![SKP Dir Kelas D RSUD TA - SKP Awal 2021 [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/skp-dir-kelas-d-rsud-ta-skp-awal-2021.jpg)
5 0 160 KB
Created by Bangpeg2013
MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 2. COVER 3. FORMULIR SKP 4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP 5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS 6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 1 YANG DINILAI a. Nama
:
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
2 PEJABAT PENILAI a. Nama
:
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama
:
b. NIP
:
c. Pangkat/Gol.Ruang
:
d. Jabatan
:
e. Unit Kerja
:
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
dr. Nikensari Koesrindartia, MARS. 197303272006042021 PEMBINA (IV/A) DIREKTUR RSUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIPAYUNG WIDYASTUTI 196406291989122001 PEMBINA UTAMA MUDA (IV/C) KEPALA DINAS DINAS KESEHATAN
ENILAI SUHARTI 196911211992032002 PEMBINA UTAMA MADYA / IV D PLT. ASISTEN KESRA SEKDA PROVINSI DKI JAKARTA PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
BACK TO MENU UTAMA
BACK TO MENU UTAMA
BACK TO MENU UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2021
Nama Pegawai
: dr. Nikensari Koesrindartia, MARS.
NIP
: 197303272006042021
Pangkat Gol. Ruang
: PEMBINA (IV/A)
Jabatan
: DIREKTUR RSUD
Unit Kerja
: RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIPAYUNG
RSUD TANAH ABANG TAHUN 2020
SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
WIDYASTUTI
1
Nama
dr. Nikensari Koesrindartia, MARS.
2
NIP
196406291989122001
2
NIP
197303272006042021
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA UTAMA MUDA (IV/C)
3
Pangkat/Gol.Ruang
PEMBINA (IV/A)
4
Jabatan
KEPALA DINAS
4
Jabatan
DIREKTUR RSUD
5
Unit Kerja
DINAS KESEHATAN
5
Unit Kerja
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIPAYUNG
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
1
Indeks Kepuasan Pelayanan Kantor
0
3
Indeks
100
12
Bulan
2
Persentase Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang kompeten
0
97
%
100
12
Bulan
3
Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran
0
91
%
100
12
Bulan
4
Persentase Penyediaan Layanan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan
0
100
%
100
12
Bulan
5
Persentase Layanan Kesehatan yang memenuhi Standar
0
65
%
100
12
Bulan
6
Persentase penyelesaian rencana Aksi Penguatan Branding dan Sosialisasi UP Jaminan Kesehatan Jakarta ( program dan layanan ) pada KSD 12
0
100
%
100
12
Bulan
7
Presentase Transformasi layanan kesehatan RSUD Tanah Abang melalui standarisasi layanan kesehatan dan standarisasi SDM Kesehatan
0
100
%
100
12
Bulan
8
Persentase Transformasi layanan kesehatan RSUD melalui standarisasi visual banguan, signage dan interior
0
100
%
100
12
Bulan
9
Persentase Implementasi Publikasi pada media informasi sesuai standar
0
100
%
100
12
Bulan
10
Persentase implementasi e-registrasi
0
100
%
100
12
Bulan
11
Jumlah laporan pengisian data Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik ( SPBE)
0
2
Laporan
100
12
Bulan
12
Jumlah laporan rekapitulasi dokumen perencanaan kinerja dalam penerapan SAKIP
0
2
Laporan
100
12
Bulan
13
Persentase terlaporkannya dokumen pengukuran kinerja dalam penerapan SAKIP
0
100
%
100
12
Bulan
14
Persentase penyelesaian rencana aksi Peningkatan Kualitas Kinerja Pemerintahan pada KSD 61
0
100
%
100
12
Bulan
15
Opini laporan keuangan daerah
0
3
WTP
100
12
Bulan
16
Persentase implementasi rencana strategi komunikasi publik program-program umum dan unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
0
100
%
100
12
Bulan
17
Persentase RSUD/RSKD yang melaksanakan transformasi pelayanan kesehatan
0
50
%
100
12
Bulan
18
Persentase capaian penyelesaian tindak lanjut arahan gubernur
0
100
%
100
12
Bulan
19
Persentase capaian penyelesaian pengaduan masyarakat di Aplikasi CRM yang ditujukan
0
100
%
100
12
Bulan
20
Survei Kepuasan Masyarakat
0
88
Indeks
100
12
Bulan
21
Persentase progress penyelesaian tindak lanjut rekomendasi temuan hasil pemeriksaan eksternal (BPK)
0
100
%
100
12
Bulan
22
Jumlah Dokumen rencana strategis bisnis Rumah Sakit Umum Daerah yang ditetapkan
0
1
Dokumen
100
12
Bulan
23
Jumlah laporan evaluasi pelaksanaan rencana strategis bisnis Rumah Sakit Umum Daerah
0
1
Laporan
100
12
Bulan
Jakarta,
JANUARI 2020
Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
WIDYASTUTI
dr. Nikensari Koesrindartia, MARS.
NIP. 196406291989122001
NIP. 197303272006042021
tia, MARS.
