Operator Forklift 280 JP PDF [PDF]

Citation preview

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI



KODE PROGRAM PELATIHAN :



KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan



2019



1



DAFTAR ISI DAFTAR ISI ………….........................................................................................



1



KATA PENGANTAR ……………............................................................................



2



PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………......



3



1. Nama Pelatihan ............................................................................................



3



2. Kode Program ...............................................................................................



3



3. Kualifikasi/ Jenjang Pelatihan ..........................................................................



3



4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................



3



5. Unit Kompetensi yang ditempuh .....................................................................



3



6. Perkiraan Waktu Pelatihan .............................................................................



3



7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................



3



8. Persyaratan Instruktur ...................................................................................



3



KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ......................................



4



I. Kelompok Unit Kompetensi ...........................................................................



4



II. Kelompok Non Unit Kompetensi ....................................................................



4



SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................



5



I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis..................................................................



5



II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) .....................................................................



9



III. Kelompok Non Unit Kompetensi ....................................................................



11



DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN....……………………………



12



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



2



KATA PENGANTAR Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/ atau Standar Khusus. Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Balai/ LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan



berbasis



kompetensi dengan nama pelatihan “Operator Forklift”, yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.



Jakarta,



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



November 2019



3



PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Nama Pelatihan



: Operator Forklift.



2. Kode Program pelatihan



:



3. Jenjang Program Pelatihan : 4. Tujuan Pelatihan



: Setelah mengikuti pelatihan ini peserta Kompeten mengoperasikan forklift



5. Unit Kompetensi yang ditempuh :



5.1 Mempersiapkan Operasi Forklift. 5.2 Melakukan kerjasama dengan teman kerja. 5.3 Mengoperasikan Forklift. 5.4 Menghentikan Forklift. 5.5 Mengendalikan Beban Dinamis dan Statis. 5.6 Melaksanakan K3 ditempat kerja. 5.7 Membuat Laporan Penggunaan Forklift. 6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 280 Jam pelatihan @ 45 menit. 7. Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1



Pendidikan



: Minimal SLTP/ Sederajat.



7.2



Pelatihan



:-



7.3



Pengalaman kerja



:-



7.4



Jenis Kelamin



: Laki-laki/ Perempuan.



7.5



Umur.



: Minimal 18 tahun.



7.6



Kesehatan



: Sehat jasmani dan rohani.



7.7



Persyaratan



:-



8. Persyaratan Instruktur : 8.1



Pendidikan Formal



8.1 Kompetensi Metodologi 8.3 Kompetensi Teknis



: Minimal SMK Otomotip. : Memiliki Sertifikat Pelatihan Metodologi dan memiliki Sertifikat Uji Kompetensi Metodologi. : Memiliki Sertifikasi Uji Kompetensi Teknis dan Memiliki SIO Operator Kelas II (dua).



8.4 Pengalaman Kerja



: Pernah mengajar minimal 3 tahun.



8.5 Kesehatan



: Sehat jasmani dan rohani.



8.6 Persyaratan Khusus



:-



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



4



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



5



KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI



NO. I.



UNIT KOMPETENSI



KODE UNIT



Penge tahuan



Ketram pilan



Jumlah



KELOMPOK UNIT KOMPETENSI : 1.1 Melaksanakan K3 ditempat kerja.



IMG.PA01.001.01



2



8



10



1.2 Melakukan Kerjasama dengan teman kerja.



IMG.PA01.002.01



2



8



10



1.3 Mempersiapkan Operasi Forklift.



IMG.PA02.037.01



5



25



30



1.4 Mengoperasikan Forklift.



IMG.PA02.038.01



10



100



110



1.5 Menghentikan Forklift.



IMG.PA02.039.01



5



25



30



1.6 Membuat Laporan Forklift.



IMG.PA02.040.01



5



25



30



1.7 Mengendalikan Beban Dinamis dan Statis.



IMG.PA03.007.01



10



30



40



39



221



260



0



0



0



8



12



20



8



12



20



47



233



280



Jumlah I : II.



PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)



PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) : 2.1 Jumlah II :



III.



KELOMPOK PENUNJANG 3.1 Soft Skill Jumlah III : Jumlah I s/d III :



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



6



SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI : 2.1.



Unit Kompetensi



:



Melaksanakan K3 ditempat kerja.



Kode Unit Kompetensi



:



IMG.PA01.001.01



Perkiraan Waktu Pelatihan



:



10 JP @ 45 menit. PERKIRAAN



MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI



KRITERIA



INDIKATOR



UNJUK KERJA



UNJUK KERJA Pengetahuan



1. Mengikuti Prosesdur K3 ditempat Kerja.



1.1. Pedoman K3 yang terkait dipahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Pedoman K3 yang terkait dipahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku.



WAKTU PELATIHAN



Keterampilan



Sikap



 Cara melaksanakan  Melaksanakan Pedoman Pedoman K3 yang K3 yang terkait terkait dipahami sesuai dipahami sesuai dengan dengan ketentuan yang ketentuan yang berlaku. berlaku.



 Harus teliti,



 Cara melaksanakan Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kode dan standar yang terkait.



 Harus teliti,



cermat dan taat asas.



Pengetahuan



2



Keterampil an



8



 Mampu melaksanakan Pedoman K3 yang terkait dipahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Harus teliti, cermat dan taat asas. 1.2. Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kode dan standar yang terkait



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kode dan standar yang terkait.



 Melaksanakan Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kode dan standar yang terkait.



cermat dan taat asas.



 Mampu melaksanakan Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur,



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



7



kode dan standar yang terkait  Harus teliti, cermat dan taat asas. 2. Mengidentifikasi dan merespon tempat berbahaya, beresiko dan rawan kecelakaan.



2.1. Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi



2.2



3. Melaksanakan prosedur darurat



Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.



3.1. Peralatan untuk penanggulangan darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.  Mampu melaksanakan Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.  Harus teliti, cermat dan taat asas.  Dapat menjelaskan cara melaksanakan Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.  Mampu melaksanakan Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.  Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.



 Melaksanakan Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.



 Harus teliti,



 Cara melaksanakan Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.



 Melaksanakan Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Peralatan untuk penanggulangan darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.



 Cara melaksanakan Peralatan untuk penanggulangan darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.



 Melaksanakan Peralatan  Harus teliti, cermat dan taat untuk penanggulangan asas. darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.



cermat dan taat asas.



 Mampu melaksanakan Peralatan untuk penanggulangan darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.  Harus teliti, cermat dan



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



8



taat asas. 3.2. Prosedur dan kebijakan  Dapat menjelaskan cara tentang tanggap melaksanakan Prosedur darurat ditempat kerja dan kebijakan tentang diikuti. tanggap darurat ditempat kerja diikuti.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja diikuti.



 Melaksanakan Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja diikuti.



 Cara melaksanakan Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.



 Melaksanakan Luka,  Harus teliti, kecelakaan, kebakaran cermat dan taat yang terjadi dicatat asas. sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.



 Mampu melaksanakan Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja diikuti.  Harus teliti, cermat dan taat asas. 4. Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3.



4.1. Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.  Mampu melaksanakan Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.  Harus teliti, cermat dan taat asas.



4.2. Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada.



 Cara melaksanakan  Melaksanakan Pencemaran Pencemaran lingkungan lingkungan yang terjadi yang terjadi dilaporkan dilaporkan pada. pada.



 Harus teliti,



cermat dan taat asas.



 Mampu melaksanakan Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada.  Harus teliti, cermat dan taat asas.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



9



2.2.



Unit Kompetensi



: Melaksanakan kerjasama dengan teman Kerja.



