5 0 83 KB
TUGAS INDIVIDU-1 AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022 Penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas jabatan PNS / Tupoksi NO
NILAI BerAKHLAK
1
Berorientasi Pelayanan
2
Akuntabel
CONTOH PENERAPAN NILAI BERAKHLAK DALAM PELAKSANAAN TUGAS JABATAN PNS / TUPOKSI
KATA KUNCI & PANDUAN PERILAKU YANG TERKANDUNG DIDALAMNYA
Memberikan pelayanan pemeriksaan laboratorium yang cepat, tepat dan akurat demi kepuasan pasien
Kata kunci : Kepuasan
Bersikap ramah dan responsif dalam menyampaikan informasi terkait tindakan medis yang akan dilakukan kepada pasien
Kata kunci : Responsivitas
Senantiasa mengevaluasi metode pengujian laboratorium seiring perkembangan jaman agar terjaminnya kualitas dan peningkatan mutu pelayanan laboratorium
Kata kunci : Kualitas
Melakukan pekerjaan laboratorium dengan berintegritas tinggi dan berpedoman pada SOP yang berlaku serta memiliki izin praktik (STR dan SIP)
Kata kunci : Integritas
Tidak akan memanipulasi hasil laboratorium agar hasil dapat dipercaya
Kata kunci : Dapat dipercaya
Panduan perilaku : Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Panduan perilaku : Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
Panduan perilaku: Melakukan perbaikan tiada henti
Panduan perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
Panduan perilaku: Tidak menyalah gunakan kewenangan jabatan
3
4
Kompeten
Harmonis
Secara konsisten melakukan pengoperasian dan pemeliharaan alat laboratorium dengan baik dan benar serta menggunakan reagen yang memiliki kadaluarsa pendek terlebih dahulu (sesuai aturan FIFO)
Kata kunci : Konsisten
Mencari informasi serta rajin mengikuti seminar/workshop untuk refresh/update ilmu sehingga meningkatkan kompetensi diri dan ilmu pengetahuan
Kata kunci : Learning agility
Melakukan pekerjaan yang ahli dibidangnya yaitu dalam pemeriksaan laboratorium terhadap specimen darah,cairan dan jaringan manusia sesuai standar pemeriksaan untuk hasil diagnostik yang tepat
Kata kunci : Ahli di bidangnya
Aktif dalam belajar mandiri serta membantu rekan kerja dalam belajar untuk mengatasi kelemahan demi menyukseskan upaya pengembangan profesionalisme kerja
Kata kunci : Sukses
Bersikap dan berperilaku sesuai norma dan etika yang berlaku dalam menjalankan pekerjaan di laboratorium dan bermasyarakat agar terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
Kata kunci : Selaras
Tidak diskriminatif kepada pasien dalam memberikan pelayanan laboratorium dan menghargai perbedaan agama, usia, gender, etnis, difabilitas, dan socialbudaya-ekonomi
Kata kunci : Perbedaan (diversity)
Saling peduli dan tolong-menolong dengan sesama tim pelayanan kesehatan demi keselamatan pasien dan pelayanan prima
Kata kunci : Peduli (caring)
Panduan perilaku: Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien
Panduan perilaku : Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
Panduan perilaku : Melaksakan tugas dengan kualitas terbaik
Panduan perilaku: Membantu orang lain belajar
Panduan perilaku: Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Panduan perilaku: Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Panduan perilaku : Suka menolong orang lain
5
Loyal
Berkomitmen memberikan pelayanan laboratorium yang profesional sesuai nilai dan prinsip ketuhanan, moral luhur, etika, disiplin, hukum dan sosial budaya
Kata kunci : Komitmen Panduan perilaku: Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah
Berdedikasi dengan cara mengorbankan tenaga, pikiran, Kata kunci : Dedikasi dan waktu demi memberikan pelayanan laboratorium yang maksimal Panduan perilaku : Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara
