Format Evaluasi Kinerja Staf Baru [PDF]

Citation preview

RUMAH SAKIT UMUM ALIYAH JL. BUNGGASI POROS ANDUONOHU - POASIA KENDARI Telp. ( 08114163818 e-mail: [email protected]



FORMAT EVALUASI KINERJA STAF BARU NAMA



:



UNIT KERJA



:



PERIODE



:



NO PARAMETER DISIPLIN 1. Ketaatan pada peraturan yang berlaku 2. Disiplin waktu 3. Disiplin tugas TANGGUNGJAWAB 1. Sanggup menyelesaikan tugas dengan baik dan benar 2. Berani menanggung resiko atas pekerjaan yang dilakukan 3. Dapat mengambil keputusan sesuai dengan jenjang tanggung jawabnya STABILITAS EMOSI 1. Sabar dalam menghadapi segala permasalahan 2. Dapat mengendalikan emosi INISIATIF DAN KREATIFITAS KEMAMPUAN INTELEKTUAL KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI 1. Dengan atasan 2. Dengan teman sekerja 3. Dengan teman sekerja lain 4. Dengan pasien/pengunjung JUJUR DAN TELITI LOYALITAS KEPEMIMPINAN 1. Planning 2. Organisasi 3. Actuating 4. Controling



NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



SK



K



B



SB



REKAPITULASI PER ASSESMENT PARAMETER SK



K



B



SB



Disiplin Tanggungjawab Stabilitas Emosi Inisiatif dan kreatifitas Kemampuan intelektual Kemampuan berkomunikasi Kejujuran dan Ketelitian Loyalitas Kepemimpinan



Keterangan : SK K B SB



: Sangat Kurang : Kurang : Baik : Sangat Baik



Mengetahui, PENILAI, Kepala Ruangan / Unit



Direktur RSU Aliyah Kendari,



(.........................................)



dr. Hj. Maryam Rufiah, MR, M.Kes