11 0 140 KB
FORM-03 : RENCANA ASESMEN Nama Peser ta
:
Tanggal/Waktu
:
Asesor
: Ediy Sutrisno,Amd Kep
Tempat
:
1. Pendekatan asesmen Karakteristik Peserta
:
PK I
Tujuan asesmen
:
RPL
Acuan pembanding/ benchmark
:
( Recognation of Prior Learning )
Pencapaian Proses pembelajaran
RCC (Recognation Current Competencies )
Sertifikasi
Lainnya:
………………… …
Standar kompetensi dan SOP ( diisi nama SOP ) : Sop Pemberian Obata Aman dan tepat
2. Rencana asesmen Kode Unit
:
KES.PG02.050.01
Judul Unit
:
Memberikan Obat Secara Aman Dan Tepat
Elemen
01 Mengkalkulasi pemberian obat/pengoba tan secara tepat
Kriteria Unjuk Kerja
Perangka t Asesmen
Bukti-bukti ( Bukti Langsung (L), Bukti Tidak Langsung ( TL))
Metoda
1.1 Instruksi tertulis dan tidak tertulis dari dokter serta hasil penyiapan (dispensing) dari farmasis diverifikasi
L: Aktivitas kerja memverifikasi hasil penyiapan dari farmasi intruksi tertulis dan tidak tertulis dari dokter
lisan
1.2 Rasio formula/kalkulasi obat digunakan
L: aktivitas kerja Observasi menggunakan rasio formula/kalkulasi obat
Ceklis Observasi
Lisan
Daftar pertanyaan
1.3 Otoritas pemberian obat ditaati
L: Aktivitas kerja mentaati otoritas pemberian obat
Lisan
Daftar pertanyaan
1.4 Konsultasi ulang dengan dokter dan pakar keperawatan dilakukan
L: Aktivitas kerja melakukan konsultasi ulang dengan dokter dan pakar keperawatan
Ase sm en
Observasi
Observasi
Daftar pertanyaan lisan Ceklis observasi
Ceklis observasi
Lisan
Daftar pertanyaan
Porto Polio
Daftar Porto polio
Alat dan Bahan
02
Menyiapkan klien/pasien untuk memperoleh obat-obatan
2.1 Identitas klien/pasien dikaji
L: Aktivitas kerja mengkaji identitas pasien
observasi
Ceklis Observasi
Tulis
Uji tulis Daftar pertanyaan
2.2 Posisi klien/pasien dibantu dan ditenangkan
L: Aktivitas kerja membantu dan menenangkan posisi pasien
Lisan
2.3 Tanda vital klien/pasien dikaji
L : Aktivitas kerja mengkaji TTV Pasien
Observasi
Daftar pertanyaan
TL
Porto polio
Daftar porto polio
L: Aktivitas kerja Mengecek hasil pemeriksaan penunjang
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis observasi
2.5 Tujuh prinsip L: Aktivitas kerja memahami tujuh dasar dipahami. prinsip dasar.
Lisan
Daftar pertanyaan
2.4 Hasil pemeriksaan penunjang dicek
Observasi
tulis
2.6 Kebiasaan diet dan sosial serta riwayat reaksi obat sebelumnya dideteksi. 03
Menyiapkan alat dan obatobatan sesuai teknik pemberiannya
3.1 Medication error dipahami
L: Aktivitas kerja Lisan mendeteksi kebiasaan diit dan sosial serta riwayat reaksi obat sebelumnya.