6
Adaptif
Memberikan kontribusi dalam melindungi privasi/kerahasiaan medis pasien apalagi jika ada hasil laboratorium /temuan yang tidak biasa
Kata kunci : Kontribusi
Cepat menyesuaikan diri dan antusias dalam menghadapi perubahan tantangan pekerjaan yang selalu berubah mengikuti perkembangan jaman
Kata kunci : Antusias terhadap perubahan
Bersikap proaktif dalam menginterpretasikan hasil laboratorium agar tidak terjadi kesalahan diagnosis
Kata Kunci : Proaktif
Menciptakan inovasi baru dalam peningkatan pelayanan laboratorium dengan memberikan kemudahan pada pasien/pelanggan agar dapat menerima layanan yang ramah, hasil akurat dan terpercaya
Kata kunci :Inovasi
Panduan perilaku : Menjaga rahasia jabatan dan negara
Panduan perilaku: Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
Panduan perilaku: Bertindak Proaktif
Panduan perilaku: Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
7
Kolaboratif
Bekerja sama dengan cara double crosscek dengan rekan kerja apabila ada temuan hasil laboratorium yang tidak biasa/ hasil kritis, lalu segera melaporkan kepada dokter penanggung jawab
Kata kunci : Kesediaan bekerja sama
Mengadakan rapat/pertemuan secara rutin dan terbuka dalam bertukar pikiran/ide/gagasan dengan rekan kerja untuk mengevaluasi jalannya pelayanan laboratorium
Kata kunci : Kesediaan bekerja sama
Bersinergi untuk hasil yang lebih baik dengan tenaga kesehatan yang ahli dibidang masing-masing untuk meningkatkan kualitas pelayanan serta kepuasan pasien/masyarakat
Kata kunci : Sinergi untuk hasil yang lebih baik
Panduan perilaku: Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
Panduan perilaku: Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
Panduan perilaku : Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
TUGAS INDIVIDU 2 AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022 Matriks Rancangan dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS (Core Values) BerAKHLAK Nama Jabatan Unit kerja Tupoksi yang sesuai dengan RA Identifikasi isu (diambil dari USG)
: : : : :
Dhita Ariefta Prabaningtyas, A.Md.A.K Pelaksana/Terampil – Pranata Laboratorium Kesehatan UPTD Puskesmas Gubug 2 Pranata Laboratorium Kesehatan bertugas melaksanakan pelayanan laboratorium kepada pasien • Kurang optimalnya pelayanan pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus di wilayah kerja UPTD Puskesmas Gubug 2 • Kurang optimalnya penggunaan dan pemeliharaan alat laboratorium di UPTD Puskesmas Gubug 2 • Kurang optimalnya pola waktu tunggu hasil laboratorium di UPTD Puskesmas Gubug 2
Isu yang diangkat (core issue)
:
Penyebab isu (diambil dari Fishbone)
:
Kurang optimalnya pelayanan pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus di wilayah kerja UPTD Puskesmas Gubug 2 Kabupaten Grobogan • Materials Belum adanya media infomasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien DM • Methods Belum adanya sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien DM Kurang optimalnya kegiatan Prolanis sebagai tempat untuk melakukan pemeriksaan laboratorium bagi pasien DM • Man Kurangnya motivasi petugas laboratorium dalam memberikan pelayanan yang maksimal • Mileu Belum adanya koordinasi petugas laboratorium dengan petugas pemegang program Prolanis
Gagasan pemecahan isu (konsep judul)
:
Optimalisasi Pelayanan Pemeriksaan Laboratorium pada Pasien Diabetus Melitus melalui Kegiatan Prolanis di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Gubug 2 Kabupaten Grobogan
NO
KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN
OUTPUT / HASIL
1 1.
