Form Penilaian Kinerja Perawat Pelaksana [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PENILAIAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA NAMA: __________________________________________________________RUANGAN:_____________________ KUALIFIKASI PENDIDIKAN LAMA BEKERJA DI RUANGAN TGL PENILAIAN KINERJA KUNCI:



: : :



1 = Tidak/belum ditunjukkan, 2 = Perlu peningkatan 3 = Memuaskan/memenuhi standar, 4 = Excellent/melebihi standard (Sangat Memuaskan (penilaian sangat baik melebihi perawat lain di tingkat ini )



PENGKAJIAN DAN MANAJEMEN PERAWATAN 1



Melakukan penilaian pasien secara holistik dan komprehensif



2



Melakukan penilaian resiko sebagai bagian dari penilain pasien sperti resiko dekubitus, infeksi nasokomial, penilaian pasien jatuh, dan penilaian nyeri



3



Membuat prioritas rencana keperawatan dan mampu memberikan justifikasi keputusan priritas rencana



4



Melaksanakan perawatan pasien yang efektif dan efisien



5



Mengatur waktu secara tepat



6



Membaca catatan medis dan keperawatan sebelum melakukan tindakan



7



Mampu menjelaskan patofisologi tentang kondisi pasien dan kemungkinan hasil yang diharapkan



8



Merevisi rencana keperawatan berdasarkan perubahan kondisi status kesehatan pasien



9



Berkonsultasi dengan tim kesehatan lain secara tepat



10 Melakukan dokumentasi keperawatn secara tepat dan akurat semua aspek perawatan pasien KEMAMPUAN TEKNIS 1



Penggunan peralatan dan prosedur yang tepat



2



Persiapan yang baik, tidak membuang waktu mengambil peralatan yang tidak



1 2 3



4



lengkap pada saat akan mulai melakukan prosedur tindakan 3



Mengetahuai cara merawat peralatan secara benar dan apa yang sebaiknya dilakukan apabila peralatan rusak



4



Mampu melakukan teknis tindakan keperawatan seperti pemasanganinfus secara aman dan efisien



PROFESIONAL DAN ETIKA 1



Bekerja sesuai standar dan aturan yang berlaku di RSUP



2



Memberikan pelayanan yang professional kepada pasien apapun status dan kelas perawatannya



3



Mempertahankan privacy dan rahasia pasien



4



Menunjukan pendekatan professional terhadap praktek seperti dtang tepat waktu, pakaian yang baik , dan tingkah laku yang baik



5



Diakui dan melakukan praktek sesuai dengan tingkat pengetahuan dan kompetensi yang dimiliki



KETRAMPILAN KOMUNIKASI 1



Berkomunikasi secara efektif dengan pasien dan keluarganya



2



Memperkenalkan diri kepada pasien dan keluarganya



3



Menjelaskan prosedur dan informasi secar jelas kepada pasien



4



Berkomunikasi secara efektif dengan tim kesehatan yang lain



5



Dokumentasi keperawatn yang akurat dan jelas



PRAKTEK KESELAMATAN PASIEN 1



Mampu menjelaskan resiko infeksi silang dan memastikan standard pengendalian infeksi dilakukan setiap waktu sesuai



2



Prosedur cuci tangan dilakuakn secara tepat dan seuai dengan waktu



3



Tahu dan secara tepat mengaplikasikan prinsip dan prosedur teknik aspetik



4



Tahu obat apa yang diberikan kepada setiap pasien , mekanisme efek obat di dalam tubuh , dan resiko efek samping yang dimiliki



5



Menunjukan pengetahuan dan ketrampilan yang baik di dalm memindahkan dan merubah posisi pasien



6



Menjaga lingkungan kerja yang bersih dan aman



JUMLAH



Keterangan : Scoring Penilaian Pengkajian dan Manajemen Keperawatan 31-40 Kinerja Melebihi Standar 21-30 Kinerja Sesuai Standar 11-20 Perlu Perbaikan 1-10 Tidak Memenuhi Standar Scoring Penilaian Kemampuan Teknis 13-16 Kinerja Melebihi Standar 9-12 Kinerja Sesuai Standar 5-8 Perlu Perbaikan 1-4 Tidak Memenuhi Standar Scoring Penilaian Praktek Keselamatan Pasien 18-24 Kinerja Melebihi Standar 13-17 Kinerja Sesuai Standar 7-12 Perlu Perbaikan 1-6 Tidak Memenuhi Standar Scoring Penilaian Profesional dan Etika dan Keterampilan Komunikasi 16-20 Kinerja Melebihi Standar 11-15 Kinerja Sesuai Standar 6-10 Perlu Perbaikan 1-5 Tidak Memenuhi Standar Scoring Penilaian Keseluruhan 91-120 Kinerja Melebihi Standar 61-90 Kinerja Sesuai Standar 31-60 Perlu Perbaikan 1-30 Tidak Memenuhi Standar



RINGKASAN KEKUATAN DAN KELEMAHAN



KEBUTUHAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DAN RENCANA PENGEMBANGAN



KOMENTAR PEGAWAI YANG DINILAI



NAMA& TANDA TANGAN



KOMENTAR PENILAI 1 :



NAMA& TANDA TANGAN



KOMENTAR PENILAI 2 :



NAMA& TANDA TANGAN



Banjarmasin, Penilai



(………………………………)



KHUSUS PERAWAT ICU NO



KOMPETENSI



1



Memahami konsep keperawatan intensif



2



Memahami isu etik dan hukum,



3



Mempergunakan ketrampilan komunikasi yang efektif



4



Melakukan pengkajian dan menganalisa data yang didapat



5



Pengelolaan jalan nafas



6



Melakukan fisioterapi dada



7



Memberikan inhalasi



8



Memberikan terapi oksigen,



9



Mengukur saturasi oksigen



10



Monitoring hemodinamik non-invasif



11



Melakukan BLS dan ALS



12



Merekam dan melakukan interpretasi EKG



13



Melakukan pengambilan spesimen untuk pemeriksaan lab



14



Mengetahui dan dapat menginterpretasi hasil analisa gas darah Mempersiapkan dan asistensi pemasangan drainase toraks



15 16 17



Mempersiapkan dan melakukan pemberian terapi secara titrasi Melakukan pengelolaan nutrisi pada pasien kritis



18



Pengelolaan pemberian terapi cairan dan elektrolit intra vena



19



Melakukan pencegahan dan penanggulangan infeksi nosokomial 20 Mampu mengkaji dan mensuport mekanisme koping pasien yang efektif JUMLAH



1



2



3



4