Laporan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

42



HALAMAN PENGESAHAN Laporan Praktik Kerja Lapangan Judul



: Praktik Kerja Lapangan



Yang telah dilaksanakan oleh siswa Nama



: Anisa Agustina



NIS/NISN



: 0001384115



Program Keahlian



: Administrasi Perkantoran



Ditulis sebagai syarat kenaikan kelas dan mengikuti Ujian Nasional



Menyetujui, Pembimbing Sekolah



Pembimbing DU/DI



Ifat Fatmawati S.Sos,



Farida Sumarni



Kepala Program Keahlian



Pimpinan DU/DI



Administrasi Perkantoran



PENGADILAN NEGRI SERANG



Yesa Zatnika S.Si,



Nina Maylina ,ST., MH. Nip.197606052006042003



Mengetahui, Kepala Sekolah SMK Islam Cendikia



Drs. Ma’ruf Syibli



42



KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di.PENGADILAN NEGRI SERANG Laporan ini dibuat berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan siswa selama berada di dunia industri. Laporan ini disusun sebagai pertanggung jawaban siswa selama PKL dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang dilaksanakan setelah siswa melaksanakan praktik di dunia industri atau di dunia usaha. Pelaksanaan PKL dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada : 1.



Bapak Dindin Zenal Mutakin, ST., M.Pd selaku Ketua Yayasan Pendidikan Bina Insan Cendikia



2.



Bapak Drs.Ma’ruf Syibli selaku Kepala Sekolah SMK Islam Cendikia



3.



Bapak Yesa Zatnika,S.Si. selaku Ketua Program Keahlian



4.



Ibu Nina Maylina, ST., MH. selaku pimpinan kasubag kepegawaian dan ortala PENGADILAN NEGRI SERANG



5.



Ibu Ipat Patmawati,S.Sos. selaku guru pembimbing selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan



6.



Farida



Sumarni



selaku



pembimbing



kasubag



dan



ortala



PENGADILAN NEGRI SERANG 7.



Seluruh staff dan karyawan PENGADILAN NEGRI SERANG



8.



Dewan guru atas bimbingannya selama penulis belajar di SMK Islam Cendikia



9.



Seluruh staff SMK Islam Cendikia



10. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan Praktik Kerja Industri ini.



42



Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang harus dibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik dan saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan. Semoga Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.



Padarincang, 16 Maret 2018



ANISA AGUSTINA



42



DAFTAR ISI



HALAMAN JUDUL ................................................................................. i HALAMAN PENGESAHAN ................................................................... ii KATA PENGANTAR ............................................................................... iii DAFTAR ISI .............................................................................................. iv BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1 A.Latar Belakang .............................................................................. 1 B.Tujuan Peraktek Kerja Lapangan .................................................. 2 C.Manfaat Praktek Kerja Lapangan...................................................3 BAB 11 GAMBARAN PERUSAHAAN ................................................. 5 A.Sejarah pengadilan negri serang .................................................... 5 B.Setruktur organisasi........................................................................7 C.Visi dan Misi..................................................................................7 D.Kedudukan dan letak.....................................................................8 E.Perosedur pelayanan......................................................................9 BAB 111 PELAKSANAAN PERAKEK ...............................................10 A.Waktu dan Tempat Pelaksanan Peraktik.....................................10 B.Bahan dan Alat.............................................................................11 C.Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Peraktik.........11 D.Laporan Kegiatan Harian............................................................12 E.Pembahasan.................................................................................33 BAB IV PENUTUP.................................................................................35 A.Kesimpulan.................................................................................35 B.Saran...........................................................................................35 C.Penutup.......................................................................................35 DAFTAR PUSTAKA..............................................................................37 DAFTAR LAMPIRAN...........................................................................38



42



BAB I PENDAHULUAN



A. Latar Belakang Pembelajaran di SMK dirancang dengan pendekatan berbasis pada kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan pendekatan berbasis di



dunia kerja. Pembelajaran berbasis



pada kompetensi



adalah



pembelajaran yang ditekankan untuk membekali kompetensi secara tuntas kepada peserta didik yang mencakup aspek sikap (attitude), pengetahuan (knowledge) dan keterampilan (skill). Pembelajaran berbasis produksi adalah pembelajaran yang ditekankan pada pemerolehan hasil belajar berupa barang jadi atau jasa sesuai dengan standar dunia industri atau dunia



usaha.



