Jawaban CGP [PDF]

Citation preview

Nomor 2 kapan waktu kejadiannya? Situasi apa yang Anda hadapi saat itu? Pihak mana saja yang Anda minta untuk bekerja sama dan mengapa? Gambarkan secara jelas! Berhasil tidaknya tujuan bersama tergantung komunikasi antar sesama anggota dan rekan kerja agar terjadi keharmonisan dalam suatu organisasi, bila keharmonisan terjadi maka kerjasama serta kesepahaman semakin mudah tujuan yang akan di capai juga semakin mudah...sebagai contoh saya ditugaskan sebagai ketua anbk pada bulan September 2021.. .dimana saya memantau dan mengkoordinir semua hal hal yang berkaitan dengan anbk ..saya harus bekerja sama dengan proktor dan teknisi yang bertindak sebagai pelaksana anbk ,segala hal aplikasi dan pengaturan sesi jadwal serta sinkronisasi Kesulitan apa saja yang Anda hadapi saat bekerja sama? Adakah penolakan ataupun kegagalan yang Anda hadapi dalam situasi tersebut? Bagaimana respon Anda dalam situasi tersebut? Upaya apa yang Anda lakukan untuk tetap fokus mencapai tujuan yang telah direncanakan? Sesuai yang saya ungkapkan tadi saat kerjasama kita perlu komunikasi agar apa yang akan kita laksanakan berjalan lancar ,adapun kendala yang kami hadapi ..kurangnya fasilitas dan peralatan komputer yang sdh lama g terpakai banyak yang rusak dan yang paham mengenai jaringan dan seluk beluk komputer hanya satu orang namun sifat dan karakter nya agak susah untuk segera mengatasinya ..mungkin karena kesibukan beliau yang berjabatan rangkap sebagai bendahara bos..sehingga untuk menangani komputer yang rusak serta jaringan agak tersendat sehingga bekerja sampai lembur malam,, selain itu jaringan di wilayah sekolah saya juga agak susah..untuk mengatasi sikap rekan kita berusaha berkomunikasi dengan baik meminta tolong untuk menyempatkan waktu demi kelancaran kegiatan anbk dan meminta pihak penyedia jaringan untuk bisa mengatur kekuatan jaringan dan menaikan speed jaringan internet , serta mengkondisikan anak anak yang belum sama sekali memegang mouse dan komputer ,,dalam uji coba banyak kendala anak kesulitan mengoperasikan komputer sehingga kami meminta bantuan beberapa guru membantu mengarahkan siswa mengoperasikan komputer dan Alhamdulillah di uji coba kedua berjalan lancar Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mendapatkan komitmen dari berbagai pihak untuk bekerja sama? Upaya yang saya lakukan untuk tercapainya tujuan bersama serta terlaksananya kegiatan dengan lancar yaitu komunikasi yang intensif ,namun hal itu sangat sulit dilakukan atau tidak semudah yang dibayangkan. Dibutuhkan pendekatan dan kesepahaman bersama terkait tujuan yang akan dicapai.kesulitan membangun komunikasi pasti terjadi yang saya alami sendiri. Untuk itu upaya yang saya lakukan dalam mencapai tujuan komitmen dengan berbagai pihak dalam berkerja sama adalah upaya persuasif.. Upaya ini saya yakini lebih efektif dalam mengatasi berbagai kesulitan dalam mencapai kesepakatan bersama. Memberikan pemahaman yang jelas dan dengan cara yang sederhana terkait sistem kerja dan tujuan akhir akan lebih mudah diterima oleh berbagai pihak mana pun, termasuk dari latar belakang status sosial yang lebih tinggi dalam struktur organisasi. Selain itu, upaya merangkul, mengakomodir, dan memfasilitasi berbagai kepentingan atau kebutuhan anggota dengan baik akan mempengaruhi tingkat motivasi kerja para pihak yang terlibat semakin tinggi. Pada dasarnya adalah membangun transparansi dalam bekerja sehingga dapat meminimalisir kesalahpahaman dalam bekerja sama. Perlakukan yang adil bagi setiap anggota juga tidak kalah pentingnya untuk diperhatikan. Secara psikologi setiap orang memiliki karakteristik yang berbeda-beda maka pendekatan dan perlakuan yang diberikan harus proporsional. Dalam bekerja sama harus menghidari perlakukan-perlakukan yang berbau SARA. Hal ini seringkali terabaikan oleh para pemangku kebijakan sehingga membuat organisasi menjadi tidak sehat Bagaimana hasilnya? Setelah menerapkan langkah-langkah persuasif, meningkatkan intensitas komunikasi satu arah untuk membangun kesepahaman bersama, mengakomodir berbagai kepentingan anggota, memberikan motivasi, perlakukan yang adil bagi seluruh pihak dan menghidari SARA dalam kerja tim ternyata berhasil membangun kolaborasi yang efektif dan mempercepat proses kerja sama. Antusiasme para pihak dalam membangun komitmen bersama nampak dari proses yang cepat dan hasil yang memuaskan. Sehingga sekarang rekannkerja bekerja sesuai tupoksi dan paham dan segera melaksanakan tugas dan mau membantu rekan kerja yang mengalami kesulitan



