Laporan KKM Magang Aprilyani [PDF]

Citation preview

LAPORAN KKM/MAGANG JURUSAN AKUNTANSI



Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program KKM/Magang Jurusan Akuntansi, Fakultas Eknomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura



Disusun Oleh: NAMA



:APRILYANI



NIM



:B1033191050



JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TANJUNGPURA TAHUN 2022 i



LEMBAR PENGESAHAN



LAPORAN KKM/Magang JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TANJUNGPURA



Disusun Oleh: NAMA



:APRILYANI



NIM



:B1033191050



Telah Diselesaikan pada Tanggal 29 Juli 2022 Dan telah Mendapat Persetujuan Sebagaimana Berikut Menyetujui



Menyetujui



Dosen Pembimbing Lapangan



Supervisor



Amanah Hijriah, SE, MSA



Dian Mawarni, S.E



NIP. 199309112022032010



NIK.20081112840168



Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntans



Dr. Nella Yantiana S.E., M.M., AK., CA, CMA, CPA NIP. 197307311997022001



ii



KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat dan petunjuk-nya saya mampu menyelesaikan penyusunan laporan kuliah kerja magang (KKM) ini. Laporan ini disusun untuk memenuhi persyaratan menyelesaikan kuliah jenjang strata jenjang 1 program studi Akuntansi. Laporan ini diharapkan bisa memberikan pengalaman dan menambah kemampuan mahasiswa untuk dapat terjun ke dunia kerja. Saya menyadari bahwa di dalam penyusunan laporan magang ini tidak dapat terselesaikan dengan baik tanpa adanya dukungan dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini saya akan menyampaikan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan magang ini, terutama kepada: 1. Ibu Dian Mawarni, S.E selaku Manager di CU Pancur Kasih TP Serdam 2. Ibu Monika Moni, A.Md Selaku Analis Kredit di CU Pancur Kasih TP Serdam 3. Bapak Marsel Ardianto Selaku Penanganan Kredit di CU Pancur Kasih TP Serdam 4. Ibu Yunie Triana Syaikun Selaku Surveyor di CU Pancur KasihTP Serdam 5. Ibu Esi Kristina Selaku Kasir di CU Pancur Kasih TP Serdam 6. Bapak Marselo Beno Selaku Satpam di CU Pancur Kasih TP Serdam 7. Ibu Yustina Ayang selaku Cleaning Service di CU Pancur Kasih TP Serdam 8. Ibu Dr. Nella Yantiana S.E., M.M., Ak., CA, CMA, CPA selaku ketua jurusan studi Akuntansi Fakultas Ekonomi & Bisnis. 9. Ibu Amanah Hijriah, SE, MSA selaku dosen pembimbing magang yang penuh kesabaran memberikan bimbingan, motivasi serta arahan untuk menyelesaikan penulisan laporan magang ini. Dalam penyusunan laporan ini, saya menyadari masih banyak kekurangan dalam pelaksanaan maupun penyusunan laporan magang ini masih jauh dari kata iii



sempurna. Oleh karena itu, saya mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak sangat diperlukan demi kesempurnaannya. Dan semoga dapat bermanfaat bagi saya dan bagi semua pihak, terutama bagi pembaca dan bermanfaat bagi pihak mahasiswa universitas tanjungpura dan mahasiswa Ekonomi & Bisnis.



Pontianak, 29 juli 2022



iv



DAFTAR ISI Halaman Sampul................................................................................................. Halaman Pengesahan..........................................................................................ii Kata Pengantar....................................................................................................iii Daftar Isi...............................................................................................................iv Daftar Tabel.........................................................................................................10 Daftar Gamber.....................................................................................................17 Daftar Lampiran.................................................................................................17 BAB 1 PENDAHULUAN....................................................................................1 A. Latar Belakang........................................................................................1 B. Tujuan dan Sasaran Program KKM ....................................................2 C. Rencana Kegiatan....................................................................................3 D. Tempat Kegiatan KKM/Magang...........................................................3 E. Waktu Pelaksaan KKM/Magang...........................................................3 BAB II Gambaran Umum..................................................................................4 A. Profil Tempat KKM/Magang.................................................................4 B. Visi Misi....................................................................................................6 C. Struktur Organisasi.................................................................................8 BAB III PELAKSAAN KEGIATAN KKM/MAGANG..................................9 A. Pelaksanaan dan Pembahasan...............................................................9 BAB IV PENUTUP..............................................................................................14 A. Kesimpulan .............................................................................................14 B. Rekomendasi ...........................................................................................15 LAMPIRAN.........................................................................................................16 v



