KAK Posyandu Lansia [PDF]

Citation preview

KERANGKA ACUAN KEGIATAN POSYANDU LANSIA DI PUSKESMAS TAHAI



a. Pendahuluan Keadaan masyarakat yang beragam sangat dipengaruhi Oleh Perkembangan Masyarakatdari Usia dini.Pemerintah telah memperhatikan perkembangan usia dini ini engan mengoptimalkan berbagai bentuk di usia muda, seperti peningkatan mutu penidikan, pengembangan pola-pola intelektual, dan banyak lagi yang lain nya. Lansia sering di anggap sebagai golongan yang lemah, tapi sesungguhnya memiliki peran yang bearti bagi masyarakat. Lansia memiliki penalaran moral yang bagus untuk generasi dibawahnya. Lansia memiliki semacam gairang yang tinggi karena secara alami, manusia akan cenerung memanfaatkan masa masa akhirnya secara optimal untuk melakukan pewariasan nilai dan norma. Masa lanjut usia adalah masa dimana inividu dapat merasakan kesatuan integritas dan refleksi kehidupannya, jika tdak ini akan menimbulkan ketimpangan dan bahkan akan menimbulkan patologis , semacam penyakit kejiwaan (latiah 2010).jika ini terjadi maka keadaan masyarakat akan terganggu, dimna lansia sebagai penguat transformator nilai dan norma berkurang. Baik secara kualitas an kuantitas.Lansia di inonesia menurut epkomindo 2010, pada tahun 2008 berjumlah 23 juta orang, sedangkan lansia yang terlantar sebanyak 1,7 juta sampai 2 Juta orang. Di Wilayah kerja Puskesmas tahai terdapat 12 posyandu lansia yang terdapat di 8 desa, 60 kader Aktif, yang sarana dan prasarananya tergabung dengan Posyandu Balita, dengan Motto dan Tata Nilai Puskesmas Tahai: Motto : “Kesehatan Anda Adalah Kebanggaan Kami” TATA NILAI : T : Taat → Taat dalam menjalankan tugas A : Aman → Aman dalam memberikan pelayanan kesehatan H : Harmonis → Harmonis dalam membina hubungan baik Dengan rekan kerja dan masyarakat. A : Adil → Adil dalam memberikan pelayanan kepada seluruh masyarakat. I : Inovatif → Memberikan inovasi dalam melakukan pekerjaan. J : Jujur → Jujur dalam bekerja A : Amanah → Amanah dalam menjalani pekerjaan (Profesi) Y : Yakin → Yakin dalam melakukan tindakan (sesuai SOP) A : Antusias → Antusias dalam bekerja dan meningkatkan kesehatan



b.



Latar Belakang Posyandu lansia merupakan pusat kegiatan masyarakat dalam upaya pelayanan kesehatan pada lanjut usia. Posyandu sebagai suatu wadah kegiatan yang bernuansa pemberdayaan masyarakat, akan berjalan baik dan optimal apabila proses kepemimpinan terjadi proses pengorganisasian, adanya anggota kelompok dan kader serta tersediannya pendanaan ( Azizah, 2011). Seiring dengan semakin meningkatnya populasi lanjut usia, pemerintah telah merumuskan berbagai kebijakan pelayanan kesehatan lanjut usia ditujukan untuk meningkatkan derajat kesehatan dan mutu kesehatan lanjut usia untuk mencapai masa tua bahagia dan berguna dalam kehidupan keluarga dan masyarakat sesuai dengan keberadaannya. Sebagai wujud nyata pelayanan sosial dan kesehatan pada lanjut usia, pemerintah telah mencanangkan pelayanan pada lanjut usia melalui beberapa jenjang. Pelayanan ditingkat masyarakat adalah Posyandu Lansia, pelayanan kesehatan lansia tingkat dasar adalah Puskesmas, dan pelayanan kesehatan tingkat lanjutan adalah Rumah Sakit (Fallen, 2011). Peningkatan penduduk usia lanjut dapat meningkatkan penyakit degeneratif di Masyarakat. Tanpa diimbangi dengan upaya promotif dan preventif maka beban sosial yang ditimbulkan maupun biaya yang akan diikeluarkan untuk pelayanan kesehatan usia lanjut akan cukup besar, salah satu sarana pelayanan bagi usia lanjut dilaksanakan melalui posyandu lansia (Profil kesehatan Magetan, 2012). Posyandu lansia berkaitan dengan peningkatan sarana untuk mempertahankan kesehatan lansia, mencegah gangguan kesehatan, mengobati penyakit dan upaya rehabilitasi bagi lansia dengan program-program antara lain pengukuran tinggi badan dan berat badan, pemeriksaan tekanan darah, pemeriksaan berkala dan pengobatan ringan, latihan fisik seperti olahraga dan diberikan penyuluhan-penyuluhan tentang kesehatan. Sehingga lansia yang teratur dalam memanfaatkan posyandu lansia akan terkontrol kesehatannya. Peran keluarga sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan dan kualitas hidup lansia, peran tersebut meliputi peran perawatan keluarga, pendorong, inisiator-kontributor, penghubung keluarga dan pencari nafkah. Selain itu, peran keluarga dapat dilakukan melalui perubahan perilaku kearah perilaku hidup bersih dan sehat dalam tatanan keluarga, perbaikan lingkungan (fisik, biologis, sosial-budaya, ekonomi), membantu penyelenggaraan yankes (promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif), dan Ikut dalam proses kontrol dan evaluasi pelaksanaan pelayanan bagi lansia (Depkes, 2013). Oleh karenanya, peran keluarga dalam merawat lanjut usia sangat penting untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan usia lanjut. c.



