Tugas Individu Agenda 2 [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

TUGAS INDIVIDU-1 AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022 Berilah contoh penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas jabatan PNS/Tupoksi menggunakan format tabel dibawah ini. NO



NILAI BerAKH LAK



1



2



1.



Berorientasi Pelayanan



2.



Akuntabel



3.



Kompeten



4.



Harmonis



5.



Loyal



CONTOH PENERAPAN NILAI BERAKHLAK DALAM PELAKSANAAN TUGAS JABATAN PNS/TUPOKSI ( setiap nilai BerAKHLAK contohnya minimal 3 ) 3



KATA KUNCI & PANDUAN PERILAKU YANG TERKANDUNG DIDALAMNYA (dari masing masing contoh) 4



1. Kegiatan sosialisasi wawasan kebangsaan menjangkau seluruh segmen/lapisan masyarakat 2. Melaksanakan kegiatan sosialisasi wawasan kebangsaan sebagai bentuk pelayanan kepada masyarakat dalam…….. 3. Tema dan materi kegiatan sosialisasi yang diberikan sesuai sesuai dengan kebutuhan masyarakat 1. Sebelum pulang kerja selalu memastikan semua alat perangkat listrik sudah dimatikan 2. Disiplin datang dan pulang kerja sesuai aturan jam kerja 3. Menyusun SPJ dan Laporan Kegiatan sebagai pertanggungjawaban penggunaan APBD 1. Terus update dan mempelajari peraturan, perundang-undangan terbaru terkait wawasan kebangsaan 2. Mengikuti Latsar CPNS dengan baik untuk menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkualitas dan mumpuni dalam menjalan tugas 3. Membantu rekan kerja yang kurang cakap dalam penggunaan teknologi 1. Membangun lingkungan kerja yang kondusif 2. Membantu rekan kerja apabila menemui kendala atau kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan 3. Melibatkan seluruh elemen masyarakat dari berbagai unsur agama, kelompok usia, ormas dan orpol dalam kegiatan sosialiasasi 1. Menjaga kerahasiaan data instansi dan Menjaga rahasia jabatan dan tidak menyebarkannya sembarangan negara 2. Tidak menyebarkan ujaran kebencian Menjaga nama baik sesama ASN, di media sosial terhadap kebijakan Pimpinan, Instansi dan negara



6.



Adaptif



7.



Kolaboratif



pemerintah 3. Menjalankan ketentuan yang terdapat dalam Surat Keputusan Kepala Badan Kesbangpol 1. Melakukan inovasi dalam penyampaian materi sosialisasi wawasan kebangsaan menggunakan media digital (video) 2. Menggunakan sosial media (Instagram dan Facebook) sebagai sarana sosialisasi wawasan kebangsaan 3. Terus update dengan isu-isu kontemporer 1. Terbuka untuk menerima kritik dan saran dari masyarakat mengenai kegiatan sosialisasi yang diadakan 2. Bekerjasama dengan bagian perencanaan mengenai penyusunan renja dan pagu anggaran untuk kegiatan 3. Bekerjasama dengan Polres dan Kodim untuk menjadi narasumber dalam kegiatan sosialisasi



Catatan : 1.Deskripsikan dengan jelas contoh contoh penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas jabatan PNS/Tupoksi. 2.Setiap nilai BerAKHLAK minimal 3 contohnya dan carilah kata kunci dan panduan perilaku yang terkandung didalamnya ( dari masing masing contoh yang diberikan ) 3. Tugas diupload di LMS kolabjar paling lambat hari ke-7 jam 23.59 WIB.



=======SELAMAT MENGERJAKAN=======



Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK Nama



:



Jabatan



: Analis Wawasan Kebangsaan



Unit Kerja



:



Tupoksi yang sesuai dengan RA



:



Identifikasi Isu ( diambil dari USG )



:



Isu yang diangkat ( core issue )



:



Penyebab Isu ( diambil dari Fishbone )



:



Gagasan pemecahan isu ( konsep judul )



:



Syifa Nisrina, S.I.P.



Badan Kesatuan Bangsa dan Politik



NO



KEGIATA N



TAHAPAN KEGIATAN



OUTPUT/ HASIL



1



2



3



4



KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN 5



KONTRIBUSI VISI DAN MISI ORGANISA SI 6



PENGUATAN NILAI NILAI ORGANISASI 7



Catatan : 1. Jumlah tahapan kegiatan dalam satu kegiatan minimal 3 2. Setiap kegiatan minimal memuat 4 nilai BerAKHLAK dan dalam 5 kegiatan harus memuat 7 nilai BerAKHLAK 3. Pencatuman Nilai BerAKHLAK tidak harus urut 4. Nilai BerAKHLAK yang dipergunakan boleh gabungan Kata Kunci + Panduan Perilaku ( Kode Etik ) atau salah satu saja. 5. Visi dan Misi yang dipergunakan oleh OPD adalah visi dan misi Kepala Daerah, sedangkan bagi RSU, Puskesmas, Sekolah visi dan misi yang dipergunakan adalah visi misi organisasi 6. Tugas diupload di LMS kolabjar paling lambat hari ke-7 jam 23.59 WIB.



=======SELAMAT MENGERJAKAN=======