vi



BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kuliah kerja magang merupakan kegiatan kurikuler yang dikemas dalam sebuah mata kuliah yang wajib dilaksanakan oleh seluruh mahasiswa



Akuntansi



Fakultas



Ekonomi



&



Bisnis



Universitas



Tanjungpura. KKM adalah suatu bentuk proses pembelajaran mahasiswa yang mendukung program pendidikan di universitas tanjungpura. Penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang memadukan secara sistematis dan sinkron antara program pembelajaran dikampus universitas tanjungpura dengan penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan pengalaman langsung di dunia kerja mengarahkan mahasiswa kepada pencapaian tingkat keahlian profesional dalam sebuah pekerjaan manajerial tertentu. Dalam mata kuliah ini kegiatan pembelajaran dilaksanakan langsung dalam dunia kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keahlian praktis yang sesuai dengan situasi dan kondisi kerja nyata yang diperoleh diperguruan tinggi sehingga mahasiswa diharapkan lebih memahami dan memiliki keterampilan teknis (skill) dalam suatu disiplin ilmu (ability). Di sisi lain, diperlukan suatu sinergi antara dunia kerja dengan lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara lebih luas. Maka KKM ini sekaligus dimaksudkan untuk memahami dan mencari kemampuan dasar yang diinginkan dunia kerja untuk dikembangkan di Universitas Tanjungpura sebagai lembaga pendidikan profesional yang berorientasi pada dunia kerja, Serta mengetahui kemampuan dan pemahaman mahasiswa atas disiplin ilmu yang didapatkan



dikampus



dengan



dilapangan



(dunia



kerja)



mengaplikasikan keilmuan yang didapat selama menjalani perkuliahan.



1



dan



Menimbang hal tersebut serta berdasar himbauan dari program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Tanjungpura, maka saya selaku pelaksana, mahasiswa termotivasi untuk melaksanakan praktek magang di CU PANCUR KASIH TP SUI RAYA DALAM (SERDAM) Jl. Sungai raya dalam, Komplek Spring Park Ruko No. 02, Kab. Kubu Raya dapat mengetahui dan memahami kondisi dan seluk beluk dunia tentang ber-CU. Dengan demikian, diharapkan mahasiswa dapat menjadi sumber daya yang handal dan profesional. Pada kenyataannya tidak semua peusahaan dengan mudah menerima mahasiswa magang. Bersyukur, saya dapat diterima di CU PANCUR KASIH TP SERDAM, walaupun ada beberapa aturan yang harus dipatuhi oleh mahasiswa magang, misalnya tidak boleh datang terlambat,harus berpakaian yang sopan&rapi. Oleh karen itu sebagai mahasiswa yang membutuhkan pengalaman, saya mencoba melakukan dan membantu pekerjaan yang sekiranya yang bisa saya kerjakan semaksimal mungkin. B. Tujuan dan Sasaran Program KKM a. Untuk memenuhi mata kuliah KKM dan menyelesaikan salah satu syarat yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura b. Memperkenalkan mahasiswa pada lingkungan kerja sehingga nantinya memliki wawasan, keterampilan dan pengetahuan serta motivasi yang tinggi dalam menghadapi era yang semakin maju kedepannya. c. Melatih mahasiswa agar dapat menyesuaikan diri terhadap praktek dalam lingkungan kerja dengan aplikasi dan ilmu teoritis yang telah dipelajari selama di perkuliahan. d. Melatih keterampilan dan mental mahasiswa agar menjadi lulusan yang memiliki kemampuan khusus dibidang masing-masing



