Pedoman Pengorganisasian - Puskesmas Bonang 2 Demak [PDF]

Citation preview

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KERJA BAB I PENDAHULUAN Menurut depkes 1991, puskesmas adalah suatu kesatuan organisasi fungsional yang merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat di samping memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok. Seiring dengan era desentralisasi yang sudah digulirkan dengan UU No. 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah, sangat menuntut adanya peningkatan kualitas manajemen pengelolaan pembangunan di daerah secara “mandiri” tidak terkecuali bidang kesehatan. Di Kabupaten ABCD bidang kesehatan, hal ini sudah bisa dirasakan. Dalam hal pengelolaan pembangunan kesehatan, telah diarahkan bahwa Puskesmas tidak lagi hanya berperan sebagai “unit pelaksana”, tetapi lebih sebagai “pengelola” pembangunan di wilayahnya. Dalam melaksanakan fungsi sebagai “pengelola” pembangunan kesehatan di wilayah, Puskesmas harus mampu untuk menginventarisir permasalahan, faktor-faktor yang berkait (penyebab), potensi sumber daya, juga kendala-kendala dalam melaksanakan program/kegiatan pada tahun sebelumnya guna mewujudkan visi yang ingin dicapai. Fungsi puskesmas itu sendiri meliputi : a. Fungsi pokok Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan pusat pemberdayaan masyarakat dan keluarganya dalam pembangunan kesehatan. Pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama. b. Peran puskesmas Sebagai lembaga kesehatan yang menjangkau masyarakat di wilayah terkecil dalam hal



pengorganisasian



masyarakat



serta



peran



aktif



masyarakat



dalam



penyelenggaraan kesehatan secara mandiri.



BAB II GAMBARAN UMUM PUSKESMAS Luas wilayah kerja Puskesmas Bonang II sebesar 2.444.745 M 2 dengan ketinggian 0 - 20 M dari permukaan laut. Puskesmas Bonang II mempunyai 10 wilayah kerja / desa, yaitu desa Serangan, Betahwalang, Poncoharjo Weding, Jali, Wonosari, Jatimulyo, Krajanbogo, Bonangrejo dan Jatirogo. Puskesmas Bonang II terletak di Kecamatan Bonang, Kabupaten Demak dan berlokasidi sebelah timur Kecamatan Demak, sebelah selatan Puskesmas



Bonang I. Puskesmas Bonang II merupakan Puskesmas induk dari 2 Puskesmas Pembantu di kecamatan Bonang, diantaranya Puskesmas pembantu Jali dan Jatimulyo. Jumlah penduduk wilayah Puskesmas Bonang II berdasarkan data dari estimasi BPS, pada tahun 2016 berjumlah 44.591 orang, yang terdiri dari 22.401 (50,23%) orang laki-laki dan 22.190 ( 49,76%) orang perempuan. Secara berurutan Jumlah Penduduk terbanyak terdapat di desa Weding sejumlah 7.351 orang, Desa Poncoharjo sejumlah 5.268



orang,



dan desa



Betahwalang sejumlah 5.158 orang. Sedangkan jumlah penduduk terkecil terdapat di desa Jatimulyo sejumlah 3.001 orang. Sumber



daya



manusia/tenaga



berdasarkan



profesi



dan



status



kepegawaian Tabel.Jumlah tenaga karyawan/karyawati Puskesmas Bonang II tahun 2017.



NO



TENAGA



PNS



PTT/NON PNS



JUMLAH



1



Dokter Umum



1



0



1



2



Dokter Gigi



0



0



0



3



Bidan Puskesmas



2



0



2



4



Bidan Desa



7



5



11



5



Perawat Umum



6



3



9



6



Perawat Gigi



1



0



1



7



Pelaksana Gizi



0



0



0



8



Pelaksana H & S



1



0



1



9



Asisten Apoteker



1



0



1



10



Analisa Kesehatan



0



0



0



11



Tata Usaha dan



2



0



2



2



1



3



23



10



33



administrator 12



Pekarya TOTAL



Keadaan Sarana Fisik - Puskesmas Induk



: Puskesmas Bonang II di desa Serangan



- Puskesmas pembantu



: Pustu Jali dan Pustu Jatimulyo



- PKD



: 8 Desa



Sarana Transportasi dan Komunikasi - Mobil Pusling



: 2 buah (1 Buah Rusak sedang)



