Anjab 2.2. Pengawas Mutu Pakan Dan Produksi Bibit Ternak Besar [PDF]

Citation preview

1



NAMA JABATAN



INFORMASI JABATAN : Pengawas Mutu Pakan Dan Produksi Bibit Ternak Besar



2



KODE JABATAN



: ...



3



UNIT KERJA a JPT Madya b JPT Pratama



: : Kepala Dinas Ketahanan Pangan Pertaniandan Perikanan



c Admnistrator d Pengawas 4 5



6



: Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan : Kepala Seksi Peternakan



e Jabatan IKTISAR JABATAN



: Fungsional Pengawas Mutu Pakan Ternak : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan dan penelaahan dokumen serta pengawasan di bidang mutu pakan dan produksi bibit ternak besar



SYARAT JABATAN a Pendidikan b Diklat c Pengalaman TUGAS POKOK



: Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Pertanian atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan : Diklat Teknis Fungsional di bidang pengawasan mutu pakan ternak : Menduduki jabatan pelaksana min 1 tahun



NO



URAIAN TUGAS



1 Menyusun rencana kerja dan target tahunan



JUMLAH



WAKTU



WAKTU



KEBUTUHAN



BEBAN KERJA



PENYELESAIAN



EFEKTIF



PEGAWAI



1 TAHUN



(JAM)



PENYELESAIAN



1250



dokumen perencanaan



12



2



24



0.02



HASIL KERJA



2



Melakukan pendataan dan menghimpun informasi lokasi peternakan yang menjadi sasaran



kegiatan dan laporan



10



4



40



0.03



3



Melaksanakan monitoring evaluasi kegiatan pengawasan kegiatan, dokumen mutu pakan yang beredar di peternak pertanggung jawaban



12



4



48



0.04



dokumen



12



2



24



0.02



4 Menyusun target pengawasan selama 1 tahun 5



Melakukan pengawasan pengambilan sample pakan secara kontinyu dalam rangka pengawasan pakan



kegiatan dan dokumen laporan



480



4



1920



1.54



6



Melakukan identifikasi jenis campuran pakan yang digunakan dalam rangka pengawasan mutu pakan



kegiatan dan dokumen laporan



480



4



1920



1.54



7



Mengerjakan administrasi pelaksanaan kegiatan pengawasan mutu pakan ternak sesuai rencana kerja



surat/ laporan



12



2



24



0.02



Laporan dan Foto



12



2



24



0.02



data



12



2



24



0.02



8 Menyusun bahan infomasi dan dokumentasi kegiatan 9



Melakukan analisis dan pengolahan data hasil pemeriksaan laboratorium



10



Melakukan analisis potensi wilayah pengembangan sumber bahan pakan ternak



Laporan



11



1



11



0.01



11



Melakukan penyusunan konsep pelaksanaan kebijakan peredaran pakan ternak



Konsep



2



0.5



1



0.00



12 Melaksanakan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) pelaksana



dokumen



2



1



2



0.00



Mengerjakan tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh pimpinan



disposisi, surat



200



0.5



100



0.08



13



JUMLAH



4162



JUMLAH PEGAWAI 7



BAHAN KERJA



: NO



BAHAN KERJA 1 Regulasi dan peraturan sektor Peternakan



PERANGKAT KERJA



Bahan pelaksanaan tugas



4 Data pelaku usaha peternakan tahun sebelumnya



Bahan pelaksanaan tugas



5 Data peternakan tahun sebelumnya 6 Laporan kinerja bawahan



Bahan pelaksanaan tugas Bahan pelaksanaan tugas



7 SKP bawahan 8 Tupoksi



Bahan pelaksanaan tugas Bahan pelaksanaan tugas Dasar pelaksanaan tugas PERANGKAT KERJA