Kode Unit



: IMG.PA01.002.01



Perkiraan waktu Pelatihan



:



ELEMEN KOMPETENSI



10 JP @ 45 menit



KRITERIA



INDIKATOR



UNJUK KERJA



UNJUK KERJA



1. Melakukan 1.1 Komunikasi sesame komunikasi sesama rekan kerja rekan kerja. dilakukan secara intensif.



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Komunikasi sesame rekan kerja dilakukan secara intensif.  Mampu melaksanakan Komunikasi sesame rekan kerja dilakukan secara intensif.



PERKIRAAN



MATERI PELATIHAN Pengetahuan



Keterampilan



WAKTU PELATIHAN Sikap



 Melaksanakan Komunikasi sesame rekan kerja dilakukan secara intensif.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



Cara melaksanakan  Melaksanakan Komunikasi dengan Komunikasi dengan atasan sesuai atasan sesuai prosedur baku. prosedur baku.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan Komunikasi sesame rekan kerja dilakukan secara intensif.



Penge-



Kete-



tahuan



rampilan



2



8



 Harus teliti, cermat dan taat asas. 1.2 Komunikasi dengan atasan sesuai prosedur baku.



 Dapat menjelaskan cara



melaksanakan Komunikasi dengan atasan sesuai prosedur baku.







 Mampu melaksanakan



Komunikasi dengan atasan sesuai prosedur baku.



 Harus teliti, cermat dan taat asas. 2. Memproses hasil komunikasi.



2.1 Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat



 Dapat menjelaskan cara



melaksanakan Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat.



 Cara melaksanakan Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat.



 Melaksanakan



Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Mampu melaksanakan Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



10



dengan tepat.  Harus teliti, cermat dan taat asas. 2.2 Tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



 Dapat menjelaskan cara



melaksanakan tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



 Cara melaksanakan



tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



 Melaksanakan



tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Mampu melaksanakan



tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



11



2.3.



Unit Kompetensi



: Mempersiapkan Operasi Forklift.



Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan



: IMG.PA02.037.01 : 10 jam @ 45 menit



ELEMEN KOMPETENSI



KRITERIA UNJUK KERJA



PENGETAHUAN 1. Melakukan pemeriksaan rutin sebelum mengoperasikan forklift.



1.1. Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



2. Melaporkan hasil pemeriksaan.



2.1. Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.



2.2. Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaportkan.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



 Dapat menjelaskan cara melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.  Mampu melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.  Harus teliti, cermat dan taat asas.  Dapat menjelaskan cara melaksanakan hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.  Mampu melaksanakan hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.  Harus teliti, cermat dan taat asas.  Dapat menjelaskan cara melaksanakan hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaportkan.  Mampu melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaportkan.  Harus teliti, cermat dan taat asas.



JAM PELATIHAN



MATERI PELATIHAN



INDIKATOR UNJUK KERJA



KETERAMPILAN



SIKAP KERJA



 Cara melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



 Melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.



 Melaksanakan hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan.







Melaksanakan hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan







PENGET AHUAN



KETERA MPILAN



2



8



Harus teliti, cermat dan taat asas.



12



2.4 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI 1. Memeriksa lintasan gerakan dan memonitor terhadap bahaya yang mungkin terjadi.



: Mengoperasikan Forklift. : IMG.PA02.038.01 : 50 Jam @ 45 menit



KRITERIA UNJUK KERJA



INDIKATOR UNJUK KERJA PENGETAHUAN



1.1. Spesifikasi beban/barang diperiksa dan dicatat.







  1.2. Lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban.











 2. Mengangkat dan 2.1. Muatan diangkat sesuai mengangkut muatan dengan prosedur beban sesuai spesifikasi kerja aman dan seimbang. rancangan dan beban kerja aman.















Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



Dapat menjelaskan cara melaksanakan Spesifikasi beban/ barang diperiksa dan dicatat. Mampu melaksanakan Spesifikasi beban/ barang diperiksa dan dicatat. Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban. Mampu melaksanakan lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban. Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan muatan diangkat sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang. Mampu melaksanakan . muatan diangkat sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang. Harus teliti, cermat dan taat asas.



