![Abk Kepala Puskesmas [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/abk-kepala-puskesmas-i64e12d8501736.jpg)
5 0 229 KB
PELATIHAN 1
FORM ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) JAB FUNGSIONAL UMUM DGN PENDEKATAN PERALAT /TARGET KERJA 1. UNIT ORGANISASI 2. UNIT KERJA NO
NAMA JABATAN
1 1. Pengemudi
2
: :
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJANEGARA UPT PUSKESMAS BAWANG 1
JUMLAH ALAT/OBYEK/ TARGET JUMLAH YG PEMANG KERJA AKTIF KU JAB 3 1
4 Mobil
5 2
3 Gerbang / 2 Gedung
KEMAP RATA2/RASIO P ALAT
JML KEB PEG
7
8
1/1
2
2. Penjaga Kantor
0
Gerbang / Gedung
1 Gerbang 2 orang / 2 shif
3. Penyuluh/Promkes
0
8 desa
4. Operator SIMDA
0
Komputer
1
5. Pendaftaran
1
1. Buku Registrasi
3
1/1 orang
3
1
8/1 orang
1 Alat 1 org
3
1
1
2. Komputer Online 3. Kartu States 4. Kasir
1
Komputer
1
1 orang
1
5. Pengelola Kefarmasian/Obat
0
1. Loket R. Obat 2. R. penyinpanan Obat
2
1/1 orang
2
6. Pengurus Barang
1
Barang Milik Daerah
1
1/1 orang
1
7. Pramu Kantor
0
Gedung
2
2/1 orang
1
8. Administrai Kepegawaian
0
23 Pegawai
1
1/1 orang
1
9
Bendahara Pendapatan Pemb.
0
Pengelolaan Administrasi Dana Pendapatan
1
1/1 orang
1
10 Bendahara Pengeluaran Pemb.
0
Pengelolaan Administrasi Dana Keluar
1
1/1 orang
1
…………………………
Pimpinan SKPD
EKATAN PERALATAN/OBYEK
KETERANGAN 9 2 Mobil yang stanby setiap hari Disamping jaga di gerbang juga patroli pengamanan lingkungan kantor Target kinerja Puskemas Bawang 1 Tidak setiap hari beroperasi namun setiap beroperasi rata-rata perhari 14 jam Tenaga operator harus stanby setiap hari
Tenaga Kasir stanby setiap hari asmpai pelayanan pasen selesai Buka setiap hari kerja
Barang bergerak, tidak bergerak & Barang pakai habis
Menyediakan minum Pegawai, tamu kantor dan kebersihan lingkungan kantor Operasoinal kepegawaian aktif setiap hari
Operasoinal pendapatan aktif setiap hari Operasoinal pengluaran dana aktif setiap hari
…………………………….. Pimpinan SKPD
LATIHAN
2
FORM ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DENGAN PENDEKATAN TUGAS PERTUGAS 1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pengembangan Air Minum 2. UNIT KERJA : Dinas Bina Marga Dan Cipta Karya 3. IKHTISAR JABATAN : Menyusun bahan program kerja, kebijakan teknis, pengoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan bidang pengembangan air minum meliputi penetapan badan usaha pengelola air minum, sistem penyediaan air minum, penyelesaian masalah, peningkatan kapasitas teknik dan manajemen dan penetapan kebutuhan air baku.
NO.
URAIAN TUGAS & RINCIAN TUGAS
1
2
1.
NORMA SATUAN WAKTU SIFAT HASIL K PENYLS PEKRJ TGS 3
Menyusun dan merencanakan rencana operasional pembinaan puskesmas yang meliputi program dan kegiatan puskesmas berdasarkan dokumen petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
4
5
(menit)
(menit)
1080
PEGAWA VOL BEBAN I YG DI TUGA BK 1 TH BUTUHK S KERJA N 6
KET
7
8
(menit)
Th-an
2
2160
2160
0.0300
-
0
0
0.000
1 Th = 48 Minggu
-
0
0
0.000
1 Th = 240 Hari
-
0
0
0.000
1 Th = 12 Bl
1 Bl
2.
3.
4.
5
6
7
Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan dinas kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
kegiatan
120
1440
0.020
1 Th = 12700mnt
-
0
0
0.000
1 Hr
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
180
2160
0.030
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
0 0
0 0
0.000 0.000
1080
1080
0.015
Mengendalikan pelaksanaan urusan dinas kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan kegiatan untuk kelancarakn pelaksanaan tugas .