2



sehingga



menghasilkan



lulusan



yang



berintelektual



tinggi,



berkualitas dan profesional. e. Melatih kedisplinan dan meningkatkan inisiatif diri dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya. C. Rencana Kegiatan a. Mempunyai kompetensi dan etos kerja yang sesuai dengan program studi yang diikuti. b. Mampu melaksanakan pekerjaan-pekerjaan rutin yang berlingkup luas pada seluruh bagian yang telah dilalui dalam magang keahlian. c. Mampu mengelola kelompok kerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja secara baik dan benar. d. Mampu mempraktikkan etika kerja dalam lingkungan magang keahlian secara memuaskan. e. Mampu menerapkan keilmuan dengan keadaan sesungguhnya di CU PANCUR KASIH f. Mampu mengembangkan pola pikir tentang bagaimana keadaan dunia kerja di CU PANCUR KASIH sebagai bekal ketika sudah lulus dan menghadapi dunia kerja. D. Tempat Pelaksaan KKM/Magang Pelaksanaan kegiatan kuliah kerja magang (KKM) yaitu di TP CU PANCUR KASIH SERDAM yang beralamat di Jl. Sungai raya dalam, komplek spring part ruko no 02 kab. Kubu raya sebagai tempat pelaksanaan KKM di karenakan saya tertarik ingin mengetahui lebih dalam mengenai CU PANCUR KASIH. E. Waktu Pelaksaan KKM/Magang Waktu pelaksanaan kegiatan magang di TP CU PANCUR KASIH SERDAM adalah tanggal 4 Juli 2022 sampai dengan tanggal 29 Juli 2022. Kegiatan magang ini dilakukan mengikuti jam kerja perusahaan, yaitu hari senin sampai sabtu. Jam kerja hari senin sampai jumat 8 jam



3



kerja, mulai pukul 08.00 – 16.00 WIB sedangkan untuk hari sabtu mulai pukul 07.00 – 12.00 WIB.



BAB II GAMBARAN UMUM A. Profil tempat KKM/Magang Sejarah berdirinya Credit Union Pancur Kasih Tahun 1985, beberapa orang dari yayasan karya sosial pancur kasih (YKSPK) mengikuti kursus dasar credit union yang diselenggarakan atas kerjasama pengembangan sosial Ekonomi Keuskupan Agung Pontianak dengan badan koordinasi koperasi kredit indonesia. Pada tanggal 12 mei 1985 berdirinya CU labolatorium – khatulistiwa bakti, yang sebagian besar pengurus YKSPK menjadi anggotanya. Yayasan



karya



sosial



pancur



kasih



terus



berusaha



mensosialisasikan ide credit union pancur dikalangan pengurus dan karyawan, karena kebutuhan untuk saling menopang dengan kegiatan lainnya. Hasilnya, lahirnya cu pancur kasih tanggal 28 mei 1987. Awalnya cu pancur kasih adalah sarana untuk saling menolong dalam mengatasi kesulitan ekonomi rumah tangga bagi keluarga-keluarga dalam lingkungan YKSPK. Bulan juni 1987, cu pancur kasih mulai beroperasi secara penuh. Ide credit union terus disebarkan baik secara formal maupun informal. Hingga akhir bulan agustus 1987, dalam laporan keuangan statistik bulanan (LKSB) yang pertama, tercatat keanggotaan 61 orang aset Rp. 167.000,00. Peminjam 4 orang dengan jumlah pinjaman sebesar Rp. 174.950,00. SHU sebesar Rp. 34.100,00. Perkembangan empat bulan berikutnya, yaitu pada akhir tahun 1987, aset telah mencapai Rp. 2.657.700,00. Jumlah anggota sebanyak 82 orang, dengan jumlah peminjam sebanyak 29 orang dan jumlah pinjaman



