Kompetensi Pegawai [PDF]

Citation preview

PEMERINTAH KOTA BOGOR DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR



PUSKESMAS MEKAR WANGI Jl. Subur No. 2 Kel. Mekar Wangi Kec. Tanah Sareal Kota Bogor - 16168 Telp. 0251. 753 5957



STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN No 1.



Nama dr.Victor Saija



Jabatan



Standar Kompetensi



Kepala Puskesmas



a. Pangkat Golongan : Penata / III/c. b. Pendidikan: Sarjana Kedokteran. c. Pelatihan-pelatihan: 1) Diklat Kepemimpinan 2) Manajemen Puskesmas 3) PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan :



2.



Sri Supeni



Ka.subag TU (Pengelola Kepegawaian, Pengelola Administrasi Persuratan



a. Pangkat Golongan : Penata / III/b b. Pendidikan: D 3 Kes / Umum c. Pelatihan-pelatihan: 1. Diklat Kepemimpinan



Keadaan riil kompetensi a. Pangkat Golongan: Pembina / IV/ a b. Pendidikan: S2 Kesehatan c. Pelatihan-pelatihan: 1) Diklat Kepemimpinan 2) Manajemen Puskesmas d. Manajemen Puskesmas rawat e. Pengalaman Kerja: 11 tahun f. Keterampilan:



a. Pangkat Golongan: Penata III c b. Pendidikan: SMA c. Pelatihan-pelatihan: 1. Diklat Kepemimpinan



Kesenjangan Tidak ada



Belum diklat tata kelola kepegawaian Belum mengikuti Diklat Kearsipan



Pencatatan Pelaporan ( SP3))



3



dr.Paramita



dan



2. Manajemen Puskesmas d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan :



2. Manajemen Puskesmas d. Pengalaman Kerja : PNS, 30 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan :



Penanggung Jawab Rawat Jalan ( BPU ), P2M,PTM,UKK dan Bendahara BOP



a. Pangkat Golongan :Penata Muda III a b. Pendidikan: Sarjana Kedokteran. c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Rawat Jalan 2. Program P2TB 3. PTM d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan :



a. Pangkat Golongan: Penata Muda Tk III/ b b. Pendidikan: S 1 Kedokteran Umum c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan ACLS 2. Pelatihan P2TB 3. Pelatihan BPJS untuk petugas Puskesmas 4. Pelatihan IVA 5. Pelatihan MTBSMTBM 6. Pelatihan SDIDTK 7. Diklat Advanced Cardiovascular Life Support d. Pengalaman Kerja : PNS,2,6 di Institusi Kesehatan e. Keterampilan:



Tidak ada



4.



dr.hari Hidayat



Dokter Penanggung Jawab PONED,Prog Haji,Keswa,Kesorga, Indra,Ruang Tindakan dan Pustu



5.



drg.Astrid Dewi Prabaningtyas



Dokter Penanggung Jawab BP Gigi dan Program UKGS dan UKGM



a. Pangkat Golongan Penata Muda III a b. Pendidikan: Sarjana Kedokteran. c. Pelatihan-pelatihan:/ Diklat 1. Pelatihan Penatalaksanaan Kegawatdaruratan & Rawat Inap d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Penata Muda / III/a. b. Pendidikan: Sarjana KedokteranGigi c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Teknis Medis Gigi 2. AMED ( Kegawat daruratan ) d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan :



a. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III/b b. Pendidikan: S1 Kedolteran Umum c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan Penatalaksanaan Kegawatdaruratan & Rawat Inap d. Pengalaman Kerja: 2,6tahun e. Keterampilan a. Pangkat Golongan : Pembina / IV a. b. Pendidikan: Sarjana KedokteranGigi c. Pelatihanpelatihan:/Diklat d. Pengalaman Kerja: PNS,bertugas 11 tahun e. Keterampilan



Tidak ada



Belum pernah pelatihan AMED (Kegawat daruratan )



6



Isma Safitri,Apt



Penanggung jawab Farmasi/ pelayanan obat



7



Eka Sri Pujiastuti,Amd Far



Pelaksana Farmasi/ pelayanan obat dan Bendahara JKN



a. Pangkat Golongan : Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: Apoteker. c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: Asisten Apoteker. c. PelatihanPelatihan:/Diklat 1. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) d. Pengalaman Kerja : PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan : Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: Apoteker. c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) d. Pengalaman Kerja: PNS, bertugas 2,6 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan a. Pangkat Golongan : Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: Apoteker. c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) 2. Pelatihan Bendahara d. Pengalaman Kerja: PNS, bertugas 2,6 tahun di Institusi Kesehatan e. Keterampilan



8



Suharyati,AmKep



Penanggung Jawab Program P2M,Survailance,PT M dan PHN



a. Pangkat Golongan : Pengatut II c b. Pendidikan: D 3 Keperawatan . c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan P2TB Paru



9



a.



