TUGAS III Personalizing Values [PDF]

Citation preview

TUGAS III PERSONALIZING VALUES DAN BREAKING THE LIMITATION Kamis, 6 April 2023



Angkatan



: VII



Nama



: TAWARNIATE, A.Md



NDH



: 34



Instansi



: Pemerintah Kabupaten Aceh Tengah



Nama Mentor



: MIFTAHUL HIDAYAH, SS, M.Si



Jabatan Mentor



: Kabid Pembinaan Perpustakaan & Pengembangan Bahan Pustaka



Identifikasi Nilai BerAKHLAK yang sudah diterapkan dan belum diterapkan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Aceh Tengah



No.



1.



Nilai BerAKHLAK



Berorientasi Pelayanan



Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.



Upaya Membangun Budaya Berakhlak



Potensi Penghambat



Cara Mengatasi



a. melayani masyarakat dengan Ikhlas



Pemustaka yang datang ke Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Aceh Tengah sering sekali



Sebagai petugas pelayan masyarakat petugas perpustakaan akan selalu mengingatkan ketika ada



2.



Akuntabel



Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.



b. Selalu Mengarahkan nasyarakat secara sopan dan menggunakan bahasa yang jelas



Melakukan perbaikan tiada henti.



c. sigap memberikan pelayanan tanpa harus diminta oleh masyarakat



Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.



a. mentaati peraturan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Aceh Tengah



Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.



b. merawat dan menjaga fasilitas kantor



Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.



c. tidak seenaknya dalam jabatan



membawa tasnya kedalam perpustakaan, hal ini menjadi penghambat untuk pelestarian bahan pustaka yang ada di perpustakaan Kabupaten Aceh Tengah



pengunjung yang tidak meletakkan tas nya di loker maka akan di arahkan meletakkan tas nya ke loker yang sudah tersedia di Dinas Perpustakaan dan Kabupaten aceh tengah



kurangnya kesadaran diri dalam kehadiran ke kantor tepat waktu, ini terjadi mungkin karna sibuknya para pegawai dalam urusan rumah tangga. Misal mengangtar anak kesekolah, mengurus anak yang ingin berangkat sekolah dan penghambat lainnya yang menjadikan pegawai telat hadir keperpustakaan



sebagai pegawai tentunya harus memiliki kesadaran diri sebagai seorang ASN dimana harus bertanggung jawab jujur cermat dalam melaksanakan tugas kita sebagai seorang pegawai, para Atasan akan selalu mengingatkan untuk hadir tepat waktu



Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. 3.



4.



Kompeten



Harmonis



a. mengikuti pelatihanpelatihan untuk membangun kompetensi diri



Membantu orang lain belajar.



b. mengajarkan kembali apa saja nyang telah di dapatkan dalam pelatihan



Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.



c. mempraktikan ilmu ilmu yang telah di dapat kedalam pekerjaan yang ada



Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.



a. menjalin rasa yang saling membutuhkan satu sama lain



Suka menolong orang lain.



b. menghormati berbagai pendapat dan perbedaan



Membangun lingkungan kerja yang kondusif.



c. saling membantu satu sama lain



hambatan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kab. Aceh Tengah di pendukung perangkat dalam melakukan pembaharuan dan perbaikan



mencari alternatif lain seperti menggunkan perangkat pribadi, dan saling membantu sesama pegawai



pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan nilai yang harmonis ini selalu diterapkan dan tidak ada hambatan



tetap menjaga keharmonisan sesama pegawai dan menghormati segala perbedaan dalam bentuk apapun



Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.



5.



6.



Loyal



Adaptif



a. mnegikuti apel gabungan dan apel rutin setiap hari kerja



Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.



b. Menyanyikan lagu kebangsaan



Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.



c. menggunakan sosial media dengan bijak



Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.



Menggunakan dan memperdayakan Teknologi dan aplikasi Masa Kini dalam Bekerja sehari-hari



Selalu mengikuti Apel gabungan dan apel rutin tidak ada hambatanselalu bekerja sama sesama pegawai dalam mengkonstribusikan segala kegiatan yang ada diperpustakaan dengan menggunakan sosial media dengan bijak



semua pegawai sangat aktif dalam nilai loyal , tetap menjaga nilai ini dan selalu semangat dalam melaksanakan kegiatan yang ada di Perpustakaan dan Kearsipan kabupaten Aceh Tengah



Adanya Pegawai yang belum bisa dan belum mampu menggunakan teknologi dan aplikasi masa kini



diberikan pendidikan dan pelatihan Workshop untuk mengunbakan teknologi dan aplikasi pada masa kini untuk memudahkabn pada pegawai



Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.



yang gagap teknologi



Bertindak proaktif. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.



7.



Kolaboratif



a. Menjalin Kerja sama dengan pihak pihak terkait dalam membangun kerja yang efektif



Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.



b. Mengkoordinasi sinergi kepada pihak pihak terkait



Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.



c. saling bekerja sama dalam melakukan kegiatan yang ada pada instansi terkait



hambatan pada hal ini adalah adanya perbedaan pendapat dan keinginan dalam melakukan tugas dan kegiatan yang ada pada perpustakaan



mencari solusi dengan cara musyawarah mufakat dimana tetap tercapainya pelayanan yang prima serta mengutamakan kepentingan bangsa dannegara