PENGGUNAA DALAM TUGAS



1 Komputer/PC 2 Printer 3 ATK



Mengetik dan menyimpan data



4 Server 5 Hard Disk External 6 Mobile file



Menyimpan aplikasi dan database peternakan



7 Meja dan Kursi kerja



untuk mengetik berbagai dokumen



10 Filling Cabinet 11 Alat komunikasi 12 Alat Transportasi 13 Kalender TANGGUNG JAWAB



Bahan pelaksanaan tugas



: NO



9



PENGGUNAAN DALAM TUGAS Bahan referensi



2 Dokumen Perencanaan (Renstra, Renja) 3 Dokumen Anggaran (RKA, DPA)



9 Disposisi/perintah atasan 8



3.330 3 Orang



Mencetak draft/dokumen Sarana tulis menulis Menyimpan berbagai file softcopy Menyimpn arsip peternakan dan perijinan Untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan komputer Menyimpan berbagai hard copy Untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak Untuk berpindah satu tempat ke tempat lain diluar Sebagai penandadari tanggal, hari, bulan dan tahun dalamruangan menetapkan/menyusun agenda tugas/pekerjaan



: 1 Ketepatan rencana kerja seksi peternakan sesuai dengan rencana kerja bidang 2 Ketepatan pengkoordinasian, pengumpulan, pengolahan data dan informasi, inventarisasi permasalahan-permasalahan serta melaksanakan pemecahan yang berkaitan dengan urusan perencanaan, data dan informasi kegiatan peternakan Ketepatan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan seksi 3 permasalahan 4 Ketepatan penyusunan dan pelaksanaan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur dibidang peternakan 5 Ketepatanpengerjaan administrasi dan pembinaan staf 6 Ketepatan penyusunan bahan pemberian informasi dan dokumentasi peternakan 7 Ketepatan pembagian tugas kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 8 Ketepatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) staf 9 Ketepatan pengerjaan tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh pimpinan.



10 WEWENANG



:



a Menyusun agenda dan prosedur pelaksanaan tugas b Membagikan tugas kepada bawahan c Membimbing, mengawasi dan membina bawahan d Menentukan nilai kerja bawahan e Memberikan laporan kepada atasan langsung dalam setiap kegiatan 11 KORELASI JABATAN



: NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI a Kepala Dinas Ketahanan Pangan Pertanian dan Perikanan Dinas KP3 Kota Depok b Kepala Bidang peternakan dan Kesehatan Hewan



Dinas KP3 Kota Depok



d Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan e Kasubdit Perbibitan



Dinas KPP Prpinsi Jawa Barat Koordinasi dan Konsultasi program Dirjen Peternakan dan kesehatan Hewan Koordinasi dan Konsultasi program



Konsultasi, menerima perintah, laporan



f Pejabat yang mengelola administrasi 12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO a Tempat kerja



Koordinasi pelaksanaan tugas



ASPEK



FAKTOR Di dalam dan luar ruangan



b Suhu c Udara d Keadaan Ruangan



Dingin dengan perubahan Sejuk Baik a. Fisik: rendah b. Sosial: ramai Terang



e Letak f Penerangan g Suara



Tenang



h Keadaan tempat kerja i Getaran 13 RESIKO BAHAYA



14 SYARAT JABATAN LAIN a Keterampilan kerja b Bakat Kerja



g Fungsi Pekerjaan



Tidak ada



FISIK/MENTAL



PENYEBAB



a Iritasi mata



Terpapar radiasi sinar komputer



b Kejenuhan



Karena melakukan perkerjaan yang sama setiap hari



c Nyeri otot belakang dan sakit kepala



Terlalu lama duduk dan ekses udara AC



: :



Mengoperasikan komputer (word, excel, powerpoint) G, V, Q



:



D, M, P



: :



1.b 2.a 4.a berbicara, melihat, bekerja dengan jari, duduk.



: a b



Jenis Kelamin Umur



: laki – laki/perempuan : Tidak Dipersyaratkan



c



Tinggi badan



: Tidak Dipersyaratkan



d e



Berat badan Postur badan



: Tidak Dipersyaratkan : Tidak Dipersyaratkan



f



Penampilan



: Rapi



a b c



Hubungan dengan data



: D2



Hubungan dengan orang



: O3



Hubungan dengan Benda



: B7



:



15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : 16 KELAS JABATAN



Bersih dan rapih



: NO



c Temperamen Kerja d Minat Kerja e Upaya Fisik f Kondisi Fisik



DALAM HAL Konsultasi, menerima perintah, laporan



:



Baik, Sangat Baik.