Tujuan 1. Tujuan Umum Untuk meningkatkan status kesehatan dan kualitas hidup lansia, 2. Tujuan khusus Setelah Posyandu Lansia Terbentuk diharapkan dapat: a. Meningkatkatkan jenis dan jangkauan pelayanan kesehatan Usia lanjut. b. Meningkatkan derajat kesehatan Usia lanjut c. Meningkatkan cakupan dan mutu Pelayanan Kesehatan lansia



d.



Sasaran Posyandu Lansia Sasaran Posyandu lansia adalah Usia Pra Lansia (usia 45-59 th), Lansia (usia 60-69 th) dan lansia resiko Tinggi >70 th) di 8 desa yang terdiri dari 12 posyandu lansia yaitu:



Desa Bairih (1 pos), Desa tahai Jaya ( 1 Pos), Desa tahai Baru (1 pos), Desa Sanggang (1 pos), Desa Pantik (2 pos), Desa Blanti Siam (2 pos), Desa Gadabung (2 pos). Desa Karya bersama (2 Pos). e.



Metode Metode yang digunakan dengan menggunakan Sistem 5 Meja atau 5 langkah Yaitu: 1. Pendaftaran dan Pemberian KMS 2. Wawancara, termasuk anamnesa,penimbangan BB, Pengkuran TB,lingkar perut dan penilaian kemanirian. 3. Pengukuran Tekanan darah, Pemeriksaan mental, emosional dan kognitif 4. Pemeriksaan lab sederhana(glukosa, asam urat,cholesterol) bila terseia. 5. Konseling dan Pengobatan Sederhana, dan rujukan



f.



Kegiatan



no 1



Kegiatan Pokok 1. Posyandu Lansia



Rincian Kegiatan saat pandemic covid 19 1. Persiapan a. Menginformasikan Jadwal dan patuh protocol kesehatan melalui media face book dan watshap, b. Persiapan alat. 2. Pelaksanaan a. Petugas menggunakan (APD) yg terdiri dari sarung tangan, masker,dan face shild. b. Sasaran yang datang tidak dalam kondisi sakit dan wajib memakai masker, c. Melaksanakan deteksi dini sesuai standard protocol kesehatan meliputi jarak duduk, pakai maskes, cuci tangan pakai sabun saat datang ke posyandu lansia d. Melaksanakan langkah-langkah pelaksanaan posyandu lansia dengan metode 5 meja mulai pendaftaran sampai konseling dan Pengobatan 3. Setelah Pelaksanaan kegiatan c. Setelah selesai para lansia dihimbau agar segara pulang supaya tidak berkerumun d. Petugas membersihkan lokasi serta alat-alat yang digunakan sesuai kebutuhan e. Melepas APD dan mencuci tangan sesuai stanard



g.



Jadwal Plaksanaan Kegiatan



BULAN



N o



Jenis kegiatan



1



2



3



4



5



6



7



8



9



1.



Posyandu



x



x



x



x



x



x



x



x



x



Ket



10



1 1



12



x



x



x



12 posyandu



lansia di 8 Desa wilayah pusksmas tahai



Lansia



h.



Pembiyayaan Dana Bantuan Oprasional Kesehatan (BOK) Puskesmas Tahai Tahun Anggaran 2019



i.



Rencana Evaluasi Evaluasi terhadap plaksanaan kegiatan dilakukan tiap bulan, sesuai engan hasilhasil yang I capai pada bulan tersebut.



j.



Pencatatan dan pelaporan Pencatatan dengan menggunakan format laporan yang telah di tetapkan dan ilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten setiap tanggl 5 dibulan berikutnya.



k.



Peran Lintas program dan peran lintas sector 1. Lintas Program Promkes : Membantu dalam bidang Penyuluhan kesehatan Gizi :Membantu dalam Konseling gizi bagi penerita Hipertensi dan Diabetes. 2.



l.



Lintas Sektor Kepala Desa



: Advokasi, penyediaan Tempat kegiatan dan Pemberian Honor Kader : Membantu alam Pelaksanaan Kegiatan.



Kader . Penutup Demikian kerangka acuan ini dibuat, untuk menjadi Pedoman Dalam melaksanakan kegiatan posyanu lansia di puskesmas Tahai.



Mengetahui Kepala Puskesmas Tahai



Tahai Jaya,06 Februari 2020 PJ. UKM Puskesmas Tahai



dr. ARIANUS NYOMAN NIP.19



Pujianto,A.Md.Kep NIP. 198412122006041 005