Menyelenggarakan atau memfasilitasi kerjasama dengan satuan kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya dalam pelaksanaan urusan dinas kesehatan seusai dengan renja dan renstra puskesmas agar terlaksnanya program kesehatan di daerah. -
kegiatan
120
180
180
Bl-an
Bl-an
Ta-un
1
1
6
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
0
0
0.000
180
2160
0.030
Mengevaluasi dan menilai secara pperiodik hasil – hasil pelaksanaan urusan dinas kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fuyngsi puskesmas berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku agar di peroleh hasil kerja yang benar dan akurat. -
kegiatan
180
Bl-an
1
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
0
0
0.000
2160
2160
0.030
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
0
0
0.000
120
1440
0.020
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
240
240
0.003
-
0 0
0 0
0.000 0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
Memengendalikan perencanaan, pemanfatan serta pencatatan anggaran dan kekayaan daerah pada puskesmas berdasarkan DPA puskesmas sebagai acuan anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan Puskesmas.
Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam organisasi puskesmas dalam urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan berdasarkan peratura – peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif.
kegiatan
kegiatan
1080
120
th-an
bl-an
2
1
-
8
Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggung jawaban kepala puskesmas kegaitan dalam pelaksanaan urusan dinas kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan.
240
Th-an
1
9
10
= 6.000 mnt
= 300 mnt
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
-
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
0
0
0.000
11
12
13
JUMLAH
-
10,680
PEMBULATAN
TK EFISIENSI JABATAN =
JML ISI BK ( 1TH ) JML PJ X WKE (1 TH )
:
=
0.178 0
10,680 1 0.15
X
72000
(sangat Baik)
CONTOH REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN
NO 1
NAMA JABATAN
JUMLAH PEMANGKU JABATAN
HASIL ABK
KELEBIHAN/ KEKURANGAN
2
3
4
5
Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi - Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A - Pengolah Data Formasi
2
1
1
- Penganalisis Formasi Pegawai
-
1
(1)
- Pengolah Data Formasi
-
1
(1)
- Penganalisis Formasi Pegawai
2
1
1
- Penyusun Perencanaan Formasi
1
-
1
- Sekretaris
1
1
-
- Pengadministrasi Data Formasi
1
2
(1)
- Caraka
1
-
1
- Operator Komputer
1
-
1
- Penganalisis Pengembangan Pegawai
-
1
(1)
-
1
(1)
- Operator Komputer
1
-
1
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
-
1
(1)
-
1
(1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai - Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai - Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai - Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai
PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI RKAN PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 26 TAHUN 2011 : PAPUA NAMA PROVINSI KAB/KOTA : ASMAT DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2010 DATA KELEMBAGAAN
KEBUTUHAN PEGAWAI MENURUT KELOMPOK JABATAN
NO
UNIT ORGANISASI
KETERANGAN ESELON
TENAGA STRUKTURAL
TENAGA STRUKTURAL
JMLH
Jumlah 1. Sekretariat Daerah Kabupaten Asmat
I