JAM PELATIHAN



MATERI PELATIHAN KETERAMPILAN



SIKAP KERJA



 Cara melaksanakan Spesifikasi beban/ barang diperiksa dan dicatat.



 Melaksanakan Spesifikasi beban/ barang diperiksa dan dicatat.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban.







Melaksanakan lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan muatan diangkat sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.







Melaksanakan muatan diangkat sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



PENGET AHUAN



KETERA MPILAN



10



40



13



2.2. Muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang















Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



Dapat menjelaskan cara melaksanakan muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang. Mampu melaksanakan muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang. Harus teliti, cermat dan taat asas.



 Cara melaksanakan muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.



 Melaksanakan muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



14



2.5



Unit Kompetensi



:



Menghentikan Forklift.



Kode Unit



:



IMG.PA02.039.01



Perkiraan Waktu Pelatihan



:



10 JP @ 45 menit



ELEMEN KOMPETENSI 1.



Menghentikan pengoperasian forklift.



KRITERIA



INDIKATOR



UNJUK KERJA



UNJUK KERJA



1.1. Beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.



1.2. Komponen forklift diposisikan sesuai SOP.







Dapat menjelaskan  cara melaksanakan beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.







Mampu melaksanakan Beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.







Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan komponen forklift diposisikan sesuai SOP. Mampu melaksanakan komponen forklift diposisikan sesuai SOP. Harus teliti, cermat dan taat asas.











 2.



Memarkir forklift ditempat yang aman.



2.1. Forklift diparkir ditempat yang aman dan dimatikan



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi







Dapat menjelaskan cara melaksanakan Forklift diparkir



PERKIRAAN



MATERI PELATIHAN Pengetahuan



Keterampilan



Cara melaksanakan  beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.



Melaksanakan beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.



WAKTU PELATIHAN Sikap 



Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan komponen forklift diposisikan sesuai SOP.







Melaksanakan komponen forklift diposisikan sesuai SOP.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan Forklift diparkir







Melaksanakan Forklift diparkir ditempat yang



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



Pengetah uan



Keteram pilan



2



8



15



ditempat yang aman dan dimatikan.



2.2



Unit forklift diperiksa bila ada suatu kelainan.







Mampu melaksanakan Forklift diparkir ditempat yang aman dan dimatikan.







Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan Unit forklift diperiksa. bila ada suatu kelainan. Mampu melaksanakan Unit forklift diperiksa bila ada suatu kelainan. Harus teliti, cermat dan taat asas.















Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



ditempat yang aman dan dimatikan.







Cara melaksanakan Unit forklift diperiksa. bila ada suatu kelainan.



aman dan dimatikan.







Melaksanakan Unit forklift diperiksa. bila ada suatu kelainan.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



16



2.6



Unit Kompetensi



:



Membuat Laporan Kondisi Forklift Setelah Digunakan.



Kode Unit



:



IMG.PA02.040.01



Perkiraan Waktu Pelatihan



:



10 JP @ 45 menit



ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan pemeriksaan sesudah mengoperasikan forklift.



KRITERIA



INDIKATOR



UNJUK KERJA



UNJUK KERJA



1.1. Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



1.2 Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi



2.



Melaporkan hasil pemeriksaan.



2.1. Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi







PERKIRAAN



MATERI PELATIHAN Pengetahuan



Keterampilan



WAKTU PELATIHAN Sikap



Dapat menjelaskan cara melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.  Mampu melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.  Harus teliti, cermat dan taat asas.  Dapat menjelaskan cara melaksanakan Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi.  Mampu melaksanakan Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi.  Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.







Melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi.







Melaksanakan Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Dapat menjelaskan cara melaksanakan Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.







Cara melaksanakan Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.







Melaksanakan Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Mampu melaksanakan



Pengetahuan



Keterampilan



2



8



17



Hasil pmeriksaan dicatat pada format yang berlaku.  2.2 Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan.















Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan. Mampu melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan. Harus teliti, cermat dan taat asas







Cara melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan.







Melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan.







Harus teliti, cermat dan taat asas.