Nomor 1



Apa yang memotivasi Anda menjadi Guru Penggerak? Apa yang Anda lakukan dalam mewujudkan motivasi tersebut? Ingin menguji kemampuan diri serta Karena dorongan dari pimpinan yang menganjurkan semu guru untuk ikut guru penggerak selain itu ada tuntutan atau himbauan dari dinas pendidikan setempat untuk mengikuti mendaftarkan diri untuk menjadi guru penggerak ini dan rasa penasaran karena telah dua kali daftar gagal terus... , untuk mewujudkan motivasi .berusaha mengikuti mencari informasi mengenai guru penggerak dan bertanya tanya kepada teman yang telah lolos guru penggerak angkatan sebelumnya serta membuka buka google mengenai program guru penggerak ini



Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru Penggerak? Jelaskan alasannya dan berikan contohnya! Kelebihan yang saya miliki rajin dan mau belajar hal hal baru serta berusaha mempelajari teknologi yang merupakan pendukung selama pembelajaran..membantu dalam proses belajar mengajar agar bisa menampilkan pembelajaran yang menarik menyenangkan meningkatkan minat belajar siswa, sedikit mudah bergaul dengan rekan kerja , misal ketika daring saya berusaha membuat evaluasi dengan menggunakan aplikasi yang mudah dipahami dan bisa digunakan oleh siswa dan bisa mengoperasikan aplikasi tersebut dengan mudah .selain itu saya juga belajar membuat lembar kerja yang bisa di manfaatkan anak bisa dikerjakan secara mudah dan menarik dengan gambar gambar serta pertanyaan pertanyaan yang mudah dipahami anak yang bisa diakses secara online dengan memberikan link kepada anak melalui grop WhatsApp, tidak hanya itu saya juga membuat gform untuk kehadiran siswa yang bisa diakses siswa selama daring , mereka bisa mengisikan mengakses dengan mudah Mau bekerjasama dengan rekan kerja serta saling membantu rekan kerja jik dalam mengalami kesusahan terutama saat pengisian survei lingkungan belajar ada banyak mengalami kesulitan selain itu ketika pengisian atau membuka platform mrdeka mengajar ..banyak yang bingung bagaimana cara memakai aplikasi itu , dan saya menjelaskan bahwa di aplikasi itu bisa belajar kurikulum merdeka didalamnya ada contoh contoh modul contoh program modul 5p penguatan profil pelajara Pancasila , ada buku buku serta ada banyak pelatihan mandiri, yang dimana didalamnya ada materi yang membahas kurikulum merdeka agar kita paham kurikulum tersebut serta di akhir topik pelatihan ada aksi nyata sebagai wujud pemahaman kita mengenai topik yang kita kerjakan serta sertifikat dari hasil pelatihan di setiap topik



Nomor 3



Kapan waktu kejadiannya? Permasalahan, tantangan, atau kompleksitas apa yang Anda hadapi saat it



Setiap pekerjaan tentu memiliki tantangan tersendiri. Permasalahan dalam melaksanakan pekerjaan pa sendiri dalam melaksanakan tugas sebagai pendidik sering mengalami hal tersebut. Sebagai contoh, ke pramuka yang baru di sekolah terdapat berbagai macam masalah, seperti soliditas anggota, sara dan pr prestasi yang menurun. Pada posisi ini saya merasa dihadapkan dengan masalah yang sangat komplek dengan strategi yang jitu.



Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif? Peluang d situasi tersebut untuk membantu Anda menghadapinya?