10



a.



11



Prita Listya Anggaeni, Apt



Penanggung jawab Farmasi/ pelayanan obat



12



Suratmi



Penanggung Jawab Program P2M



a. Pangkat Golongan : Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: Apoteker. c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 2. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja e. Keterampilan : d. Pangkat Golongan : Pengatut II c



a. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: Apoteker c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) d. Pengalaman Kerja: 2 tahun e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. SPK



Belum pelatihan PIO Belum pelatihan PIO



13



Meinar Panggabean



14



Puji Lestari, SKM



Penanggung Jawab Program Surveilance



a. Penanggung Jawab Program Lansia b. Bendahara BOK



e. Pendidikan: D 3 Keperawatan . f. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan P2TB Paru 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan g. Pengalaman Kerja h. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Surveilan 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Penata / III/c. b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Lansia



c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan Prog P2TB Paru d. Pengalaman Kerja: 36 tahune. e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan: SPK c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan Petugas Surveilan d. Pengalaman Kerja: 32 tahun e. . Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata III c b. Pendidikan S 1 Kesmas c. Pelatihanpelatihan:Diklat 1. Program Lansia



15



Yulianti, S Kep



Koordinator Pelayanan RGD & Ranap



d. e. a. b. c.



1.



16



Ns Aya Afya, S Kep, MSc



P J Progran : - Keswa - PTM Pelaksana RGD & Ranap



d. e. a. b. c.



2. Pengadministrasian KeuangaBOK 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatu II c Pendidikan: D 3 Keperawatan Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Maqnajemen RGD dan Rawat Inap PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Keperawatan. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Keswa 2. Program PTM 3. Maqnajemen RGD dan Rawat Inap



2. Pengadministrasian Keuangan BOK d. Pengalaman Kerja: 12 tahuE e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan: S1 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Manajemen RGD dan Rawat Inap d. Pengalaman Kerja: 24 tahune e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan: S 1 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Jiwa 2. Program PTM 3. Manajemen RGD & Ranap



17



Yenny Astri, Am Kep



Pelaksana RGD Rawat Inap



&



d. e. a. b. c.



18



Dewi Haryanti, Am Kep



P J Progran : 1. Indera Pelaksana RGD & Ranap



d. e. a. b. c.



2.



d.



4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Keperawatan Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Manajemen RGD & Ranap 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Keperawatan Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Indera 2. Manajemen RGD & Ranap PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja :



d. Pengalaman Kerja: 12 tahun Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Pengatur TK. I II d b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Manajemen RGD & Ranap d. Pengalaman Kerja: 6 tahun e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata Muda III a b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Indera 2.Manajemen RGD 7 Ranap d. Pengalaman Kerja: 7 tahun e. Keterampilan



e. Keterampilan : 19



Azwar Satibi, S Kep, Ners



20



Sundari, Am KG



P J Progran : 1. Perkesmas Pelaksana RGD & Ranap



1. PJ Program UKS 2. PJ Program UKGS 3. PJ Pengelola Pemanfaatan Barang milik Daerah



a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Perkesmas 2. Manajemen RGD 7 Ranap 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihan-pelatihan Diklat 1.Program UKS 2. Program UKGS 3. Pengelolaan Barang Milik Daerah 4.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja :



a. Pangkat Golongan: Penata Muda III a& rANAP b. Pendidikan: S 1 Keperawatan, ners c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Perkesmas 2. Manajemen RGD & Ranap d. Pengalaman Kerja: 2 tahune. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata Muda III a b. Pendidikan: D 3 Keperawatan Gigi c. Pelatihanpelatihan:Diklat 1. Program UKS 2. Program UKGS 3. Pengelolaan Barang Milik Daerah d. Pengalaman Kerja: 6 tahu e. Keterampilan



e. Keterampilan : 21



Ywywt Nurbiati, Am Keb



1. PJ Program MTBS



22



Sunarti, SST



1. PJ Program HIV/AIDS 2. PJ Program IVA/IMS 3. Binwil Kel. Mekar Wangi



23



Kristin Nugrohoningsih



1. Bidan Koordinator



a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat Program MTBS 1. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. PelatihanA/pelatihan/Diklat 1.Program HIV/AIDS 2. Program IVA/ IMS 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. . Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c



A. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d B. Pendidikan: D 3 Kebidanan C. Pelatihanpelatihan:/Diklat Program MTBS D. Pengalaman Kerja: 24 tahun E. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan: D 4 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program HIV/AIDS 2. Program IVA/IMS d. Pengalaman Kerja: 23 tahun e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d



2. PJ Program KIA/KB



24



Emma Rosmiati N SST



25



Nani Suryani, SST



1. Pj Program Imunisasi 2. Pembina Wilayah Kel. Suka Damai



P J Ruang Bersalin



b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Manajemen Bidan Koordinator 2. Program KIA/KB 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. .Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Imunisasi 2. Manajemen Pembina Wilayah 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Kebidanan



b. Pendidikan: D 4 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1.Manajeme Bidan Koordinator 2.Program KIA/KB d. Pengalaman Kerja: 29 tahun e. Keterampilan: a. Pangkat Golongan: Pengatur TK. I II d b. Pendidikan: D 4 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1 Program Imunisasi 3.Manajemen Pembina Wilayah d. Pengalaman Kerja: 11 tahun e. Keterampilan a. Manajemen Pangkat Golongan: Penata TK. I III d



26



Iin Yulianingsih, Am Keb



1. Pembina Wilayah Kelurahan Suka Resmi



27



Dwi Ari Wahyundari



1. Tenaga Pelaksana Gizi ( TPG ) 2. PJ Program Kesorga



c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. 1. Penatalaksanaan Ruang Bersalin 2.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II ckondisi Kesehatan b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Bertanggung jawab atas kondisi Kesehatan di wilayah binaan dengasn berkoordinasi dengan Lintas Sektor 2. bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Gizi c. Pelatihanpelatihan:/Diklat



b. Pendidikan: D 4 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Penatalaksanaan Ruang Bersalin d. Pengalaman Kerja: 30 tahun e. Keterampilan a. Pangkat Golongan: Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Kebidanan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1.Manajemen Komunikasi d. Pengalaman Kerja: 2 tahun e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III B b. Pendidikan: d 1 Gizi c. Pelatihanpelatihan:/Diklat



P



28



Lina Indriani, SST



a. Penanggung Jawab Program Kesling b. Penanggung Jawab Program UKK c. Bendahara BOP



29



Agustina, Am Kep



a. Penanggung Jawab Program Penyul Kesmas b. Penanggung Jawab



1. Penatalaksanaan Program Gizi di Puskesmas 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerj e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II v b. Pendidikan: D 3 Kesling c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Kesling 2. Program UKK . 3.Pengadministrasian Keuangan BOP 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D 3 Penyul Kes Mas c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Penyulk Kes Mas



1. Penatalaksanaan Program Gizi di Puskesmas d. Pengalaman Kerja: 31 tahun e. Keterampilan



a. . . Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan:D 4 Kesling c. Pelatihan-pelatihan:/Diklat 1. Program Kesling 2. Program UKK 3.Pengadministrasian BOP d. Pengalaman Kerja: 12 tahu e. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III b b. Pendidikan: D 3 Keperawatan c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Penyul Kes Mas 2. Kestrad



Program Kestrad c. Bendahara JKN



30



Dian Wijayanti, Am AK



Pranata laboratorium Kesehatan



31



Rusmala Dewi



Asisten Apoteker



2.Prog. Kestrad 3.Pengadministrasian JKN 4.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. D 3 analisis kesehatan b. Pelatihan Plebotomy c. Pelatihan IMS VCT: d. Keterampilan :



a. b. c. 1.



