14 0 284 KB
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG Berdasarkan Undang-Undang Sisdiknas Nomor 20 Tahun 2003 Bab 1 pasal (1) dinyatakan bahwa Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia , serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat bangsa dan negara.
Untuk itu perlu diupayakan Sistem Pendidikan Nasional yang menjamin peningkatan mutu pendidikan, peningkatan relavasi dan efisiensi manajemen pendidikan serta pemerataan pelayanan pendidikan. Dengan iklim yang demikian diharapkan mampu melahirkan generasi penerus pembangunan masa depan agama bangsa dan negara yang beriman, bertaqwa, kompeten, mandiri, rasional, kreatif dan siap menghadapi berbagai macam tantangan, dengan tetap tawakal kepada Allah SWT bahwa apa yang dihadapi, apa yang terjadi merupakan kehendak-Nya yang harus dihadapi dan disyukuri. Berdasarkan kepentingan tersebut MTs MUHAJIRIN sebagai salah satu lembaga pendidikan islam yang terkait langsung dengan sistem pendidikan nasional memandang perlu untuk melakukan perubahan kearah yang lebih baik akan program pendidikan secara terencana, terarah dan berkesinambungan sesuai dengan visi dan misi yang telah disepakati bersama. Untuk itu maka kami menyusun dan merencanakan sebuah Rencana Pengembangan Madrasah ( RPM ) yang merupakan program peningkatan mutu pendidikan yang tertuang dalam rencana kerja jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek ( Tahunan ).
B. DASAR HUKUM 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 2000 tentang Program Pengembangan Pendidikan Nasional tahun 2000-2004 3. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 087/U/2002, Tanggal 19 April 2001 tentang Penyusunan Standar Peningkatan Mutu Pendidikan 4. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 087/U/2002, Tanggal 04 Juni 2002 Tentang Akreditasi Sekolah C. MAKSUD DAN TUJUAN Maksud penyusunan Rencana Pengembangan Madrasah ( RPM ) adalah : 1.
Menjamin agar tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat
kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil. 2. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah.
3.
Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku
sekolah, antarsekolah dan Kantor Kemenag kabupaten/kota, dan antarwaktu. 4. menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pengawasan. 5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat. 6. Menjamin tercapainya penggunaan sumber-daya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan. 7. Memberikan gambaran yang jelas tentang hasil-hasil yang telah dicapai, programprogram yang akan dilaksanakan serta masalah-masalah yang dihadapi sekolah untuk jangka waktu 8 tahun ( jangka panjang ), 4 tahun (jangka menengah) dan tahun pelajaran
20017/2018 (jangka pendek). 8. Sebagai pedoman kerja bagi semua personil sekolah dalam melaksanakan tugas mengajar dan mengelola kegiatan pada tahun pelajaran 2019/ 2020. Tujuan program kerja ini : 1.
Memberikan landasan dan arah yang jelas dalam melaksanakan tugas selama
kegiatan pendidikan berlangsung. 2. Sebagai alat kontrol pelaksanaan kegiatan sekolah. 3. Sebagai tolak ukur dalam menilai hasil kerja. 4.
Sebagai sumber data dan informasi bagi penentuan kebijakan dan
keputusan pimpinan. D. RUANG LINGKUP PROGRAM Ruang lingkup program kerja ini meliputi : 1. 2.
Program kerja jangka panjang ( 8 tahunan ) Program kerja jangka menengah ( 4 tahunan )
3.
Progra kerja jangka pendek ( 1 tahunan )
E. SASARAN PROGRAM Sasaran program kerja ini adalah untuk memperlancar kegiatan Madrasah yang meliputi ke tiga program kerja tersebut.
PROFIL MADRASAH
A.
IDENTITAS MADRASAH
1.
Nama Madrasah
:
2.
NSM / NPSN :
121235160003 / 20582239
3.
Jenjang Akreditasi Madrasah : 4.
:
MTs. MUHAJIRIN
Alamat Madrasah
B :
Jl. Diponegoro 40
5.
RT. 01 / RW. 03 Mojokerto 082335332998 Kec. Jatirejo Kab. Mojokerto 61373 Tahun didirikan : 1997
6.
Tahun beroperasi
7.
Nama Yayasan / Penyelenggara
Pendidikan Islam ( YTPI ) Madrasah
:
1997
MUHAJIRIN 8. Alamat Yayasan :
:
Jl.