Dalam menghadapi situasi seperti ini tentu dibutuhkan strategi jitu. Strategi jitu yang saya maksud adala berbagai pihak terkait guna membantu memahami akar permasalahan dengan baik sehingga penangan mengerti dengan permasalahan ini tentu para pemangku kebijakan seperti kepala sekolah beserta jajara yang terkait secara langsung adalah orang-orang yang pernah terlibat dan memiliki andil di dalam ekstra ketua, dan para anggota yang dirasa mengerti dan paham dengan permasalahan yang sedang terjadi. S penyelesaian. Meski di awal saya menjabat sebagai pembina ekstrakurikuler pramuka dengan berbagai menyelesaikan setiap permasalahan organisasi dan keluar sebagai pemenang. Kompleksitas permasala masalah seperti keinginan untuk berdiskusi secara terbuka dari para anggota. Hal ini saya manfaatkan u solusi yang paling bijak tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak.



Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat keputusan? keputusan Anda?



Permasalahan yang ada dalam sebuah organisasi harus dapat diselesaikan dengan baik. Dibutuhkan ke yang adil bagi semua anggota. Saya sendiri setiap keputusan atau kebijakan yang saya ambil dalam me memperhatikan kepentingan bersama tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak. Keput sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Jika pun tidak ada kesepakatan bersama yang diangg



menghadirkan opsi-opsi yang paling mendekati kepuasan bersama. Dalam posisi ini dibutuhkan ketegas mengakomodir kepentingan para anggota. Artinya permasalahan dalam sebuah organisasi tidak boleh d penyelesaian yang bijak agar permasalahan tidak membias dan berdampak negatif terhadap kesehatan pada dasarnya tidak ada keputusan yang sempurna dan diterima 100% oleh berbagai pihak terkait. Akan merupakan sesuatu yang wajar dalam organisasi. Untuk itu, menurut saya dibutuhkan perhatian seorang kepentingan-kepentingan para anggota yang belum terakomodir. Seorang pemimpin tidak boleh menga disampaikan harus diterima, dianalisis, dan direspon dengan bijak. Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya?



Pada dasarnya keputusan dalam setiap menyelesaikan permasalahan harus diambil. Pertimbangan-per bijaksana dan mengakomodir setiap kepentingan anggota. Untuk itu, dalam konteks masalah ekstrakuri mempertimbangkan saran, masukan, dan data yang ada. Langkah pertama yang saya lakukan adalah m kebutuhan sarana dan prasarana, melakukan pembinaan emosional secara intens, dan melaksanakan p Berikan contoh perubahan, inovasi, pemberdayaan, gerakan, atau lainnya yang memberikan dampak nyata berdasarkan inisiatif Anda sendiri. Apa yang mendorong Anda melakukan hal tersebut? (Jawaban Anda harus mencakup waktu kejadian, dampak atas inisiatif Anda, upaya yang Anda lakukan agar inisiatif tersebut terlaksana, peran Anda dan pihak lain yang terlibat bila ada) Inovasi secara nyata belum pernah saya lakukan ..hanya sekedar mencoba menggunakan dan memanfaatkan teknologi dalam pembelajaran ..seperti pada hari Selasa tanggal 15 February 2022 saya memanfaatkan liveworksheet secara online untuk lembarkerja siswa ..namun kendala yang saya alami jaringan di sekitar sekolah saya yang tidak stabil jadi banyak siswa yang tidak bisa mengakses lembarkerja online saya .selain itu ..menyajikan Vidio Vidio materi yang ditampilkan secara powerpoint kepada anak ..serta melakukan evaluasi dengan quiiziiz agar mempermudah saya dalam memperoleh nilai dan mengevaluasi pembelajaran serta meringankan pekerjaan saya untuk koreksi .dengan adanya quiiziiz secara langsung bisa memperoleh nilai ,kita juga bisa mengacak mengatur tata urutan soal agar anak anak tidak terbiasa menyontek temannya..selain memakai quiziz saya juga bisa memakai gform untuk melakukan evaluasi sehingga anak anak bisa paham tentang teknologi , teknologi hp tidak hanya untuk komunikasi tapi juga bisa buat belajar , dalam pelaksanaan ini saya berperan sebagai fasilitator bagi anak untuk bisa memperoleh pengalaman belajar yang menyenangkan dan hasil belajar yang memuaskan ..selain itu anak juga paham mengenai teknologi dalam dunia pendidikannya, serta bagi sekolah bisa meningkatkan minat motivasi guru lain untuk bisa memanfaatkan teknologi dalam proses belajar mengajar, walaupun tidak semua teknologi bisa di manfaatkan setidaknya ada beberapa pembelajaran menggunakan teknologi untuk mengikuti perkembangan zaman, sebagai pengembangan diri peningkatan diri terkait teknologi, selain itu kita juga memanfaatkan canva dalam membuat lembarkerja yang menarik ..disana banyak bebagai macam gambar gambar template yang bisa berbagai macam bentuk animasi dan desai desain yang berbagai macam ...dengan memanfaatkan teknologi hasil belajar anak ada sedikit peningkatan dan sedikit meningkat motivasi untuk mengikuti pembelajaran IPA meningkatkan minat belajar siswa sehingga hampir seluruh anak menikmati pembelajaran yang berlangsung



Nomor 4



Kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda dapatkan? Ap balik tersebut?