DAERAH CIPAYUNG
BIAYA -
NUARI 2020
Sipil Yang Dinilai
srindartia, MARS.
72006042021
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2021 TARGET NO 1
I. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN
AK
2
3
REALISASI AK
Kuant/ Output
Kual/ Mutu
Waktu
Biaya
4
5
6
7
8
9
Kuant/ Output
Kual/ Mutu 10
I. UNSUR UTAMA
1 2 3 4 5 6
Indeks Kepuasan Pelayanan Kantor Persentase Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang kompeten Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran Persentase Penyediaan Layanan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan Persentase Layanan Kesehatan yang memenuhi Standar Persentase penyelesaian rencana Aksi Penguatan Branding dan Sosialisasi UP Jaminan Kesehatan Jakarta ( program dan layanan ) pada KSD 12
0 0 0 0 0 0
3 97 91 100 65 100
Indeks % % % % %
100 100 100 100 100 100
12 12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
-
0 0 0 0 0 0
3 97 91 100 65 100
Indeks % % % % %
94 94 94 94 94 94
7
Presentase Transformasi layanan kesehatan RSUD Tanah Abang melalui standarisasi layanan kesehatan dan standarisasi SDM Kesehatan
0
100
%
100
12
Bulan
-
0
100
%
94
8
Persentase Transformasi layanan kesehatan RSUD melalui standarisasi visual banguan, signage dan interior
0
100
%
100
12
Bulan
-
0
100
%
94
9 10 11 12 13 14 15 16
Persentase Implementasi Publikasi pada media informasi sesuai standar Persentase implementasi e-registrasi Jumlah laporan pengisian data Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik ( SPBE) Jumlah laporan rekapitulasi dokumen perencanaan kinerja dalam penerapan SAKIP Persentase terlaporkannya dokumen pengukuran kinerja dalam penerapan SAKIP Persentase penyelesaian rencana aksi Peningkatan Kualitas Kinerja Pemerintahan pada KSD 61 Opini laporan keuangan daerah Persentase implementasi rencana strategi komunikasi publik program-program umum dan unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
0 0 0 0 0 0 0 0
100 100 2 2 100 100 3 100
% % Laporan Laporan % % WTP %
100 100 100 100 100 100 100 100
12 12 12 12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
-
0 0 0 0 0 0 0 0
100 100 2 2 100 100 3 100
% % Laporan Laporan % % WTP %
94 94 94 94 94 94 94 94
17 18 19 20 21
Persentase RSUD/RSKD yang melaksanakan transformasi pelayanan kesehatan Persentase capaian penyelesaian tindak lanjut arahan gubernur Persentase capaian penyelesaian pengaduan masyarakat di Aplikasi CRM yang ditujukan Survei Kepuasan Masyarakat Persentase progress penyelesaian tindak lanjut rekomendasi temuan hasil pemeriksaan eksternal (BPK)
0 0 0 0 0
50 100 100 88 100
% % % Indeks %
100 100 100 100 100
12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
-
0 0 0 0 0
50 100 100 88 100
% % % Indeks %
94 94 93 93 93
22 Jumlah Dokumen rencana strategis bisnis Rumah Sakit Umum Daerah yang ditetapkan
0
1
Dokumen
100
12
Bulan
-
0
1
Dokumen
93
23 Jumlah laporan evaluasi pelaksanaan rencana strategis bisnis Rumah Sakit Umum Daerah
0
1
Laporan
100
12
Bulan
-
0
1
Laporan
93
1 Nilai Capaian SKP
Peja
WI NIP. 1964
REALISASI Waktu
Biaya
11
12
PENGHIT UNGAN
NILAI CAPAIAN SKP
13
14
12 12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
270 270 270 270 270 270
90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00
12
Bulan
270
90.00
12
Bulan
270
90.00
12 12 12 12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
270 270 270 270 270 270 270 270
90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00
12 12 12 12 12
Bulan Bulan Bulan Bulan Bulan
270 270 269 269 269
90.00 90.00 89.67 89.67 89.67
12
Bulan
269
89.67
12
Bulan
269
89.67
89.93 (Baik)
Jakarta, Pejabat Penilai,
WIDYASTUTI NIP. 196406291989122001
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama
: dr. Nikensari Koesrindartia, MARS.
NIP
: 197303272006042021
No
Tanggal
Uraian
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai
2
3
4
1 1
Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 = Desember 2021 89.93 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan
= 79.50
(Baik)
Integritas
= 91.00 (Sangat Baik)
Komitmen
= 79.50
(Baik)
Disiplin
= 79.00
(Baik)
Kerjasama
= 79.00
(Baik)
Kepemimpinan
= 80.00
(Baik)
Jumlah
=
Nilai Rata-rata
= 81.33
488 (Baik)
KEPALA DINAS
WIDYASTUTI 196406291989122001
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ........................................... 6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8.
REKOMENDASI
Tanggal ...........................................
9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI
WIDYASTUTI NIP 196406291989122001 10.
DITERIMA TANGGAL, PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
dr. Nikensari Koesrindartia, MARS. NIP 197303272006042021 11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
SUHARTI NIP 196911211992032002
750,000,000