3.Pengadministrasian JKN d. Pengalaman Kerja: 17 tahun e. Keterampilan



f. Pangkat Pangkat Golongan: Pembina / IV/ a g. Pendidikan: S2 Kesehatan h. Pelatihan-pelatihan: i. Diklat Kepemimpinan j. Manajemen Puskesmas tahun 2001, 2011, 2012 k. Manajemen Puskesmas rawat inap tahun 2014 l. Pengalaman Kerja: 17 tahun Keterampilan Pangkat Golongan : a. Pangkat Golongan: Pengatur II c Penata TK. I III df Pendidikan: Asisten b. Pendidikan: SAA Apoteker c. PelatihanPelatihanpelatihan:Diklat 1. pelatihan:/Diklat Pelatihan PIO 1. Pelatihan Pemberian D. Pengalaman Kerja: 31 Informasi Obat ( PIO ) tahun d. Keterampilan



32



Anni Maryani



1. Pengadministr asi Umum 2. Pengelola Data



2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan : Pengatur II c b. Pendidikan: D3 Umum c. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1. Manajemen Kepegawaian 2. Pengadministrasian Persurastan 3. minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja : e. Keterampilan :



a. Pangkat Golongan: Pengatur Muda II a b. Pendidikan: SMK c. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. 1. Manajemen Kepegawaian 3. 2.Pengadministras ian Persuratan d. Pengalaman Kerja: 3 tahun e. Keterampilan



Bogor, 1 Agustus 2017 Kepala Puskesmas Mekar Wangi



Belum mengikuti Pelatihan



Dr ILHAM CHAIDIR, M Kes NIP. 19700902 200003 1 004



5.



Dr. Yuyung Susanti, M Kes



Dokter Penanggung Jawab UKM, PTM,P2M,,Lansia. Perkesmas, BPJS



6



Dr Selvi Veronika



Dokter Penanggung jawab, UKP,Laboratorium, Kefarmasian,jiwa



7



Dr Novie Roma Kartini



Dokter Penanggung jawab KIA,HIV/AIDS,jaring



a. Pangkat Golongan Penata Muda III a b. Pendidikan: Sarjana Kedokteran. c. Pelatihanpelatihan: 1. Pelatihan PTM.P2M, Lansia 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja e. Keterampilan : a. Pangkat Golongan Penata Muda III a b. Pendidikan: Sarjana Kedokteran. c. Pelatihanpelatihan: 1. Kefarmasian & Laboratorium 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan d. Pengalaman Kerja e. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Penata Muda TK/ I III b



a. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d b. Pendidikan: S2 Kesehatan c. Pelatihanpelatihan: 1. Pelatihan P2M,PTM, Lansia d. Pengalaman Kerja: 6 tahun e. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Penata TK. I IIId g. Pendidikan: S1 Kedokteran h. Pelatihanpelatihan: 1. Kefarmasian & Laboratorium i. Pengalaman Kerja: 11 tahun j. Keterampilan



a. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I iii B



Belum pelatihan PERKESMAS



an kes



8



Drg Wina Mora



yankes,jejaring



1. Pj Pustu Suka Resmi 2. PJ R Gigi Pustu Suka Resmi



g. Pendidikan: b. Pendidikan: S1 Sarjana Kedokteran Kedokteran. c. Pelatihan-pelatihan: h. Pelatihan1. Pelatihan Program pelatihan: KIA, HIV/AIDS, 1. Pelatihan Program Jaringan Yankes & KIA,HIV/AIDS,Jari Jejaring Kes ngan Yankes & d. Pengalaman Kerja: 2 Jejaring Kes tahun 2. PNS, bertugas e. Keterampilan minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja j. Keterampilan : f. Pangkat a. Pangkat Golongan: Golongan : Pembina Utama Muda Penata Muda / / IV/ c III/a. b. Pendidikan: S1 g. Pendidikan: Kedokteran Gigi Sarjana c. PelatihanKedokteranGigi pelatihan:/Dikla h. Pelatihan1. Teknis Medis Gigi pelatihan:/Dikla d. Pengalaman Kerja: 24 t Teknis Medis tahun Gigi Keterampilan 1. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja j. Keterampilan :



