Laporan Dan Evaluasi Iht Ews BHD Code Blue [PDF]

Citation preview

LAPORAN DAN EVALUASI IN HOUSE TRAINING EWS BHD dan CODE BLUE RUMAH SAKIT UMUM ISLAM BOYOLALI TAHUN 2022



Nomor Lampiran Hal



: : : Laporan dan Evaluasi In House Training EWS BHD dan Code Blue



Kepada: Yth. Direktur RSU Islam Boyolali di Tempat



Assalamu’alaikum Wr. Wb. Dengan ini kami sampaikan laporan hasil In House Training EWS BHD dan Code Blue yang dilaksanakan pada tanggal 7 dan 9 Juni 2022 dengan lampiran terlampir. Atas perhatiannya kami ucapkan terimkasih. Wassalamu’ alaikum wr. wb.



Boyolali, 10 Juni 2022



Ka. Panitia



dr. Noviana Maratus S



LAPORAN DAN EVALUASI IN HOUSE TRAINING EWS BHD dan Code Blue DI RSU ISLAM BOYOLALI TAHUN 2022 A.



PENDAHULUAN 1. Umum Rumah Sakit Umum Islam Boyolali merupakan Rumah Sakit Umum tipe C yang memiliki visi menjadi RS Islam Syariah yang unggul dalam pelayanan dan teknologi dengan mengutamakan keselamatan pasien. Dengan Misi menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan paripurna yang terjangkau, memberikan pelayanan yang Ramah, Amanah, Profesional Islami (RAPI), menyelenggarakan pelayanan yang cepat, Aman, tepat, Efektif (CATE) dengan mengutamakan mutu dan keselamatan pasien. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan staf berkelanjutan serta meningkatkan akhlak, etika dan moral staf menuju pelayanan syariah. Banyak hal yang ingin dilakukan oleh RS untuk meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat,



khususnya



dalam



rangka



penanganan



pasien



dalam



pengawasan,



kegawatdaruratan yang membutuhkan Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Alur Code Blue. Untuk itu RSU Islam Boyolali mengadakan suatu training dalam bentuk In House Training kepada seluruh karyawan guna mendapatkan ilmu yang terbaik dalam melakukan tatalaksana EWS,Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Code Blue. 2. Maksud dan Tujuan a. Tujuan Umum Menyelenggarakan In House Trainning EWS, Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Code Blue untuk memberikan dan meningkatkan keilmuan dan keterampilan kepada seluruh karyawan di RSU Islam Boyolali b. Tujuan Khusus Adapun tujuan khusus dari kegiatan ini adalah 1) Telaksananya program pelayanan Peserta mampu menerapkan tatalaksana pasien dengan pengawasan dan kegawatdaruratan yaitu berupa penulisan EWS, Bantuan Hidup Dasar dan Code Blue di RSU Islam Boyolali. 2) Meningkatkan mutu pelayanan di RSU Islam Boyolali. c. Ruang Lingkup



In House Trainning EWS, Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Code Blue ini dengan sasaran Seluruh Karyawan RSU Islam Boyolali B.



Kegiatan yang Dilaksanakan In House Trainning EWS, Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Code Blue dengan materi yang diberikan: 1. EWS (Early Warning System) dengan metode ceramah, tanya jawab dan praktek. 2. BHD (Bantuan Hidup Dasar) dengan metode ceramah, tanya jawab, praktek dan simulasi. 3. Code blue dengan metode ceramah, tanya jawab, praktek dan simulasi.



C.



Hasil yang Dicapai 1. Antusias atau respon peserta terhadap In House Training sangat baik. 2. Materi In House Training tersampaikan dengan baik, sehingga peserta dapat memahami isi dari pelatihan atau In House Training



D.



Penggunaan Anggaran Jumlah anggaran awal proposal In House Training



: Rp. 6.622.000



Terjadi perubahan anggaran IHT diantaranya : 1. Honor Pemateri 2. Tambahan biaya sertifikat



: Rp. 1000.000 menjadi Rp 1.500.000 : Rp. 72.000



Jumlah anggaran proposal setelah perubahan



: Rp. 7.194.000



1. Biaya konsumsi



: Rp. 4.110.000



2. Honor Pemateri



: Rp. 1.500.000



3. Door Prize



: Rp. 300.000



4. Kertas Sertifikat



: Rp.



