Laporan Kelompok [PDF]

Citation preview

LAPORAN KELOMPOK MAGANG PENDIDIKAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN WONOGIRI



Di susun oleh : Yoga Tantoni Pradana



(1652100082)



Aulia Firdausi Adnin



(1652100090)



Tiara Umi Prasiwi



(1652100111)



PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS VETERAN BANGUN NUSANTARA SUKOHARJO 2019



LEMBAR PENGESAHAN Diajukan sebagai salah satu syarat mata kuliah Magang Keahlian di Fakultas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo. Setelah melaksanakan magang di Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri terhitung dari tanggal 4 November 2019 sampai 4 Januari 2020 yang disusun oleh : 1. Yoga Tantoni Pradana



(1652100082)



2. Aulia Firdausi Adnin



(1652100090)



3. Tiara Umi Prasiwi



(1652100111)



Menyatakan dan mengesahkan bahwa laporan ini telah di setujui dan sesuai dengan prosedur, ketentuan dan kelaziman yang berlaku.



Diperiksa dan disetujui oleh : Kepala Sub Bagian Umum dan



Dosen Pembimbing,



Kepegawaian



Sri Wulansari, S.H



Salman Faris Insani,S.E



NIP : 19650430 199203 2 004



NIP : 19850201 201504 1 105



KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah mmemberikan rahmat dan hidayah-nya, sehingga tim penulis dapat menyelesaikan laporan magang atas praktek non kependidikan/magang keahlian yang dilaksanakan pada bulan 4November2019 – 4 Januari 2020. Selesainya laporan magang ini tidak mungkin terwujud tanpa bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan banyak terimaksuh kepada: 1. Dosen pembimbing dalam mata kuliah magang yang telah memberikan bimbingan dan arahan sehingga laporan magang ini dapat diselesaikan. 2. Pimpinan yang telah memberikan kesempatan bagi penulis untuk mempraktekan dan melihat secara langsung penerapan dari teori-teori yang telah diperoleh dari bangku perkuliahan. 3. Rekan-rekan yang telah memberikan berbagai masukan dan saran yang sangat membantu penulis dalam proses pembuatan laporan ini. 4. Serta semua pihak yang telah membantu penulis dalam penulisan laporan magang ini. Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan magang ini masih banyak terdapat kekurangan dan keterbatasan sehingga hasilnya masih jauh dari sempurna. Untuk itu, demi kesempurnaan laporan magang ini tim penulis mengharapkan kritikan da saran yang bersifat membangun dari pembaca. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih semoga laporan magang ini bermanfaat bagi pembaca, khususnya bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah magang.



Wonogiri,



Tim penulis



Januari 2020



DAFTAR ISI



DAFTAR TABEL



DAFTAR LAMPIRAN



BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Magang Keahlian Kegiatan magang merupakan kegiatan kurikuler yang dirangkum dalam sebuah mata kuliah yaitu magang keahlian. Magang keahlian ini juga merapakan salah satu proses pembelajaran bagi mahasiswa yang mendukung Program Studi Manajemen, di Falkutas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo. Penyelenggaraan



pendidikan



keahlian professional yang memadukan secara sistematis dan sinkron antara Program Studi Manajemen, di Falkutas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh secara langsung melalui pengalaman di dunia kerja yang mengarah kepada pencapaian tingkat keahlian professional tertentu. Praktek magang keahlian ini sekaligus dimasukan untuk memahami kemampuan dasar apa yang sebenarnya diinginkan dunia kerja untuk dikembangkan di Program Studi Manajemen, Falkutas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, sebagai lembaga penghasil tenaga kerja profesional yang berorientasu pada dunia kerja (dunia usaha dan industri). Magang keahlian merupakan mata kuliah yang wajib diikuti yaitu dengan melaksanakan pekerjaan yang nyata di dunia usaha, industri dan instansi pemerintah. Melalui magang keahlian ini diharapkan adanya suatu kecocokan materi yang telah dipelajari pada waktu kuliah dengan pelaksanaan kegiatan sesungguhnya di dunia usaha dan industri. Selain itu akan diperlukan suatu sinergi antara dunia usaha dengan lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya pada tingkat pendididkan tinggi. Magang keahlian ini sekaligus dimaksudkan untuk memahami dan mencari kemampuan dasar apa yang sebenarnya diinginkan didunia kerja. Praktek magang keahlian merupakan kegiatan kurikuler yang dikemas dalam sebuah mata kuliah yaitu magang keahlian, kurikulum ini merupakan proses membekali mahasiswa dengan keahlian praktikum yang memperkenalkan situasi di dalam dunia kerja dan diharapkan lebih memahami dan memiliki ketrampilan dalam suatu kedisiplinan dan ilmu yang di dapat selama waktu kuliah. Hasil kegiatan ini akan menjadi salah satu syarat dan aspek penentu bagi



