7 0 112 KB
PROPOSAL PERENCANAAN USAHA SENAM NIFAS SAYANG IBU
KELOMPOK 2
:
1. Dina Puyang Sari
(PO.71.20.4.17.008)
2. Else Favorita Agustina
(PO.71.20.4.17.009)
3. Emmy Asfara
(PO.71.20.4.17.010)
4. Ersa Aliefia Arianti
(PO.71.20.4.17.011)
5. Farah Nadhiah
(PO.71.20.4.17.012)
6. Gumbreg Sunu Baroto
(PO.71.20.4.17.013)
7. Haidir Ali
(PO.71.20.4.17.014)
Dosen Pembimbing
: Ns. Ratna Ningsih, S.Kep.,M.Kep., Sp.Mat
POLTEKKES KEMENKES PALEMBANG DIV KEPERAWATAN
TAHUN 2020
SENAM NIFAS SAYANG IBU A. Latar Belakang Usaha Dengan kemajuan zaman seperti sekarang ini membuat masyarakat berupaya untuk meningkatkan derajat kesehatannya. Salah satunya adalah mengembalikan organ reproduksi pasca melahirkan dengan mengikuti Senam Nifas yang biasa nya dilakukan pada ibu pasca bersalin. Banyaknya permintaan dan kebutuhan senam nifas bagi ibu pasca bersalin membuat usaha senam nifas ini menjadi peluang usaha yang menjanjikan. Dimana dalam membuka usaha Senam Nifas ini tidak membutuhkan biaya yang besar. Selain itu sistem pengelolaan dan pelaksanaan yang mudah dan sederhana dan dapat dilakukan dimana saja. 1. Deskripsi Usaha Data a. Nama Sanggar
: Senam Nifas Sayang Ibu
b. Bidang usaha
: Pelayanan senam ibu nifas
c. Jenis produk/jasa
: Pelayanan senam nifas
d. Alamat perusahaan
: Jl. Merdeka
e. Nomor telepon
: 08991482xxx
f.
Alamat email
: [email protected]
g. Situs web
: sayangibu.com
h. Bank Perusahaan
: Mandiri/BRI
i. Nomor akte pendirian : 8999279899 j. NPWP
: 723897456012
k. Mulai berdiri
: 30 Agustus 2020
2. Deskripsi Umum Usaha Usaha ini adalah usaha yang dijalankan dibidang kesehatan yaitu berupa jasa senam yoga yang diperuntukkan oleh ibu pasca bersalin yang dikenal dengan Senam Nifas.
3. Jasa Usaha senam nifas sayang ibu yang kami dirikan menjual jasa pengajaran tentang senam nifas pada ibu pasca bersalin. 4. Jenis dan jumlah tenaga yang dibutuhkan Jenis Instruktur Senam Administrasi Customer service Cleaning service Total
Jumlah 4 1 1 1 7
5. Persyaratan tenaga kerja yang di butuhkan a. Dapat bekerja dalam tim b. Jujur c. Bertanggung jawab d. Berpenampilan menarik e. Mempunyai pengalaman (+) Khusus intruktur yoga : a. Minimal mempunyai seritikat senam nifas b. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun c. Usia minimal 23 tahun, dan maksimal 35 th
Administrasi
a. Minimal lulusan DIII Administrasi b. Usia minimal 22 tahun, dan maksimal 28 tahun c. Mampu menggunakan Ms. Office 6. Rencana peraturan kerja a. Datang tepat waktu b. Bersikap ramah dan sopan kepada klien c. Berpakaian rapi dan lengkap d. Jika izin harus jelas 7. Tugas uraian ketenagakerja No Petugas 1. Intruktur
Job Description Direktur
-
Senam
Tugas Mengawasi dan bertanggung jawab
terhadap
perkembangan sanggar. -
Melakukan instruktur senam
-
Mengawasi kegiatan operasional sanggar
2.
Intruktur
Ketua Pelaksana
-
Koordinator
-
struktur senam Membaca
Senam
laporan -
Penggantian jadwal kerja
-
Membuat laporan
harian
dan mengontrol alat.
3.
Sekretaris
Bagian Administrasi
-
Melakukan
-
intruktur senam Mencatat
1
4.
registrasi peserta
Customer
-
Bagian
service
-
Mencatat
-
keuangan Melayani
pendaftaran
pertanyaan
peserta baru -
-
Customer
hubungan baik
Relation
-
Office 5.