Yayasan Taman
Diponegoro
124
Mojokerto 082335332998 Kec. Jatirejo Kab. Mojokerto 61373 Status Tanah : Milik Yayasan ( Wakaf )
9. 9.1. 12.11.01.16.8.00100 9.2. 10.
Sertifikat / Akte / Petok Luas Tanah :
828 m2
Status Bangunan
:
:
( Wakaf )
Milik Sendiri ( Yayasan )
10.1.
Surat Izin Bangunan :
-
10.2.
Luas Bangunan yang ada
:
B.
Sertifikat
340 m2
IDENTITAS KEPALA MADRASAH : 1.
Nama Kepala Madrasah
:
2.
Pendidikan Terakhir :
S1 – EKONOMI Managaemen
3.
Alamat Rumah
:
RINI SUSILOWATI, SE Dsn Bangon Rt 05 Rw 02
Ds Bleberan Kec Jatirejo Kab Mojokerto
C.
VISI, MISI DAN TUJUAN MADRASAH : 1.
Visi Madrasah Terwujudnya pembangunan pendidikan yang seimbang, utuh, berkualitas, mandiri, demokratis dan
profesional berdasarkan iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2.
Misi Madrasah a. Meningkatkan kualitas kegiatan belajar mengajar. b. Meningkatkan sumber daya guru dan murid. c. Meningkatkan kegiatan pendidikan guru dan murid, baik intrakurikuler maupun ekstrakurikuler. d. Menumbuhkembangkan kesadaran dan peranserta masyarakat untuk peduli terhadap keberhasilan pendidikan. e.
3.
Meningkatkan pemerataan hasil belajar murid. Tujuan Madrasah
a. Rata – rata NUM yang dicapai oleh siswa, minimal sesuai dengan Standar Kelulusan Nasional. b. Memiliki kelompok Karya Ilmia Remaja dan Kesenian Islami.
c. Lulusan dapat melanjutkan ke sekolah / madrasah yang berkwalitas
D.
KEADAAN SISWA : 1.
Jumlah Siswa dalam 3 Tahun Terakhir :
KELAS
TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017
2017 / 2018
2018 / 2019
VII
24
45
23
VIII
30
33
34
IX
37
26
36
JML =
91
94
93
2.
KETERANGA N
Data Ruang Kelas dan Rombongan Belajar Tahun Pelajaran 2018 / 2019 :
KELAS
ROMB. BELAJAR
LAKI – LAKI
KEADAAN MURID PEREMPUAN
JUMLAH
KET.
VII
1
15
18
23
VIII
2
21
13
34
IX
2
24
12
36
JML =
5
60
43
93
E. Data Jumlah Guru dan Pegawai Tahun Pelajaran 2018 / 2019: No
STATUS
JUMLAH L P
SELURUHNYA (L+P)
1
Guru Dinas NIP. 13
-
-
-
2
Guru Dinas NIP. 15
-
-
-
3
Guru Bantu / Kontrak / Honda
-
-
-
4
Guru Tetap Yayasan
3
5
8
5
Guru Tidak Tetap
-
-
-
6
Pegawai Tetap Yayasan
1
1
2
7
Pegawai Tidak Tetap
-
-
-
4
6
10
Jumlah =
KETERANGA N
F. KEADAAN SARANA DAN PRASARANA 1. No
:
Data Ruang yang Dimiliki Madrasah JENIS RUANG
SPESIFIKASI
VOL
MEMILIKI
: KETERANGAN
YA
TIDAK
1
Ruang Kantor
7 m X 8,5 m
1
Ya
-
Permanen
2
Ruang Kelas
7 m X 8,5 m
6
Ya
-
Permanen
3
Ruang Perpustakaan
6mX7m
-
Ya
-
Permanen
4
Kamar Mandi / WC
2 m X 2,5 m
2
Ya
-
Permanen
5
Gudang
2mX4m
1
Ya
-
Permanen
6
Lab. Komputer
4mX7m
1
Ya
-
Permanen
7
Ruang UKS
3mX4m
1
Ya
-
Semi Permanen
8
Sanggar Pramuka
2mX2m
1
Ya
-
Semi Permanen
2.
Alat Peraga Pendidikan yang Dimiliki Madrasah: SPESIFIKASI
MATA
No
PELAJARA N 1
IPA
2
IPS
3
Matematika
4
Bahasa
5
Olahraga
6
Kesenian
7
TIK
8
Muatan Lokal
9
Lainnya
B
KUALIFIKASI S R
Gambar Biologi
3
3
-
-
Peta
3
2
1
-
Model Bangun
1
-
1
-
Tape Recorder
-
-
-
-
Bola Volly, Sepak, basket
3
1
1
1
Gitar, electone, recorder, drum
1
1
-
-
band Komputer
16
16
-
-
-
-
-
-
-
TV, DVD Player
2
-
2
-
KET.