- Sepeda motor



: 3 ( 2 buah berfungsi, 1 buah rusak) 2



- Pesawat Telepon



: 1 (kondisi baik)



- Pesawat radio



: 1 (kondisi baik)



Sarana Pelayanan Kesehatan Swasta a. BP “Sehat” alamat di desa Jatirogo Bonang Demak b. Rumah Bersalin Bidan Ida alamat di Desa Bonangrejo c. Dokter praktek swasta oleh dr. Arif alamat di desa Bonangrejo d. Dokter praktek swasta oleh dr. Olivia alamat di desa Wonosari e. Dokter gigi praktek drg. Julia R. di desa Bonangrejo



BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS



a. Visi Puskesmas Bonang II “ Terwujudnya Masyarakat Bonang yang sehat dan mandiri “ Keterangan : 1. Sehat : Masyarakat dan lingkungan kecamatan Bonang menjadi sehat dengan menjalankan pola hidup sehat yang didukung oleh seluruh elemen masyarakat. Kegiatan menuju Bonang sehat ini dilakukan dengan pola kerjasama antara Puskesmas, aparat pemerintah, dan masyarakat. 2. Mandiri



:



Masyarakat mempunyai kesadaran dan inisiatif menuju



hidup sehat



b. Misi Puskesmas Bonang II 1. Menggerakkan dan mengembangkan peran serta masyarakat dalam pembangunan berwawasan kesehatan. 2. Memelihara kesehatan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat melalui Jaminan Kesehatan Nasional ( JKN ). 3. Menggerakkan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat. 4. Menjalin kemitraan dengan semua pihak dalam pelayanan kesehatan. c. Falsafah d. Tata Nilai CANTIK ( Cepat, Akurat, Nyaman, Terpercaya, Inovatif, Kreatif ) Cepat



:



Melakukan



pelayanan



kesehatan



kepada



masyarakat dengan segera Akurat



:



Melayani dengan teliti, seksama, cermat, tepat dan benar



Nyaman



:



Pelayanan yang menyenangkan bagi masyarakat 3



Terpercaya :



Menjadi tempat layanan kesehatan sebagai solusi masalah kesehatan bagi masyarakat



Inovatif



:



Selalu menghasilkan karya baru



Kreatif



:



Selalu memunculkan ide-ide baru



BAB IV STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS Kepala Puskesmas



Ketua Tim Mutu 1.



SIMPUS



Kepala Tata Usaha



Rumah tangga & Kepeg



Keuangan



Penanggung Jawab UKP, Farmasi, Laboratorium 1. Pelayanan Pemeriksaan Umum 2. Pelayanan kesehatan gigi dan mulut 3. Pelayanan KIA-KB yang bersifat UKP 4. Pelayanan TIndakan



5. Pelayanan Gizi yang bersifat UKP 6. Pelayanan Kefarmasian 7. Pelayanan Laboratorium



Penanggung Jawab UKM



UKM Pengembangan



Pelaksana UKM Esensial 1. Promosi kesehatan 2. kesehatan lingkungan 3. ksehatan ibu, anak serta KB 4. gizi masyarakat 5. pencegahan & pemberantasan penyakit menular 6. perawatan kesehatan keluarga



4



1. 2. 3. 4.