Sedangkan



pembelajaran



berbasis



di



dunia



kerja



mengarahkan peserta didik dapat meningkatkan kompetensinya melalui dunia kerja. Pembelajaran di dunia kerja ini, peserta didik harus melakukan kegiatan pembelajaran sesuai dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Pada dasarnya Praktik Kerja Lapangan adalah suatu model penyelenggaraan pendidikan yang memadukan secara utuh dan terintegrasi kegiatan belajar siswa disekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan melalui bekerja langsung dilapangan kerja. Metode tersebut dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk mencapai relevansi antara pendidikan dengan kebutuhan tenaga kerja. Setelah melaksanakan kegiatan PKL ini diharapkan siswa dapat meningkatkan keahlian profesionalnya sehingga sesuai dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja, dan siswa juga dapat memiliki etos kerja yang



42



meliputi: kemampuan bekerja, motivasi kerja, inisiatif, kreatif, hasil pekerjaan yang berkualitas, disiplin waktu, dan kerajinan dalam bekerja.



A. Landasan Hukum Adapun landasan hukum pelaksanaan PKL adalah : 1.



UU No.20 / 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional



2.



PP. Nomor:29 / 1990 tentang Pendidikan Menengah



3.



Kep. Menaker No: 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan Permagangan Nasional



4.



Surat Keputusan Mendikbud Nomor : 0490 / U / 1992 tentang Sekolah Menengah Kejuruan



5.



Surat Keputusan Mendikbud No: 080 / U / 1993 tentang Kurikulum SMK sebagaimana telah diubah menjadi Kurikulum SMK Edisi 1999.



B. Tujuan PERAKTEK KERJA LAPANGAN Penyelenggaraan PKL bertujuan untuk : 1.



Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.



2.



Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) antara SMK dan Instansi



3.



Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas profesional.



4.



Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.



42



C. Manfaat PERAKTEK KERJA LAPANGAN Kerjasama antara SMK dengan dunia usaha / industri atau instansi dilaksanakan dengan prinsip saling membantu, saling mengisi, dan saling melengkapi untuk keuntungan bersama. Berdasarkan prinsip ini, pelaksana Praktik Kerja Industri PKL akan memberi nilai tambah atau manfaat bagi pihak-pihak yang bekerjasama, sebagai berikut : 1.



Manfaat Bagi Industri Penyelenggaraan PKL memberi keuntungan nyata bagi dunia industri antara lain: a. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta PKLyang belajar dan bekerja di industri. b. Umumnya peserta PKL telah ikut dalam proses produksi secara aktif sehingga pada pengertian tertentu peserta PKL adalah tenaga kerja yang memberi keuntunganb c. Perusahaan dapat memberi tugas kepada peserta PKL untuk kepentingan perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang dimiliki. d. Selama proses pendidikan melalui kerja industri, peserta PKL lebih mudah diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Karena itu, sikap peserta PKL dapat dibentuk sesuai dengan ciri khas tertentu industri. e. Memberi kepuasan bagi dunia usaha/ dunia industri karena diakui ikut serta menentukan hari depan bangsa melalui Praktik Kerja Instansi PKL



42



2. Manfaat Bagi Sekolah a. Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian professional bagi peserta didik lebih terjamin pencapaiannya. b. Dapat kesesuaian yang lebih pas antara program pendidikan dengan kebutuhan lapangan kerja (sesuai dengan prinsip Link and Match). c. Memberi kepuasan bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah karena tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik untuk kepentingan tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan bangsa.