72.000



Total Pengeluaran



: Rp. 5.982.000



Sisa anggaran



: Rp. 1.140.000



Analisa: E.



Penggunaan dana sesuai dengan kerangka acuan dan masih ada sisa dari seksi konsumsi. Analisa dan Evaluasi



No KEGIATAN 1. Waktu Pelaksanaan



KERANGKA ACUAN



In House Training EWS BHD san Code Blue Waktu pelaksanaan : Selasa dan Kamis,7 dan 9 juni 2022 Pukul 07.30-12.15 Tempat pelaksanaan :



Ruang Aula Lt 4 RSU Islam Boyolali



PELAKSANAAN Pelaksanaan In House Training untuk waktu dan tempat sesuai yang direncanakan Untuk Susunan rundown acara sesuai yang direncanakan Untuk pelatihan berjalan dengan lancar



EVALUASI Dapat disimpulkan In House Training bisa berjalan dengan baik sesuai dengan rencana dan kerangka acuan.



No KEGIATAN 2. Peserta



KERANGKA ACUAN Jumlah Peserta In House Training sebanyak 203 Peserta, terdiri dari semua karyawan RSU Islam boyolali



3.



Indikator keberhasilan diukur dari Evaluasi setelah pelatihan dengan nilai minimal 75



Indikator Keberhasilan



PELAKSANAAN Peserta pelatihan 203 peserta yang terdiri dari semua karyawan RSU Islam Boyolali



EVALUASI Jumlah peserta IHT sesuai jadwal dan kerangka acuan.



Tingkat keberhasilan



-



Hasil evaluasi setelah pelatihan nilai ratarata : 85



4.



Narasumber dan Materi



1.dr. Tri Budi Laksono, S. P., An



5.



Kepanitian



Ketua Panitia: Kepanitiaan dr. Noviana Maratus S sesuai yang Sekretaris: direncanakan Heryanto Agung P, AMK Kepanitiaan Bendahara: Purwanti Utami, menjalankan tugas AMK sesuai dengan Sie Konsumsi: tupoksinya dengan Kinanthi Pratiwi S,S.Gz baik Ngatemi Nurdayani, AMK Sri Wiyanti,A.Md.Keb Sie Acara: Siti Solikhah, S.Kep.,Ns Sie Dokumentasi: Salahuddin Rahmad, S. Pd Sie Perlengkapan: M. Rizki adhe, S.Kep., Ns Agus Nur R, Amd. Kep



F.



-



IHT berjalan sesuai dengan kerangka acuan



Nilai keseluruhan peserta baik dengan rata-rata nilai : 85 Simulasi lapangan untuk mengukur respon time code blue.disimpulkan pelatihan berhasil Secara keseluruhan Narasumber dan materi tersampikan sesuai kerangka acuan Secara keseluruhan kepanitiaan sesuai dengan kerangka acuan.



Rekomendasi -



Melakukan koordinasi dengan diklat SDM untuk pelaksanaan In House Training lainnya terkait dengan peningkatan ilmu, skill dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan



-



Koordinasi dengan ka ruang, koordinator, ka instalasi untuk selalu mensosialisasikan secara berkala materi yang sudah diberikan selama In House Training



G.



Penutup Demikian laporan pelaksanaan In House Training EWS BHD dan Code Blue ini semoga kegiatan ini menjadi masukan berharga untuk lebih meningkatkan kualitas pelayanan di RSU Islam Boyolali. Laporan ini disajikan dengan harapan semoga bermanfaat, menjadi dokumentasi dan bahan yang berguna dalam menetapkan kebijakan lebih lanjut untuk melaksanakan baik kegiatan dalam pelayanan maupun untuk melaksanakan kegiatan yang serupa berikutnya.



Lampiran :