UKS Kesehatan kerja kesehatan Jiwa kesehatan indera 5. kesehatan lanjut Usia



Penanggungjawab Jaringan dan Jejaring Puskesmas Jaringan Puskesmas



Jejaring Puskesmas



BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA



5



BAB VI URAIAN JABATAN



NO 1



JABATAN / JENIS TENAGA



TUGAS POKOK



KEPALA



Bertanggung



PUSKESMAS



terhadap



semua



kegiatan



pelayanan



URAIAN TUGAS



jawab 1. Bertanggung jawab penuh



kesehatan



terhadap kegiatan dan pelayanan di Puskesmas 2. Melaksanakan manajemen



Puskesmas,



Puskesmas



melaksanakan



3. Melaksanakan manajemen



manajemen



mutu Puskesmas



Puskesmas



dan 4. Mengembangkan sumber



manajemen



mutu



daya yang ada di Puskesmas



pelayanan Puskesmas 5. Melakukan koordinasi lintas sektor 2



KA. SUBBAG TU



Membantu



kepala 1. Mengelola kegiatan



Puskesmas



dalam



pengelolaan



sistem 2. Menyediakan informasi



informasi Puskesmas, kepegawaian,



administrasi Puskesmas



kesehatan



rumah 3. Melakukan dan



tangga dan bendahara



mengorganisasi sistem kepegawaian 4. Mengelola tata kelola sarana dan prasarana 5. Mengelola kegiatan keuangan



3



KETUA TIM



Membantu



kepala 1. kegiatan monitoring



MUTU



puskesmas



untuk 2. Melakukan



kegiatan



quality



meningkatkan kualitas



Menentukan sasaran, prioritas



pelayanan



dan indikator pelayanan



sistem



melalui



manajemen 3. Membuat



mutu



panduan



mutu



puskesmas 4. Membuat Standar Pelayanan Mutu Puskesmas 5. Membuat



rencana



mutu puskesmas 6



kegiatan



6. Melakukan improvement 7. Melaksanakan pasien safety dan



kesehatan



dan



keselamatan kerja 8. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan



yang



mengutamakan dan



keamanan



keselamatan



pasien,



petugas dan pengunjung 4



PENANGGUNG



Membantu



JAWAB UKP



Puskesmas



kepala 1. Menjamin untuk



terlaksananya



upaya kesehatan perorangan



terlaksananya



meliputi :



kegiatan



a. Rawat jalan;



pelayanan



UKP, kefarmasian dan



b. Pelayanan tindakan;



pelayanan



c. Pelayanan satu hari;



laboratorium



2. Menjamin



pelaksanaan



kegiatan kefarmasian 3. Menjamin



terlaksananya



kegiatan laboratorium 5



PENANGGUNG



Membantu



JAWAB UKM



puskesmas



kepala 1. Melakukan untuk



koordinasi



dan



membuat rencana kegiatan,



terlaksananya Upaya



pelaksanaan



Kesehatan



kegiatan



Masyarakat



pelaksanaan



kegiatan



dan



monitoring UKM



dalam



kegiatan : a. Upaya



Kesehatan



Masyarakat Esensial; 1) Pelayanan



promosi



kesehatan 2) Pelayanan



kesehata



lingkungan 3) Pelayanan



kesehatan



ibu, anak dan keluarga berencana; 4) Pelayanan gizi; dan 5) Pelayanan pencegahan dan penyakit; 7



pengendalian



6) Perkesmas b. Upaya



kesehatan



masyarakat pengembangan 6



PENANGGUNG



Membantu



kepala 1. Melakukan



JAWAB



Puskesmas



JARINGAN DAN



memonitor



kegiatan pelayanan kegiatan



JEJARING



terlaksananya



luar gedung Puskesmas.



untuk



koordinasi



mengorganisasi



dan



semua



pelayanan kesehatan 2. Melakukan koordinasi dengan di



luar



gedung



jejaring



Puskesmas



untuk



Puskesmas



yang



memberikan



dilaksanakan



oleh



kesehatan yang bermutu dan



Puskesmas



dan



mendukung



fasilitas swasta yang diselenggarakan



pelayanan



tujuan



pembangunan kesehatan; 3. Melakukan pembinaan sarana



secara mandiri



kesehatan swasta; 4. Memonitor



pelayanan



kesehatan bermutu



swasta dan



aman



yang pada



masyarakat. 7



PELAKSANA



Membantu



1. Menyiapkan bahan



PROMOSI



penanggung



jawab



penyusunan rencana kerja



KESEHATAN



UKM



untuk



program Promkes



terlaksananya Upaya 2. Menyiapkan bahan Kesehatan



perumusan kebijakan umum



Masyarakat



dan teknis operasional program Promkes 3. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan program Promkes 4. Melaksanakan penyelenggaraan program Promkes 5. Melakukan pendataan PHBS 6. Melaksanakan pengendalian ,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 7. Melakukan tugas lain yang 8



