Analisis Kepribadian Wirausaha Print [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

ANALISIS KEPRIBADIAN WIRAUSAHA Tujuan : Mengetahui kepribadian seseorang dalam aspek-aspek kewirausahaan. Petunjuk Pengisian : 1. Jawablah semua pertanyaan di bawah ini, dimana jawaban setiap pertanyaan mampu menjelaskan/menggambarkan keadaan kepribadian saudara. Apabila pertanyaan tersebut dijawab dengan jujur. Maka hasilnya analisa ini sangat tergantung pada pilihan jawaban yang saudara berikan. 2. Pilihlah salah satu nomor di bawah ini yang sangat mendekati gambaran kepribadian saudara dalam menjawab pertanyaan. Skor 5



: selalu



Skor 4



: biasanya



Skor 3



: kadang-kadang



Skor 2



: jarang



Skor 1



: tidak pernah



3. Tuliskan angka sesuai dengan pilihan jawaban yang saudara pilih pada tempat yang telah tersedia di sisi kanan. 4. Pindahkan jawaban setiap pertanyaan tersebut kedalam form evaluasi untuk mengetahui kepribadian saudara. No 1. 2.



Daftar Pertanyaan Skor Saya mencari segala sesuatu yang perlu dikerjakan. 4 Apabila menghadapi permasalahan yang sulit, saya selalu menyediakan waktu 5



3. 4. 5.



yang banyak untuk mencoba menjawab pertanyaan tersebut. Saya selalu mengerjakan sesuatu tepat pada waktunya. 5 Saya merasa terganggu apabila sesuatu pekerjaan tidak dikerjakan dengan baik. 4 Saya menyukai keadaan dimana saya dapat mengontrol hasil pekerjaan 3



6. 7.



sebanyak mungkin. Saya suka memikirkan keadaan masa mendatang. 5 Apabila memulai suatu kegiatan yang baru, selalu mengumpulkan informasi 5



8.



sebanyak mungkin sebelum memulainya. Saya merencanakan suatu pekerjaan besar, dengan cara berusaha untuk 3



9. 10. 11. 12.



memecahkannya menjadi bagian kecil. Saya selalu mendapat sokongan orang lain yang mendukung gagasan saya. Saya selalu percaya diri akan keberhasilan segala sesuatu yang saya kerjakan. Kepada siapapun lawan bicara, saya selalu menjadi pendengar yang baik. Saya selalu mengerjakan sesuatu yang harus saya kerjakan sebelum saya



13.



diminta oleh orang lain untuk mengerjakannya. Saya selalu mencoba berkali-kali sebelum saya meminta orang lain 5



14. 15.



mengerjakan perkerjaan tersebut. Saya selalu berusaha menepati janji yang saya buat. 5 Hasil pekerjaan saya lebih baik dibandingkan dengan hasil kerja orang lain yang 4



2 4 3 4



1



16. 17.



bekerja bersama saya Saya tidak akan mengerjakan sesuatu apabila saya merasa tidak akan berhasil. 2 Adalah hal yang percuma apabila kita khawatir akan apa yang kita kerjakan 1



18. 19.



selama ini. Saya mencari sumbang saran atas segala sesuatu yang sedang saya kerjakan. 2 Saya selalu menimbang antara kelebihan dan kekurangan dalam berbagai cara 4



20.



alternatif penyelesaian pekerjaan. Saya tidak banyak menyediakan waktu memikirkan cara-cara untuk 3



21.



mempengaruhi orang lain. Saya mengubah cara pemikiran saya, apabila orang lain sangat tidak setuju 3



22. 23. 24.



dengan pendapat saya. Saya merasa kurang puas apabila saya tidak dapat menemukan jalan yang baik. 4 Saya menyukai hal yang menantang dan mendapatkan pengalaman baru. 5 Apabila sesuatu berjalan dengan rencana yang sedang saya lakukan, saya selalu 5



25.



berusaha untuk menyelesaikan segalanya sesuai rencana saya. Saya senang membantu pekerjaan orang lain apabila diperlukan agar pekerjaan 4



26. 27.



tersebut selesai tepat waktu. Saya merasa sangat terganggu, apabila menyia-nyiakan waktu. 5 Saya selalu mengukur tingkat keberhasilan dan kegagalan, apabila saya harus 4



28.



melakukan sesuatu. Lebih spesifik saya dapat menjabarkan keinginan saya, makin besar 3



29.



kemungkinan dan kesempatan saya untuk berhasil. Saya cepat mengambil langkah tanpa membuang waktu untuk mencari banyak 4



30.



informasi. Saya berusaha untuk memikirkan waktu semua permasalahan yang mungkin 3



31.



saya hadapi, dan merencanakan apa yang harus dikerjakan apabila itu terjadi. Saya mencari orang yang dapat membantu menyelesaikan pekerjaan untuk 5



32. 33.



mencapai tujuan. Dimasa lalu saya pernah mendapatkan beberapa kegagalan. 5 Apabila saya menghadapi persoalan yang sukar dan menantang, saya merasa 5



34. 35.



percaya diri bahwa saya akan berhasil menyelesaikannya. Saya menyukai pekerjaan yang saya telah kuasai dan saya senangi. 5 Apabila menghadapi persoalan sulit, saya cepat berpindah untuk mengerjakan 4



36.



pekerjaan lainnya. Apabila saya mengerjakan pekerjaan untuk orang lain, saya berusaha untuk 5



37.



bekerja sebaik mungkin agar orang tersebut senang atas pekerjaan saya. Saya tidak selalu merasa puas dengan cara-cara pelaksanaan pekerjaan, saya 4



38. 39. 40.



selalu berpikir untuk memperbaikinya. Saya suka mengerjakan pekerjaan yang sifatnya mengandung risiko. 3 Saya mempunyai rencana yang jelas bagi masa depan saya. 4 Apabila mengerjakan pekerjaan untuk orang lain, saya selalu menanyakan 5



41.



segalanya agar saya tahu apa yang diinginkan oleh pemberi kerja tersebut. Saya lebih suka mengerjakan pekerjaan yang ada, daripada membuang waktu 5



42.



untuk mengantisipasinya. Untuk mencapai keberhasilan, saya selalu memikirkan hal-hal yang bermanfaat 5



43. 44.



bagi semua orang yang aktif mengerjakannya. Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan baik. Saya mendapat manfaat dari pekerjaan orang lain.