9



Drg Daden Setiawan



PJ UKGM



10



Yus Muhammad Zaini, S Farn



Pelaksana Farmasi/ pelayanan obat



11



Prita Listya Anggaeni, Apt



Penanggung jawab Farmasi/ pelayanan obat



b. Pangkat Golongan : a. Pangkat Golongan: Penata Muda III a Pembina Utama IV/b c. Pendidikan: b. Pendidikan: S1 Sarjana Kedokteran Kedokteran Gigi Gigi c. Pelatihand. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. pelatihan:/Diklat 1. Teknis Medis Teknis Medis Gigi d. Pengalaman Kerja: 17 2. PNS, bertugas tahun minimal 2 tahun e. Keterampilan: di Institusi Kesehatan e. Pengalaman Kerja f. Keterampilan : b. Pangkat Golongan : a. Pangkat Golongan: PeIII a Penata Muda III a c. Pendidikan: b. Pendidikan: S1 Sarjana Farmasi Farmasi d. Pelatihanc. Pelatihanpelatihan:/Diklat pelatihan:/Diklat 1. Pemberian 1. Pemberian Informasi Obat ( Informasi Obat PIO ) ( PIO ) 2. PNS, bertugas d. Pengalaman Kerja: 8 minimal 2 tahun di tahun Institusi Kesehatan Keterampilan e. Pengalaman Kerja f. Keterampilan : k. Pangkat f. Pangkat Golongan: Golongan : Penata Muda TK. I III b



Belum pelatihan PIO



Belum pelatihan PIO



12



Suratmi



Penanggung Jawab Program P2M



Penata Muda TK. I III b l. Pendidikan: Apoteker. m. Pelatihanpelatihan:/Dikla t 4. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) 5. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan n. Pengalaman Kerja o. Keterampilan : i. Pangkat Golongan : Pengatut II c j. Pendidikan: D 3 Keperawatan . k. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Pelatihan P2TB Paru 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan l. Pengalaman Kerja m. Keterampilan :



g. Pendidikan: Apoteker h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 3. Pemberian Informasi Obat ( PIO ) i. Pengalaman Kerja: 2 tahun j. Keterampilan



e. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d f. SPK g. Pelatihanpelatihan:/Diklat 3. Pelatihan Prog P2TB Paru h. Pengalaman Kerja: 36 tahune. e. Keterampilan



13



Meinar Panggabean



14



Puji Lestari, SKM



15



Yulianti, S Kep



Penanggung Jawab Program Surveilance



c. Penanggung Jawab Program Lansia d. Bendahara BOK



Koordinator Pelayanan RGD & Ranap



f. Pangkat Golongan : f. Pangkat Golongan: Pengatur II c Penata TK. I III d g. Pendidikan: D 3 g. Pendidikan: SPK Keperawatan h. Pelatihanh. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. pelatihan:/Diklat Pelatihan Petugas 1. Program Surveilan Surveilan 4. PNS, bertugas i. Pengalaman Kerja: 32 minimal 2 tahun di tahun Institusi Kesehatan j. . Keterampilan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : f. Pangkat Golongan: Penata / III/c. Penata III c g. Pendidikan: D 3 g. Pendidikan S 1 Keperawatan Kesmas h. Pelatihanh. Pelatihanpelatihan:/Diklat pelatihan:Diklat 4. Program Lansia 3. Program Lansia 5. Pengadministrasi 4. Pengadministrasia an KeuangaBOK n Keuangan BOK 6. PNS, bertugas i. Pengalaman Kerja: 12 minimal 2 tahun tahuE di Institusi j. Keterampilan Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : f. Pangkat Golongan: Pengatu II c Penata TK. I III d g. Pendidikan: D 3 g. Pendidikan: S1 Keperawatan Keperawatan



16



Ns Aya Afya, S Kep, MSc



P J Progran : - Keswa - PTM Pelaksana RGD & Ranap



17



Yenny Astri, Am Kep



Pelaksana RGD Rawat Inap



&



h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Maqnajemen RGD dan Rawat Inap 2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Keperawatan. h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 5. Program Keswa 6. Program PTM 7. Maqnajemen RGD dan Rawat Inap 8. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Keperawatan



h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Manajemen RGD dan Rawat Inap i. Pengalaman Kerja: 24 tahune j. Keterampilan



e. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d f. Pendidikan: S 1 Keperawatan g. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Jiwa 2. Program PTM 3. Manajemen RGD & Ranap h. Pengalaman Kerja: 12 tahun Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Pengatur TK. I II d g. Pendidikan: D 3 Keperawatan



