3 0 55 KB
TUGAS TUTORIAL KE-2 PROGRAM STUDI MANAJEMEN Nama Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Jumlah sks Nama Pengembang Nama Penelaah Status Pengembangan Tahun Pengembangan Edisi KeNo 1 2
: : : : : : : :
Audit SDM EKMA 4476 2 SKS Ni Wayan Marsha, S.ST.Par., M.Par Efraim Bavi Priyana, S.Tr.Par., M.Par Baru 2020.2 2 (Dua)
Tugas Tutorial
Skor Maksimal
Terdapat 5 cara pendekatan audit SDM menurut Wether dan Davis. Sebutkan dan jelaskan! Pada saat dilakukan audit SDM di bagian HRD (human resource department) pada suatu perusahaan, sistem seleksi salah satu bagian penting untuk diperhatikan. Auditor harus memahami dan mampu memeriksa kelengkapan dan ketepatan sistem seleksi yang berlaku dalam perusahaan. a. Sebutkan dan jelaskan indikator kunci keberhasilan auditor melakukan audit fungsi seleksi!
30
Sumber Tugas Tutorial Modul 3 KB 1
40
Modul 3 KB 2
30
Modul 4 KB 2
b. Berikan contoh kuesioner audit fungsi seleksi yang ada di perusahaan tempat kerja anda atau perusahaan yang anda ketahui, dengan diisi kondisi dan penjelasannya. 3.
Pada tahun 2020 banyak hotel melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) dikarenakan adanya pandemic covid 19 yang berdampak pada perkonomian, antaranya adalah dunia pariwisata indonesia dan dunia. Hotel X memiliki 400 karyawan, pada bulan Juli 2020 Hotel X harus melakukan PHK dengan pemutusan kerja dari Hotel X kepada 15 karyawan dan PHK karena pengunduran diri sebanyak 5 karyawan dikarenakan gaji
hanya dibayarkan 30% dari gaji pokok selama masa pandemic. Dengan adanya kasus hitunglah: a. Separation rate b. Resignation rate * coret yang tidak sesuai
ilustrasi
diatas,