4



sebesar Rp. 2.548.000,00. SHU Rp. 174.950,00. Per februari 2010 asset Rp. 755.127.610.522 milyar, dengan anggota 81.399 orang. Per mei 2012 total asset sebesar Rp. 1.200.426.363.608, dengan jumlah SHU sebesar Rp. 727.799.098, dan jumlah anggota sebanyak 106.008 orang. CUPK Berkembang Melalui Kebersamaan Setiap evaluasi dan refleksi yang diadakan, melahirkan suatu ide baru berkaitan dengan strategi pengembangan CU. Prinsip dan nilai-nilai yang menjiwai gerakan perkumpulan pancur kasih seperti tercantum dalam VISI: kebersamaan, kemandirian, dan cinta kasih, untuk menumbuhkan rasa percya diri, mengembangkan kemampuan setiap aktivisnya, saling menguatkan, dan berbagi pengetahuan dan keterampilan untuk kemajuan bersama. “Anda pasti bisa jika anda berpikir bisa”, inilah salah satu contoh kalimat motivasi yang sering dilontarkan. Optimisme dan daya pikir yang cerdas dan kritis selalu dibangun bersama inilah yang memberi peluang dan dorong bagi para pengurus, pengelola dan anggota untuk bergerak dinamis dan inovatif, mimpi atau cita-cita yang besar dapat terwujud jika mendapat banyak dukungan disertai tindakan konkrit. Inilah komitment bersama untuk mencapai kondisi yang dicita-citakan: melepaskan diri dari ketidakberdayaan, mencapai masa depan yang lebih baik, bebas finansial. Di atas ini semua, tentu saja campur tangan yang maha kuasa lah yang menuntun pada keberhasilan. “ Berilah maka kamu akan mendapat”.. “ kepada yang berpunya akan ditambahkan..” inilah yang menjadi roh/keyakinan dalam menjalankan program Cu. Arti Logo 1. Logo ditempatkan pada sudut kiri atas kop surat dan media lainnya. 2. Logo digunakan pada papan nama kantor, cap kantor, kop surat, seragam/name tag, brosur, pamphlet, papan iklan, dan atribut lainnya milik lembaga.



5



3. Warna logo merupakan warna resmi yang dipakai lembaga dengan warna dasar putih yang dikombinasikan dengan warna merah, biru, dan hitam. 4. Tangan kanan pada logo melambangkan semangat swadaya. 5. Tangan kiri pada logo melambnagkan semangat solidaritas. 6. Lingkaran kecil pada bola dunia melambangkan bahwa semua anggota keluarga menjadi anggota koperasi simpan pinjam credit union pancur kasih. 7. Lingkaran besar pada bola dunia melambangkan bahwa koperasi simpan pinjam credit union pancur kasih memiliki jangkauan pelayanan yang sangat luas (mendunia). 8. Orang tua (ayah dan ibu) pada posisi antara kedua anak melambangkan bahwa orangtua perlu mengikutsertakan seluruh anggota keluarga menjadi anggota koperasi simpan pinjam credit union pancur kasih. 9. Anak-anak yang berada pada posisi kiri dan kanan melambangkan bahwa kelak mereka harus mandiri. 10. Pancur kasih adalah nama resmi lembaga, yang berarti mengalirkan rahmat atau berkat kasih yang tiada henti bagi semua orang yang bergabung di dalamnya. 11. Bingkai logo berwarna merah melambangkan bahwa operasional koperasi simpan pinjam credit union pancur kasih memiliki aturan yang mengikat semua orang yang bergabung (anggota) dan wajib ditaati. B. Visi Misi 



Visi MENJADI CREDIT UNION YANG TERPERCAYA, TANGGUH, TERDEPAN, DAN BERKESINAMBUNGAN 1. TERPERCAYA Credit union pancur kasih dikelola secara profesional, transparan dan akuntabel. Berdasarkan prinsip, nilai dan jati diri. 2. TANGGUH Credit union pancur kasih mampu bersaing dengan lembaga keuangan sejenis, mampu menghadapi, tantangan eksternal, 6



mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan tidak rentan terhadap fluktasi ekonomi. 3. TERDEPAN Credit union pancur kasih terus melakukan inovasi produk dan pelayanan secara profesional berbasis teknologi serta mengembangkan