18



Dewi Haryanti, Am Kep



P J Progran : 3. Indera Pelaksana RGD & Ranap



19



Azwar Satibi, S Kep, Ners



P J Progran : 3. Perkesmas Pelaksana RGD & Ranap



h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 3. Manajemen RGD & Ranap 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Keperawatan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Indera 2. Manajemen RGD & Ranap 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Keperawatan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat



h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Manajemen RGD & Ranap i. Pengalaman Kerja: 6 tahun j. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Penata Muda III a g. Pendidikan: D 3 Keperawatan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Indera 2.Manajemen RGD 7 Ranap i. Pengalaman Kerja: 7 tahun j. Keterampilan



e. Pangkat Golongan: Penata Muda III a& rANAP f. Pendidikan: S 1 Keperawatan, ners



20



21



Sundari, Am KG



Ywywt Nurbiati, Am Keb



4. PJ Program UKS 5. PJ Program UKGS 6. PJ Pengelola Pemanfaatan Barang milik Daerah



2. PJ Program MTBS



i. j. f. g. h.



i. j. f. g. h.



1.Perkesmas 2. Manajemen RGD 7 Ranap 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Keperawatan Pelatihan-pelatihan Diklat 1.Program UKS 2. Program UKGS 3. Pengelolaan Barang Milik Daerah 4.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Kebidanan Pelatihanpelatihan:/Diklat Program MTBS



g. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Perkesmas 4. Manajemen RGD & Ranap h. Pengalaman Kerja: 2 tahune. Keterampilan f. Pangkat Golongan: Penata Muda III a g. Pendidikan: D 3 Keperawatan Gigi h. Pelatihanpelatihan:Diklat 4. Program UKS 5. Program UKGS 6. Pengelolaan Barang Milik Daerah i. Pengalaman Kerja: 6 tahu j. Keterampilan



F. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d G. Pendidikan: D 3 Kebidanan H. Pelatihanpelatihan:/Diklat Program MTBS



22



Sunarti, SST



4. PJ Program HIV/AIDS 5. PJ Program IVA/IMS 6. Binwil Kel. Mekar Wangi



23



Kristin Nugrohoningsih



3. Bidan Koordinator 4. PJ Program KIA/KB



2. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Kebidanan h. PelatihanA/pelatihan/Diklat 1.Program HIV/AIDS 2. Program IVA/ IMS 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. . Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 4. Manajemen Bidan Koordinator 5. Program KIA/KB



I. Pengalaman Kerja: 24 tahun J. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d g. Pendidikan: D 4 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program HIV/AIDS 2. Program IVA/IMS i. Pengalaman Kerja: 23 tahun j. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Penata TK. I III d g. Pendidikan: D 4 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1.Manajeme Bidan Koordinator 2.Program KIA/KB



24



Emma Rosmiati N SST



25



Nani Suryani, SST



3. Pj Program Imunisasi 4. Pembina Wilayah Kel. Suka Damai



P J Ruang Bersalin



6. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. .Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Imunisasi 2. Manajemen Pembina Wilayah 3. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 2. 1. Penatalaksanaan Ruang Bersalin



i. Pengalaman Kerja: 29 tahun j. Keterampilan:



f. Pangkat Golongan: Pengatur TK. I II d g. Pendidikan: D 4 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1 Program Imunisasi 3.Manajemen Pembina Wilayah i. Pengalaman Kerja: 11 tahun j. Keterampilan f. Manajemen Pangkat Golongan: Penata TK. I III d g. Pendidikan: D 4 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Penatalaksanaan Ruang Bersalin



26



Iin Yulianingsih, Am Keb



2. Pembina Wilayah Kelurahan Suka Resmi



i. j. f.



g. h. 3.



4.



i. j.



27



Dwi Ari Wahyundari



3. Tenaga Pelaksana Gizi ( TPG ) 4. PJ Program Kesorga



f. g. h.



