PT Gudang Garam - Pengantar Manajemen [PDF]

Citation preview

PERAN MANAJER DALAM MENJALANKAN FUNGSI MANAJEMEN DI DALAM MENGHADAPI TANTANGAN GLOBALISASI DI PT GUDANG GARAM TBK



DOSEN PEMBIMBING Sundari SE, MM Di susun oleh : Aldiansyah Bintang Fatoni Putra 19 TI B 1



Fakultas Ilmu Komputer Universitas Duta Bangsa Surakarta 2019



Peran Manajer dalam menjalankan fungsi manajemen di dalam menghadapi tantangan globalisasi : A. Fungsi Perencanaan (Planning) 



Menetapkan arah tujuan dan target bisnis yang ingin dicapai oleh perusahaan atau organisasi.







Menyusun strategi dalam upaya untuk mencapai tujuan dan target yang telah ditentukan sebelumnya.







Membuat rancangan/rencana kegiatan



Peran Manajer : 1. Berupaya untuk menjadikan PT Gudang Garam perusahaan besar yang terpandang, menguntungkan dan memiliki peran dominan dalam industri rokok domestic 2. Menciptakan dan meluncurkan produk-produk baru yang lebih kreatif dan tetap terjamin mutunya 3. Menentukan segmen dan target yang tepat untuk mempertahankan konsumen yang telah ada dan juga merebut konsumen rokok pesaing



B. Fungsi Organizing (Pengorganisasian) 



Mengalokasikan sumber daya yang dibutuhkan oleh perusahaan pada tugastugas tertentu.







Menyusun dan menetapkan tugas-tugas atau job description bagi tiap-tiap anggota.







Menetepkan prosedur yang dibutuhkan dan dijalankan.







Menetapkan strukutur perusahaan yang menujukan adanya garis kewenangan serta tanggung-jawab.







Merekrut, menyeleksi, melatih, dan mengembangkan tenaga kerja baru untuk perusahaan.



Peran Manajer : 1. Mencari sumber daya dan menciptakan lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat sekitar 2.



Menyesuaikan kemampuan sumber daya sesuai dengan bidang yang dibutuhkan perusahaan



3. Membagi setiap kewajiban dan jabatan masing-masing sesuai dengan passion yang dimiliki 4. Melakukan pelatihan-pelatihan khusus kepada sumber daya sesuai dengan kemampuannya agar menghasilkan sumber daya yang kompeten



C. Fungsi Pengarahan (Directing) 



Memberi arahan kerja mengenai apa-apa saja yang harus dilakukan.







Memberikan motivasi pada pekera agar bekerja dengan lebih efektif dan efisien







Menjelaskan semua kebijakan yang sudah ditetapkan perusahaan



Peran Manajer : 1. Memberi tugas beserta penjelasannya tentang pekerjaan dan job description sercara berkala 2. Memberi upah berupa imbalan/gaji sesuai ketentuan aturan kerja pemerintah dan perusahaan 3. Menetepakan peraturan dan tata tertib perusahaan yang harus dipatuhi agar tercipta suasana kerja yang nyaman



D . Fungsi Pengendalian (Controlling) 



Melakukan fungsi pengendalian terhadap para pekerja.







Menempuh langkah klarifikasi serta koreksi atas terjadinya penyimpangan yang ditemukan.







Memberi alternatif solusi atas masalah yang terjadi dalam mencapai tujuan yang ditetapkan



Peran Manajer : 1.Mengawasi proses dan kegiatan pekerja apakah sudah bekerja sesuai dengan perintah, rencana, dan aturan perusahaan 2. Melakukan perbaikan terhadap produk yang dihasilkan yang melanggar peraturan hokum yang berlaku 3.Dapat menemukan jalan keluar terhadap setiap kendala yang dialami perusahaan dari segala aspek



DAFTAR PUSTAKA https://www.zonareferensi.com/fungsi-manajemen/ https://www.gudanggaramtbk.com/ https://id.wikipedia.org/wiki/Gudang_Garam http://arieprabowo1221.blogspot.com/2016/10/penerapan-fungsi-manajemen-di.html