Audio Visual
G.
KEADAAN ORANG TUA MURID : 1.
No
JML
Pendidikan Orang Tua Murid : JENJANG PENDIDIKAN
KELAS VII
VIII
IX
JML.
1
< SD / MI / Sederajad
-
-
-
-
2
SD / MI / Sederajad
7
9
7
23
3
SMP / MTs / Sederajad
16
15
8
39
4
SMA / SMK / MA / Sederajad
10
8
6
24
5
DIPLOMA
-
-
-
-
KETERANGA N
6
SARJANA JUMLAH
33
32
21
93
2. No
Pekerjaan Orang Tua Murid : KELAS
JENIS PEKERJAAN VII
VIII
IX
JML.
1
PEGAWAI NEGERI SIPIL
-
-
1
1
2
TNI / POLRI
-
-
-
-
3
SWASTA
5
9
2
16
4
PEDAGANG
5
2
-
7
5
PETANI
3
2
6
11
6
BURUH TANI
-
11
2
13
7
SOPIR
-
1
-
1
8
NELAYAN
-
-
1
1
9
LAINNYA
17
19
9
47
30
44
21
93
JUMLAH
KETERANGA N
H. SUMBER DANA OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN : 1. 2.
I.
SPP / BP3 Subsidi :
: Ya
Tidak
2.1.
Sumber :
Pemerintah Pusat
2.2.
Jenis Subsidi
:
Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
Listrik : 1.
PLN / Generator :
2.
Daya:
J.
PLN
2200 Watt
AIR : 1.
Air Bersih
:
Ada
2.
Sumur / PAM
:
Sumur
3.
Debit Air :
Cukup
BAB III PROGRAM JANGKA PANJANG A. Program Jangka Panjang Mts Muhajirin ( 8 Tahun ) Prioritas program kegiatan jangka panjang tahun 2019/ 2020 dititikberatkan pada peningkatan mutu, meliputi : 1.
Menyusun strategi pelaksanaan pengembangan profesionalitas guru dan
pegawai melalui Training, diklat, seminar dan sebagainya. 2. Melengkapi dokumen kurikulum Madrasah Tsanawiyah MUHAJIRIN DINOYO dengan Kurikulum 2013. 3. Mempersiapkan dan melaksanakan kurikulum MTs Aldzkar secara lengkap dan menyeluruh. 4. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme guru. 5. Mengembangkan model pembelajaran berbasis Teknologi Informasi. 6. Merencanakan dan melaksanakan ujian nasional dan dapat mengatasi permasalahan yang timbul pada tahap proses kelulusan. 7. Mengidentifikasi implikasi pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi terhadap manajemen sekolah. 8. Mengembangkan sistem evaluasi terhadap pelaksanaan manajemen sekolah dan melakukan evaluasi diri. 9. Mengembangkan budaya sekolah yang kondusif dan mengembangkan metode mengajar dan metode belajar siswa serta mengembangkan hubungan yang sinergis
dengan masyarakat. 10. Pengembangan program inovasi dan kreativitas guru dan siswa. 11. Mengembangkan administrasi sekolah berbasis Teknologi Informasi melalui komputerisasi data dan jaringan internet. 12. Melengkapi sarana dan prasarana belajar sesuai perkembangan zaman.
BAB IV PROGRAM JANGKA MENENGAH A. PROGRAM JANGKA MENENGAH MTs AL ADZKAR ( 4 TAHUN ) No 1.