II
III
IV
V
Es. I Es. II Es. III
Es. IV Es. V
-
20
117
312
-
449
-
22
123
375
-
-
4
11
31
-
46
-
4
11
33
-
IN DEKS
JAB FUNG
JMLH
-
1,190
1,710
-
20
117
312
105
153
-
4
11
31
JAB FUNG
JMLH
-
751
1,200
-
136
182
Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V
1.1 Sekretaris Daerah
1
1
1
1
2
1.2 Asisten Pemerintahan & Kesejahteraan Rakyat
1
1
1
1
2
1.a Kepala Bagian Tata Pemerintahan . - Kepala Sub Bagian Tata Pemerintahan
1
- Kepala Sub Bagian Pengembangan Otda - Kepala Sub Bagian Bina Pertanahan 1.b Kepala Bagian Hukum . - Kepala Sub Bagian Peraturan perundangundangan - Kepala Sub Bagian Bantuan Hukum
- Kepala Sub Bagian Produksi Daerah 2.b Kepala Bagian Pengendalian Pembangunan . - Kepala Sub Bagian Analisis Program
1
3
3
4
1
6
7
Tidak Langsung Teknis
1
3
3
4
1
6
7
Tidak Langsung Teknis
1
3
3
4
1
6
7
Tidak Langsung Teknis
1
1
1
1
4
4
5
1
2
3
Langsung Teknis Administratif
1
1
4
4
5
1
2
3
Langsung Teknis Administratif
1
1
3
3
4
1
3
4
Tidak Langsung Teknis
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
1
1
1
1 1
1
1 1
1
1
1 1
1
1
1
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
1
1
4
4
5
1
2
3
Langsung Teknis Administratif
1
4
4
5
1
3
4
Langsung Teknis Administratif
1 1
1
1
-
1
3
3
4
- Kepala Sub Bagian Pendataan
-
1
3
3
- Kepala Sub Bagian Evaluasi & Pelaporan
1
1
3
3
2.c Kepala Bagian Humas . - Kasubag Pengumpulan Informasi & Dok
1
1
1
- Kepala Sub Bagian Perekonomian Kerakyatan
1
1 1
1.c Kepala Bagian Organisasi . - Kepala Sub Bagian Kelembagaan & Anjab
1
1
1
- Kepala Sub Bagian Dokumentasi Hukum
- Kepala Sub Bagian Kepegawaian Setda Sub Bagian Tata Laksana & Kinerja - Kepala Aparatur 1.3 Asisten Perekonomian & Pembangunan 2.a Kepala Bagian Sosial dan Ekonomi Setda . - Kepala Sub Bagian Sosial
1
1
1 1
3
3
1 -
-
4
-
-
4
1
1 1
1
4
10
1
-
Tidak Langsung Teknis
-
Tidak Langsung Teknis
11
Tidak Langsung Teknis
1 1
4
5
Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Pelayanan Pers Publikasi
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Protokol
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
1
1
1.4 Asisten Administrasi & Umum 3.a Kepala Bagian Umum . - Kepala Sub Bagian Tata Usaha & Keuangan Setda
1
1 1
1 1
1
1
1
1
1
3
3
4
1
12
13
Tidak Langsung Kesekretariatan
- Kepala Sub Bagian Rumah Tangga
1
1
3
3
4
1
12
13
Tidak Langsung Kesekretariatan
- Kepala Sub Bagian Perjalanan
1
1
3
3
4
1
1
2
Tidak Langsung Kesekretariatan
3.b Kepala Bagian Keuangan . - Kepala Sub Bagian Anggaran
1
1
1
1
1
1
1
4
4
5
1
5
6
Langsung Teknis Administratif
- Kepala Sub Bagian Perbendaharaan & Akuntansi
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Belanja Pegawai
1
1
3
3
4
1
4
5
Tidak Langsung Teknis
3
3.c Kepala Bagian Pembukuan, Pelaporan & Verifikasi
1
1
1
1
1
- Kepala Sub Bagian Pembukuan
1
1
3
3
4
1
- Kepala Sub Bagian Pelaporan
1
1
4
4
5
1
- Kepala Sub Bagian Verifikasi
1
1
3
3
4
1
3.c Kepala Bagian Perlengkapan . Sub Bagian Analisa Kebutuhan & - Kepala Pengadaan Kepala Sub Bagian Penyimpanan, Distribusi, - Perawatan & Penghapusan - Kepala Sub Bagian Sandi & Telekomunikasi 3.d Kepala Bagian Arsip & Perpustakaan . Sub Bagian Analisis Akuisisi & - Kepala Pengelolaan
1
1
1
6
1
4
Tidak Langsung Teknis
1
Langsung Teknis administratif
7
Tidak Langsung Teknis
1
1
1
3
3
4