2 Berkoordinasi dengan petugas pemegang program Prolanis untuk membuat jadwal kegiatan
3
4 Adanya jadwal kegiatan sosialisasi dan pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus
KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN 5
1. Berkoordinasi 1. Mendapatkan dengan saran atau menyampaikan masukan dari rencana petugas kegiatan yang pemegang akan dilakukan program Prolanis
Saya akan bersikap ramah dalam menyampaikan rencana kegiatan (Berorientasi Pelayanan)
2. Menindaklanjuti 2. Mendapat saran atau dukungan dari masukan pemegang program Prolanis
Saya menghargai saran dan dukungan yang telah diberikan (Harmonis) Serta bekerja sama membangun sinergi untuk hasil yang lebih baik (Kolaboratif)
3. Membuat 3. Adanya jadwal jadwal kegiatan kegiatan (waktu sosialisasi dan dan tempat) pemeriksaan laboratorium
Saya akan berdedikasi dan berkontribusi dalam kegiatan yang akan dilaksanakan (Loyal)
KONTRIBUSI VISI DAN MISI ORGANISASI 6 Adanya jadwal kegiatan sosialisasi dan pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus memberikan kontribusi terhadap visi Kabupaten Grobogan yaitu “Terwujudnya Grobogan yang lebih sejahtera, berdaya saing, beriman dan berbudaya” serta berkontribusi terhadap misi Kabupaten Grobogan yaitu “Meningkatkan kualitas SDM yang berdaya saing"
PENGUATAN NILAI NILAI ORGANISASI 7 Adanya jadwal kegiatan sosialisasi dan pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus menguatkan nilai budaya kerja “Harmonis” yaitu dalam kehidupan selalu menjaga keharmonisan dan keseimbangan hubungan manusia dengan sesama manusia
2.
Menyiapkan media sosialisasi
Adanya media sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus 1. Mencari materi 1. Mendapatkan dan membuat materi dan soal soal pre dan pre dan post test post test dari sumber yang valid
Saya akan mencari materi dari sumber yang valid sehingga dapat dipercaya (Akuntabel) Saya akan membuat soal tes dengan kualitas terbaik (Kompeten)
2. Membuat desain leaflet yang menarik dan isi yang informatif
Saya akan berinovasi dan mengembangkan kreatifitas dalam mendesain leaflet yang menarik dan informatif (Adaptif)
2. Mendapatkan desain leaflet sebagai media informasi
3. Melakukan 3. Mendapatkan konsultasi saran dan kepada mentor persetujuan dari tentang materi, mentor soal tes dan desain leaflet
Saya akan berkonsultasi dan meminta saran kepada mentor agar terciptanya sinergi untuk hasil yang lebih baik (Kolaboratif)
4. Membuat PPT/ 4. Adanya PPT powerpoint materi dan print materi dan out lembar soal mencetak tes dan leaflet lembar soal untuk media dan leaflet sosialisasi
Saya akan menyediakan media sosialisasi dengan kinerja terbaik (Kompeten)
Adanya media sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus memberikan kontribusi terhadap visi Kabupaten Grobogan yaitu “Terwujudnya Grobogan yang lebih sejahtera, berdaya saing, beriman dan berbudaya” serta berkontribusi terhadap misi Kabupaten Grobogan yaitu “Meningkatkan kualitas SDM yang berdaya saing"
Adanya media sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus menguatkan nilai budaya kerja “Teladan” yaitu dapat menjadi contoh atau sebagai anutan oleh lingkungannya
3.
Melakukan sosialisasi kepada pasien Diabetus Melitus tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium
Pasien Diabetus Melitus mengetahui dan paham tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium 1. Membagikan 1. Terisinya lembar lembar soal pre pre test oleh test sebelum pasien penyampaian materi
Saya akan menolong pasien dalam memahami cara mengisi soal pre tes (Harmonis)
2. Menyampaika n materi sosialisasi serta membagikan leaflet
2. Terlaksananya penyampaian materi sosialisasi tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium bagi pasien Diabetus Melitus
Saya akan berkontribusi dalam menyampaikan materi sosialisasi (Loyal) Saya akan membantu pasien belajar memahami materi sehingga sosialisasi berjalan sukses (Kompeten) Saya akan menjawab pertanyaan dari pasien dengan ramah dan solutif (Berorientasi Pelayanan)
3. Membagikan lembar soal post test setelah penyampaian materi
3. Terisinya lembar post test oleh pasien
Saya akan menolong pasien dalam memahami cara mengisi soal post tes (Harmonis)
Pasien Diabetus Melitus mengetahui dan paham tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium memberikan kontribusi terhadap visi Kabupaten Grobogan yaitu “Terwujudnya Grobogan yang lebih sejahtera, berdaya saing, beriman dan berbudaya” serta berkontribusi terhadap misi Kabupaten Grobogan yaitu “Meningkatkan kualitas SDM yang berdaya saing"
Pasien Diabetus Melitus mengetahui dan paham tentang pentingnya pemeriksaan laboratorium menguatkan nilai budaya kerja “Akuntabel” yaitu profesional, bertanggung jawab, mempunyai kompetensi dan berupaya mencapai prestasi dalam menjalankan pekerjaannya
4.