Jenis Program Kurikulum Pembelajaran
Uraian Program dan
Pengembangan nasional dan
Strategi Kurikululm1. Memberdayakan mengadopsi fungsi litbang
kurikulum internasional
2. Mengadakan workshop 3. Mengadakan study banding 4. Merevitalisasi
Peningkatan mutu proses internet pembelajaran
1. Mengadakan IN House Training (IHT) 2. Merevitalisasi MGMP dan MGP 3. Melaksanakan clasroom reform 4. Retorientasi pembelajaran 5. Melaksanakan penelitian tindakan kelas 6. Mengadakan supervisi kelas 7. Melengkapi media, sumber alat dan ajar
2. Kesiswaan
Organisasi kesiswaan
1. Meningkatkan organisasi yang
berorientasi pada iptek dan imtak 2. mengadakan hubungan Kegiatan
wawasan kerjasama dengan
wiyatamandala
organisasi
serupa
di dalam dan luar negeri 3. meningkatkan peran
serta
dan
inisiatif para siswa Latihan kepemimpinan
untuk
menjaga
dan
membina
sekolah Ekstrakulikuler
sebagai
wawasan wiyatamandala 4. mengadakan IHT kepemimpinan siswa 5. Mengadakan studi banding
ke
organisasi SISWA lain yang
sudah
mapan 6. Memiliki
jumlah
dan
mutu
ekstrakulikuler yang memadai 7. Mendirikan kelompok
ilmiah
remaja 8. mengadakan lomba
K7
tiap
tahun 9. Meningkatkan interaksi
yang
harmonis
antara
semua
warga
sekolah
dengan
lingkungan
3. Ketenagaan
Peningkatan profesionalisme 1. Pembinaan secara guru dan karyawan rutin 2. Mengadakan WorkShop 3. Mengadakan IHT 4. Mengikutsertakan guru ke
dan staf TU penataran,
pelatihan, seminar, dan MGMP/MGP 5. Melengkapi referensi
sesuai
dengan kebutuhan 6. supervisi internal secara berkala 4. Sarana prasarana
Pengadaan sumber, media,1. Menginventarisasi alat pembelajaran sesuai SPM sarana dan Membangun
lab
bahasa, prasarana
lab. Biologi, lab. Kimia dan fisika Membangun
ada 2. merencanakan
gedung olah pengadaan
raga dan kesenian
pemeliharaan dan
Menata taman belajar Memperluas
yang
rehabilitasi sapras
jaringan3. mengadakan
internet
pemeliharaan, rehabilitasi dan
Melaksanakan School refor1. pengadaan sapras 5. Manajemen
Menyusun program
m and classroom reform Melaksanakan action
perencanaan
reseacrh Mengadakan
2. pengorganisasian supervisi staf
internal
3. Pengadminstrasia n 4. Pelaksanaan kegiatan 5. Evaluasi kegiatan
6. Hubungan
Pertemuan
komite1. Pertemuan
rutin
Masyarakat/Kedinasa
sekolah ; Rapat berkala, Rapat
dan
berkala
n
khusus.
dengan
komite
Hubungan kerjasama dengan AG, DINAS PENDIDIKAN dan terkait.
sekolah ; KEMEN2. Mengikuti dengan
Rapat KKM,
instasi KEMENAG DAN DINAS PENDIDIKAN 3. Mengadakan dan memperbaharui MOU
dengan
rekanan 4. Mengevaluasi hasil kerja.
BAB V PROGRAM KERJA TAHUNAN TAHUN PELAJARAN 2019/2020
A. URAIAN PROGRAM KERJA Program Kerja Tahunan ini berisi uraian program kerja yang berisi seluruh kegiatan madrasah yang direncanakan dan diprogramkan dalam tahun pelajaran 2019/ 2020. Uraian program kerja tahunan ini merupakan penjabaran dari usaha pencapaian visi,misi dan tujuan sekolah. Program Kerja Tahunan MTs Muhajirin Dinoyo tahun pelajaran 2019/ 2020 ini adalah sebagai berikut : I
UMUM 1 Kegiatan 7K
II ORGANISASI 1 Menyusun Struktur Organisasi 2 Pembagian Tugas Mengajar 3 Menyusun Kepanitiaan : 1. PSB 2. PTS 3. PS 4. UAS 5. Outing Class 6. PHBI/PHBN 6. Mukhoyam Tarbawi/Out Bond 7. Training Motivasi III ADMINISTRASI 1 Mengup-date Data Kepegawaian 2 Mengup-date Data Kesiswaan 3 Mengup-date Data Inventaris Sekolah 4 Mengelola Administrasi Sekolah 5 Menyusun Laporan Bulanan 6 Menyusun Laporan Semester 7 Menyusun Laporan Tahunan IV KEPEGAWAIAN 1 Menginventarisir Kebutuhan Guru 2 Mengajukan Kebutuhan Guru
