Surat Resmi PT - Gudang Garam TBK [PDF]

Citation preview

PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



No. Perihal Lamp



: 01378/HRD/GUDANG GARAM/BPN/II/2015 : Panggilan Peserta Tes Gudang Garam Job Fair (BPS/BPA – 2015). : VI (Enam) Lembar



Di, Tempat. Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Gudang Garam Tbk untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Gudang Garam Tbk yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Gudang Garam di setiap wilayah kerja di indonesia. Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Gudang Garam Job Fair BPS & BPA – 2015 yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut : Hari/Tanggal Waktu/Jam Tempat



: Sabtu 18 April 2015 : Perhatikan table : Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur



Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :  Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print).  KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.  Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).  Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).  Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.  Kandidat wajib membawa pakaian olah raga. Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih. Kediri 15 April 2015 Hormat Kami : Direktorat Sumber Daya Mineral Panitia Recruitment PT Gudang Garam



Muhammad Nurfajri, M.Si, Ak., CPA NIP. 19610623198903 2 001 Tembusan : - ESDM (Departemen Energi & Sumber Daya Mineral) - DEPNAKER (Departemen Tenaga Kerja) - BPH. MIGAS - GUDANG GARAM Job Fair. BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI



LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.



PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



N O 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.



NOMOR PESERTA KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01381 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01389 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01382 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01388 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01383 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01387 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01384 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01386 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01385 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01380 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01350 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01355 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01356 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01354 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01357 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01353 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01358 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01352 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01359 KDR/2015/UGM/CPI/BPN/II/ 01351 KETENTUAN PESERTA



NAMA PESERTA



RUANG & WAKTU TES



Andi Sahputra Tarigan Devi Nurmawati



Jelly Tri Paima Masdari Dini Rusmiantini Gigih Niagara Aneka Ria Sapari Deby Ade Putra Fahmi Rahayu Setiawan Noorman Gustina Rininta Rindang Uli Yunika Gultom Risca Saphira Moh. Mujiono Netty Sitepu Hermawati Steven Kristian Lolowang Akbar Taufik Muhammad Yusuf



BPS I Pukul 09:00 WIB Sampai Selesai



BPS II Pukul 13:15 WIB Sampai Selesai



1. Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Muhammad Nurfajri (HRD) dengan Format/sms : GG_NAMA_HADIR/TIDAK ke ; ; 0823 6579 3666 2. Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yg kami percayakan) yaitu : Nuasantara Tour & Travel Penanggung Jawab : Muh.Shopiansa, skom (BagianTicketin) Contact Person : 0852 3415 6158 Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT Gudang Garam Tbk kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Nusantara Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:  Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi  Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan  Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport). AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT Gudang Garam setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi.



LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.



PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. 4. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 5. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI. 6. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. 7. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). 8. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban. KETERANGAN 1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Gudang Garam Tbkuntuk periode V tahun 2015 Sumatera,



Region



meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region



Kalimantan



dan



Region



Indonesia



Timur



yang



dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersamasama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. 2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan



individu-individu



yang tepat



dan



berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Gudang Garam di setiap wilayah kerja. 3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni : a. Tahapan Seleksi b. Penanda tangan Perjanjian Kerja c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing 4.



Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah : 1. Kart u Tes 2. Daftar Riwayat Hidup 3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah) 4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan) 5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.



KUALIFIKASI LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.



PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



1. 2. 3. 4. 5. 6.



Min D3 (BPA) & Min S1 (BPS) Memiliki pengalaman Bisnis. Usia Min 21 – 40 tahun. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik. Memiliki ketajaman Bisnis. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.



SYARAT UMUM 1. 2. 3. 4.



Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Gudang Garam Seluruh Indonesia Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis. Penggunaan Komputer (Min. word). Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.



TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ; 3. Tes Karasteristik Pribadi ; b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : 1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara ; 3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ; c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja. d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi : 1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ; LAIN_LAIN 1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon). 2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar. 4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan. KEBIJAKAN PT Gudang Garam Tbk. PT Gudang Garam Tbk menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Gudang Garam Tbk, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Gudang Garam TbkSebesar Rp. 9,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi,PT Gudang Garam Tbk akan menetapkan gaji Rp. 12,5 juta/bulan. KARIR LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.



PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



Kesempatan untuk berkembang di Gudang Garam sangat terbuka luas karenakami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya,serta panas bumi. Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Gudang Garam menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini. Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Gudang Garam Tbk adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik. Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari: 1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami. 2. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.



PENGEMBANGAN PEKERJA Program pengembangan pekerja di Gudang Garam dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain: 1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja. 2. Pelatihan, seminar, workshop di Gudang Garam Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya. 3. Sertifikasi profesional. 4. Coaching & mentoring. 5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja. 6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis. 7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Gudang Garam Tbk..



LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.



PT. GUDANG GARAM Tbk. Tlp. (0354) 682555 Fax. (0354) 682097 Jl. Semampir II No. 1,Kediri 64121 Jawa Timur),



8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.



Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT Gudang Garam Tbk menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.



Kediri, 15 April 2015 Hormat Kami : Direktorat Sumber Daya Mineral Panitia Recruitment PT Gudang Garam



Muhammad Nurfajri, M.Si, Ak., CPA NIP. 19610623 198903 2 001 Societ. per Azioni Capital Stock O2150685777 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ Register No. 082316064111 Gudang Garam is a subsidiary of Eni



LATEST RECRUITMENT/GUDANG GARAM/2015.