Laporan Orientasi Pegawai Baru-Adipta [PDF]

Citation preview

BAB I PENDAHULUAN



I. LATAR BELAKANG Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas Dawan I diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan Puskesmas Dawan I. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen. Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas Dawan I, sehingga para pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Dawan I. Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan Puskesmas Dawan I perlu diberikan pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja Puskesmas Dawan I. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat.



II. TUJUAN 1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata. 2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru. 3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT Puskesmas Dawan I. 4. Memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan masalah pekerjaan mereka di UPT Puskesmas Dawan I. 5. Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPT Puskesmas Dawan I sehingga pegawai baru dapat menghindarkan rintangan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui. 6. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskesmas Dawan I.



III. RUANG LINGKUP Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Dawan I yaitu di Puskesmas induk dan jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu (Pustu). Di Puskesmas induk meliputi bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan (loket, ruang BP, Ruang KIA, laboratorium, dan apotek). Pustu yang menjadi jejaring Puskesmas Dawan I yaitu Pustu Besan, Pustu Dawan Kaler, Pustu Dawan Kelod, Pustu Pesinggahan, Pustu Kusamba I dan Pustu Kusamba II.



BAB II PELAKSANAAN



I. MASA ORIENTASI Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Dawan I yaitu berlangsung selama 49 hari yaitu dari tanggal 14 Maret 2017 sampai dengan tanggal 1 Mei 2017.



II. LOKASI ORIENTASI Selama saya melaksanakan orientasi di UPT Puskesmas Dawan I, saya melaksanakan orientasi tersebut di Puskesmas Induk yang terletak di Desa Pikat Kec. Dawan, Kab. Klungkung dan di jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu Pesinggahan yang terletak di Banjar Kanginan Pesinggahan. Selama melaksanakan orientasi di Puskesmas Induk, saya melaksanakan orientasi tersebut di bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan yang meliputi UGD, Poli Lansia, Apotek, Poli Umum, Ruang KIA, MTBS dan selama saya melaksanakan orientasi di Puskesmas Pembantu Pesinggahan, saya melaksanakan orientasi tersebut di lingkungan Pustu dan wilayah sasarannya yaitu Dsn. Punduk dawa, Dsn. Belatung, Dsn kanginan, Dsn Swirtayasa dan Dsn. Sukahati.