18



2.7 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengendalikan beban statis.



: Mengendalikan Beban Dinamis dan Statis.. : IMG.PA03.007.01 : 20 Jam (@ 45 menit)



1.1



Dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya.







Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



Pengetahu an



Ketera mpilan



Harus teliti, cermat dan taat asas.



4



16



Dapat menjelaskan cara  melaksanakan beban kerja aman ditentukan dengan menggunakan tabel beban. Mampu melaksanakan beban kerja aman ditentukan dengan menggunakan tabel beban.  Harus teliti, cermat dan taat asas.



Cara melaksanakan beban kerja aman ditentukan dengan menggunakan tabel beban.







Melaksanakan  beban kerja aman ditentukan dengan menggunakan tabel beban. 



Harus teliti, cermat dan taat asas.







Dapat menjelaskan cara melaksanakan beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling (MSDS).







Mampu melaksanakan beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling



Melaksanakan  beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling (MSDS).



Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling (MSDS).



Beban kerja aman  ditentukan dengan menggunakan tabel beban. 



Beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling (MSDS).



Sikap Kerja



Melaksanakan dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya.



Dapat menjelaskan cara melaksanakan dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya. Mampu melaksanakan dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya. Harus teliti, cermat dan taat asas







Keterampilan 







1.3



Pengetahuan



JAM PELATIHAN



Cara melaksanakan dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya.







1.2



MATERI PELATIHAN



INDIKATOR UNJUK KERJA



KRiTERIA UNJUK KERJA











19



(MSDS)..  1.4



2. Mengendalikan beban dinamis.



Prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.



2.1 Lintasan gerak diamati Pengendalian beban dinamis.



Harus teliti, cermat dan taat asas.  Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.  Mampu melaksanakan prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.  Harus teliti, cermat dan taat asas. 







 2.2 Beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan.











 2.3 Beban diangkut ketempat tujuan dengan aman.







 



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



Dapat menjelaskan cara melaksanakan lintasan gerak diamati Pengendalian beban dinamis. Mampu melaksanakan lintasan gerak diamati Pengendalian beban dinamis. Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan. Mampu melaksanakan beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan. Harus teliti, cermat dan taat asas. Dapat menjelaskan cara melaksanakan beban diangkut ketempat tujuan dengan aman. Mampu melaksanakan beban diangkut ketempat tujuan dengan aman. Harus teliti, cermat dan







Cara melaksanakan prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.







Melaksanakan prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan lintasan gerak diamati Pengendalian beban dinamis.







Melaksanakan lintasan gerak diamati Pengendalian beban dinamis.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan.







Melaksanakan beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.







Cara melaksanakan beban diangkut ketempat tujuan dengan aman.







Melaksanakan beban diangkut ketempat tujuan dengan aman.



 Harus teliti, cermat dan taat asas.



20



taat asas.



II. PELATIHAN DITEMPAT KERJA (OJT) : 3.1.



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan



: Melaksanakan K3 ditempat kerja. : IMG.PA01.001.01 : ........ JP@ 45 Menit.



ELEMEN KOMPETENSI



INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA



1. Mengikuti Prosesdur K3 ditempat Kerja.



 Melaksanakan Pedoman K3 yang terkait dipahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  Melaksanakan Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kode dan standar yang terkait.



2. Mengidentifikasi dan merespon tempat berbahaya, beresiko dan rawan kecelakaan.



 Melaksanakan Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.  Melaksanakan Prosedur penanganan bahaya diikuti dengan benar.



3. Melaksanakan prosedur darurat.



 Melaksanakan Peralatan untuk penanggulangan darurat diidentifikasi dan digunakan sesuai K3.  Melaksanakan Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja diikuti.



4. Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3.



 Melaksanakan Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihak terkait.  Melaksanakan Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada.