3.3 Defect produk obat dicek 3.4 Faktor-faktor yang mempengaruhi aksi dan respon klien/pasien dan obatobatan diidentifikasi
Uji tulis Daftar pertanyaan
TL
Porto polio
Daftar porto polio
L: aktivitas kerja memahami medication error
lisan
Daftar pertanyaan lisan
Tulis
3.2 Peralatan dan teknik dan route pemberian obat dicek
Ceklis Observasi
Uji tulis
L: Aktivitas kerja mengecek peralatan dan teknik dan route pemberian obat
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Cekls observasi
L: Aktivitas kerja mengecek defect produk obat
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
L: Aktivitas kerja Mengidentivikasi faktor faktor yang mempengaruhi aksi dan respon klien/pasien dan obat obatan
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
04 Melaksanaka n pemberian obat-obatan
4.1 Obat-obatan dan peralatan disiapkan
L: Aktivitas kerja mempersiapkan obat obatan dan peralatan
Mengevaluasi hasil pemberian obat
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis observasi
Uji Tulis
Uji Tulis
obat
Observasi
Ceklis Observasi
4.3 Obat-obat tertentu yang dihentikan dan instruksi obat dicek 4.4 Pendidikan dan informasi pemberian obat disampaikan pada klien/pasien.
L: aktivitas kerja Mengecek intruksi obat dan menghentikan obat obat tertentu
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
L: Aktivitas kerja Menyampaikan kepada pasien pendidikan dan informasi pemberian obat.
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
4.5 Informasi tentang klien/pasien yang tidak jelas dan abreviasi yang tidak jelas pemberian obat ditunda
L: Aktivitas kerja Menunda informasi tentang pasien yang tidak dijelaskan dan abreviasi yang tidak jelas dalam pemberian obat
Lisan
Daftar pertanyaan
tulis
Uji tulis
5.1 Berbagai kategori efek dan reaksi obat yang utama (adverce reaction dan dose related reactions) dideteksi
L: Aktivitas kerja Mendeteksi berbagai kategori efek dan reaksi obat yang utama.
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
L: Aktivitas kerja memantau TTV Pasien
Observasi
Ceklis Observasi
4.2 Masa berlaku L: Aktivitas kerja dan label obat memeriksa masa berlaku dan label diperiksa
05
lisan
5.2 Tanda vital klien/pasien dipantau
TL
5.3 Data/nilai L: Aktivitas kerja pemberian obat memeriksa data/nilai pemberian obat tertentu tertentu diperiksa
Porto polio
Daftar porto polio
Lisan
Daftar pertanyaan
Observasi
Ceklis Observasi
06 Mendokument asikan pemberian obat-obatan sesuai dengan pedoman instruksi
6.1 Reaksi dan efek sampingan obat dicatat dalam format terstandar
6.2 Nama, dosis, metoda, waktu dan data-data khusus dicatat dalam format
L: Aktivitas kerja mencatat dalam format berstandart reaksi dan efek samping obat
L: Aktivitas kerja mencatat data data dalam format nama,dosis,metoda dan waktu
Lisan
Daftar pertanyaan
Porto polio
Daftar portopolio
Lisan
Dfatar pertanyaan
Porto polio
Daftar porto polio
Catatan : *) L = Bukti langsung, TL = Bukti tidak langsung, T = Bukti tambahan
Metoda – metoda yang digunakan dalam Asesmen /Uji Kompetensi : 1.
Observasi
4.
Uji Tulis
7.
_____________
2.
Uji Lisan
5.
Portofolio
8.
_____________
3.
Studi kasus
6.
Simulasi
9.
_____________
1
Pengkajian metoda dan perangkat asesmen
Aturan-aturan Bukti
Prinsip-prinsip asesmen
Kriteria :
Memenuhi ?
Validitas Apakah aktifitas asesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan pembanding?
Ya
Reliabilitas - Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang seharusnya diukur? - Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat memastikan penerapan yang konsisten dari aktifitas-aktifitas? - Dapatkah aktifitas-aktifitas digunakan oleh asesor yang berbeda pada situasi yang berbeda dengan kandidat yang berbeda untuk mencapai hasil yang konsisten?
V
Fleksibilitas Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?
V
Keadilan Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat? Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan untuk mencegah hambatan-hambatan pada individu dengan kebutuhan khusus?
V
Validitas Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian dari acuan pembanding?
V
Terkini Apakah bukti terkini? Kecukupan Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan pembanding? Keaslian Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?
V
V
V V
V
V V
Tidak
Catatan :
Peserta : Nama Tanda tangan/Tanggal Asesor : Nama No. Reg. Tanda tangan/Tanggal
Ediy sutrisno Amd.Kep