Contoh Proposal Pengajuan Jurusan Baru SMK N2 [PDF]

Citation preview

BAB I PENDAHULUAN



A. LATAR BELAKANG Sehubungan dengan upaya mewujudkan dan menindaklanjuti Kebijakan Dikmenjur tentang Reposisi Pendidikan Kejuruan Tahun 2020, mengisyaratkan bahwa arah Pembinaan dan Pengembangan Sekolah berorientasi pada penyiapan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat menjadi aset pemerintah daerah dalam rangka otonomi daerah sekaligus mempersiapkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan daya saing untuk menghadapi era global. Sebagai konsekuensinya adalah SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai sebagai salah satu lembaga penyelenggara pendidikan merasa berkewajiban untuk berperan serta membekali tamatannya dengan kecakapan hidup (life skill) secara



integrative, yang memadukan potensi generic dan spesific, guna memecahkan dan mengatasi problema hidup. Kecakapan hidup yang mestinya dimiliki oleh setiap tamatan yang akan terjun ke masyarakat tersebut antara lain kecakapan mengenal diri (personal skill), kecakapan berpikir rasional (thinking skill), kecakapan sosial (social skill), kecakapan akademik (academic skill), dan kecakapan kejuruan (vocational skill). Di sisi lain belakangan ini angka pengangguran semakin tinggi. Karenanya ada 3 (tiga) hal yang dapat diusulkan untuk mengatasi pengangguran tersebut, yaitu: 1. Mencari kerja membuka usaha sendiri 2. Pekerja menggarap sektor perikanan (kelautan) 3. Pekerja menggarap sektor pertanian (melalui kegiatan transmigrasi) Ketiga sektor tersebut merupakan kesempatan yang terbuka lebar karena 2/3 luas daerah Indonesia adalah laut dan banyak tanah pertanian di luar pulau Jawa yang masih tidur belum tergarap. Alternatif pertama, dimana pencari kerja membuka usaha sendiri adalah suatu langkah yang tepat tetapi sukar untuk diwujudkan karena banyaknya aspek yang mempengaruhinya, antara lain kompetensi dan kemampuan yang dimiliki oleh pencari kerja tersebut masih rendah. Dalam usaha mewujudkan alternatif pertama (pencari kerja membuka usaha mandiri) maka diperlukan suatu pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi para SMK N 2Tanjungbalai



Page 1



pencari kerja yang berusia diatas 15 tahun (lulusan SMP) dengan Kompetensi Keahlian yang layak jual dan sangat dibutuhkan di pasar kerja pada era sekarang maupun



masa-masa



yang



akan



datang.



Kompetensi



Keahlian



yang



dimaksudantara lain adalah Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan yang dikembangkan SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai diharapkan dapat mengembangkan misi Pendidikan Nasional dan menghasilkan lulusan yang benar-benar berdaya guna di masyarakat, bilamana terdapat kondisi ideal yang terpenuhi. Diantaranya peralatan praktik yang memadai, kurikulum (silabus) diklat yang mutakhir, dan tenaga pengajaran yang kompeten. Tiga hal inilah yang akan bersama-sama diwujudkan oleh SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai dengan dukungan penuh dari Dinas Pendidikan Kota Tanjungbalai dan Direktorat Pendidikan



Menengah



Kejuruan.



Komitmen



bersama



ini



penting



guna



merealisasikan semua hal yang telah diuraikan diatas. B. TUJUAN 1. Memberikan pendidikan dan pelatihan untuk Kompetensi BKP(Bisnis Kontruksi dan Properti)



pada para lulusan SMP (Sekolah Menengah Pertama) agar



mereka memiliki kompetensi di bidang tersebut. 2. Menghasilkan lulusan di bidang Pendidikan BKP (Bisnis Kontruksi dan Properti) yang bertaqwa, mandiri, dan cendekia. 3. Menghasilkan penelitian yang berkualitas dan bermanfaat bagi pengembangan masyarakat dan ipteks di bidang Pendidikan BKP (Bisnis Kontruksi dan Properti) Menghasilkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai wujud tanggung jawab sosial di bidang Pendidikan BKP (Bisnis Kontruksi dan Properti) Mewujudkan kerjasama yang sinergis dengan lembaga lain baik dalam maupun luar negeri di bidang Pendidikan BKP (Bisnis Kontruksi dan Properti) Mewujudkan tata kelola Program Studi Pendidikan BKP (Bisnis Kontruksi dan Properti) yang baik, bersih, transparan, dan akuntabel



SMK N 2Tanjungbalai



Page 2



C. VISI, MISI, DAN TUJUAN SMK N EGERI 2 TANJUNGBALAI 1. Visi Sekolah kejuruan unggulan yang mampu mencetak dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang produktif dan berwawasan global. 2. Misi : a. Meningkatkan sumber daya manusia serta membentuk pribadi yang berakhlakul kharimah b. Membentuk sdm yang berkualitas sesuai dengan keahliannya c. Menyelenggarakan sistem pendidikan holistik yang berbasis karakter d. Menciptakan lingkungan fisik sekolah yang bersih, rapih, aman dan nyaman berwawasan green school e. Menumbuhkan semangat keunggulan dan kompetitif secara intensif kepada seluruh warga sekolah f. Meningkatkan



kerjasama



dengan



du/di



dalam



mengembangkan



pembelajaran berbasis produksi 3. Tujuan a. Religius Menumbuhkan akhlaq yang mulia dalam setiap langkah warga sekolah dan ketaatan kepada Tuhan YME b. Kreatif Menumbuhkan budaya yang senantiasa menjaga mutu kerja dan karya, Tidak merasa puas terhadap prestasi yang didapat, tetapi selalu mensyukuri. Sebagai motivasi untuk maju c. Inovatif Menumbuhkan keinginan setap warga sekolah selalu berkreasi dan mengadakan



perubahan-perubahan



ke



arah



yang



lebih



baik



dan



berkualitas. d. Mandiri Menumbuhkan rasa percaya diri pada semua warga sekolah sehingga dapat mengembangkan potensi yang ada pada dirinya untuk kehidupan dimasyarakat secara cepat