usaha



secara



terus



menerus



mengikuti



perkembangan zaman dalam melayani sesuai harapan anggota dalam mengakses pelayanan lebih mudah, cepat, tepat dapat dilakukan kapan dan dimana saja. 4. BERKESINAMBUNGAN Credit union pancur kasih ada, dan tetap akan ada, berkelanjutan, terus menerus tidak akan pernah terputuskan, terhentikan oleh apa dan siapapun. Memiliki sumber daya pengelolaan



yang



handal,



profesional,



berpengetahuan,



berintegritas, dan berketrampilan. 



Misi MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA MELALUI PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PEMBERDAYAAN 1. MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA Bersama credit union pancur kasih anggota mampu memenuhi kebutuhan hidupnya secara layak, memiliki simpanan untuk kesejahteraan, memiliki simpanan untuk pendidikan anak, memiliki simpanan untuk kebutuhan yang bersifat darurat, memiliki simpanan untuk rekreasi/wisata, memiliki tabungan yang terus meningkat memiliki aset yang terus bertambah, memiliki rumah tinggal, dan memiliki sumber pendapatan baru atau usaha produktif. 2. PENDIDIKAN Credit union pancur kasih melakukan proses penyadaran melalui pendidikan pembinaan dan pendampingan kepada anggota 7



agar mereka dapat mengelola keuangannya secara baik, memahami kondisi sosial ekonomi yang ada disekitarnya sehingga terjadi perubahan pola pikir, pola sikap dan pola laku untuk meningkatkan kwalitas hidup. 3. PELATIHAN Proses pembentukan keterampilan dan keahlian oleh CU PANCUR KASIH kepada anggotanya dalam hal membimbing, mengarahkan, memotivasi, memonitoring, membutuhkan jiwa kewirausahaan, pengelolaan keuangan dan usaha produktif sehinga dapat meningkatkan kualitas hidup, kapasitas dan kesejahteraan anggota secara terus menerus. 4. PEMBERDAYAAN Credit



union



pancur



kasih



berupaya



membangun



kemampuan anggota baik secara individu maupun kelompok melalui pengorganisasian, penyadaran, pembinaan, pendampingan dan memotivasi anggota untuk mengembangkan potensi. C. Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI TEMPAT PELAYANAN CU Pancur Kasih TP SERDAM Badan Hukum No: 735/BW/X, 25 Desember 1996



8



Manager Dian Mawarni, S.E



Kabid Kredit & Pemasaran



Analis Kredit



Admin Umum



Kasir



Monika Moni, A.Md



Esi Kristina



Penanganan Kredit



Surveyor Kredit Yunie Triana Syaikun



Security/Satpam Marselo Beno



Marsel Ardianto



Cleaning Service/Jenitor Yustina Ayang



BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN KKM/MAGANG A. Pelaksanaan dan Pembahasan Sistem magang di TP CU Pancur Kasih yang dilaksanakan mahasiswa Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi & Bisnis Universias Tanjungpura di tempatkan dibeberapa bagian disesuaikan dengan bagian yang membutuhkan bantuan antara lain, survei barang jaminan anggota di lapangan, mengarsip barang jaminan, survei aset TP CUPK Serdam. Mahasiswa magang ditugaskan dibagian tersebut tidak hanya untuk membantu menyelesaikan pekerjaan, namun juga dengan harapan bahwa mahasiswa dapat mengetahui sistem kerja pada beberapa bagian atau departement di dunia kerja khususnya pada dunia superior, Staf analisa kredit. 9



10



KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN RISET DAN TEKN UNIVERSITAS TANJUNGPURA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS



Jalan Jenderal Prof Dr. H. Hadari Nawawi Pontianak 78124 Telp (0561) 743465, 766840 Fax. 766840 Kotak



Log Book/ Catatan Harian Nama Mahasiswa



: APRILYANI



NIM



: B1033191050



Jenis Kegiatan KKM: Magang Mandiri Lokasi KKM



: CU Pancur Kasih Sui Raya Dalam (SERDAM)



