5.3.2. Analis Mutu Produk [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



: Analis Mutu Produk



2.



Kode Jabatan



:



3.



Unit Kerja



:



Eselon I



:



Eselon II



: Dinas Peternakan dan Perikanan



Eselon III



: Bidang Pengembangan Usaha dan Kelembagaan



Eselon IV



: Seksi Pengolahan, Pemasaran dan Promosi Hasil



4.



Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



Kepala Bidang Pengembangan Usaha dan Kelembagaan Kepala Seksi Pengolahan, Pemasaran dan Promosi Hasil



Penilai Mutu Produk



Analis Mutu Produk



Analis Informasi Pasar



Pengadministrasi Umum



5.



Ikhtisar Jabatan : Menelaah dan menganalisa Mutu produk sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.



6.



Uraian Tugas: a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. Tahapan : 1) Menyiapkan dan mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturanperaturan yang terkait; 2) b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan mutu produk agar memperlancar pelaksanaan tugas. Tahapan : 1) Mempelajari peraturan dan SOP; 2) Menganalisa bahan-bahan sesuai dengan mutu produk; 3) Menelaah bahan-bahan sesuai dengan mutu produk.



246



247



c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan mutu produk dalam rangka menyelesaikan pekerjaan. Tahapan : 1) Mengidentifikasi permasalahan mutu produk; 2) Melakukan penelitian berdasarkan permasalahan mutu produk; 3) Merumuskan pemecahan masalah dan mengkonsultasikan kepada pimpinan. d. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan secara tertulis dan lisan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. Tahapan : 1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 2) Mengkonsultasikan konsep kepada pimpinan 3) Memfinalisasi laporan e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan. Tahapan : 1) Menyusun rekomendasi pengelolaan sumber daya ikan berdasarkan hasil analisis. 2) Memberikan saran dalam bentuk rekomendasi pengelolaan sumber daya ikan f.



7.



Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis. Tahapan : 1) Menerima perintah 2) Melaksanakan perintah 3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan



Bahan Kerja : No



Penggunaan Dalam Tugas



Rencana kerja seksi Pengolahan, Pemasaran dan Promosi Hasil



Untuk pelaksanaan tugas



2.



Peraturan, Juknis dan SOP



Untuk tugas



3.



Disposisi pimpinan



Pelaksanaan tugas kedinasan lain



1.



8.



Bahan Kerja



mendukung



pelaksanaan



Perangkat/Alat Kerja: No



Perangkat Kerja



Digunakan Untuk Tugas



1.



SOP, Juknis dan peraturan



Mengatur pelaksanaan tugas



2.



Komputer dan mesin cetak



mendukung



pelaksanaan



3.



ATK, map kantor



mendukung



pelaksanaan



dan



Untuk tugas perlengkapan Untuk tugas



248



9.



Hasil Kerja: No



Hasil Kerja



Jumlah Satuan



1.



Terkumpulnya bahan-bahan kerja mutu produk



Dokumen



2. 3.



Terpelajari dan teranalisanya bahan kerja sesuai dengan mutu produk Terlaksananya penelitian mutu produk



4.



Tersedianya laopran pelaksanaan tugas



5.



Tersedianya saran berdasarkan hasil analisis



Dokumen



6.



Laporan pelaksanaan tugas



Dokumen



Kegiatan Kegiatan Dokumen



10. Tanggung Jawab: a. Kebenaran dan ketepatan dalam pengumpulan, penganalisaan bahan-bahan kerja sesuai dengan mutu produk. b. Keakuratan dalam penelitian berdasarkan permasalahan mutu produk. c. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas. d. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP. 11. Wewenang: a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja. b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan mutu produk. c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan mutu produk. d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia. 12. Korelasi Jabatan: No 1.



2.



Jabatan Kepala Seksi Pengolahan, Pemasaran dan Promosi Hasil Penilai mutu produk



Unit Kerja/ Instansi Dinas Peternakan dan Perikanan Dinas Peternakan dan Perikanan



Dalam Hal Konsultasi



Koordinasi dan Konsultasi



13. Kondisi Lingkungan Kerja: N o 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.



Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja



Faktor Di dalam dan luar ruangan Dingin dengan perubahan Kering dan Lembab Cukup Terang Tenang Bersih dan rapi



249



9. Getaran 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental 1. Tidak ada 2. 3. 15.



Penyebab



Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a b. Pendidikan : S1 c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : 2) Teknis : d. Pengalaman kerja : e. Pengetahuan kerja : f. Keterampilan kerja : g. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia (Kemampuan belajar secara umum) 2) V : Verbal (kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) 3) Q : Ketelitian (kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel) h. Temperamen Kerja : a. R : kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. b. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu. i.



Minat Kerja : 1) 1b : pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2) 3a : pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang konkrit dan teratur



j.



Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Berdiri 3) Melihat



k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan



: Laki-laki/Perempuan : : : : : Rapi dan Sopan



250



l.



16.



Fungsi Pekerja : 1) D3 : Menyusun data 2) O8 : Menerima instruksi



Prestasi Kerja Yang Diharapkan No



Hasil Kerja



Jumlah Satuan



1.



Terkumpulnya bahan-bahan kerja mutu produk Terpelajari dan teranalisanya bahan kerja sesuai dengan mutu produk Terlaksananya penelitian mutu produk Tersedianya laopran pelaksanaan tugas Tersedianya saran berdasarkan hasil analisis Laporan pelaksanaan tugas



1920



Waktu Yang Diperlukan 28800



240



7200



10



300



240



3600



12



180



720



10800



2.



3. 4. 5. 6.



17. Butir Informasi Lain : .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. ..............................................................................................................................



Enrekang, Mengetahui Atasan Langsung



............................ NIP. ................................



Januari 2020



Yang membuat



.......................... NIP. .................................