3.



Manfaat Bagi Praktikan / Peserta Didik a. Hasil belajar peserta Praktik Kerja Instansi pkl akan lebih bermakna, karena setelah tamat akan betul-betul memiliki keahlian profesional sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidupnya dan sebagai bekal untuk pengembangan dirinya secara berkelanjutan. b. Keahlian profesional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka untuk meningkatkan keahlian profesionalnya pada tingkat yang lebih tinggi.



42



BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN



Pada awalnya Kota Serang merupakan bagian dari Wilayah Jawa Barat, oleh karena itu Pengadilan Negeri Serang merupakan bagian wilayah hukum Pengadilan Tinggi Bandung. Kemudian dengan terbentuknya Propinsi Banten pada tahun 2000 Pengadilan Negeri Serang bukan lagi termasuk wilayah hukum Pengadilan Tinggi Bandung namun menjadi wilayah hukum Pengadilan Tinggi Banten yang diresmikan pada tahun 2005. Dari Pengadilan Negeri Kelas 1B menjadi Pengadilan Negeri Kelas 1A, dan diresmikan oleh Prof. Dr. H. Bagir Manan, SH. MCL. selaku Ketua Mahkamah Agung Rebublik Indonesia pada tanggal 24 Februari 2005 yang berada di Jln. K.H. Abdul Hadi No. 29 Kota Serang, Propinsi Banten.



42



Daftar Nama-nama Ketua Pengadilan Negeri Serang adalah sebagai berikut : 1. Rasminto, SH., MH.



2013 - 2014



2. Budi Santoso, SH., MH.



2014 - 2015



3. Hari Mariyanto, SH., MH.



2015 - 2016



4. Hj. Dedeh Suryanti, SH., MH.



2016 - 2017



5. Sumantono,SH, MH.



2017 - Sekarang



B.Visi Dan Misi PENGADILAN NEGRI SERANG 1.VISI "Terwujudnya Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA yang Agung"



2. MISI 1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ; 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada para pencari keadilan ; 3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ; 4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ;



42



C.Stuktur Organisasi PENGADILAN NEGRI SERANG



42



D .Kedudukan dan Letak



Alamat



: Jl. Raya Serang Pandeglang Km.6 Serang 42126



Telepon



: (0254) 7914504 - 7914503



Fax



: (0254) 7914503



Email



: [email protected]



Map



:



42



E.Prosedur Pelayanan PENGADILAN NEGRI SERANG Prosedur pelayanan hukum Pengadilan Negri Serang 1. Prosedur perkara banding 2. Layanan hukum bagi: a.Perdata; b.Pidana; c.Tipikor; d.Phi; e.Hukum;



42



BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK



A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik  Waktu Pelaksanaan Praktik : Dimulai pada tanggal.15 Januari 2018 s/d 16 Maret 2018 Praktik Kerja Instansi PKL dimulai pada pukul 08:00-16:30 dan terdapat waktu istirahat pada pukul 12:00-13:00, dilaksanakan setiap hari senin-jumat  Tempat Pelaksanaan Praktik : Praktik Kerja Instansi PKL yang dilaksanakan di PENGADILAN NEGRI SERANG B. Bahan dan Alat Adapun alat dan bahan yang digunakan pada saat PKL adalah sebagai berikut :  Alat Alat atau fasilitas yang digunakan adalah sebagai berikut: a. Komputer b. Flashdisk c. Secener d.



printer



e. gunting f. pelubang kertas g. seteples h. dabel tip i. binder clip j. Alat Tulis k. Trigonal cip



42



l. l.kater m. Hekter n. Penggaris o. Berkas/arsip p. Alat setempe/pengecapan 



Bahan Bahan yang digunakan antara lain adalah sebagai berikut: a. Kertas A4 dan F4 b. Tinta c. Lembaran disposisi d. Amplop e. Map surat f. Lem g. Buku agenda h. Buku ekspedisi



C. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Praktik



a. Faktor Pendukung Pelaksanaan Praktik 



Adanya dukungan dan do’a dari kedua orang tua sehingga saya semangat dalam melaksanakan Praktik Kerja Instansi PKL







Sikap karyawan yang terbuka dan bersahabat mempermudah saya dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari







Sikap karyawan yang baik dan ramah







Lokasi yang cukup dekat dengan tempat tinggal penulis



42



D. Faktor Penghambat Pelaksanaan Praktik 



Setiap hari pulang pergi sehingga membutuhkan biaya transportasi







Faktor cuaca yang tidak mendukung (hujan) pada saat menunggu angkot untuk menuju perusahaan atau pulang dari perusahaan







Kurangnya



pengetahuan



dan



pengalaman



penulis



sehingga



menghambat pelaksanaan PKL E. Laporan Kegiatan Harian Laporan kegiatan harian penulis saat melaksanakan Praktik Kerja Instansi PKL di PENGADILAN NEGRI SERANG adalah sebagai berikut : NO. HARI/TANGGAL 1.



2.



Senin, 15- Januari-2018



Selasa, 16-Januari-2018



WAKTU



KEGIATAN



10:30



 Pembagian tempat



11:15



 Setempel



12:00



 Ishoma



14:29



 Melubangi kertas



14:47



 Memasukan ke file karyawan



17:00



 Pulang



8:00



 Masuk



10:00



 Setempel



10:29



 Merekap absen



10:42



 Meminta tanda tangan pak



11:30 12:00 14:05



ketua  Meminta nomor keruangan umum



14:20



 Istirahat



16:30



 Memasukan ke file karyawan  Menulis orang cuti  Pulang



42



3.



Rabu, 17-Januari-2018



08:00



 Masuk



08:01



 Memasukan ke file karyawan



08:15



 Mengambil daptar hadir



10:15



 Menggandakan



11:01



 Menulis daftar hadir dan daftar pulang



4.



Kamis, 18-Januari-2018



11:20



 Mengangkat telpon



11:49



 Memasukan ke file karyawan



12:00



 Ishoma



14:01



 Mencatat surat masuk



14:30



 Melubangi dan mengarsipkan



16:20



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen



08:30



 Merekap absen dan menyimpan absen



5.



Jum’at, 19-Januari-2018



12:00



 Ishoma



13:00



 Menyebutkan daftar hadir



13:30



 Meminta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



07:30



 Masuk



07:31



 senam



10:01



 mengambil absen 



merekap







melubangi







mengarsipkan absen ke arsip buanan



10:30



 Meminta tanda tangan



42



10:35



 Memasukan kefile karyawan bagian KGB



11:15



 Menghekter 



Melubangi







menyimpan



12:00



 Isoma



14:30



 Menyebutkan absen ke computer



6.



Senin, 22-Januari-2018



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap absen







melubangi







mengarsipkan ke absen bulanan



10:01



 Meminta tanda tangan



11:45



 Memasukan ke file karyawn (bagian KGB)



7.



Selasa, 23-Januari-2018



12:00



 Isoma



13:45



 Meminta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip bulanan



11:00



 Mengganti daftar kendali kenaikan pangkat



42



8.



9.



Rabu, 24-Januari-2018



Kamis, 25-Januari-2018



12:00



 Ishoma



13:55



 Minta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan kearsip bulanan



10:15



 Mengantar surat SK



12:00



 Ishoma



13:45



 Menyebutkan absen



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip bulanan



10.



Jum’at, 26-Januari-2018



09:10



 Minta tanda tangan



12:00



 Ishoma



14:00



 Menggandakan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absem 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip



42



blanan



11.



Senin, 29-Januari-2018



12:00



 Ishoma



13:15



 Menggandakan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip bulanan



12.