keberhasilan mahasiswa dalam menamatkan pendidikan di program studi manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo. B. Tujuan Magang Keahlian a) Meningkatkan pengetahuan melalui pengalaman kerja yang di peroleh dari Badan Keuangan Daerah Kab.Sukoharjo dalam menghadapi dunia kerja nantinya. b) Mempraktekan dan melihat secara langsung penerapan dari teori-teori yang telah diperoleh dari bangku perkuliahan. c) Untuk memenuhi syarat menyelesaikan mata kuliah magang pada semester 7 di Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo. d) Untuk mengetahui proses-proses kerja yang terdapat di kantor (alur kerjanya). e) Melatih mahasiswa menjadi lebih manusia yang bertanggung jawab, disiplin dan berfikir maju. C. Manfaat Magang Keahlian a) Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh dari bangku perkuliahan. b) Menambah wawasan setiap mahasiswa mengenai suatu dunia kerja. c) Menambah dan meningkatkan ketrampilan serta keahlian di bidang praktik.



BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI A. Visi & Misi Instansi Visi: Visi Dinas Perhubungan adalah terwujudnya sistem pelayanan perhubungan yang handal dan berdaya saing. Misi: 1. Mewujudkan sistem pengelolaan perhubungan yang efektif, efisien dan akuntabel. 2. Meningkatkan peran serta dan aksesibilitas masyarakat terhadap layanan perhubungan. 3. Melaksanakan pelayanan prima melalui peningkatan kapasitas pelayanan perhubungan. B. Gambaran Umum Instansi Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri merupakan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang mengelola Urusan Perhubungan dalam rangka pemenuhan kebutuhan informasi masalah Transportasi yang menjadi konsentrasi dari urusan Perhubungan yang ada di Kabupaten Wonogiri. Transportasi merupakan salah satu kebutuhan yang sangat fital dalam rangka pemenuhan kebutuhan pokok, sehingga transportasi mutlak diperlukan oleh setiap makluk hidup dalam rangka pemenuhan kebutuhan pokoknya terutama pemenuhan moda angkutan darat. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan informasi, potensi bidang tranportasi yang ada di Kabupaten Wonogiri diperlukan data yang lengkap, benar dan akurat dan juga dapat dipakai sebagai salah satu bahan pengambilan keputusan dalam siklus formulasi Kebijakan. Disamping sebagai acuan dalam pengembangan investasi daerah baik oleh Pemerintah Daerah maupun sektor swasta dan segenap stakeholder yang ada sangat memerlukan ketersediaan data dimaksud. Transportasi merupakan urat nadi perekonomian, mempunyai fungsi sebagai penggerak, pendorong dan penunjang pembangunan. Transportasi merupakan suatu sistem yang terdiri dari sarana, prasarana yang didukung oleh tata laksana dan sumber daya manusia membentuk jaringan prasarana dan jaringan pelayanan. Banyak elemen yang terkait dalam sistem transportasi bukan hanya sarana dan prasarana saja, akan tetapi peraturan perundangundangan juga sangat diperlukan agar pelaksanaan dapat dilakukan secara efisien, aman, dan nyaman seperti persyaratan kelaikan, sertifikat, sumber daya manusia, geografi, demografi dan lain – lainnya. Sedangkan sasaran Kebijakan dalam penyelenggaraan Transportasi harus lebih efektif dan efisien, efektif dalam arti Kapasitas mencukupi yaitu sarana prasarana transportasi cukup tersedia, juga keterpaduan antar dan inter moda transportasi dalam jaringan prasarana dan pelayanan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku, aman, selamat dan nyaman. Juga beban publik rendah dengan utilitas yang cukup tinggi.



Dalam sektor transportasi Kabupaten Wonogiri memegang peranan yang sangat penting sebagai penggerak, pendorong dan penunjang pembangunan serta pendukung mobilitas orang, barang dan jasa sehingga sektor transportasi perlu mendapatkan penanganan khusus untuk pengembangan dan pembangunan baik untuk pengembangan dan pembangunan Kabupaten Wonogiri sendiri maupun pembangunan nasional. Kabupaten Wonogiri selain sebagai pusat kegiatan juga merupakan Daerah lintasan atau penghubung dengan Kabupaten lain, maka untuk peningkatan di sektor transportasi perlu didukung informasi dan data guna mendukung kebijakan di Bidang Perhubungan khususnya sektor transportasi.



