Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

SURAT KONTRAK KERJA Nomor : 76/MIMIK/VII/2017 Yang bertanda tangan dibawah ini Nama : Indri Tami Jabatan : Direktur Alamat : Jl. Samas Km. 12 Bantul Yogyakarta Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Rocket Manajemen yang beralamat di Jl. Solo KM. 15,5 Bantul Yogyakarta yang akan disebut Pihak Pertama. Nama : Rahayu Tresnawati Tempat/Tanggal Lahir : Kulon Progo, 13 Januari 1992 Alamat : Jl. Wates Km. 2 SlemanYogyakarta Jabatan : Sekretaris Dalam hal ini bertindak atas nama sendiri, yang disebut sebagai Pihak Kedua. Pada hari Jumat 21 Juli 2017, dengan memilih tempat di PT. Rocket Manajemen Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk saling terikat dalam surat kontrak kerja karyawan dengan syarat dan ketentuan diatur sebagai berikut : PASAL 1 KETENTUAN UMUM 1. Pihak Kedua akan taat serta tunduk pada tata tertib kerja yang berlaku, perintah langsung maupun tidak dari Pihak Pertama ataupun wakil dari PT. Rocket Manajemen. 2. Apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran kerja maka Pihak Pertama berhak memberikan sanksi sesuai dengan pelangaran yang dilakukan oleh Pihak Kedua. PASAL 2 JANGKA WAKTU 1. Kontrak kerja ini akan berlaku selama 3 (tiga) tahun terhitung dari penandatangan, yakni pada tanggal 21 Juli 2017 sampai dengan 2 Agustus 2020. 2. Apabila kontrak kerja ini habis masa berlakunya, maka kedua kedua belah pihak bisa melakukan perpanjangan kontrak baru dengan kesepakatan bersama. PASAL 3 WAKTU KERJA Pihak kedua akan bekerja selama 6 jam perharinya dan 5 hari perminggunya belum termasuk waktu istirahat dengan rincian sebagi berikut : Senin-Jumat Istirahat



08.00-16.00 WIB 11.15-13.15 WIB



PASAL 4 UPAH Pihak Kedua akan menerima gaji sebesar Rp. 3.000.000,00 (tiga juta ratus rupiah) perbulannya. PASAl 5 PEMBERHENTIAN KERJA Apabila Pihak Kedua melakukan tindak kriminal yang merugikan Pihak Pertama serta juga melakukan tindakan indisipiner kerja dan sudah mendapat surat peringatan sebanyak 3 (tiga) kali maka Pihak Pertama akan langsung memberhentikan Pihak Kedua dari pekerjaannya walaupun masa kontraknya masih. Sleman, 21 Juli 2017 Pihak Pertama



Pihak Kedua



Indri Tami



Ambar Tresnowati