Selasa, 30-Januari-2018



10:01



 Minta tanda tangan



12:00



 Ishoma



13:05



 Belajar Menggandakan



14:05



 Menyimpan absen



16:15



 Menyebutkan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



merekap







melubangi







menyimpan absen ke arsip bulanan



13.



Rabu, 31-Januari-2018



12:00



 Ishoma



14:01



 Meminta tanda tangan



14:10



 Menyebutkan absen



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen



42







Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



11:30



 Menyimpan surat masuk makamah AGUNG RI



14.



Kamis, 01-Februari-2018



12:00



 Ishoma



14:01



 Membantu merekap absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



merekap







melubangi







menyimpan ke arsip absen bulanan



09:45



 Membantu merekap absen ke komputer



15.



Jum’at, 02-Februari-2018



12:00



 Ishoma



14:00



 Minta tanda tangan



14:20



 Menulis surat izin tidak masuk



16:00



 Minta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip bulanan



42



12:00



 Ishoma



13:30



 Menyimpan LHKPN ke file karyawan



16.



Senin, 03-Februari-2018



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



12:55



 Memberikan surat pernyataan ke pidana



12:05



 Memberikan surat pernyataan



12:00



 Ishoma



13:00



 Masuk



13:05



 Mengambil LHKPN 



Menggandakan







Di masukan ke file karyawan



17.



Selasa, 06-Februari-2018



16:20



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:05



 Mhoto copy



08:20



 Merekap absen 



Melubangi







Menyimpan absen ke arsip bulanan



10:20



 Minta tanda tangan 



Seteples



42



10:45



 Menulis buku cuti ke buku cuti 



Di masukan ke file karyawan







Memberikan surat cuti ke yang bersangkutan



18.



Rabu, 07-Februari-2018



12:00



 Memberikan surat



12:01



 Ishoma



13:20



 Mengambilkan file



15:00



 Minta tanda tangan



15:20



 Minta no ke umum



16:20



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekp







Melubangi







Menyimpan ke absen bulanan



11:20



 Memasukan KGB ke fil karyawan



12:00



 Ishoma



14:00



 Minta tanda tangan



16:00



 Merekap absen(yang cp,Ld,dan izin)



19.



Kamis, 08-Februari-2018



16:15



 Menyimpan daptar hadir



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi



42







Menyimpan ke absen arsip bulanan



12:00



 Ishoma



14:05



 Memasukan ke file karyawan bagian KGB



20.



Jum’at, 09-Februari-2018



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip bulanan



09:30



 Menggariasi buku cuti dan ekspedisi eksternal



21.



Senin, 12-Februari-2018



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



12:00



 Ishoma



14:15



 Mengantarkan menejemen resiko



22.



Selasa, 13-Februari-2018



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen



42







Merekap







Melubangi







Menyimpan arsip ke absen bulanan



23.



Rabu, 14-Februari-2018



12:00



 Ishoma



13:00



 Melipat kertas-kertas



13:40



 Membantu menyusun SK



15:20



 Membagikan surat tugas



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arip absen bulanan



10:30



 Membantu menyusun nomor SK



12:00



 Istirahat



13:20



 Melanjut menyusun nomor SK



15:10



 Menulis surat masuk 



Melubangi







Menyimpan ke arsip







Melanjut menyusun nomor SK



24.



Kamis, 15-Februari-2018



16:00



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap



42







Melubangi







Menyimpan arsip ke arsip bulanan



09:10



 Membantu menyebutkan absenmasuk dan pulang pegawai



12:00



 Ishoma



13:15



 Mengantarkan surat cuti



13:20



 Melanjut menyebutkan daftar hadir dan pulang pengawai



25.