Tanggal/Minggu ke : 4 – 8 Juli 2022 Hari/Tanggal Senin, 4 Juli 2020



Kegiatan yang Dilakukan Membuat & mengedit watermark



Selasa, 5 Juli 2020 Rabu, 6 Juli 2022 Kamis, 7 Juli 2022 Jumat, 8 Juli 2022



Print berkas



Tidak ada kegiatan Survei ke lapangan Fotokopy berkas



Hambatan yang Dihadapi Tidak ada



Bimbing Mentor/Supe -



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Menyetujui,



Mengetahui,



Dosen Pembimbing Lapangan



Supervisor



11



KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN RISET DAN TEKN UNIVERSITAS TANJUNGPURA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS



Jalan Jenderal Prof Dr. H. Hadari Nawawi Pontianak 78124 Telp (0561) 743465, 766840 Fax. 766840 Kotak



Log Book/ Catatan Harian Nama Mahasiswa



: APRILYANI



NIM



: B1033191050



Jenis Kegiatan KKM: Magang Mandiri Lokasi KKM



: CU Pancur Kasih Sui Raya Dalam (SERDAM)



Tanggal/Minggu ke : 11 – 16 Juli 2022 Hari/Tanggal



Kegiatan yang Dilakukan



Senin, 11 Juli 2022



Fotokopy Berkas Tidak ada kegiatan



Selasa, 12 Juli 2022 Rabu, 13 Juli 2022



Tidak ada kegiatan



Kamis, 14 Juli 2022



Arsip data anggota



Hambatan yang Dihadapi Tidak ada



Bimbi Mentor/Su



Tidak ada Tidak ada Tidak ada



Jumat, 15 Juli 2022



Tidak ada Kegiatan



Tidak ada



Sabtu, 16 Juli 2022



Survei lapangan



Tidak ada



Menyetujui,



Mengetahui,



Dosen Pembimbing Lapangan



Supervisor



12



KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN RISET DAN TEKN UNIVERSITAS TANJUNGPURA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS



Jalan Jenderal Prof Dr. H. Hadari Nawawi Pontianak 78124 Telp (0561) 743465, 766840 Fax. 766840 Kotak



Log Book/ Catatan Harian Nama Mahasiswa



: APRILYANI



NIM



: B1033191050



Jenis Kegiatan KKM: Magang Mandiri Lokasi KKM



: CU Pancur Kasih Sui Raya Dalam (SERDAM)



Tanggal/Minggu ke : 18 – 23Juli 2022 Hari/Tanggal Senin, 18 Juli 2022 Selasa, 19 Juli 2022 Rabu, 20 Juli 2022



Kamis, 21 Juli 2022 Jumat, 22 Juli 2022



Sabtu, 23 Juli 2022



Kegiatan yang Dilakukan Tidak ada Kegiatan Tidak ada Kegiatan Mengarsip Barang Jaminan Tidak ada Kegiatan Mengarsip Barang Jaminan Tidak ada Kegiatan



Hambatan yang Dihadapi Tidak ada



Bimbing Mentor/Supe -



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Tidak ada



-



Menyetujui,



Mengetahui,



Dosen Pembimbing Lapangan



Supervisor



13



KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN RISET DAN TEKN UNIVERSITAS TANJUNGPURA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS



Jalan Jenderal Prof Dr. H. Hadari Nawawi Pontianak 78124 Telp (0561) 743465, 766840 Fax. 766840 Kotak



Log Book/ Catatan Harian Nama Mahasiswa



: APRILYANI



NIM



: B1033191050



Jenis Kegiatan KKM: Magang Mandiri Lokasi KKM



: CU Pancur Kasih Sui Raya Dalam (SERDAM)



Tanggal/Minggu ke : 25 – 29 Juli 2022 Hari/Tanggal Senin, 25 Juli 2022



Selasa, 26 Juli 2022



Kegiatan yang Dilakukan Izin Tidak Masuk, karena Jadi Notulen Sidang Teman. a/n Paskaria Fing-Fing S.Ak Survei Aset CUPK Tp Serdam