C. Lokasi Instansi Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri berlokasi di Jalan RM Said No. 2, Pare, Tlogorejo, Selogiri, Wonogiri, Jawa Tengah. 57652. E. STRUKTUR ORGANISASI



F. BIDANG BAGIAN A. Kepala Dinas Nama : Ismiyanto, S.H., M.H. NIP.



: 19611001 199203 1 003



Tugas : Melaksanakan urusan pemerintahan Bidang Perhubungan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah.



B. Sekretariat B.1.Sekretaris Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri Nama : Tariyo, S.Pd., M.Pd., M.M. NIP.



: 19660411 199412 1 001



Tugas : Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi bidang perencanaan, pelaporan, keuangan, umum dan kepegawaian di lingkungan DinasPerhubungan.



B.2. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Nama :Sri Wulansari, S.H NIP.



:19650430 199203 2 004



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang umum dan kepegawaian.



B.3. Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Nama :Ahmad Fatkhun Najkhi, S.Sos., M.M. NIP.



:19750928 200903 1 002



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang perencanaan dan keuangan.



C. Bidang Angkutan Teknis Sarana dan Prasarana C.1. Kepala Bidang Angkutan, Teknik, Sarana Dan Prasarana Nama :Sudarno, S.I.P., M.M.



NIP.



:19690508 199112 1 002



Tugas :Melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah bidang angkutan, pengujian kendaraan bermotor, dan sarana prasarana perhubungan.



C.2. Kepala Seksi Angkutan Nama :Listanto, S.H. NIP.



:19620702 198007 1 001



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi bidang Angkutan.



C.3. Kepala Seksi Pengujian Kendaraan Bermotor Nama :S. Joko Pulyanto, S.H NIP.



:19641222 198703 1 010



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang penyelenggaraan pengujian berkala kendaraan bermotor. C.4. Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Nama :Haryanto, S.Sos., M.H. NIP.



:19630130 199503 1 002



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Bidang Angkutan, Teknik, Sarana dan Prasarana perhubungan.



D. Bidang Lalu Lintas D.1. Kepala Bidang Lalu Lintas Nama :Sulardi, S.H., M.M.



NIP.



:19640413 198503 1 008



Tugas :Melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan pelaksanaan kebijakan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah bidang manajemen dan rekayasa lalu lintas, keselamatan jalan dan lalu lintas angkutan sungai, danau dan penyeberangan. D.2. Kepala Seksi Manajemen Rekayasa Lalu Lintas Nama :Tri Haryono, S.Sos., M.Si. NIP.



:19640520 199311 1 001



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang manajemen dan rekayasa lalu lintas.



D.3. Kepala Seksi Keselamatan Jalan Nama :Bambang Sutrasno, S.E., M.M. NIP.



:19640112 199103 1 010



Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang keselamatan jalan.



D.4. Kepala Seksi Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau dan Penyebrangan Nama :Suyatno, S.H., M.T. NIP. : 19690415 199009 1 001 Tugas :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan koordinasi, evaluasi dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Dinas bidang lalu lintas angkutan sungai, danau dan penyeberangan.



E. UPTD Sarana dan Prasarana Perhubungan E.1. Kepala UPTD Sarana dan Prasarana Perhubungan Nama : Gatot Suharto, S.E., M.M



NIP. : 19740325 200701 1 019 Tugas : E.2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha Uptd. Sarana Dan Prasarana Perhubungan Nama :Edho Hendra Dewa, S.T. NIP.



:19840206 200604 1 004



Tugas :



BAB III PELAKSANAAN MAGANG KEAHLIAN A. Sistem Magang Keahlian B. Kegiatan Magang Keahlian di Setiap Bagian Perusahaan C. Pengalaman Positif yang Diperoleh dari Kegiatan Magang Keahlian D. Tantangan Selama Magang Keahlian



BAB IV PENUTUP A.



Kesimpulan Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa kegiatan magang keahlian yang dilaksanakan di Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri, mahasiswa diajarkan berbagai pengetahuan dalam bidang perhubungan, disini mahasiswa memperoleh pengetahuan dan program praktis dilapangan. Mahasiswa juga dapat menerapkan teoriteori yang diperoleh di bangku perkuliahan. Jadi dalam pelaksanaan magang ini berpeluang menghasilkan mahasiswa yang memiliki keahlian profesional dengan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.



B.



Saran 1) Meningkatkan komunikasi antar pegawai agar terjadi komunikasi yang efektif dan tidak menimbulkan permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan. 2) Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri



harus lebih meningkatkan



kedisiplinan dan kinerja karyawannya. 3) Kegiatan magang keahlian harus tetap dipertahankan serta ditingkatkan mutu dalam pelaksanaannya sehingga dapat menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi yang dibutuhkan dalam dunia kerja.