1
3
4
Tidak Langsung Teknis
1
1
3
3
4
1
5
6
Tidak Langsung Teknis
1
1
3
3
4
1
2
3
Tidak Langsung Teknis
1
1
3
3
4
1
2
3
Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Pelayanan,dan Pemeliharaan
1
1
3
3
4
1
3
4
Tidak Langsung Teknis
- Kepala Sub Bagian Arsip
1
1
3
3
4
1
2
3
Tidak Langsung Teknis
UPTD
1
1
1
1
1
PETA JABATAN BADAN KESBANG POLINMAS PROVINSI JAWA TENGAH TH. 2012 KEPALA BADAN IV/c - S2
KEKUATAN PEGAWAI IV/e IV/d
-
IV/c IV/b IV/a
1 2 3
Es.I : Es.II : 1
III/d III/c III/b
12 15 21
II/c II/b II/a
14 9 4
III/a II/d
27 12
I/d I/c
1 5
I/b : 0 I/a : 0
SEKRETARIS IV/b - S2 SUB BAG PROGRAM IV/a - S2
126 ORANG TERDIRI DARI Es.III : 5 JFT : 0 Es.IV 11 JFU : 126
KA.BID KETAHANAN BANGSA Penata IV/A - S.2
KA BID IDEOLOGI & KEWASPADAAN IV/b - S.2 Ka.Subid Ideologi & Wasbang IV/a - S2 Jabatan Pengkaji Ideolg Bangsa
Pengolah Dt Wasbang Pengad Dt Idel & Wasbang
B 2 1 1
Ksbd Ketah Senibud, Agm&Kmas IV/a - S.2 K
3 1 2
Kasubid Kewaspadaan Nasional III/d - S.1 Jabatan Pengkaji Gejala Eka/Eki Pengad Data Was Nas Pengad Umum Bidang
B 2 2 1
Jabatan Pengolah Data Progra Pengadm Dt Program Operator SIM
Jabatan
B K 2 1 1
Pnglh Dt Senibuag&kms 2 Pngpl Dt Senibudag & 1 Pengad Umm Bidang 1
Kasubid Ketah. Ekonomi IV/a - S.2 K 2 3 1
Jabatan
Penglh Dt Ketah Ekon Pengpl Dt Ketah Ekon
B K 2 2 2 2
B 2 2 1
K 2 2 1
KA.BID.POLDAGRI IV/b - S.2
Jabatan
B 2 1 4
K 2 2 4
Kasubid Pemilu, Dik & Bud Pol III/d - S.1 Jabatan
B K 3 3 2 2 Pengd Data Pemdikbudpol 1 1 1 1 Pengad Umum Bidang Analis Politik Pengmpl Dt Pemdikbudpol.
Jabatan B K Pengad Kepegw 2 3 Pengad Umum 2 2 Bendahara Barang 1 1 Pengad Barang 1 1 Pengad Rumah Tangga 1 1 Penatausahaan Pimpinan 1 1 Pengarsip 0 1 Pramu Kantor 0 1 Penjaga kantor 2 4 Operator Alkom 2 4 Pengemudi 2 6 Caraka dan Pramu Taman 1 1 KA.BID. LINMAS IV/b - S2
Ksbd Sistem, Implmnts & Kelmb Pol III/d - S.2 Analis Sistem Politik Pnglh Dt Siskelempol Pemonitor Gejala Eka/Eki
SUB BAG KEUANGAN IV/a - S2
SUB BAG UMUM & KEPEGAWAIAN III/d - S1
Kasubid Pembdy SDM Linmas III/d - S.1 Jabatan
Pengolah Dt Linmas Penyiap Dik Linmas Pengadm Umum Bidang
B 1 2 0
K 2 1 1
Kasubid Pelindungan Masyarakat III/d - S.1 Jabatan
Pengdm SDM Linmas Pengdm Sarpras Linmas Pasukan Ban Darurat
B K 1 1 1 1 10 15
Jabatan
Bendahara Pengeluaran Bend Pengl Pembantu Pengadmt Keuangan Pembuat Dokumen Verivikator
B 1 5 3 1 1
K 1 5 5 1 1
REKAPITULASI HASIL PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA BERDASARKAN PER. MENPAN-RB NO. 26 TH. 2011 1 PERHITUNGAN SKOR KRITERIA KELEMBAGAAN SESUAI PP 41 TAHUN 2007 Kriteria : : a. JUMLAH PENDUDUK : ............. : b. LUAS WILAYAH : ............. : c. JUMLAH APBD TAHUN 2011 : ............. : Jumlah Skor Sesuai PP 41 tahun 2007 : .............
SKOR SS PP.41/2007 ................. ................. ................. .................
Satuan organisasi di luar PP 41 tahun 2007 a. b. c. 2
3
HASIL PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PNS a. Jumlah Kebutuhan Jabatan struktural dan fungsional b. Jumlah Kebutuhan Guru c. Jumlah Kebutuhan T. Kesehatan di RS dan Puskesmas d. Jumlah kebutuhan Tenaga Teknis yang memberi pelayanan langsung pada masyarakat yang bersifat lapangan 1) Penyuluh pertanian 2) Penyuluh KB 3) ...................... 4). ............................
