Soal Soal Etika Profesi Dan Tata Kelola Korporat [PDF]

Citation preview

Soal Etika bisnis dan pelaporan korporat 1.Pada tahun berapakah Chartered Accountant disahkan oleh Royal Charter …. a. b. c. d.



1879 1878 1880 1893



Jawaban : (c) 2.Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) disahkan secara hukum pada tahun …. a. b. c. d.



1957 1959 1961 1966



Jawaban : (b) 3. Berikut merupakan karakteristik profesi 1) 2) 3) 4) 5)



Pengakuan akan status Memiliki organisasi yang menjaga kewajiban sosial dan profesi Aturan mengenai apa yang harus dikerjakan dan tidak dikerjakan Keyakinan tentang sifat manusia Memiliki bangunan pengetahuan yang khusus



Dari pernyataan diatas yang merupakan karateristik profesi pada nomor … a. b. c. d.



1), 3), 4) 1), 2), 3) 1), 2), 5) 2), 4), 5)



Jawaban : 1), 2), 5) Yang termasuk karakteristik profesi adalah :       



Memiliki bangunan pengetahuan yang khusus (a specialized body of knowledge) Melalui proses pendidikan formal yang diakui untuk memperoleh pengetahuan spesialis yang disyaratkan Memiliki standar kualifikasi professional sebagai syarat penerimaan anggota profesi Memilki standar perilaku yang mengatur hubungan antara praktisi dengan klien, rekan sejawat, dan masyarakat pada umumnya Pengakuan akan status Menerima tanggung jawab sosial yang melekat pada pekerjaan untuk kepentingan publik Memiliki organisasi yang menjaga kewajiban sosial dan profesial



4. Pada tahun berapakah society menguslkan rancangan UU Public Accountant untuk memperkuat profesi yang isinya yang mengatur registrasi akuntan hanya dapat dilakukan oleh anggota Society dan ICAEW …. a. b. c. d.



1795 1891 1893 1900



Jawaban : (C) 5. Pada awal pembentukan IAI lulusan akuntansi pertama di Universitas Indonesia tidak memenuhi persyaratan untuk menjadi anggota organisasi profesi, maka dari itu dengan didukung oleh dosennya dengan menggandeng lulusan akuntasi asal indonesia namun lulusan luar negeri. Negeri manakah yang mereka tempuh untuk pendidikan …. a. b. c. d.



Malaysia Australia Amerika Belanda



Jawaban : (D) 6. Definisi dari etika adalah sebagai berikut : 1. Pola umum atau cara pandang kehidupan 2. Sekumpulan aturan perilaku atau kode moral 3. Pertanyaan mengenai cara pandang kehidupan dan aturan perilaku Dari ketiga definisi diatas merupakan pernyataan menurut .. a. b. c. d.



Adam Smith Thomas Hobbes James Mill Brooks dan Dunn



Jawaban : (D) 7. Berikut yang merupakan bukan dari tahapan dalam stakeholder impact analysis adalah … a. b. c. d.



Keyakinan tentang sifat manusia Analisis kepentingan dari masing-masing pemangku kepentingan Hitung dampak yang dapat dikuantifikasi Hitung Risk Benefit Analysis



Jawaban : (A) Keyakinan tentang sifat manusia bukan merupakan tahapan dalam stakeholder impact analysis namun salah satu karakeristik dari teori etika



8. Terdapat pernyataan bahwa “Self-interest mendorong terciptanya kerjasam ekonomi”. Pernyataan tersebut merupakan pernyataan dari pemikiran … a. b. c. d.



Thommas Hobbes Immanuel Kant John Stuart Mill Adam Smith



Jawaban : (D) 9. Berikut yang merupakan teori etika adalah …. a. b. c. d.



Deontologi Planologi Utilitarianisme Procedural Justice



Jawaban : (B) Planologi merupakan ilmu yang yang mempelajari tentang tata letak kota 10. Terdapat beberapa aspek dalam categorical imperative yaitu 1. Hukum etika mengandung kewajiban etika 2. Niat dari pengambilan keputusan 3. Setiap orang harus diperlakukan sama, sebagaimana kita memperlakukan diri sendiri 4. Tindakan yang beretika dengan benar jika dan hanya jika tindakan tersebut konsisten secara universal Dari pernyataan diatas yang merupakan termasuk dalam categorical imperative yaitu .. a. b. c. d.



1 dan 3 1 dan 2 2 dan 4 1 dan 4



Jawaban : (D) 11. Berikut yang bukan merupakan prinsip yang dapat digunakan dalam perumusan strategi ialah … a. b. c. d.



Pembangunan Kapasitas Keterbukaan dan Transparansi Pembangunan Kemitraan Membangun Keyakinan pemangku kepentingan



Jawaban : (D) 12. Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan bisnis ? a.