Pengalaman saya saat mendapatkan masukan atau umpan balik terkait kemampuan saya adalah terj daring. Di kegitan tersebut ada penyusunan Rancangan Aktualisasi, Saat saya mendapat giliran melak kelompok 4 Latsar anggakatn 89, semua peserta antusias terhadap pemaparan rancangan Aktualisas agar lebih kreatif memunculkan ketertarikan bagi siswa , salah satu media yang akan saya gunakan m program yang bisa dipakai Untuk membuat animasi atau Vidio vidio yang lebih menarik. Banyak hal ya saya agar bisa membuat channel youtube. Saya sangat senang menerima masukan ini, dan siap untu install agar bisa membuat tampilan presentasi yang memukau dan mengenalkan aplikasi tangkap lay yang nantinya bisa di upload di youtube sebagai ajang berbagi. Disinilah asal muasal menjadi tertarik sudah berbekal program yang memadai yang dia berikan. Sehingga saat setahun berlalu ada muncul pembelajaran online yang berpusat pada siswa dan membuat siswa menyenangkan.



Bagaimana cara Anda menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan diri And



Cara saya menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan diri saya adalah denga menjadi masukannya asal dapat berdampak positif akan saya terima dengan senang hati. Dan apabil Sebagai rekan PPG harus saling berbagi dan berkolaborasi untuk berproses yang lebih baik. Selain itu belajar. Pada saat itu banyak program yang dia bantu untuk install agar bisa membuat tampilan prese sehingga kita mampu membuat video-video pembelajaran yang nantinya bisa di gunakan dalam pemb video pembelajaran untuk anak didik kita karena sudahberbekal program yang memadai yang dia beri 19, saya menjadi lebih siap dalam melaksanakan pembelajaran online yang berpusat pada siswa dan



Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri Anda, Hal berbe pengembangan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan yang Anda lakukan dimana hal terseb pembelajaran Anda?



Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri itu, Hal berbeda ya saya adalah menggali potensi-potensi yang saya miliki dan mencoba terjun di dunia digital, sekarang mempersiapkan pembelajaran semisal canva, disini saya mencoba mempelajari yang ada di canva , k kreatif tanpa susaah payah untuk memnambahkan ikon ikon , disini canva memudahkan kita dalam m pembelajaran. Terjun di dunia digital banyak merubah diri saya menjadi lebih baik dan suka akan tanta sangat efektif bisa meningkat . Kita bisa belajar banyak hal. . Walaupun ini cara-cara di luar kebiasaan dan menjunjung tinggi konsep berbagi, alhasil sekarang memanfaatkan digital seperti canva youtube sangat mendukung proses pembelajaran saya. Bagaimana aplikasi hasil proses pembelajaran yang Anda sebutkan di dalam pekerjaan Anda?



Proses pembelajaran yang saya dapatkan melalui teman saya, dapat di aplikasikan dalam pekerjaan s hanya memberikan tugas saja tanpa penjelasan. Hal ini banyak terjadi di setiap daerah. Contoh kecil d Murid curhat bahwa dalam pelaksanaan pembelajaran selama ini, guru hanya memberikan tugas saja mengajar di sekolah. Dampak positif yang saya dapatkan adalah melalui proses belajar yang saya dap peserta didik dalam pembelajaran daring serasa menyenangkan dan proses pembelajaran berpusat p akan terwujud dengan mewujudkan profil belajar pancasila yaitu beriman, kreatif, gotong royong, berkebinekaan global, bernalar kritis, dan mandiri. Guru juga tidak han mendorong tumbuh kembang murid secara holistik sesuai profil pelajar pancasila itu.



