JobDesc Safety Supervisor [PDF]

Citation preview

 



JOB DEESCRIPTIO ON   



 



IDENTITAS JABATAN    Nama Jabata an  Divisi/Departtemen  Atasan Langssung  Atasan 2 (apabila ada)  Atasan 3 (apabila ada)  Bawahan Lan ngsung  Lokasi Kerja 



: SAFETY SUPERVISOR  : HSE DEPA ARTEMENT : HSE MAN NAGER : KTT  :   : SAFETY IN NSPECTOR : SITE OFFICE 



 



STRUKTUR ORGANISASSI                                 



TUJUAN JABATAN A   Membantu ttugas HSE Dep puty Manager  dalam penyussunan program m dan pengawaasan dibidang  keselamatan  kerja dan  kesehatan  ke erja  diwilayah pertambangaan  dan  memasstikan  proseduure  kerja  keselamatan  kerja  berdasarkan  p peraturan  pemerintah  dan  perundang‐undangan  yang  berlaku  serta  membuuat  laporan  d dan  dokumenttasi  yang  berh hubungan  dengan keselamatan dan kkesehatan kerjaa guna kepentiingan internal  maupun untukk ke pemerintaah terkait.   



RINCIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAAWAB   



  No  1 



2 



3 



Ouput / Kerangka  Pengukuran Kinerja 



Tu ugas dan Tanggung Jawab b  PEREN NCANAAN KER RJA  Memb buat  atau  me enyusun  Job  Safety  Analissis  (JSA)  dan  instru uksi  kerja  te erhadap  setiap  kegiatan  operasional  Penam mbangan. 



PEREN NCANAAN KER RJA   Menyyusun  jadwal  pengawasan  p kegiatan  k lapangan  terhadap  pelakssanaan  kesellamatan  kerja  dan  kesehatan  kerja,  sehub bungan  dengaan  kegiatan  penambangan  p baik  operasi  penam mbangan samp pai dengan pelabuhan.    PENGARAHAN  Menjaalankan  dan  memastikan  m saafety  Induksi  untuk  semua  karyaw wan  dan  pihak  ekternal  perusahaan  yang  akan  memaasuki lokasi perusahaan. 



Job Descriptio on – Safety Supervisor 



Skala W Waktu H/M//B/T 







Relevan nsi    Konsisteensi  



T







Relevan nsi    Efektifittas   Efisiensi  



T







B



Relevan nsi    Efektifittas    Efisiensi  



P Page 1 of 4 



4 



PENGARAHAN  Melakukan  koordinasi  dengan  operation  departemen  dalam  pengawasan  dan  pembinaan  safety  awareness  dalam  setiap  kegiatan kerja.  



5 



6 



7 



 



Relevansi    Konsistensi   Efisiensi   Efektifitas   



H/M/B 







M/B 



PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN  Melakukan  control  dan  evaluasi  terhadap  procedure  keselamatan  dan  kesehatan  kerja  disesuaikan  terhadap  perubahan  operasi  penambangan  dan  perubahan  perundang‐undangan.    PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN  Membantu  kegiatan  investigasi  jika  terjadi  pelanggaran  peraturan  dibidang  keselamatan  kerja  yang  dilakukan  oleh  unit kerja baik internal maupun ekternal.   



   



PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN  Membuat  laporan  mingguan  dan  bulanan  seluruh  kegiatan  yang berhubungan dengan keselamatan kerja dan kesehatan  kerja kepada atasan.   



 Konsistensi    Efektifitas    Efisien   



Relevansi    Konsistensi    



Relevansi  konsistensi  Efektifitas   Efisiensi    



H/M/B   



B/T   



   



WEWENANG JABATAN    No 



Kewenangan 



Merekomendasikan 



1.



  Mengalokasikan sejumlah anggaran 



√



2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.  



                     



√ √ √



Menentukan hasil seleksi calon karyawan baru Membuat Penilaian terhadap kinerja Karyawan Mem‐promosikan atau menurunkan jabatan karyawan Memberikan Kenaikan Gaji  Menyelesaikan Permasalahan  Mengorganisasi divisi dan bawahan  Merevisi SOP  Penugasan terhadap karyawan  Menetapkan Kerja Lembur  Menerbitkan Permintaan sejumlah bahan/barang Memberhentikan kegiatan jika terjadi kondisi bahaya dan  tidak sesuai dengan procedure K3LH 



√ √ √ √ √ √ √



Melakukan dan  Memutuskan 



√ √ √ √ √



   



HUBUNGAN/INTERAKSI KERJA    Hubungan dengan pihak internal 



Job Description – Safety Supervisor 



Hubungan dengan pihak Eksternal 



 



Page 2 of 4 



Atasan langsung  Bawahan langsung  Supervisor dan Head Departemen pada departemen lain



Supervisor/ Head Dept pada kontraktor  tambang/hauling/jalan/Blasting Dinas dan Pemerintahan Laboratory Masyarakat dan tokoh masyarakat disekitar lokasi  tambang/jalan hauling 



   



SPESIFIKASI JABATAN    1.



Kualifikasi Pendidikan  



Pendidikan Minimal 



Golongan jabatan



Sarjana S1 Tehnik lingkungan/Kesehatan  Masyarakat/Pertambangan/Geology 



S3 



   2.



Pengalaman Kerja 



Pengalaman Minimal 



Posisi/Jabatan



1 year   



Enviro Inspector/Supervisor



3.



Kemampuan dan kompetensi lain yang diperlukanja 



Kemampuan umum 



Kemampuan Teknis



Communication   Administration skill  Analytical Thinking  Computer Skill  Report Management   



Driving skill POP/POM Ms. Office/Autocad Budgeting



 



ANALISA JABATAN    No 



Analisa Jabatan 



Keterangan  



1 



Peralatan dan sarana kerja yang diperlukan



2 



Masa kerja minimal yang diperlukan untuk dilakukan  penilaian   Kerangka pengukuran hasil kerja 



3 



Job Description – Safety Supervisor 



 



 Standart APD (Safety Shoes, Helmet, Safety Belt,  Reflective Vest, Life Vest, safety glasses type dark,  masker debu)   PC Laptop    HT/Radio UHF   Kendaraan sarana  6 Bulan  Relevansi    Konsistensi 



Page 3 of 4 



4 



     



Lingkungan dan lokasi kerja 



Efektifitas   Efisiensi   Tepat waktu  Zero Accident  Di dalam Ruang    Di Luar Ruang  



40%  (porsi kegiatan)  60%  (porsi kegiatan) 



 



   



PERSETUJUAN    Direview oleh: 



………………………….  General Manager 



Disetujui oleh:                 ………………………………..  Direktur Operasional 



Tanggal: 



Tanggal: 



              ……………………….  KTT    Tanggal: 



           



  Berlaku mulai Tanggal   :      Comment   :       



Job Description – Safety Supervisor 



 



Page 4 of 4