3.2



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI



1. Melakukan komunikasi sesama rekan kerja



: Melaksanakan Kerjasama dengan teman kerja. : IMG.PA01.002.01 : ........ JP@ 45 Menit. INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA  Melaksanakan Komunikasi sesame rekan kerja dilakukan secara intensif.  Melaksanakan Komunikasi dengan atasan sesuai prosedur baku.



2. Memproses hasil komunikasi.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



 Melaksanakan Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat.  Melaksanakan tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



21



3.3



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan



: Mempersiapkan Operasi Forklift. : IMG.PA02.037.01 : ........ JP@ 45 Menit.



ELEMEN KOMPETENSI



INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA



1. Melakukan pemeriksaan rutin sebelum mengoperasikan forklift.



 Melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.



2. Melaporkan hasil pemeriksaan.



 Melaksanakan hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.  Melaksanakan hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan.



3.4



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan



: Mengoperasikan Forklift. : IMG.PA02.038.01 : ........ JP@ 45 Menit.



ELEMEN KOMPETENSI



INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA



1. Memeriksa lintasan gerakan dan memonitor terhadap bahaya yang mungkin terjadi. 2. Mengangkat dan mengangkut muatan sesuai spesifikasi rancangan dan beban kerja aman.



3.5



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI



1. Menghentikan pengoperasian forklift.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



 Melaksanakan Spesifikasi beban/ barang diperiksa dan dicatat.  Melaksanakan lintasan diperiksa dari kemungkinan timbulnya bahaya sewaktu proses pemindahan beban.  Melaksanakan muatan diangkat sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.  Melaksanakan muatan diangkut sesuai dengan prosedur beban kerja aman dan seimbang.



: Menghentikan Forklift. : IMG.PA02.039.01 : ........ JP@ 45 Menit. INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA  Melaksanakan beban dilepaskan dan ditempatkan pada tempat yang ditentukan.



22



 Melaksanakan komponen forklift diposisikan sesuai SOP. 2. Memarkir forklift ditempat yang aman.



 Melaksanakan Forklift diparkir ditempat yang aman dan dimatikan.  Melaksanakan Unit forklift diperiksa bila ada suatu kelainan. 



3.6



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI



: Membuat Laporan Forklift. : IMG.PA02.040.01 : ........ JP@ 45 Menit. INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA



1. Melakukan pemeriksaan sesudah mengoperasikan forklift.



 Melaksanakan Mesin dan sistem penunjang diperiksa berdasarkan SOP.  Melaksanakan Komponen forklift diperiksa sesuai spesifikasi.



2. Melaporkan hasil pemeriksaan.



 Melaksanakan Hasil pemeriksaan dicatat pada format yang berlaku.  Melaksanakan Hasil pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan.



3.7



Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan ELEMEN KOMPETENSI



1. Mengendalikan beban dinamis.



2. Mengendalikan beban statis.



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



: Mengendalikan Beban Dinamis dan Statis. : IMG.PA03.007.01 : ........ JP@ 45 MENIT INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA  Melaksanakan dimensi beban diukur dan dicari titik beratnya.  Melaksanakan beban kerja aman ditentukan dengan menggunakan tabel beban.  Melaksanakan beban diangkat sesuai dengan posisi yang disyaratkan tabel beban kode material handling (MSDS).  Melaksanakan prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban statis.  Melaksanakan lintasan gerak diamati Pengendalian beban statis.  Melaksanakan beban kerja aman perlu dikoreksi terhadap lintasan gerak hasil pengamatan.  Melaksanakan beban diangkut ketempat tujuan dengan aman.



23



III.



KELOMPOK NON UNIT KOMPETEN 3.1. Unit Kompetensi Kode Unit Waktu Pelatihan



: Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan. :: ...... JP@ 45 MENIT



MATERI PELATIHAN -



PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Pengetahuan Ketrampilan 4



3.2.



Unit Kompetensi Kode Unit Waktu Pelatihan



: :: ...... JP@ 45 MENIT



MATERI PELATIHAN



PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Pengetahuan Ketrampilan



-



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



24



Program Pelatihan Berbasis Kompetensi



25