BEZETTING : : : :
-
0 -
-
0
Catatan lain-lain : a. ...................................... b. ....................................... c. ....................................... .....................
September 2011
Gubernur, Bupati/Walikota .................
( .....................................................)
PROYEKSI KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2012-2016 MENURUT JABATAN INSTANSI
NAMA UNIT ORGANISASI DAN NAMA JABATAN
NO
1
2 JUMLAH
I SEKRETARIAT JENDERAL 1
Staf Ahli a
Staf Ahli .................................. 1)
..........................
b Staf Ahli .................................. 1)
2
..........................
Biro Perencanaan a. Bagian Recana dan program 1) Subbagian Program a) Analis .................... b) 2) Subbagian Program a) Analis .................... b) b Bagian ..................... 1) Subbagian .................... a) Analis ....................
% RATA-2 SATUAN DATA PERKEMBANGAN PERKEMB BEBAN VOL/BEBAN TUGAS VOL/BEBA KERJA N KERJA 2008 2009 2010 2011
3
4
5
6
7
8
KEBTH PEG SAAT INI (2012)
9
PROYEKSI KEBUTUHAN PEGAWAI
BEZ ETIN G
2013 2014 2015 2016
10
11
12
13
PERKIRAAN TAMBAHAN PEGAWAI
PROYEKSI JUMLAH PNS YANG AKAN PENSIUN
2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016
14
15
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
16 0
17
18 1 1
19 0
20 0
21
22 0
23 1 1
20 0
0
b)
3
Biro Keuangan a. Bagian Penyusunan Anggaran Subbagian Anggaran 1) Rutin Penata Laporan a) keuangan b) Subbagian Penyusunan 2) Anggaran Pembangunan Penata Laporan a) keuangan b)
JUMLAH
0
II INSPEKTORAT JENDERAL 1
Sekretariat Inspektorat J Jenderal a. Bagian Recana dan program 1) Subbagian Program a) Analis .................... b) 2) Subbagian Program a) Analis .................... b) b Bagian Keuangan 1) Subbagian .................... a) Analis .................... b)
2
Inspektur Wilayah I a Audior
3
Inspektur Wilayah II
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
a Audior
JUMLAH
II DITJEN ................................. 1
Sekretariat Direktorat Jenderal a. Bagian Recana dan program 1) Subbagian Program a) Analis .................... b) 2) Subbagian Program a) Analis .................... b) b Bagian Keuangan 1) Subbagian .................... a) Analis .................... b)
2
Direktorat a Sub Direkrtorat 1) Seksi a) .................. b) .................. a Sub Direkrtorat 1) Seksi a) ..................
3
Pusat ...................... a Bidang 1) Sub bidang
a) .................. b) .................. a Bidang 1) Sub bidang a) .................. a) ..................
V UNIT PELAKSANA TEKNIS JUMLAH 1
109
120
132
145
160
99
6
1
5
8
8
16
17
21
23
1
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
1
3
3
5
5
15
14
15
16
17
1
1
-1
0
0
1
1
Rumah Sakit Fatmawati a Direktur Rumah sakit Kepala subbagian 1) a) . Keuangan ..... Penata Laporan a) ...... Keuangan ..... ..... ..... .. Kasir ..... .. Kelompok Jabatan Fungsional a
Dokter Spesialis Jantung
Pasien
800
900 1000 1100
0.11
3
3
4
4
5
3
b
Dokter Spesialis Kulit
Pasien P
200
250
400
0.26
4
5
6
8
10
3
c
Perawat
Pasien R 1000 1100 1200 1300
0.09
100 109
119
130
142
90
d
Pranata Rongent
Pasien r
2
3
3
3
JUMLAH KESELURUHAN
150
160
300 180
200
0.10
2
2
5
5
5
Catatan : 1 Kolom unit kerja dan nama jabatan diisi dengan nama unit kerja dari eselon tertinggi sampai dengan eselon terendah, per Eselon I sedang jabatan fungsional diisi dibawah eselon terenda 2 Untuk jabatan Struktural dan jabatan fungsional umum tidak dilakukan proyeksi kebutuhan PNS yang diproyeksikan hanya jumlah pegawai yang pensiun untuk masing - masing jabatan 3 Proyeksi kebutuhan Pegawai hanya untuk jabatan jabatan fungsional yang bersifat lapangan yang jelas obyek kerjanya
terendah batan