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pasien Diabetus Melitus melalui kegiatan Prolanis
Optimalnya pelayanan pemeriksaan laboratorium pada pasien Diabetus Melitus melalui Program Prolanis 1. Menyiapkan 1. Telah dilakukan alat dan bahan pengambilan untuk sampel darah pengambilan pasien sampel pasien 2. Melakukan pemeriksaan laboratorium
2. Mendapatkan hasil pemeriksaan gula darah puasa pasien
3. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan
3. Menyampaikan hasil pemeriksaan gula darah puasa kepada pasien
Optimalnya pelayanan pemeriksaan laboratorium pada pasien Diabetus Melitus melalui Program Prolanis memberikan Saya akan melakukan kontribusi terhadap pengambilan darah visi Kabupaten pasien dengan sikap Grobogan yaitu ramah dan cekatan “Terwujudnya (Berorientasi Grobogan yang Pelayanan) lebih sejahtera, berdaya saing, Saya akan melakukan pemeriksaan laboratorium beriman dan berbudaya” serta dengan berintegrasi berkontribusi tinggi (Akuntabel) dan terhadap misi dengan kinerja terbaik Kabupaten Grobogan (Kompeten) yaitu “Meningkatkan Saya berkomitmen kualitas SDM yang menyampaikan hasil berdaya saing" pemeriksaan yang valid dan tidak manipulatif kepada pasien (Loyal)
Optimalnya pelayanan pemeriksaan laboratorium pada pasien Diabetus Melitus melalui Program Prolanis menguatkan nilai budaya kerja “Empati” yaitu mampu memberikan pelayanan yang melebihi harapan masyarakat dengan tulus ikhlas
5.
Melakukan evaluasi kegiatan dan menyusun laporan
Adanya hasil evaluasi dan laporan kegiatan 1. Mengevaluasi 1. Mendapatkan kegiatan rekapan hasil skor dengan dari pre tes dan menganalisis post tes lembar soal pre tes dan post tes
Saya akan menganalisis hasil tes secara jujur dan cermat (Akuntabel) Evaluasi bertujuan untuk melakukan perbaikan (Berorientasi Pelayanan)
2. Mengumpulkan 2. Mendapatkan dan rekapan hasil menganalisis pemeriksaan gula hasil darah puasa pemeriksaan pasien Diabetus laboratorium Melitus
Saya akan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium dengan penuh tanggungjawab (Akuntabel)
3. Menyusun laporan kegiatan
Saya akan membuat laporan dengan kualitas terbaik (Kompeten)
3. Terselesaikannya laporan kegiatan
4. Menyampaikan 4. Adanya laporan laporan kegiatan yang kegiatan telah disampaikan kepada mentor kepada mentor
Saya akan melaporkan hasil kegiatan kepada mentor dengan sikap proaktif (Adaptif)
Adanya hasil evaluasi dan laporan kegiatan memberikan kontribusi terhadap visi Kabupaten Grobogan yaitu “Terwujudnya Grobogan yang lebih sejahtera, berdaya saing, beriman dan berbudaya” serta berkontribusi terhadap misi Kabupaten Grobogan yaitu “Memperkuat reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang baik"
Adanya hasil evaluasi dan laporan kegiatan menguatkan nilai budaya kerja “Akuntabel” yaitu profesional, bertanggung jawab, mempunyai kompetensi dan berupaya mencapai prestasi dalam menjalankan pekerjaannya