9 0 317 KB
PROPOSAL Public Training
15-16 September 2019 Yogjakarta
Proposal Pelatihan K3 Rumah Sakit – Keselamatan dan Kesehatan Kerja
JUNE 14, 2019
Mitra Prima Indonesia Merupakan perusahaan jasa konsultasi dan pelatihan bagi peningkatan kinerja organisasi dan pengembangan SDM yang mengkhususkan diri pada bidang kompetensi mutu, lingkungan,K3 dan keamanan pangan. Dengan didukung oleh tenaga yang memiliki kompetensi dan berpengalaman di bidangnya.
www.mitra-prima.co.id
Pelatihan ISO Standard: 1.
ISO 9001
2.
ISO 14001
3.
ISO TS 16949
4.
OHSAS 18001
5.
ISO 22000
6.
Internal Audit
Pendahuluan Training K3 Rumah Sakit oleh Mitra Prima Indonesia – Selama ini ruang lingkup Keselamatan
dan
Kesehatan
Kerjaatau
biasa
di
singkat
K3
selalu
dihubungkan erat dengan proses industri dengan resiko yang tinggi (high risk industry), seperti pabrik dan perusahaan tambang. Banyak masyarakat yang tidak tahu bahwa K3 juga mendapat posisi yang penting di dunia medis atau pelayanan kesehatan seiring dengan dikeluarkannya Keputusan Menteri Kesehatan RI No.1087/MENKES/SK/VIII/2010. Melalui Kemenkes ini telah ditetapkan standar penerapan K3 untuk Rumah Sakit atau disingkat K3RS. Keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di rumahsakit dan fasilitas medis lainnya perlu di perhatikan. Demikian pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program keselamatan dan kesehatan kerja disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap
penyakit
infeksi
maupun
non-infeksi,
penanganan
limbah
medis,
penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, Keselamatan dan Kesehatan Kerja di rumah sakit juga “concern” keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk kedalam program
patient
safety.
Oleh
karena
itu Mitra PrimaIndonesia
sebagai
Konsultan & Training Rumah Sakit bermaksud menyelenggarakan pelatihan “ Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit “ yang direkomendasikan untuk diikuti.
Tujuan Pelatihan
Mampu melakukan identifikasi risiko seperti faktor fisik, kimiawi serta biologis, bekerja di rumah sakit serta fasilitas medis lainnya.
Mampu mengembangkan upaya kontrol terhadap faktor risiko tersebut.
Mampu mengembangkan program pencegahan seperti menetapkan alat pelindung diri yang diperlukan.
Mampu mengembangkan program pemeriksaan kesehatan yang sesuai dengan jenis pekerjaan (“job-related”)
Memahami program patient safety.
Meningkatkan ketrampilan mengendalikan Bahan Berbahaya dan Beracun / B3.
Mempersiapkan Rumah Sakit memenuhi standart Akreditasi Rumah Sakit (KARS/JCI)
Mampu membuat KPI K3 baik leading maupun lagging.
Metodologi Pelatihan
Presentasi
Diskusi
Studi kasus
Diskusi interaktif,
Presentasi kelompok
Evaluasi
Materi Pelatihan 1. Standar Pelayanan K3RS
Standar pelayanan kesehatan kerja di rumah sakit
Standar pelayanan keselamatan kerja di rumah sakit
2. Standar K3 Perbekalan Kesehatan di Rumah Sakit Pelatihan Pengembangan Bisnis: 7.
SPC
8.
MSA
9.
FMEA
10.
TQM
11. 12.
Standar manajemen
Standar teknis
3. Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun
Kategori B3
Faktor
yang
mendukung
timbulnya
situasi
berbahaya/tingkat
bahaya
dipengaruhi oleh Daya racun dinyatakan dengan satuan LD50 atau LC50, dimana makin kecil nilai LD50 atau LC50 B3 menunjukkan makin tinggi daya racunnya
Prinsip Dasar Pencegahan dan Pengendalian B3
QC 7 TOOLS
Pengadaan Jasa dan Bahan Berbahaya
5S
Penanganan Bahan Berbahaya dan Beracun
4. Standar Sumber Daya Manusia K3RS
Kriteria tenaga K3
Program Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan SDM K3
5. Pembinaan, Pengawasan, Pencatatan, dan Pelaporan
Pembinaan dan pengawasan
Pencatatan dan pelaporan
Durasi Pelatihan Pelatihan dilaksanakan selama 14 jam efektif (2 hari kerja)
Peserta Pelatihan Setiap orang yang tertarik dengan permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, dapat mengikuti training K3 Rumah Sakit seperti : •
Anggota P2K3
•
Managers dan supervisors
•
Dokter dan Petugas medis lainnya.
•
Human resources managers
•
Dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja
di Rumah Sakit.
Waktu Dan Tempat Pelatihan
Pelatihan Pengembangan SDM: 13.
Leadership
14.
Komunikasi
15.
Presentasi
16.
Outbond
Tanggal 15-16 September 2019
Hotel Pandaran Yogjakarta
Biaya Investasi Pembayaran dilakukan dalam dua tahap sbb:
No.
Keterangan
Waktu pembayaran
Jumlah
1.
Pendaftaran
2 (dua) minggu sebelum pelatihan
Rp.
500.000,-
2.
Pelunasan Biaya Investasi
1 (satu) minggu sebelum pelatihan
Rp.
3.500.000,-
Rp.
4.000.000,-
Jumlah
Persetujuan Proposal Kami sangat senang untuk mendiskusikan lebih jauh mengenai teknik pelaksanaan dan masalah komersial sehubungan dengan proposal ini. Silakan menandatangani dan memberikan stempel perusahaan / organisasi sebagai tanda persetujuan. Perusahaan
PT. Panca Prima Solusindo (Mitra Prima)
Nama
Nur/ bramono
Jabatan
Marketing
Tanggal
14 Juni 2019
Rumah Sakit Peserta
Tanda Tangan & Stempel Perusahaan
Information Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hub kami Cikarang Industrial Esatate Jl. Jababeka Raya B-23 Cikarang - Bekasi 17550 Marketing Office : Phone/Fax : 021-7715137 Online Marketing : Nur
: 0812-90005137 (Simpati / WhatsApp)
Bram
: 0878-80005137 (XL)
Email : [email protected] Website : www.mitra-prima.co.id
Pembayaran dapat ditansfer melalui rekening Bank Mandiri No. Rekening : 157-00-2108750-8 Atas Nama : PT Panca Prima Solusindo NomorNPWP
: 31.578.883.6-412.00