Lingkungan internal, lingkungan eksternal



b. c. d.



Lingkungan dalam, lingkungan luar, lingkungan atas Lingkungan strategi, lingkungan manajemen Lingkungan perusahaan, lingkungan bisnis



Jawaban : (A) 13. Terdapat kutipan yang berbunyi “It’s not sufficient I succeed. Everyone else must fail”. Kutipan tersebut merupakan kutipan yang berasal dari … a. Genghis Khan b. Adam Smith c. Drexel Burnham Lambert d. Dennis Levine Jawaban : (A) 14. Berikut yang merupakan prinsip yang menjadi bagian terintegrasi dari strategi dan operasi perusahaan yang termasuk pada lingkungan hidup yaitu ….. a. b. c. d.



Harus menjamin mereka tidak terlibat dalam pelanggaran HAM Menghapus tenaga kerja dibawah umur Mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi ramah lingkungan Menghilangkan diskriminasi dalam kepegawaian dan pekerjaan



Jawaban : (C) 15. Berikut yang merupakan prinsip yang menjadi bagian terintegrasi dari strategi dan operasi perusahaan yang terdapat dalam global impact. yang termasuk pada HAK ASASI MANUSIA yaitu ….. a. b. c. d.



Harus menjamin mereka tidak terlibat dalam pelanggaran HAM Menghapus tenaga kerja dibawah umur Mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi ramah lingkungan Menghilangkan diskriminasi dalam kepegawaian dan pekerjaan



Jawaban : (A) 16. Seorang akuntan professional harus tegas dan jujur dalam semua keterlibatannya dalam hubungan professional dan bisnis, adalah prinsip akuntan… a. b. c. d. Jawaban : (A)



Integritas Objektivitas Kompetensi professional Kerahasiaan



17. Seorang akuntan professional harus jujur dan tegas dalam hubungan profesional dan hubungan bisnisnya dan tidak boleh terkait dengan laporan, dokumen yang diyakininya terdapat kesalahan yang material atau menyesatkan, adalah prinsip akuntan …



a. Integritas b. Objektivitas c. Kompetensi professional d. Kerahasiaan Jawaban : (B) 18. “Berhak atas bonus yang dikaitkan dengan laba dan nilai bonus secara langsung dipengaruhi oleh keputusan yang dibuat oleh akuntan profesional dalam bisnis, merupakan contoh dari ancaman ……. a. b. c. d.



Kepentingan keuangan Potensi Konflik Godaan atau bujukan Advokasi



Jawaban : (A) 19. Berikut yang bukan termasuk dalam kategori ancaman adalah …. a. b. c. d.



Advokasi Intimidasi Objektivitas Kepentingan pribadi



Jawaban : (C) Karena objektivitas merupakan termasuk dalam prinsip etika profesional 20. Yang merupakan nilai-nilai etika adalah ... a. b. c. d.



Integritas, inovasi, kerjasama Simplisitas dan integritas, gotong royong Gotong royong dan kerjasama Inovasi



Jawaban : (A) 21. Dalam Etika profesi terdapat berbagai ancaman yang daapt menimpa atau terjadi pada para akuntan, berikut yang bukan merupakan contoh dari ancaman intimidasi adalah … a. Ancaman atas litigasi b. Ancaman atas pemutusan perikatan c. Praktisi merasa ditekan untuk menyetujui pertimbangan yang dilakukan oleh pegawai klien karena pegawai tersebut lebih ahli dalam hal tersebut d. Pejabat senior KAP memiliki sejarah hubungan yang panjang dengan klien assurance



Jawaban : (D) 22. Berikut yang merupakan contoh dari pencegahan pada tingkat institusi dalam lingkungan kerja adalah ….. a. Klien menugaskan orang-orang di luar manajemen untuk memeriksa dan menyetujui dalam penunjukan KAP b. Menggunakan tenaga ahli jika dibutuhkan c. Kepemimpinan pada KAP yang menekankan pentingnya kepatuhan pada prinsip utama etika profesi d. Menyetujui jangka waktu pelaksanaan perikatan yang realistis Jawaban : (C) 23. Ancaman terhadap objektivitas atau kerahasiaan dapat terjadi ketika Praktisi memberikan jasa profesional untuk klien-klien yang kepentingannya saling berbenturan atau kepada klien-klien yang sedang berselisih dalam suatu masalah atau transaksi. Yang termasuk dalam pencegahannya yaitu ….. a. Penetapan pedoman yang jelas bagi anggota tim mengenai keamanan dan kerahasiaan data b. Persetujuan dari klien untuk melakukan komunikasi c. Ketentuan hukum, peraturan atau kode etik profesi yang terkait dengan komunikasi dan pegungkapan d. Meminta praktisi pendahulu untuk memberikan informasi Jawaban : (A) 24. Penemuan kesalahan yang signifikan ketika dilakukan pengevaluasian kembali hasil pekerjaan yang lalu oleh anggota yang berbeda dari Kantor Akuntan yang sama. Pada pernyataan tersebut merupakan contoh situasi yang dapat menimbulkan ancaman ….. a. b. c. d.