Senin, 19-Febuari-2018



16:00



 Sholat asar



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan absen ke arsip absen bulanan



10:10



 Menyebutkan daftar hadir dan pulang pegawai



12:00



 Ishoma



13:40



 Melanjut menyebutkan daftar hadir dan pulang pegawai



16:15



 Minta tanda tangan 



Meluangi







Menyimpan ke arsip surat izin



16:25



 Menyimpan daftar hadir dan pulang ke bawah



16:30



 Pulang



42



26.



Selasa, 20-Februari-2018



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



27.



Rabu, 21-Febrari-2018



09:05



 Beres-beres



11:05



 Mensecen SKP



12:00



 Ishoma



13:05



 Melanjut mensecen



14:30



 Memberikn surat tugas



14:50



 Menerima surat



15:00



 Kembali mensecen



16:30



 Pulang



08:00 08:15



 Masuk  Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



10:05 12:00 13:20



 Mengarsipkan surat masuk  Ishom  Mensecen SKP 



28.



Kamis, 22-Februari-2018



Membuat amplop kecil



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30 08:00



 Pulang



08:15



 Mengambil absen



 Masuk 



Merekap







Melubangi



42







Menyimpan ke arsip absen bulanan



29.



Jum’at, 23-Februari-2018



12:00



 Ishoma



13:30



 Mensecen



16:15



 Menyimpan absen ke bawah



16:30



 Pulang



07:30



 Masuk



07:40



 Senam



09:50



 Merekap absen 



Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



30.



Senin, 26-Februari-2018



11:30



 Menyimpan surat mask



11:40



 Minta tanda tangan



11:55



 Mensecen



12:00



 Ishoma



13:50



 Mengantar SK ke hukum



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



10:15



 Photo copy



10:30



 Mensecen



10:45



 Menseteples (legalisir)



12:00



 Ishoma



13:50



 Meleminating



42



31.



Selasa, 27-Februari-2018



15:10



 Minta tanda tangan



16:15



 Mengebawahin absen



16:30



 Pulang



08:00 08:15



 Masuk  Mengambil absen 



Merekap







Melubagi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



11:15



 Membantu menyebutkan absen



12:00



 Ishoma



13:05



 Membuat amplop kecil



14:15



 Mensecen



15:00



 Memberikan surat cuti ke yang bersangkutan



32.



Rabu, 28-Februari-2018



16:15



 Menurunkan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



09:00



 Photo copy



09:50



 Minta tanda tangan



12:00



 Ishoma



16:15



 Menyimpan absen



16:25



 Memberikan SKKPN



42



33.



Kamis, 01-Maret-2018



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



34.



Jum’at 02-Maret-2018



12:00



 Ishoma



14:50



 Minta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00 08:15



 Masuk  Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Menyimpan ke arsip absen bulanan



12:00



 Ishoma



14:00



 Mensecen DP3



14:15







Minta tanda tangan







Minta no ke umum



 Mumbuat amplop kecil dan dan di berikan ke yang bersangutan



15:15



 Memasukan ke file yg bersangkutan bdan arsip cuti



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



42



35.



Senin, 05-Maret-2018



08:00 08:15



 Masuk  Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absn bulanan



12:00 12:10 14:20



 Setempel



13:05



 Membuat amplop kecil dan d



 Ishoma  Mimta no ke umum



berikan ke yang bersangkutan 16:15 16:15 36.



Selasa, 06-Maret-2018



 Mengebawahhin absen  Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



09:10



 Minta tanda tangan



10:30



 Mensecen



11:40



 Menseteles dan mengisi bku kendali sakit



12:00



 Ishoma



15:30



 Meminta paraf



15:35



 Menyimpan surat keluar



16:15



 Mengebawahin absen



16:30



 Pulang



42



37.



Rabu, 07-Maret-2018



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



08:55



 Membantu menempel-nempelkan No



10:05



 Minta tanda tangan



11:40



 Minta tanda tangan (pak ketua)



12:00



 Ishoma



13:40



 Minta tanda tangan perjanjian kinerja



38.



