015
29.073.000
23.780.000
FEBRUARY 2015
35.793.000
35.793.000
MARET 2015
34.443.500
18.397.000
APRIL 2015
34.443.500
25.971.400
MEI 2015
33.271.100
25.622.000
JUNI 2015
28.257.100
17.277.000
Total Pemasukan & Pengeluaran 195.281.200
146.840.400
SALDO AKHIR
48.440.800 60.817.800
PEMBAGIAN SHU NO
Dibagi untuk
Persentase
SHU
Besarnya
1
Dana Cadangan
55%
48.440.800
26.642.440
2
Anggota ( 77 orang )
15%
48.440.800
7.266.120
3
Pengurus , pengawas & pengelola
20%
48.440.800
9.688.160
4
Kesejahteraan kantin dan keamanan
10%
48.440.800
4.844.080
48.440.800
48.440.800
Total
BAB III ANALISA
A. Koperasi Karyawan PT. DMC
Seperti dari data di atas saya mendapatkan transaksi Penerimaan dan Pengeluaran Kas dari PT DMC kemudian saya membuat Jurnal Umum dari hasil transaksi Penerimaan dan Pengeluaran Kas ,lalu membuat Laporan Keuangan dengan Laporan Neraca yang datanya saya ambil dari akumulasi Jurnal Umum yang buat Buku Besat di catatan dan Laporan Laba Rugi juga yang saya buat dari Buku Besar . kemudian Sisa Hasil Usaha Koperasi yang merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam 6 bulan dikurangi biaya, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk dalam 6 bulan data yang bersangkutan. SHU setelah dikurangi dana cadangan, dibagikan kepada anggota sebanding jasa yang dilakukan oleh masing-masing anggota dengan koperasi, serta digunakan untuk keperluan pendidikan perkoperasian dan keperluan koperasi, sesuai dengan keputusan Rapat Anggota.
BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Koperasi yaitu suatu perkumpulan yang memiliki kemampuan dalam bidang ekonomi yang berjuang untuk memperjuangkan kesejahteraan anggotanya pada khususnya dan kesejahteraan masyarakat pada umumnya. Masing-masing anggota koperasi berkewajiban untuk mengembangkan serta mengawasi jalannya koperasi.
Koperasi sebagai bentuk usaha merupakan organisasi ekonomi rakyatyang bersifat sosial. Koperasi berfungsi sebagai alat ekonomi yang dapatmensejahterakan rakyat. Koperasi pun memiliki peranan yang besar dalampembangunan nasional. Sebagai usaha bersama yang berasaskan kekeluargaan, koperasi haruslah dikelola dengan prinsip-prinsip manajemen secara tepat. Seperti yang telah saya lakukan yaitu wawancara ke koperasi karyawan PT. DMC , saya member kesimpulan terhadap koperasi karyawan PT. DMC . Hasil kesimpulan saya membuktikan bahwa Koperasi karyawan PT. DMC bisa terus berkembang tidak jauh dari partisipasi anggotanya sendiri. Kejujuran para pengurus beserta pengawas juga menjadi tolak ukur mengapa sampai sekarang Koperasi Karyawan PT. DMC terus tumbuh dan berkembang hingga menghasilkan keuntungan. Keuntungan tersebut kemudian akan dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan anggota koperasi karyawan PT. DMC itu sendiri.
Demikianlah makalah ini penulis buat, semoga apa yang disajikan memberikan ilmu dan informasi. Selanjutnya kesempurnaan makalah ini penulis mohon saran dan kritik guna memperbaiki kesalahan dikemudian hari. Terima Kasih PT.DINAR MAKMUR CIKARANG