diberikan oleh atasan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku 8



PELAYANAN



Membantu



1. Melakukan



pengamatan,



KESEHATAN



penanggung



jawab



penyelidikan dan pencegahan



LINGKUNGAN



UKM



untuk



KLB dan wabah



terlaksananya Upaya 2. Melakukan Kesehatan



penyuluhan



epidemiologi dan imunisasi



Masyarakat



3. Melakukan



pemberantasan



malaria



dan



pengobatan



penyakit



yang



bersumber



binatang 4. Melakukan



pengamatan



vector 5. Melakukan terhadap



pemberantasan penyakit



menular



langsung 6. Melakukan upaya perbaikan kesehatan



perumahan



dan



lingkungan 7. Mengumpulkan,



mengolah



dan analisis data : 8. Melakukan



pengawasan



kualitas air 9. Melakukan pengambilan



pemeriksaan sampel



dan



specimen 10. Melakukan



penyuluhan



kesehatan lingkungan 9



PELAYANAN KIA



Sebagai



& KB



program



koordinator a. Menyiapkan



mempunyai



KIA



penyusunan



tugas



program KIA



membantu



kepala b. Menyiapkan



puskesmas



dalam



bahan rencana



kerja



bahan



perumusan kebijakan umum



melaksanakan



dan



teknis



program kesehatan



program KIA c. Melaksanakan



operasional



koordinasi



penyelenggaraan program KIA 9



d. Melaksanakan penyelenggaraan program KIA e. Menginventarisasi permasalahan



yang



berhubungan dg program KIA serta



menyajikan



alternatif



pemecahannya. f. Mendistribusikan kepada



tugas



anggotanya



agar



melaksanakan tugas berjalan sesuai



dengan



proposi



masing-masing. g. Memberikan



motivasi



dan



penilaian kepada anggotanya guna meningkatkan prestasi, dedikasi dan loyalitas anggota h. Melaksanakan ,evaluasi



pengendalian



dan



pelaporan



pelaksanaan tugas. i.



Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku



10



PELAYANAN GIZI Sebagai



koordinator 1. Pelayanan pojok gizi



program mempunyai



Gizi 2. Pemantauan status gizi Balita tugas



, Anak Sekolah



membantu



kepala 3. Pemantauan konsumsi gizi



puskesmas



dalam 4. Pemantauan garam yodium



melaksanakan



5. Sistem Kewaspadaan Pangan



program kesehatan



dan Gizi 6. Konseling Gizi 7. Pemantauan KEP TBABS



11



ENCEGAHAN



Membantu kepala



DAN



puskesmas dalam



pengolahan dan penelaahan



PENGENDALIAN



melaksanakan



data



PENYAKIT



program P2P



bahan penyusunan rencana



10



1. Melakukan



/



pengumpulan,



informasi



sebagai



kerja 2. Melakukan



koordinasi



pelaksanaan



kegiatan



program TB, Kusta dan Ispa 3. Melakukan kegiatan program TB, Kusta dan Ispa 4. Melakukan kunjungan rumah pasien TB, Kusta dan Ispa 5. Melakukan pelacakan pasien TB, Kusta dan Ispa 6. Melakukan