2.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II ckondisi Kesehatan Pendidikan: D 3 Kebidanan Pelatihanpelatihan:/Diklat Bertanggung jawab atas kondisi Kesehatan di wilayah binaan dengasn berkoordinasi dengan Lintas Sektor bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan Pengalaman Kerja : Keterampilan : Pangkat Golongan : Pengatur II c Pendidikan: D 3 Gizi Pelatihanpelatihan:/Diklat



i. Pengalaman Kerja: 30 tahun j. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Pengatur II c g. Pendidikan: D 3 Kebidanan h. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1.Manajemen Komunikasi i. Pengalaman Kerja: 2 tahun j. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III B g. Pendidikan: d 1 Gizi h. Pelatihanpelatihan:/Diklat



P



28



Lina Indriani, SST



d. Penanggung Jawab Program Kesling e. Penanggung Jawab Program UKK f. Bendahara BOP



29



Agustina, Am Kep



d. Penanggung Jawab Program Penyul Kesmas e. Penanggung Jawab



3. Penatalaksanaan Program Gizi di Puskesmas 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerj j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II v g. Pendidikan: D 3 Kesling h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Program Kesling 2. Program UKK . 3.Pengadministrasian Keuangan BOP 4. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : e. Pangkat Golongan : Pengatur II c f. Pendidikan: D 3 Penyul Kes Mas g. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1.Program Penyulk Kes Mas



2. Penatalaksanaan Program Gizi di Puskesmas i. Pengalaman Kerja: 31 tahun j. Keterampilan



f. . . Pangkat Golongan: Penata TK. I III d g. Pendidikan:D 4 Kesling h. Pelatihan-pelatihan:/Diklat 1. Program Kesling 2. Program UKK 3.Pengadministrasian BOP i. Pengalaman Kerja: 12 tahu e. Keterampilan



m. Pangkat Golongan: Penata Muda TK. I III b n. Pendidikan: D 3 Keperawatan o. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. Penyul Kes Mas



Program Kestrad f. Bendahara JKN



30



Dian Wijayanti, Am AK



Pranata laboratorium Kesehatan



31



Rusmala Dewi



Asisten Apoteker



2.Prog. Kestrad 3.Pengadministrasi an JKN 4.PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan h. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : e. D 3 analisis kesehatan f. Pelatihan Plebotomy g. Pelatihan IMS VCT: h. Keterampilan :



2. Kestrad 3.Pengadministrasian JKN p. Pengalaman Kerja: 17 tahun q. Keterampilan



r. Pangkat Pangkat Golongan: Pembina / IV/ a s. Pendidikan: S2 Kesehatan t. Pelatihan-pelatihan: u. Diklat Kepemimpinan v. Manajemen Puskesmas tahun 2001, 2011, 2012 w. Manajemen Puskesmas rawat inap tahun 2014 x. Pengalaman Kerja: 17 tahun Keterampilan f. Pangkat Golongan : e. Pangkat Golongan: Pengatur II c Penata TK. I III df g. Pendidikan: Asisten f. Pendidikan: SAA Apoteker g. Pelatihanh. Pelatihanpelatihan:Diklat 1. pelatihan:/Diklat Pelatihan PIO 4. 1. Pelatihan E. Pengalaman Kerja: 31 Pemberian tahun



32



Anni Maryani



4. Pengadministr asi Umum 5. Pengelola Data



Informasi Obat ( PIO ) 5. PNS, bertugas minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan : f. Pangkat Golongan : Pengatur II c g. Pendidikan: D3 Umum h. Pelatihanpelatihan:/Diklat Kepemimpinan 1. Manajemen Kepegawaian 2. Pengadministrasian Persurastan 6. minimal 2 tahun di Institusi Kesehatan i. Pengalaman Kerja : j. Keterampilan :



h. Keterampilan



f. Pangkat Golongan: Pengatur Muda II a g. Pendidikan: SMK h. Pelatihanpelatihan:/Diklat 1. 1. Manajemen Kepegawaian 6. 2.Pengadministras ian Persuratan i. Pengalaman Kerja: 3 tahun j. Keterampilan



Belum mengikuti Pelatihan



Bogor, 1 Agustus 2017 Kepala Puskesmas Mekar Wangi



Dr ILHAM CHAIDIR, M Kes NIP. 19700902 200003 1 004



Bogor, 1 Agustus 2016 Kepala Puskesmas Tanah Sareal



dr. Sari Chandrawati NIP. 196805132002122001