III. JADWAL ORIENTASI NO JADWAL



KEGIATAN



1



Arahan dari Kepala TU Puskesmas dawan I dan orientasi di



Hari I



UGD 2



Hari II



Orientasi di bagian UGD



3



Hari III



Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia



4



Hari IV



Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia



5



Hari V



Orientasi di bagian pelayanan KIA & KB



6



Hari VI



Libur



7



Hari VII



Orientasi di bagian pelayanan KIA&KB



8



Hari VIII



Orientasi di bagian pelayanan MTBS



9



Hari IX



Orientasi di bagian pelayanan MTBS



10



Hari X



Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan



11



Hari XI



Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan



12



Hari XII



Orientasi di pelayanan poli umum



13



Hari XIII



libur



14



Hari XIV



Libur pengerupukan



15



Hari XV



Libur nyepi



16



Hari XVI



Libur ngembak geni



17



Hari XVII



Orientasi di bagian pelayanan umum



18



Hari XVIII



Orientasi di bagian apotek



19



Hari XIX



Orientasi di bagian apotek



20



Hari XX



Libur



21



Hari XXI



Orientasi di bagian pelayanan UGD



22



Hari XXII



Libur galungan



23



Hari XXIII



Libur galungan



24



Hari XXIV



Libur galungan



25



Hari XXV



Orientasi di bagian pelayanan UGD



26



Hari XXVI



Orientasi di bagian pelayanan poli lansia



27



Hari XXVII



Libur



28



Hari XXVIII



Orientasi di pelayanan poli lansia dan P3k



29



Hari XXIX



Dispensasi



30



Hari XXX



Orientasi di pelayanan apotek



31



Hari XXXI



Orientasi di pelayanan apotek



32



Hari XXXII



Libur kuningan



33



Hari XXXIII



Libur kuningan



34



Hari XXXIV



Libur kuningan



35



Hari XXXV



Orientasi pelayanan di poli lansia



36



Hari XXXVI



Orientasi di bagian manajemen/program



37



Hari XXXVII



Orientasi di bagian manajemen/program



38



Hari XXXVIII



Orientasi di bagian manajemen/program



39



Hari XXXIX



Orientasi di bagian manajemen/program



40



Hari XL



Orientasi di bagian manajemen/program



41



Hari XLI



Libur



42



Hari XLII



Libur Isa Miraj



43



Hari XLIII



Orientasi di bagian pelayanan poli lansia



44



Hari XLIV



P3K pura goa lawah



45



Hari XLV



Orientasi di bagian manajemen/program



46



Hari XLVI



Orientasi di bagian pelayanan poli lansia



47



Hari XLVII



Orientasi di bagian manajemen/program



48



Hari XLVIII



libur



49



Hari XLIX



Hari buruh nasional



BAB III HASIL ORIENTASI



NO HARI/TGL



KEGIATAN



1



Minggu, 1-11-2016



Libur



2



Senin, 2-11-2026



Arahan dari Kapus Mengetahui dan



HASIL KEGIATAN



orientasi peraturan,



LOKASI



aturan, Puskesmas wilayah



kerja Induk



masing-masing



Puskesmas dan mengetahui



ruangan



ruangan



yang



ada



di



Puskesmas induk. 3



Selasa, 3-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui tugas bagian Ruang administrasi



4



Rabu, 4-11-2016



Kamis, 5-11-2016



Administrasi



Orientasi di bagian Mengetahui cara disposisi Ruang administrasi



5



administrasi



surat masuk dan surat keluar Administrasi



Orientasi di bagian Mengetahui administrasi



absensi,



tentang



cuti



dan



cara Ruang ijin Administrasi



pegawai 6



Jumat, 6-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui tentang jadwal Ruang administrasi



dan



pembuatan



notulen Administrasi



morning report, pertemuan lintas



sektor



program



dan



lintas



7



Sabtu, 7-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui administrasi



tentang



SPT Ruang



(Surat Perintah Tugas) dan Administrasi pengarsipan surat-surat



8



Minggu, 8-11-2016



Libur



9



Senin, 9-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang



10



11



12



13



14



15



Selasa, 10-11-2016



Rabu, 11-11-2016



Kamis, 12-11-2016



Jumat, 13-11-2016



Sabtu, 14-11-2016



manajemen/progra



imunisasi



dan



m



pemegang programnya



tugas Manajemen/ Program



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra



P2M dan tugas pemegang Manajemen/



m



programnya



Program



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra



DBD dan malaria serta tugas Manajemen/



m



pemegang programnya



Program



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra



lansia dan tugas pemegang Manajemen/



m



programnya



Program



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra



gizi dan tugas pemegang Manajemen/



m



programnya



Program



Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra



kesling dan tugas pemegang Manajemen/



m



programnya



Minggu, 15-11-2016 Libur



Program



16



Senin, 16-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Loket



memberikan pelayanan di loket



17



Selasa, 17-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Ruang BP



memberikan pelayanan di BP



18



Rabu, 18-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Ruang KIA



memberikan pelayanan di KIA



19



Kamis, 19-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Poli Gigi



memberikan pelayanan di Poli gigi



20



Jumat, 20-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Laboratorium



memberikan pelayanan di laboratorium



21



Sabtu, 21-11-2016



Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan



dan Apotek



memberikan pelayanan di apotek



22



Minggu, 22-11-2016 Libur



23



Senin, 23-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui Kusamba I



ruangan- Pustu



ruangan yang ada di pustu Kusamba I serta wilayah sasarannya dan



memberikan pelayanan di pustu 24



Selasa, 24-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui aparat desa yang Pustu Kusamba I



mewilayahi pustu serta kader Kusamba I yang ada dan memberikan pelayanan di pustu



25



Rabu, 25-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui pelaporan Kusamba I



di Pustu



pustu serta alur pelayanan Kusamba I dan memberikan pelayanan di pustu



26



Kamis, 26-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I



kunjungan ibu hamil dan Kusamba I memberikan pelayanan di pustu



27



Jumat, 27-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I



kunjungan ibu nifas dan Kusamba I neonates dan memberikan pelayanan di pustu



28



Sabtu, 28-11-2016



Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I



kunjungan bayi gizi kurang Kusamba I dan memberikan pelayanan di pustu



29



Minggu, 29-11-2016 Libur



30



Senin, 30-11-2016



Pelayanan di ruang Memberikan KIA



pelayanan Ruang KIA



terhadap ibu hamil dan bayi



BAB IV PENUTUP



I.



KESIMPULAN Masa orientasi yang saya laksanakan selama 1(satu) bulan sudah sangat efektif karena saya



dapat mengenal/mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPT Puskesmas Dawan I. Begitu juga dengan staf serta tim lain yang terlibat yaitu aparat desa dan kader sangat membantu dalam masa orientasi saya.



II. SARAN Diharapkan agar Kapus dan staf tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila di kemudian hari saya menemukan permasalahan dalam bekerja.