evaluasi



dan



pelaporan pelaksanaan tugas 7. Melakukan tugas lain yang diberikan



sesuai



peraturan



dengan perundang



undangan yang berlaku 12



KESEHATAN



Membantu



1. Kunjungan rumah penderita



JIWA



penanggung



jawab



UKP



untuk 2. Pemeriksaan



terlaksananya Upaya



jiwa danmonitoring



penderita jiwa



Kesehatan Perorangan 13



UPAYA



Melaksanakan



KESEHATAN



pelayanan



GIGI



kesehatan



MASYARAKAT



mulut



1. Melaksanakan asuhan



gigi



masyarakat



Gigi dan Mulut



dan 2. Melaksanakan pada



pemeriksaan



pelayanan



asuhan kesehatan gigi dan mulut 3. Melaksanakan



perumusan



diagnosa keperawatan pada individu 4. Melaksanakan



tindakan



keperawatan sederhana 5. Melakukan



penyuluhan



kepada individu, keluarga dan masyarakat 6. Menyusun



program



penyuluhan dengan metode sederhana 11



Melakukan pencatatan dan pelaporan 14



UKS



Membantu



1. Menyusun rencana kegiatan



penanggung



jawab



UKS



UKM



untuk



program



berdasarkan



data



puskesmas



terlaksananya Upaya



ketentuan



Kesehatan



undangan



Masyarakat



sebagai pedoman kerja.



dan



perundangyang



berlaku



2. Melaksanakan kegiatan UKS dan koordinasi lintas program terkait



sesuai



prosedur



dan



dengan ketentuan



perundang-undangan



yang



berlaku 3. Mengevaluasi hasil kegiatan UKS secara keseluruhan. 4. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 15



KESEHATAN



Membantu



1. Melakukan koordinasi lintas



INDERA



penanggung



jawab



program dalam pelaksnaan



UKM



untuk



deteksi dini anak sekolah



terlaksananya Upaya 2. Pelatihan dokter kecil Kesehatan



3. Pendataan pasien katarak



Masyarakat 16



KESEHATAN



Membantu



1. Menyusun rencana kegiatann



LANSIA



penanggung



jawab



pelayan



UKM



untuk



berdasarkan



kesehatan data dan



program



terlaksananya Upaya



puskesmas



Kesehatan



perundang-undangan



Masyarakat



berlaku



sebagai



lansia



ketentuan yang



pedoman



kerja. 2. Melaksanakan



12



kegiatan



kesehatan



lansia



meliputi



pendataan



sasaran



lansia,



penjaringan kesehatan lansia, pelayanan kesehatan lansia, penyuluhan kesehatan lansa dan koordinasi lintas program terkait prosedur



sesuai



dengan



dan



ketentuan



perundang-undangan



yang



berlaku 3. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan kesehatan lansia secara keseluruhan. 4. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan 17



RUMAH TANGGA



Membantu



kepala 1. Penanggungjawab Rumah



DAN



Puskesmas



dalam



Tangga



KEPEGAWAIAN



pengelolaan



rumah



a. Melaksanakan



tangga di Puskesmas



tugas



kebersihan dan perawatan peralatan



kantor



dan



rumah tangga b. Melaksanakan pelayanan



tugas tugas-tugas



perkantoran c. Melaksanakan pelayanan



tugas hidangan



karyawan atau pasien d. Melaksanakan tugas linen e. Melaksanakan



tugas



penjagaan dan keamanan kantor 2. penanangung Jawab Kepegawaian 13



a. Mengkonsep surat. b. Mengagendakan



surat



masuk dan keluar. c. Melanjutkan



disposisi



Pimpinan d. Mengarsipkan



surat



masuk dan keluar. e. Mengkoordinir



kegiatan



petugas



bagian



pengiriman semua laporan puskesmas f. Mengkoordinir



kegiatan



petugas bagian perbaikan sarana puskesmas. g. Melaksanakan pelayanan perkantoran h. Melakukan kegiatan yang bersifat umum i.



Mencatat semua tenaga yang ada di puskesmas sesuai



dengan



buku



kepegawaian j.



Menyusun Benzetting dan formasi tenaga



k. Membuat DUK Pegawai. l.