3 Mengajukan Rumusan SKB 4 Supervisi V
KEUANGAN 1 Menyusun RAPBS 2 Menyusun Laporan Keuangan BOS 3 Menyusun Pengajuan BOS
VI RUMAH TANGGA SEKOLAH 1 Mengelola Kebutuhan Listrik 2 Mengelola Kebutuhan Telp.& Internet 3 Mengelola Kebutuhan Air Minum 4 Mengelola Kebutuhan The,gula, toiletris dll 5 Mengelola Kebutuhan ATK Habis Pakai VII KURIKULUM 1 Penyusunan Kurikulum 2013 2 Penyusunan Program Tahunan 3 Penyusunan Prog. Semester 4 Penyusunan Silabus 5 Penyusunan RPP 6 Penyusunan Jadwal Pelajaran 7 Penyusunan Guru Mengajar 8 Pelaksanaan KBM 9 Dauroh Qur'an 10 Pembinaan Tahfiz Qur'an 11 Penyelenggaraan English Day 12 Penyelenggaraan Arabic Day 13 Outing Class 13 Kemah Pelajar/Out Bond 14 Ulangan Harian 15 PTS 16 PAS 17 Penyerahan Rapot 18 Bimbingan Belajar 19 Ujian Nasional ( UN ) VIII KESISWAAN 1 Masa Bimbingan Siswa (MOS) 2 Upacara 3 Penyusunan Program Tatib 4 Program Pembiasaan Ibadah : 1. Sholat Berjamaah 2. Sholat Dhuha 3. Sholat Rawatib 4. Dzikir Al-Ma'tsurat 5. Puasa Sunnah 6. Infaq Jum'at 7. Jadwal Azan dan Iqomah 8. Piket Masjid
5 Mentoring dan Kepanduan 6 Conversation 7 Muhaddatsah 8 Ekstrakulrikuler Pilihan 9 Kegiatan OSIS 10 Bulletin Pesantren 11 PHBI / PHBN 12 Inspeksi Mendadak (Sidak) 13 Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) 14 Seminar/Pelatihan Siswa 15 Pemilihan Siswa Berprestasi IX SARANA DAN PRASARANA 1 Mengup-date Data Inventaris Madrasah 2 Mengajukan Sarana Pendukung KBM 3 Melengkapi Prasarana KBM 4 Perawatan dan Perbaikan Inventaris Madasah 5 Pengadaan Buku Pelajaran 6 Pengadaan Buku MOS 7 Pengadaan Buku Rapot 8 Pengadaan Map Ijazah 9 Pengadaan Buku Mutabaah Yaumiyah, Al-Ma'tsurat,Prestasi Tahfiz, 10 Pengadaan Kartu Siswa dan Guru (ID CARD) 11 Pengadaan Seragam Siswa dan Guru 12 Pengadaan Kelengkapan KBM 13 Pengadaan Kelengkapan Kesiswaan 14 Pengadaan Kelengkapan Kepanduan 15 Pengadaan Kelengkapan Kantor 16 Pengadaan Sound Sistem 17 Pengadaan Digital Camera & Handycam 18 Pengadaan LCD 19 Pengadaan Lab. Kom/Multi Media 20 Pengadaan Lab. Bahasa X HUMAS 1 Rapat Komite Kedinasan (KEMENAG, DINAS PENDIDIKAN, KKM) 2 Koordinasi Kegiatan dengan instansi tertentu 3 Rapat dengan Orang Tua Siswa 4 Seminar/Pelatihan Umum 5 Studi Banding 6 Bakti Sosial 7 Membuat Film Profil Sekolah 8 Panelisasi Foto-foto Kegiatan Sekolah XI PENGEMBANGAN MANAJEMEN DAN SDM 1 Rapat Kerja Awal Tahun 2 Rapat Rutin Sekolah
3 Rapat Rutin dengan Yayasan/pengasuhan 4 Menjadi anggota JSIT (Jaringan Sekolah Islam Terpadu) 5 Rapat Kenaikan Kelas 6 Rapat Kerja Akhir Tahun 7 Pelatihan Guru dan Pegawai 8 Pelaksanaan Hari Bahasa
BAB V PENUTUP
Al-hamdulillah dengan rahmat dan karunia Allah SWT kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja Tahunan ini. Ini merupakan sebuah cita-cita dan komitmen untuk melakukan yang terbaik dalam melaksanakan tugas-tugas kami. Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang ada pada kami, karena itu boleh jadi program kerja tahunan yang kami susun ini masih banyak pula kekurangannya dan jauh dari kesempurnaan. Oleh sebab itu kritik dan saran dari berbagai pihak kami harapkan untuk menambah pengetahuan dan wawasan kami, agar program kerja tahunan yang akan datang dapat disusun dengan lebih baik lagi.
Mojokerto, Juli 2018 Penyusun Kepala Madrasah
Rini Susilowati, S.E.