Kamis, 08-Maret-2018



15:05



 Mensecen SK



15:40



 Membuat amplop kecil



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



09:50



 Membuat amplop kecil dan di berikan ke yang bersangkutan



12:00



 Ishoma



14:15



 Memasukan SK



42



39.



Jum’at, 09-Maret-2018



15:01



 Meminta tanda tangan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



07:30



 Masuk



07:40



 Senam



08:40



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



40.



Senin, 12-Maret-2018



10:45



 Mensecen from cuti



11:10



 Meminta tanda tangan



12:00



 Ishoma



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:50



 Merekap absen 



Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



10:05



 Meminta tanda tangan ke bagianbagian kasubag



10:30



 Menulis email karyawan



12:00



 Ishoma



13:05



 Meminta tanda tangan



15:30



 Mengisi buku cuti 



Menseteples dan di simpan ke file yang bersankutan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



42



41.



Selasa, 13-Maret-2018



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



42.



Rabu, 14-Maret-2018



10:00



 Mensecan



12:00



 Ishoma



13:15



 Membagikan hasil rapat



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



43.



Kamis, 15-Maret-2018



08:45



 Meminta paraf



12:00



 Ishoma



16:00



 Mensecan



16:30



 Pulang



08:00



 Masuk



08:15



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



09:30



 Mensecen



10:15



 Meminta no ke umum



11:25



 Menulis nomor nip



42



44.



Jum’at, 16-Maret-2018



12:00



 Ishoma



13:20



 Melanjut menulis nomor nip



14:30



 Mensecan



16:15



 Menyimpan absen



16:30



 Pulang



07:30



 Senam



09:10



 Mengambil absen 



Merekap







Melubangi







Di simpan ke arsip absen bulanan



12:00



 Ishoma



14:30



 Membuat amplop kecil dan Menggandakan



16:45



 Meminta tanda tangan



16:30



 Pulang



Pembimbing pkl



Siswa Pkl



FARIDA SUMARNI



ANISA AGUSTINA



42



F. Pembahasan  Mensecen adalah cara menyimpan dokumen ke computer,apa bila berkas yang kita butuhkaan hilang akan mudah di temukan karena sudah di secen atau sudah di simpan ke computer. *CARA MENSECEN* 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)



Masukan dokumen ke dalam secener Klik HP Pilih secen dokumen di bagian atas kanan pilih bagian kedua dokumen pdf file klik secen di bagian bawah ubah nama secen sesuai yang kita secen klik brouser dan pilih di mana kita akan menyimpan data yang kita secen 8) klik ok dan tunggu sampai selesai setelah selesai klik finis 9) jika masih ada yang kita secen klik aad pages (s).  Photo copy adalah cara memperbanyak dokumen,Photo copy hampir sama dengan secen yang membedakannya hanya 1)Photo copy memperbanyak dokumen sedangkan 2)Secen bias di simpan dan bias juga di print jika suatu saat di butuhkan *CARA PHOTO COPY* 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Masukan data ke dalam secener Klik HP Pilih make copis Atur kertas dan berapa yang kita butuhkan jika butuh dua klik dua Dan klik start Tuggu sampai selesai setelah selesai klik finis Dan jika masih ada klik aad pages (s).



 Amplop kecil adalah untuk mempermudah kita buat siapa surat tersebut,karna di surat tersebut sudah tertera nama dan jabatan. *CARA MEMBUAT AMPLOP KECIL* 1. 2. 3. 4. 5.