Telaah Pribadi Kepentingan Pribadi Advokasi Kedekatan



Jawaban : (A) 25. Bertindak sebagai pengacara yang mewakili klien audit dalam litigasi atau perselisihan dengan pihak ketiga, Pada pernyataan tersebut merupakan contoh situasi yang dapat menimbulkan ancaman ….. a. b. c. d.



Telaah Pribadi Kepentingan Pribadi Advokasi Kedekatan



Jawaban : (C)



26. Dalam program integritas yang efektif terdapat beberapa karakteristik dalam mewujudkan integritas yang baik. Berikut yang bukan termasuk dalam kerakteristik program intergritas yang baik yaitu … a. Nilai dan komitmen yang masuk akal dan secara jelas b. Sistem dan struktur organisasi mendukung dan menguatkan nilai-nilai organisasi c. Nilai-nilai yang digunakan terintegrasi dalam dalam proses pengambilan keputusan manajemen dan tercermin dalam kegiatan-kegiatan penting orgnaisasi d. Perusahaan multinasional menghadapi perbedaan hukum dan aturan pada masing-masing negara Jawaban : (D) 27. Berikut yang bukan termauk dalam karakeristik program Compliance adalah …. a. Bertujuan untuk mencegah terjadinya tindakan melawan hukum b. Memiliki metode pendidikan, pengurangan kewenangan, auditing dan pengawasan, pemberian hukuman c. Gaya kepemimpinannya dipimpin oleh ahli hukum d. Bertujuan untuk mendorong tindakan-tindakan yang bertanggung jawab Jawaban : (D) 28. Berikut yang termauk dalam implementasi program Compliance adalah …. a. Hukum pidana dan UU terkait dengan kegiatan organisasi perusahaan b. Dipimpin oleh ahli hukum c. Nilai-nilai dan aspirasi organisasi, kewajiban sosial, termasuk kewajiban taat hukum d. Dipimpin oleh manajemen dengan bantuan ahli hukum, spesialis SDM dan lainlain Jawaban : (C) 29. Yang termasuk dalam standar implementasi dalam program Integritas adalah …. a. Hukum pidana dan UU terkait dengan kegiatan organisasi perusahaan b. Dipimpin oleh ahli hukum c. Nilai-nilai dan aspirasi organisasi, kewajiban sosial, termasuk kewajiban taat hukum d. Dipimpin oleh manajemen dengan bantuan ahli hukum, spesialis SDM dan lainlain Jawaban : (A) 30. Metode yang digunakan dalam dalam karakteristik pada program integritas adalah a. Pengambilan keputusan dan nilai-nilai organisasi sistem dan standar compliance



b. Pendidikan, pengurangan kewenangan, auditing dan pengawasan, pemberian hukuman c. Mendorong tindakan-tindakan yang bertanggung jawab d. Nilai-nilai dan aspirasi organisasi, kewajban sosial, termasuk kewajiban taat hukum Jawaban : (B) 31. Berikut yang bukan merupakan perwujudan terjadinya konflik antara kreditur dan pemegang saham adalah … a. b. c. d.



Underinvestment Shirking Asset Subtitution Problem Claim Dilution



Jawaban : (B) 32. Divestasi perusahaan untk penciptaan sebuah entitas baru melalui penerbitan saham baru adalah situasi lain yang mengarah kekonflik antara pemegang saham dan pemegang obligasi, situasi tersebut termasuk dalam perwujudan konflik dengan cara ….. a. b. c. d.



Underinvestment Shirking Asset Subtitution Problem Claim Dilution



Jawaban : (D) 33. Yang tidak termasuk dalam overview prinsip-prinsip Tata kelola adalah … a. b. c. d.



Perlakuan yang adil terhadap pemegang saham Peningkatan nilai suatu perusahaan Tanggung Jawab Dewan Keterbukaan dan Transparansi



Jawaban : (B) 34. Prinsip yang menyatakan bahwa keragka tata kelola harus melindungi dan memfasilitasi pelaksanaan hak-hak pemegang saham adalah prinsip tata kelola yang berbunyi ….. a. b. c. d.



Hak-hak pemegang saham dan peran kunci kepemilikan saham Perlakuan adil terhadap pemegang saham Menjamin kerangka dasar Corporate Governance yang efektif Tanggung Jawab Dewan



Jawaban : (A) 35. Berikut yang bukan termasuk dalam penghargaan bagi perusahaan-perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik adalah



a. b. c. d.



Pannasonic Gobel Awards Capital Market Awards Annual Report Award (ARA) IICD Corporate Governance Awards



Jawaban : (A)