Mengusulkan untuk



pegawai



kenaikan



gaji



berkala. m. Membuat



absensi



karyawan. n. Pengurusan mutasi, diklat, kesejahteraan hak



dan



pegawai, kewajiban



pegawai o. Mendata



dan



mengarsipkan



file



pegawai. p. Mengusulkan 14



cuti



dan



kenaikan pangkat q. Mengusulkan



tunjangan



pegawai r. Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit ). 18



PENGELOLA



Membantu



kepala



KEUANGAN



Puskesmas



dalam



pengelolaan



1. Melaksanakan



Penyusunan



anggaran dan belanja 2. Melaksanakan



keuangan



di



Puskesmas



Pengelolaan



keuangan 3. Melaksanakan



administrasi



keuangan



dan



perbendaharaan 4. Melakukan



perencanaan



keuangan 5. Merealisasikan keuangan 6. Membuat



pembukuan



/



penutupan kas 7. Menerima



setoran



dari



masing-masing unit pelayanan 8. Melakukan setoran perda ke kasdaerah 20



PENANGUNG



Membantu



kepala 1. Sebagai pusat data dan



JAWAB SIMPUS



Puskesmas



dalam



pengelolaan



sistem 2. Mengumpulkan dan mengecek



informasi Puskesmas.



informasi puskesmas.



laporan puskesmas sebelum dikirim ke dinas kesehatan 3. Menyajikan laporan dalam bentuk visualisasi data (tabel,grafik,dll) 4. Mengidentifikasi masalah program dari hasil visualisasi data dan menyerahkan hasilnya kepada coordinator perencanaan dan penilaian 5. Bersama-sama team data dan informasi menyusun semua laporan puskesmas (PTP, minilok, Lap.



15



Tahunan,Stratifikasi, dsb.) 6. Pencatatan dan pelaporan 21



FARMASI



Membantu



kepala 1. Mempersiapkan



puskesmas



dalam



melaksanakan program khususnya



obat



di



Puskesmas 2. Menerima obat dari DKK



kesehatan 3. Distribusi obat ke Sub Unit dalam



(Pustu dan PKD)



pelayanan farmasi di 4. Mengatur administrasi obat di Puskesmas Bonang II



gudang obat 5. Mencatat



obat



rusak



/



kadaluarsa dan obat hilang 6. Membuat laporan pemakaian obat 7. Mempersiapkan



pengadaan



obat di kamar obat. 8. Meracik obat untuk diberikan kepada pasien. 9. Memberikan



informasi



obat



kepada pasien. 10. Mencatat jumlah obat yang diberikan ke pasien. 11. Menghitung jumlah resep dan penyimpanan resep 22



LABORATORIUM



Membantu kepala 1. Menyusun rencana kerja dan puskesmas dalam keiatan penegakan diagnosa melaksanakan melalui pemeriksaan program kesehatan laboratorium dan pemeriksaan khususnya dalam penunjang lainnya. pemeriksaan laborat 2. Mengkoordinir pengelolaan sederhana di unit laboratorium dan Puskesmas Bonang I pemeriksaan penunjang lainnya 3. Melaksanakan Pengelolaan laboratorium 4. Melaksanakan pengelolaan unit penunjang diagnostik lainnya 5. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan laboratorium dan penunjang diagnostik lainnya . 6. Menginventarisasi masalah16



masalah yang berhubungan dengan pelaksanaan pengelolaan laboratorium dan unit penunjang diagnostic lainnya 7. Menyusun laporan pelaksanaan rencana kerja dan rencana tindak lanjut kegiatan pelaksanaan urusan diagnostik 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Puskesmas sesuai dengan uraian tugas



