Contoh Soal Mutu Pelayanan Kebidanan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Mutu Pelayanan Kebidanan Beserta Jawaban



1. Yang termasuk dalam ruang lingkup standar pelayanan kebidanan pada tunjangan persalinan yaitu …. a. Persiapan persalinan b. Persiapan untuk kehidupan keluarga sehat c. Penatalaksanaan aktif persalinan kala III d. Penanganan pada dua jam pertama sehabis persalinan 2. Pada PDCA langkah satu untuk mengamati keadaan sebagai berikut kecuali a. Sumber daya manusia….. b. Kesehatan, penyakit dan kesakitan c. Ekonomi d. Masyarakat 3. Unsur-unsur planning pada PDCA kecuali….. a. Waktu b. Biaya c. Judul rencana d. Pengeluaran 4. Menetapkan target/sasaran apa yang akan dicapai tahun depan, bulan depan, ahad depan dan seterusnya. Merupakan fungsi dari…. a. Plan b. Do c. Exam d. Check 5. Setelah memutuskan tujuan, langkah selanjutnya dalam langkah langkah perencanaan adalah….. a. Mengamati keadaan b. Mengenali masalah c. Mengkaji hambatan d. Menjadwalkan kegiatan 6. Dalam langkah langkah perencanaan Langkah 1. Mengamati keadaan hal apa saja yang harus di taatii adalah, kecuali ……….. a. Masyarakat b. Kesehatan, penyakit, kesakitan c. Organisasi pelayanan kesehatan d. Alat-alat medis 7. Proses yang menghasilkan suatu uraian detail dan langkah2 yang akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan disebut? a. Action b. Chek c. Do d. Plan 8. Dalam PDCA , P yaitu ….. a. Passage b. Power c. Planning d. Proccessing 9. Kepanjangan dari metode PDCA yaitu …



10.



11.



12.



13.



14.



15.



16.



17.



a. Planning ,do ,care ,active b. Program, doing ,care ,action c. Planning, do, check, action d. Plan, does, check, attitudes Pendekatan yang dipakai oleh bidan dalam menerapkan metode pemecahan duduk kasus secara sistematis mulai dari pengkajian, analisis data, diagnosis kebidanan, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Adalah pengertia administrasi kebidanan menurut.. a. Buku 50th IBI b. Depkes RI c. Helen varney d. Thomas djorgi Tingkat kesempurnaan dan standar yang telah ditetapkan dalam memperlihatkan pelayanan kebidanan untuk mengurangi tingkat kematian, yaitu pengertian dari.. a. Konsep b. Mutu c. Dimensi d. Konsep dasar mutu pelayanan kebidanan Persepsi mutu pelayanan kesehatan dibagi menjadi 4, menurut: a. Konsumen/pasien/masyarakat. b. Pemberi pelayanan: c. Penyandang dana pelayanan kesehatan d. Semua benar Manfaat Program Jaminan Mutu adalah.. a. Pelayanan kesehatan akan bisa bersaing dalam masyarakat. b. Mempermudah menerima akreditasi. c. Salah semua d. A dan B Program menjaga mutu yang diselenggarakan sebelum pelayanan kesehatan, yaitu pengertian dari.. a. Program menjaga mutu persfektif b. Dimensi mutu c. Program KB d. Program mutu Dibawah ini yang termasuk dalam acara pelaksanaan PJM yaitu . . . 1. Menetapkan duduk kasus mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan 2. Menetapkan prioritas duduk kasus mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan 3. Melakukan analisis duduk kasus mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan 4. Menetapkan aspek pelayanan kesehatan yang dipandang penting untuk diperhatikan a. 1, 2, 4 b. 2, 4 c. 1, 2, 3 d. Semuanya benar Macam-macam penghargaan yang sanggup diterima oleh bidan, yaitu …. a. Bidan delima b. Bidan bintang c. Bidans siaga d. Benar semua Indikator penampilan minimal disebut juga ...



a. Indikator keluaran b. Indikator masukan c. Indikator proses d. Indikator lingkungan 18. Standar yang menunjuk pada keadaan minimal yang harus dipenuhi untuk sanggup menjamin terselenggaranya pelayanan kesehatan yang bermutu disebut? a. Standar persyaratan minimal b. Standar pelayanan kebidanan c. Standar pelayanan mutu kebidanan d. Standar pelayan kesehatan 19. Menurut Bernardin dan Russel ,catatan wacana hasil-hasil yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan atau acara tertentu selama kurun waktu tertentu yaitu definisi dari ….. a. Mutu b. Kinerja c. Standarisasi d. Lisensi 20. Ada 3 faktor yang kuat terhadap kinerja seseorang berdasarkan Gibson yaitu ….. a. Faktor fisik, lingkungan, dan psikis b. Faktor lingkungan, susila isitiadat, dan budaya c. Faktor individu, psikologi, dan organisasi d. Benar semua