5



Kapan waktu kejadiannya? Siapa yang Anda kembangkan? Apa yang memotivasi Anda melakukan pengembangan tersebut?



membina peserta didik dalam mempersiapkan lomba KSN Kompetensi nasional tahun 2021 , namun belum lolos seleksi membina dan membimbing siswa dalam mempersiapkan loma OSN tahun 2022 , namun juga belum menghasilkan juara ataupun seleksi motivasi melalukan sosialisasi media pembelajaran kepada sesama rekan guru pada tahun 2020 dalam rangka pendidikan dan latihan CPNS saya melakukan pengembangnan tersebut murni karena ingin berbagi pengalaman dengan orang lain dan memberikan pengalaman kepada peserta didik disamping ada beberapa kegiatan yang merupakan tuntutan dari program tersebut Hal apa yang menjadi fokus pengembangan? Ceritakan pula cara Anda membangun kesepakatan guna mencapai hasil pengembangan yang diharapkan. fokus pengembangan dalam pengembangan saya adalah skill peserta didik dan peningkatan kompetensi bidang pendidikan untuk mendukung peningkatan profesionalisme guru. untuk meml;akukan pengembangan terhadap peserta didik maupun terhadap guru dibutuhkan kesepahaman bersama untuk mendapatkan kesepakatan yang paling penting dalam pengembangan ini adalam membuat sebuah komitmen bersama untuk maju dan berkembang di awal pertemuan. dengan demikian kesadaran dari diri sendiri akan muncul dan menjadi motivasi untuk melakukan pengembangan secara maksimal. saya meyakini bahwa sehebat apapun saya dalam megembangkan oranglain tidak akan berarti apapun tanpa kesadaran dari diri orang yang dibimbing .setelah kesepakatan tercapai maka yang tidak kalah pentingnya adalah konsistensi dalam melaksanakan pengembangan. ketekunan dan keuletan dalam melakukan kegiatan harus dimaksimalkan guna mencapai hasil yang optimal pada prinsipnya adalah kemauan untuk belajar dan berkembang. seringkali kita memiliki kemampuan tapi kurang kuat kemauan untuk berkembang maka sulit untuk mendapatkan hasil yang maksimmal. akan tetapi sebaliknya meski ada kemampuan kurang namun kemauan dan smengat belajar yang tinggi maka hasilnya akan maksimal Dukungan apa saja yang Anda berikan bagi orang tersebut? Hambatan apa yang Anda temui dan bagaimana cara Anda mengatasinya? Upaya-upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mempertahankan motivasi orang tersebut? dalam proses pengembangnan terhadap orang lain dibutuhkan dukungan moril maupun materiil, seperti halnya yang saya lakukan. mengelola membina dan membimbing sebuah kelompok bukan perkara mudah. dengan karakteristik dan pribadi yang beragam dari anggota dibutuhkan usaha maksimal dalam upaya pengembangan. selainn itu dukungan yang optimal sangat dibutuhkan baik dukungan materiil maupun non materiil. secara psikologis para peserta pengembangan sangat membutuhkan dukungan semangat atau maotivasi dari oranglain untuk berkembang. mental kuat juga menjadi bagian yang penting dipupuk selain itu dalam beberapa kegiatan tidak dipungkiri bahwa slelau membutuhkan dukungan materiil berupa pendanaan atau financial. dukungan financial sangat dibutuhkan untuk memenuhi biaya operasional kegiatan tersebut. sebagai contoh pada kegiatan pengembangan dalam bentuk lomba tentu sangat membutuhkan biaya kegiatan diluar sekolah. hanya saja selama ini mampu diatasi dengan komunikasi yang baik dan intensif bersama para pemangku jabatan kebiajakan. dengan komunikasi yang baik akan selalu



ada solusi penyelesaian masalah yang dihadapi sehingga hal ini bukan meruapakan hambatan yang serius. selain itu waktu latihan atau pembingingan latihan soal kurang sehingga banyak hal yang membuat menjadi gagal tidak sesuai harapan serta SDM dari peserta lomba yang kurang memadai sehingga tidak hanya waktu juga income dari SDM yang masih belum maksimal serta latihan yang kurang menjadi penghambat , untuk penyelesaian buat pengalaman tahun berikutnya lebih dipersaipkan lagi segala hal mengenai SDM , waktu serta materi lomba Bagaimana hasilnya? hasil dari pengembangan yaitu guru mulai aktif dalam teknologi, sesama rekan guru mulai memakai berbagai macam media pembelajaran selain itu mualai tahun 2022 sudah berkembang PMM , beberapa guru mulai aktif membuka tersebut sebagai ajang mancari referensi serta pengembangan anak mulai dipersiapkan mulai memilih anak yang kompeten terhadap materi lomba, serta mengumpulkan latihan latihan soal untuk mempersiapkan serta mnghadapi mengikuti lomba ditahun berikutnya. waluapun hasil dari lomb lomba sebelumnya belum lolos seleksi .