Membina Berbagi informasi
Cleaning
- Komunikator 1 orang Cleaning
Service
Service
-
Membersihkan seperti menyapu dan mengepel
-
Membersihkan ruangan, alat
-
Menyirami tanaman
8. Strategi pemasaran Produk a. Langsung Kegiatan
pemasaran
akan
dilakukan
dengan
berinteraksi antar kelompok, saling bertemu antar muka
yang
ditujukan
memperbaiki,
menguasai
untuk dan
menciptakan, mempertahankan
hubungan pertukaran yang saling menguntungkan dengan pihak lain. Pelayanan instruktur dan staf-staf yang bekerja kepada klien semaksimal mungkin dan menggunakan bahasa komunikasi yang santun dan
ramah tamah. Selain itu, klien selalu diberi kontrak agar kembali mengikuti yoga nifas di Sanggar Senam Sayang Ibu. b. Mulut ke mulut Menginformasikan klinik yoga nifas pada teman, kerabat dekat, dan para tetangga sekitar. c. Pemilik usaha klinik yoga nifas dapat melakukan kerjasama dengan dokter kandungan dan bidan untuk menjaring ibu-ibu nifas agar bersedia mengikuti yoga nifas di klinik yoga d. Mengatur jadwal kegiatan yoga sesuai dengan waktu yang disepakati bersma. e. Memberikan promo khusus bagi peserta yoga nifas pada kondisi tertentu yaitu pada woman’s day dan hari kemerdekaan. f. Bekerja sama dengan kelompok PKK di desa untuk mempromosikan kemasyarakat.
setiap
9. Manajemen dan Organisasi Aspek Organisasi Nama Perusahaan / Usaha
: Sanggar Senam Nifas Sayang Ibu
Nama Pemilik / Pimpinan
: Haidir Ali
Tempat
: Jl. Merdeka
usaha
b. Latar belakang tim manajemen Tenaga kerja adalah suatu komponen pada unit usaha tertentu yang merupakan penggerak dari seluruh unit kegiatan di klinik, kami datang dari latar belakang pendidikan yang sama yaitu Kebidanan. Disiplin, tanggung jawab dan kerja sama sangat dianjurkan pada semua anggota demi terciptanya etos kerja yang tinggi. Anggota dari Sanggar Senam ibu nifas ini jelas diketahui apa kelebihan dan kekurangan masing – masing, sehingga kecil kemungkinan terjadi ketidak profesionalan atau kesalahan kerja. Kami dipertemukan karena kuliah ditempat yang sama sehingga sesame anggota sudah saling mengerti satu sama lain.
10. Struktur Modal a. Analisa Ekonomi Asumsi : sanggar yoga dibuka di rumah, jadi tidak ada biaya sewa tempat. b. Sumber Pendanaan Uraian Modal Sendiri Pinjaman Total c. Modal Awal Kaca ruangan
Jumlah Rp. 20.000.000 Rp. 20.000.000 Rp. 40.000.000
Rp1.000.000,00
Sound, DVD /CD player
Rp 800.000,00
Handuk kecil @100
Rp 375.000,00
Matras @50 buah
Rp 1.000.000,00
Lemari loker
Rp 1.500.000,00
Gallon+dispenser
Rp 250.000,00
Jumlah
Rp 4.925.000,00
Peralatan mengalami penyusutan setelah pemakaian 4 tahun( 48bulan ) = 1/48 x Rp 5.000.000,00
= Rp 102.600,00
d. Biaya Operasional Papan Nama
Rp. 100.000
Promosi
Rp. 150.000
Listrik+air
Rp. 200.000
Gaji @2 Intruktur
Rp. 2.000.000
Gaji Sekretaris
Rp. 1.000.000
Gaji Customer Service
Rp. 800.000
Gaji Cleaning Service
Rp. 500.000
Air Minum Galon
Rp. 100.000
Penyusunan Alat
Rp. 102.600.
Total
Rp. 4.952.600
e. . Keuangan dan rencana pendanaan Pemasukan Ibu Nifas = Rp. 100.000,00 x 60 orang = Rp. 6.000.000,00 f. Laba per bulan Rp 6.000.000,00 – Rp 4.952.600,00 = Rp 1.047.400,00 g. ROI (Return of Investment) ( modal awal : laba bersih per bulan ) = < 9 bulan