17



BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA



18



BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI



1. No



Pola Ketenagaan Puskesmas Bonang II Jabatan/Unit/Bagian



Jenis Tenaga



Jumlah



1



Kepala Puskesmas



DOKTER/Sarjana kesehatan lain yang terdidik dalam public health



1



2



Kepala Tata Usaha



SKM



1



3



urusan Umum



SMEA/SMA



1



4



Bendahara



Ekonomi



4



5



Sopir



SMTP



1



6



Penjaga Puskesmas/Pramu



SD



1



7



Pemeriksaan Umum



Dokter Umum



1



Perawat



9



Dokter gigi



1



Perawat gigi



1



8



Pemeriksaan Gigi dan Mulut



9



KIA & KB



Bidan



4



10



Kesehatan Gizi Keluarga



Akademi Gizi



0



11



Kesehatan lingkungan



Sanitarian



0



12



Laboratorium



Analis Kimia



1



13



Apotik



Ass. Apoteker



1



14



Surveilance pencegahan dan Pemberantasan



Sanitarian, perawat



1



15



Imunisasi



Perawat



1



16



UKS, UKGS



Perawat, drg, perawat gigi



1



17



Setiap Pustu



Perawat



2



18



Bidan Desa



Bidan



10



19



Penyuluh Masyarakat



Tenaga Kesehatan Masyarakat



1



20



Rekam Medis



Rekam Medis



0



19



2.



No



Analisis Pola Ketenagaan (Berdasarkan PMK No. 75 Th. 2014 tentang Pusat Kesehatan masyarakat dan KMK No. 81/MENKES/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan) Jabatan/Unit/Bagian



Jenis Tenaga



Jumlah Standar 1



Jumlah Riil 1



1



1



analisis



1



Kepala Puskesmas



2



Kepala Tata Usaha



DOKTER/Sarjana kesehatan lain yang terdidik dalam public health SKM



3 4



urusan Umum Bendahara



SMEA/SMA Ekonomi



1 4



1 4



5 6



Supir Penjaga Puskesmas/Pramu Pemeriksaan Umum



SMTP SD



1 1



1 1



Jenis tenaga tidak sesuai Sesuai Jenis tenaga tidak sesuai Sesuai Sesuai



Dokter Umum Perawat Dokter Gigi



1 5 1



1 9 1



Sesuai Sesuai Sesuai



Perawat gigi Bidan Akademi Gizi



1 4 1



1 3 0



Sesuai Tidak Sesuai Tidak sesuai



Sanitarian Analis Kimia Ass. Apoteker Sanitarian, perawat



1 1 1 1



0 1 1 1



Tidak sesuai sesuai sesuai sesuai



Perawat Perawat, drg, perawat gigi Perawat Bidan Tenaga Kesehatan Masyarakat Rekam medis



1 1



1 1



sesuai sesuai



1 1 1



2 10 1



sesuai sesuai Sesuai



1



0



Tidak sesuai



7 8



Pemeriksaan Gigi dan Mulut



9 KIA & KB 10 Kesehatan Gizi Keluarga 11 Kesehatan lingkungan 12 Laboratorium 13 Apotik 14 Surveilance pencegahan dan Pemberantasan 15 Imunisasi 16 UKS, UKGS 17 Setiap Pustu 18 Bidan Desa 19 Penyuluh Masyarakat 20 Rekam medis



20



sesuai



BAB IX KEGIATAN ORIENTASI



Karyawan baru di suatu instansi yang baru pertama kali tentu mengalami kesulitan dalam hal orientasi tempat maupun ketugasannya tanpa diberikan suatu pelatihan orientasi karyawan baru yang memberikan gambaran tentang visi misi organisasi, aturan larangan serta tugas pokok fungsi yang nanti akan menjadi tanggung jawabnya. Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Karyawan wajib mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk menunjang keberhasilan Upaya Puskesmas. Penanggung jawab upaya Puskesmas dan pelaksana yang baru ditugaskan di Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan Upaya Puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab. Tujuan umum adalah mengetahui apa yang menjadi tugas, peran,



tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan upaya Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas Tujuan khusus adalah : a.



Mengetahui visi, misi dan tata nilai organisasi tempat kerja



b.



Mengetahui tugas pokok fungsi Puskesmas



c.



Mengetahui tugas pokok fungsi yang diberikan kepadanya



d.



Mengetahui perannya dalam organisasi tempat kerja



e.



Mengetahui tanggung jawab dalam organisasi



f.



Mengetahui lingkungan tempat kerja



g.



Mengetahui upaya - upaya yang dilakukan di Puskesmas



21



BAB X PERTEMUAN/ RAPAT



BAB XI PELAPORAN A. Laporan Harian B. Laporan Bulanan C. Laporan Tahunan



22