Rabu, 27 Juli 2022



Tidak ada Kegiatan



Kamis, 28 Juli 2022



Menyimpan arsip di Brankas



Jumat, 29 Juli 2022



Tidak ada Kegiatan



Hambatan yang Dihadapi Tidak ada



Bim Mentor



Tidak ada Tidak ada Tidak ada



Tidak ada



Menyetujui,



Mengetahui,



Dosen Pembimbing Lapangan



Supervisor



14



BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN Magang merupakan kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa dalam lingkungan kerja dimana mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang telah dipelajari dalam perkuliahan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura mempunyai program KKM-Magang, yang diharapkan mahasiswa dapat menambah ilmu pengetahuan, wawasan serta pengalaman di dalam lingkungan kerja yang sebenarnya. KKM-Magang



ini



bertujuan



untuk



mahasiswa



dapat



mendalami



pembelajaran yang selama ini dipelajari di perkuliahan dan dapat diterapkan atau di praktekkan di lingkungan kerja. Melalui program KKMMagang tersebut mahasiswa akan mendapatkan ilmu pengetahuan wawasan serta pengalaman yang berharga untuk dapat digunakan nantinya saat terjun di dunia kerja. Setelah saya melaksanakan KKM-Magang di Kantor CU Pancur Kasih TP Serdam, Jl. Sungai raya dalam, komplek spring part ruko no 02 kab. Kubu raya saya mendapatkan banyak sekali manfaat yaitu pengetahuan, wawasan, pengalaman dan semua ilmu yang bermanfaat di lingkungan kerja. Dengan adanya KKM-Magang ini saya dapat menambah ilmu pengetahuan serta cara bertanggungjawab atas tugas yang diberikan kepada saya selama kurang lebih satu bulan ini. Pembelajaran di lingkungan kerja adalah suatu metode yang memberi peluang untuk mahasiswa dalam proses belajar melalui bekerja langsung pada pekerjaan yang sesungguhnya. Dengan adanya KKM-Magang, saya dapat merasakan bagaimana menerapkan ilmu pengetahuan yang selama ini saya pelajari di perkuliahan ke dalam praktik langsung di lingkungan kerja yang dibimbing oleh karyawan perusahaan dan supervisor magang. B. REKOMENDASI



15



Setelah melaksanakan KKM-Magang kurang lebih satu bulan di kantor CU Pancur Kasih TP Serdam Jl. Sungai raya dalam, Komplek Spring Park Ruko No. 02, Kab. Kubu Raya penyusun mempunyai saran yang diharapkan kedepannya dapat membangun dan memperbaiki hubungan kerja sama yang lebih baik lagi. 



Untuk mahasiswa KKM-Magang, yaitu: 1. Menjaga nama baik Universitas Tanjungpura khususnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2.



Mematuhi peraturan yang ada di instansi/perusahaan tempat KKM-Magang dilaksankan.



3. Menjaga



hubungan baik



dengan



karyawan



yang



ada



di



instansi/perusahaan tempat KKM-Magang dilaksanakan. 



Untuk Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura Pontianak yaitu: 1. Membina hubungan baik dengan instansi/perusahaan agar tahun selanjutnya dapat bekerjasama untuk melaksanakan kegiatan KKM-Magang di instansi/perusahaan tersebut. 2. Meningkatkan pelayanan kampus untuk seluruh mahasiswa.







Untuk instansi/Perusahaan 1. Meningkatkan kerjasama dengan pihak universitas agar memberi peluang lebih banyak untuk mahasiswa kegiatan KKM-Magang selanjutnya. 2. Meningkatkan kedisplinan dan motivasi serta dorongan dalam bekerja. 3. Meningkatkan kerjsasama yang baik untuk selanjutnya.



16



LAMPIRAN 1. Daftar Hadir 2. Catatan Harian/logbook 3. Dokumentasi Kegiatan



17



Lampiran dokumentasi kegiatan



18



19



20



21



22



23



Lampiran Form Penilaian Supervisor



24



Lampiran Daftar Hadir



25