Hidupkan computer Klik di gambar amplop di bagian bawah Dan klik di bagian atas pinggir “AMPLOP KECIL” Klik computer di bagian pinggir Tunggu sampai semua muncul



42



6. Mncul nama amplop kecil klik dua kali 7. Ubah nomor,nama dan jabatan sesuai yang kita tuju setelah selesai klik CTRL P.  Absen adalah bukti masuk atau tidaknya karyawan,absen ada dua macam 1. Menggunakan pinjer 2. Menggunakan manual *CARA MEREKAP ABSEN MENGGUNAKAN MANUAL* 1. Ambil absen di bawah 2. Ambil absen dan isi hari,tanggal,bulan dan tahun 3. Masukan ke absen yang tadi di ambil dan ambil absen yang tadi sudah di isi karyawan 4. Susun sesuai jabatan dan hekter 5. Ambil daftar nama karyawan dan samakan sama absen yang sudah di isi karyawan tadi 6. Dan garis bawahi dengan menggunakansepidol merah 7. Jika ada karyawan masuk tulis di bagian bawah yang sudah di garis bawahi 8. Setelah selesai lubangi dan simpan ke arsip absen bulanan



 File adalah cara karyawan menemukan apa yang dia butuhkan,jika kita ingin menyimpan sesuatu ke file karyawan kita harus hati-hati dan file karyawan juga ada seketan seperti jabatan,kepangkatan,cuti, hukuman di siplin,dll



42



BAB IV PENUTUP



A. Kesimpulan Dengan mengucap syukur Alhamdulillah atas segala rahmat yang telah di limpahkan oleh ALLAH SWT, sehingga penyusun telah mendapat dukungan dari berbagai pihak dalam menyelesaikan laporan ini dengan baik tanpa mengalami hambatan. Setelah melaksanakan Praktik Kerja Instansi PKL akhirnya saya mengetahui yang sebenarnya atas hasil yang diperoleh dari sekolah, serta memperoleh pengetahuan tentang teori-teori praktik dan bahan-bahan atau benda yang belum pernah di pelajari di sekolah. Disamping itu juga saya dapat mengetahui bagaimana pengalaman bekerja di dunia usaha. Dengan hal tersebut, penyusun menjadi dewasa dan lebih menghormati kerja keras kedua orang tua. Karena mencari nafkah untuk keluarga memanglah tidak mudah, butuh banyak pengorbanan. Demikian kesimpulan yang saya uraikan kurang lebihnya mohon maaf dan saya sadar bahwa penulisan laporan ini masih banyak sekali kesalahan dan kekurangan semoga laporan ini bermanfaat dan kami menerima kritik dan saran-saran



dari



pembaca



yang



sifatnya



mendidik



serta



dapat



menyempurnakan laporan ini.



B. Saran Bagi siswa/siswi yang melakukan kegiatan Praktik Kerja Instansi PKL saran yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana perusahaan tempat di laksanakan kegiatan Praktik Kerja Instansi PKL dan mematuhi peraturan yang ada dalam perusahaan.



42



Bagi sekolah sebaiknya siswa/siswi yang akan di terjunkan ke perusahaan untuk mengikuti PKL dibekali terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa/siswi merasa siap baik secara mental,secara materi maupun fisiknya. Dengan segenap kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki penulis menyarankan bagi siswa/siswi SMK ISLAM CENDIKIA terutama adik kelas agar lebih bersemangat dan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan program yang di adakan di sekolah dan bagi semua teman seperjuangan agar tetap bersemangat dan berjuang dalam mengembangkan potensi diri dan menjaga nama baik sekolah.



42



DAFTAR PUSTAKA 1. Buku Panduan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) SMK Islam Cendikia Padarincang Tahun 2016-2017 2. Buku Jurnal Siswa Laporan Kegiatan PKL SMK Islam Cendikia Padarincang Tahun 2017-2018 3. Buku Modul Prakerin SMK ISLAM CENDIKIA Tahun Ajaran 20172018 4. Laporan Peraktek Kerja Lapangan Smk Islam Cendikia Tahun 2018



42



DAFTAR LAMPIRAN



Menyimpan absen



Penyimpanan absen



42



Membuat amplop kecil



42



Mencatat surat masuk ke buku masuk kasubag kepegawaian



Melubangi kertas



42



Mensecan



Merekap absen



42



Menyimpan absen



Mensetempel



42



Menyimpan absen ke arsip absen bulanan