Personalizing [PDF]

Citation preview

PERSONALIZING VALUES LATSAR CPNS PROVINSI JAWA BARAT KABUPATEN MAJALENGKA ANGKATAN III KELOMPOK III TAHUN 2022



Nama



: Mirna Rofikoh, S.Kep.,Ners



NDH



: 11



Jabatan



: Ahli Pertama – Perawat



Pendamping Latsar : Ibu Dwisti Utari Nama Pemateri



: Dr. Ir. H. Adang Kurniadi, MM.



Instansi



: Pemerintah Kabupaten Majalengka



Unit Kerja



: RSUD Cideres



Merancang upaya membangun budaya BerAKHLAK dalam melaksanakan tugas sehari- hari sebagai seorang ASN yang professional di Rumah Sakit Umum Daerah Cideres



No



Nilai BerAKHLAK



Rancangan



Penerapan



BerAKHLAK



dalam



Nilai



pelaksanaan



Tugas Keperawatan 1



Berorientasi Pelayanan



a. Memahami dan memenuhi Mengkaji kebutuhan masyarakat



dan



keperawatan



memberikan



kepada



pasien



asuhan sesuai



dengan Standar Operasional Prosedur b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan



(SOP) Selalu bersikap sopan santun ke semua orang yang berada di lingkungan RSUD Cideres, baik itu atasan, rekan kerja, pasien maupun penunggu pasien serta tidak menunda-nunda pekerjaan



c. Melakukan perbaikan tiada henti



Melakukan evaluasi terhadap kinerja sendiri dengan meminta pendapat dari atasan di RSUD Cideres



2



Akuntabel



a. Melaksanakan tugas dengan Mentaati peraturan yang berlaku di jujur,



bertanggung



jawab, RSUD Cideres dengan datang dan



cermat, serta disiplin dan



pulang tepat waktu serta tidak menunda-



berintegritas tinggi



nunda pekerjaan



b. Menggunakan kekayaan dan Menggunakan inventaris RSUD Cideres barang milik negara secara sesuai dengan kegunaan barang tersebut bertanggung jawab, efektif



serta menjaga dan memelihara inventaris



dan efisien



RSUD Cideres



c. Tidak



menyalahgunakan Bekerja sesuai dengan jobdesk dari



kewenangan jabatan 3



Kompeten



a. Meningkatkan diri



jabatan yang diambil



kompetensi Mengikuti seminar dan pelatihan terkait



untuk



menjawab profesi keperawatan



untuk



tantangan yang selalu berubah meningkatkan kemampuan diri b. Membantu orang lain belajar



Memberikan edukasi terhadap pasien , keluarga pasien, pengujung maupun sesama rekan kerja terakit ilmu baru yang didapat



c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik



Melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai



dengan



SOP



(Standar



Operasional Prosedur) keperawatan 4



Harmonis



a. Menghargai



setiap



orang Memberikan pelayanan kepada siapapun



apapun latar belakangnya



tanpa



membedakan



status



latar



belakangnya



b. Suka menolong orang lain



Saling membantu dengan rekan kerja jika ada kendala dalam pekerjaannya



c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif



Menjaga silaturahmi dan komunikasi yang baik antar rekan kerja serta tidak berbuat gaduh di lingkungan kerja



5



Loyal



a. Memegang teguh ideologi Selalu jujur dan taat beribadah ketika Pancasila Undang



dan Dasar



Undang- berada di tempat kerja, serta selalu Negara mentaati peraturan yang ada baik di



Republik Indonesia tahun



lingkungan RS maupun di lingkungan



1945



Masyarakat



b. Setia kepada NKRI serta Lebih pemerintahan yang sah



mengutamakan



menggunakan



produk dalam negeri pada kehidupan sehari-hari seperti memakai seragam batik di tempat kerja sesuai jadwalnya



c. Menjaga nama baik sesama Menjaga rahasia baik itu tentang pasien ASN, pimpinan, instansi, dan maupun



tentang



intansi



RS,



tidak



negara, serta menjaga rahasia memposting hal-hal di social media yang jabatan dan negara



berkaitan



dengan



rahasia



instansi



ataupun pasien 6



Adaptif



a. Cepat



menyesuaikan



diri Mudah



menghadapi perubahan



mengakrabkan



diri



dengan



lingkungan kerja baru di RSUD Cideres serta bekerja sesuai dengan peraturan yang ada di RSUD Cideres



b. Terus



berinovasi



dan Memberikan ide dalam pemenuhan



mengembangkan kreativitas



kebutuhan asuhan keperawatan pada pasien di RSUD Cideres



c. Bertindak proaktif



Berperan aktif dalam melakukan tugas dan kewajiban sebagai perawat serta selalu berpartisipasi setiap kegiatan yang diadakan di RSUD Cideres



7



Kolaboratif



a. Memberi kesempatan kepada Berkoordinasi dengan tenaga kesehatan berbagai



pihak



untuk lainnya



berkontribusi



pada



saat



mengkaji



dan



melakukan asuhan keperawatan pada pasien



b. Terbuka dalam bekerja sama untuk



menghasilkan



Memunculkan ide dan solusi setiap



nilai masalah yang terjadi di lingkungan kerja



tambah c.



Menggerakan



pemanfaatan Melakukan



berbagai sumber daya untuk Kesehatan tujuan Bersama



kegiatan dalam



Pendidikan hal



edukasi



dilingkungan RSUD Cideres bekerjasama dengan petugas lainnya