Penilaian Kinerja PPPK [PDF]

Citation preview

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) I. PEJABAT PENILAI 1 2 3 4 5



Nama NIP Pangkat/ Gol. Ruang Jabatan Koordinator



Sapta Dewi Kanti Wiludjeng, SS, MM 19710628 200604 2 006 Penata - III/c Kasie Pengkajian dan Pengembangan



II. PEGAWAI PPPK YANG DINILAI Defmiyanti, Amd. Keb Staff Kajibang



1 Nama 2 Bagian III. URAIAN PEKERJAAN



1 Membantu menyusun RPK dan RPD seksi pengkajian dan pengembangan 2 Membantu membuat laporan semester - Menyusun draft laporan - Mengkompilasi data dan bahan laporan 3 Membantu menyusun SPO seksi pengkajian dan pengembangan 4



Membantu menyusun draft instrumen TNA, kajian Metek pelatihan SDM dan masyarakat



5 Membantu mengkonfirmasi responden TNA 6 Membantu menyusun draft kurikulum dan modul Membantu melaksanakan kegiatan TNA, Metek, modul, kurikulum dan 7 kebutuhan pengembangan pegawai 8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan - Tugas kepanitiaan - Membuat surat yang ditugaskan IV. PERILAKU KERJA PEGAWAI 1 2 3 4 5 6 7



Orientasi pelayanan Integritas Komitmen/ tanggung jawab Disiplin Kejujuran Kerja sama Ulet



KETERANGAN : NILAI :



0 - 30



: BURUK



31 - 60 : KURANG 61 - 90 : BAIK 91 - 100 : BAIK SEKALI Batam, ……..…….………….….……..2016 Kepala Seksi Pengkajian dan Pengembangan



Sapta Dewi Kanti Wiludjeng, SS, MM NIP. 19710628 200604 2 006



KERJA (PPPK)



PROSENTASE PENILAIAN TERHADAP HASIL KERJA (0 - 100 %)



NILAI (0 - 100)



….….……..2016 Pengembangan



eng, SS, MM 04 2 006



PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) I. PEJABAT PENILAI 1 2 3 4 5



Nama NIP Pangkat/ Gol. Ruang Jabatan Koordinator



Sapta Dewi Kanti Wiludjeng, SS, MM 19710628 200604 2 006 Penata - III/c Kasie Pengkajian dan Pengembangan



II. PEGAWAI PPPK YANG DINILAI Opik Hidayat Staff Kajibang



1 Nama 2 Bagian III. URAIAN PEKERJAAN



1 Bendahara penerima seksi pengkajian dan pengembangan Menyiapkan SPJ kedinasan seksi pengkajian dan pengembangan ( LS, tiket, penginapan, SPJ dan pengarsipan) 3 Membantu menyusun RPK dan RPD seksi pengkajian dan pengembangan 4 Membantu membuat laporan semester - Menyusun draft laporan - Mengkompilasi data dan bahan laporan 5 Membantu menyusun SPO seksi pengkajian dan pengembangan 2



6



Membantu menyusun draft instrumen TNA, kajian Metek pelatihan SDM dan masyarakat



7 Membantu mengkonfirmasi responden TNA 8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan - Tugas kepanitiaan - Membuat surat yang ditugaskan IV. PERILAKU KERJA PEGAWAI 1 2 3 4 5 6 7



Orientasi pelayanan Integritas Komitmen/ tanggung jawab Disiplin Kejujuran Kerja sama Ulet



KETERANGAN : NILAI :



0 - 30



: BURUK



31 - 60 : KURANG 61 - 90 : BAIK 91 - 100 : BAIK SEKALI Batam, …………………...…………...2016 Kepala Seksi Pengkajian dan Pengembangan



Sapta Dewi Kanti Wiludjeng, SS, MM NIP. 19710628 200604 2 006



KERJA (PPPK)



PROSENTASE PENILAIAN TERHADAP HASIL KERJA (0 - 100 %)



NILAI (0 - 100)



…………...2016 n Pengembangan



jeng, SS, MM 604 2 006