Sop Kesehatan Kerja [PDF]

Citation preview

SOP UPAYA KESEHATAN KERJA



Nama Puskesmas 1. Pengertian



No. Dokumen : No. Revisi : Tanggal Terbit : Halaman Terbit ke :



Nama Ka. Puskesmas NIP Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas dalam rangka memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di wilayah kerja Puskesmas yang meliputi upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit akibat kerja, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan yang merupakan hak –hak dasar pekerja sesuai deklarasi ILO 1998.



2. Tujuan



Meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktivitas kerja melalui Upaya Kesehatan Kerja.



3. Kebijakan



SK Ka UPTD Yankes No.... tentang standar pelayanan kesehatan di Puskesmas



4. Referensi



1. UUD 1945, pasal 28h ayat (1) tentang hak untuk memperoleh pelayanan kesehatan 2. UU Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan BAB XII Kesehatan Kerja 3. UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan 4. Kepres No 22 tahun 1993 tentang Penyakit yang timbul karena hubungan kerja 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan 6. Peraturan Bupati Bandung Nomor 46 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung



5. Prosedur



1. 2. 3. 4. 5.



Data Perusahaan dan ketenagakerjaanya Materi- materi tentang UKK Infocus Komputer ATK



6. Langkahlangkah



1. 2. 3. 4. 5.



Petugas dilatih tentang UKK Menyampaikan informasi ke kepala Puskesmas dan staff Menunjuk petugas sebagai pelaksana kegiatan UKK (Koordinator) Mengumpulan data masyarakat (jumlah tenaga kerja dan jenis pekerjaan) Berkoordinasi dengan UPTD Yankes yang akan dilanjutkan dengan



6. 7. 8. 9. 10. 8. Hal-hal yang perlu diperhatikan



sosialisasi pada pertemuan tingkat kecamatan dan tingkat desa Penyuluhan dan pelayanan kesehatan kerja (Promotif, preventif, kuratif dan rahabilitatif) Memberi tanda kartu berobat/ register untuk membedakan dengan pengunjung lain Memfokuskan diagnosa penyakit, apakah ada hubungan dengan pekerjaan Melakukan pemantauan ke tempat kerja, bila hasil diagnosa terdapat penyakit menular lainnya dengan pekerjaan Merujuk pasien bila tidak dapat diatasi di Puskesmas