SMK N 2Tanjungbalai



Page 3



e. Pelayanan Prima Memberi layanan prima pada pelanggan internal dan eksternal dengan mengembangkan sikap ramah, pelayanan yang cepat, tepat dan efesien. f. Kebersamaan (togetherness) Menentukan tujuan bersama, membagi dan menyelesaikan tugas bersama, mencapai hasil dan menikmati bersama



SMK N 2Tanjungbalai



Page 4



BAB II KELENGKAPAN PERMOHONAN PENAMBAHAN KOMPETENSI BARU



A. IDENTITAS SEKOLAH Nama Sekolah



: SMK NEGERI 2 TANJUNGBALAI



Status Sekolah



: NEGERI



Alamat Sekolah



: Jl. SEI AGUL



Kelurahan



: Sei Raja



Kecamatan



: Sei Tualang Raso



Kota



: Tanjungbalai



Provinsi



: Sumatera Utara



Telp.



:-



Email



: [email protected]



NSS



: 40.1.07.64.04.002



NPSN



: 1021 1995



Tahun Pendirian



: 2005



Status Tanah



: Milik



Luas Tanah



:



m2



Luas bangunan



:



m2



B. DATA KEPALA SEKOLAH Nama Kepala Sekolah : Drs. Sarpo Pendidikan



: S1



Alamat



: Jl, Sei Agul



Kelurahan



: Sei Raja



Kecamatan



: Sei Tualang Raso



Kabupaten



: Tanjungbalai



No. HP



:



C. DATA SISWA PER PROGRAM KEAHLIAN



SMK N 2Tanjungbalai



Page 5



No



Bidang Keahlian/ Program Keahlian



1



Teknik Pemesinan



2



Teknik Kendaraan Ringan



3



Teknik audio Vidio



4



Bisnis Kontruksi dan Properti



Jml Rombel



Jml Siswa



Jml Rombel



Jml Siswa



Jml Rombel



Jml Siswa



Kelas X



Kelas XI



Kelas XII



2 59 Kelas X



2 58 Kelas XI



2 52 Kelas XII



2



68



2



68



Kelas X 2 36



Kelas XI 2 40



Kelas X



Kelas XI



1



11 Jumlah



1



Total Rombel



Total Jml Siswa



6



169



25



5



161



Kelas XII 1 37



5



123



1



11



Kelas XII



464



D. DATA GURU DAN STAF KARYAWAN 1. Jumlah Guru



: 29 Orang



2. Jumlah Staf



: 5 Orang



3. Jumlah Tukang Kebun



: 1 Orang



4. Jumlah Penjaga Malam



: - Orang



5. Kebersihan



: 2 Orang



E. DATA SISWA 1. Jumlah Pendaftar



: 154 Siswa



2. Jumlah Yang Diterima



: 154 Siswa



3. Total JumlahSiswa



: 154 Siswa



4. Jumlah Lulusan



: 144 Siswa



5. Jumlah Yang Mengulang : F. JUMLAH SARANA PRASARANA 1. Ruang Teori



: 17 Ruang



2. Ruang Kepala Sekolah



:1



3. Ruang Guru



: 1 Ruang



4. Ruang TU



:1



5. Ruang Bengkel



:4



6. Ruang Perpustakaan



:1



7. Gudang



:1



8. Jumlah Komputer



: 4 Unit



9. Jumlah Laptop



: 20 Unit



SMK N 2Tanjungbalai



Page 6



10. Jumlah Netbook



:1



11. Jumlah motor Praktek



: 1 Unit



12. LCD



:2



13. Printer



: 3 Unit



SMK N 2Tanjungbalai



Page 7



BAB III PENUTUP A. KESIMPULAN Sehubungan dengan upaya mewujudkan dan menindaklanjuti Kebijakan Dikmenjur tentang Reposisi Pendidikan Kejuruan Tahun 2020, mengisyaratkan bahwa arah Pembinaan dan Pengembangan Sekolah berorientasi pada penyiapan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat menjadi aset pemerintah daerah dalam rangka otonomi daerah sekaligus mempersiapkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan daya saing untuk menghadapi era global. Dalam usaha mewujudkan hal tersebut maka diperlukan suatu pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi para pencari kerja yang berusia diatas 15 tahun (lulusan SMP) dengan program keahlian yang layak jual dan sangat dibutuhkan di pasar kerja pada era sekarang maupun masa-masa yang akan datang. Untuk itulah SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai berencana membuka Kompetensi Keahlian Bisnis Konstruksi dan Properti B. SARAN Sebagai lembaga pendidikan kejuruan yang sedang berkembang, SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai perlu menambah program studi baru untuk dapat menyerap animo masyarakat. Untuk itulah kami mengharap semua pihak terkait untuk dapat membantu kelancaran dalam pembukaan Kompetensi Keahlian Bisnis Konstruksi dan Properti Di SMK Negeri 2 Tehnologi Tanjungbalai. Kami sadar bahwa kami masih jauh dari kesempurnaan dan masih banyak kekurangan dalam bentuk apapun, sehingga dukungan dari berbagai pihak selalu kami harapkan.



SMK N 2Tanjungbalai



Page 8