3 3 2



45. 46.



Saya mencoba pekerjaan yang baru dan berbeda dari pekerjaan saya saat ini. 2 Saya mencoba beberapa cara untuk menyelesaikan pekerjaan dan mencari cara 4



47. 48.



pemecahannya untuk mencapai tujuannya. Bagi saya, keluarga dan pribadi saya lebih penting daripada pekerjaan saya. 5 Saya tidak merasakan mampu untuk menyelesaikan lebih cepat 4



49.



pekerjaan/masalah, apakah itu dikantor atau dirumah. Saya suka mengerjakan pekerjaan yang oleh orang lain dianggap sulit dan 5



50.



berisiko. Saya menanggap pencapaian sasaran mingguan sama pentingnya dengan 4



51.



pencapaian sasaran tahunan. Saya mencari bermacam-macam informasi dari sumber yang berbeda, untuk 5



52.



mencapai keberhasilan pekerjaan. Apabila suatu cara pemecahan masalah tidak mencapai sasaran, saya 4



53.



memikirkan cara pendekatan baru. Saya mampu untuk membuat orang lain yang memiliki ide yang kuat untuk 3



54. 55.



berubah pendiriannya. Saya teguh pada pendirian saya, meskipun orang lain tidak setuju. 3 Apabila saya menguasai pekerjaan yang saya hadapi, saya rela untuk 5 menerima/melaksanakan tugas itu.



PENGISIAN TABEL PENILAIAN Langkah kerja : 1. Pindahkan nilai pilihan jawaban pilihan saudara pada tabel penilaian ini sesuai dengan pilihan saudara untuk masing-masing pertanyaan sesuai dengan nomor yang tertulis pada form ini. 2. Hitung nilai akhir dari masing-masing baris, sesuai dengan petunjuk yang ada. TABEL PENILAIAN



4 4 5 5 2 + + + + +6 1 12 23 34 45 5 5 5 4 4 + + + + +6 2 13 24 35 46 5 5 4 5 5 + + + + +6 3 14 25 36 47 4 4 5 4 4 + + + + +6 4 15 26 37 48 3 2 4 3 5 + + + + +6 5 16 27 38 49 5 1 3 4 4 + + + + +6 6 17 28 39 50 5 2 4 5 5 + + + + +6 7 18 29 40 51 3 4 3 5 4 + + + + +6 8 19 30 41 52



Jumlah 26



Keterangan Mencari kesempatan



29



Kegigihan



30



Tanggung jawab pada tugas



27



Kualitas kerja



23



Menanggung risiko



23



Penetapan tujuan



27



Mencari informasi



25



Rencana yang sistimatik 3



2 3 5 5 3 + + + + +6 9 20 31 42 53 4 3 5 3 3 + + + + +6 10 21 32 43 54



28



Kerjasama dan persuasi



24



Percaya diri



28



Nilai Faktor Koreksi



Total Nilai



3 4 5 3 5 + + + + +6 11 22 33 44 55



4



TABEL KOREKSI PENILAIAN Langkah Kerja : 1. Nilai faktor koreksi merupakan jumlah nilai jawaban pilihan dari pertanyaan nomor : 11, 22, 33, 44, 55, digunakan untuk mengoreksi jawaban penilaian yang dipilih. 2. Apabila nilai faktor koreksi sama atau lebih besar dari 20, maka nilai total jawaban harus dikoreksi, untuk lebih menjamin keakuratan hasil analisa ini. 3. Gunakan pengurang (koreksi faktor) seperti dibawah ini : Nilai faktor koreksi : ≥ 24 atau 25



angka pengurang = 7



22 atau 23



angka pengurang = 5



20 atau 21



angka pengurang = 3



19 atau kurang



angka pengurang = 0



4. Gunakan tabel berikut untuk mengoreksi nilai jawaban saudara. TABEL PENILAIAN SETELAH DI KOREKSI Indikator Nilai (1) (2) Mencari kesempatan 26 Kegigihan 29 Tanggung jawab pada tugas 30 Kualitas kerja 27 Menanggung risiko 23 Penetapan tujuan 23 Mencari informasi 27 Rencana yang sistimatik 25 Kerjasama dan persuasi 28 Percaya diri 24 Jumlah Nilai Setelah Dikoreksi



Faktor Koreksi (3) 7 7,3 7,5 7,3 5 5 7,3 7 7,3 7



Nilai Setelah Koreksi (4=2-3) 19 18 18 17 18 18 17 18 18 17 178



KURVA PROFIL KEPRIBADIAN WIRAUSAHA 0



5



10



15



20



25



Mencari kesempatan



Kegigihan



5



Tanggung jawab pada tugas Kualitas kerja



Menanggung risiko



Penetapan tujuan



Mencari informasi



Rencana yang sistimatik Kerjasama dan persuasi Percaya diri



KURVA PROVIL KEPRIBADIAN WIRAUSAHA 18.2 18 17.8 17.6 17.4 17.2 17 16.8 16.6 16.4



0



1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



6