Lembar Observasi Proses Praktek Coaching Model Tirta [PDF]

Citation preview

Lembar Observasi Proses Praktek Coaching Model Tirta (untuk Pengamat)



  No



Langkah dalam model TIRTA



Komentar



1.



Tujuan: Menyampaikan tujuan coaching



Coach telah menyampaikan tujuan coaching dengan baik , menyampaikan keterbukaan untuk bersama – sama mencari solusi



2.



Identifikasi: Memberikan pertanyaanpertanyaan dan umpan balik yang mengarah pada identifikasi potensi coachee



Pertanyaan yang diberikan coach dapat menggali potensi – potensi untuk coachee memunculkan alternative – alternative solusi dari permasalahannya dan juga gaya bahasanya sangat enak didengar dan dipastikan sudah akan nyaman ditelinga coachee nya



3.



Rencana Aksi: Memberikan pertanyaanpertanyaan  dan umpan balik mengenai rencana aksi coachee dalam menyelesaikan permasalahannya



Umpan balik yang disampaikan coach disampaikan dengan positif dan memberikan beberapa apresiasi dari beberapa bahasan solusi yang disampaikan oleh coach dan coachee



4.



Tanggung jawab: memberikan pertanyaanpertanyaan dan umpan balik mengenai komitmen coachee dalam menjalankan rencana aksinya



Coach memberikan pertanyaan dan umpan balik dan coachee Komitmen yang disampaikan oleh coachee