SPO Cuti Karyawan [PDF]

Citation preview

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR CUTI KARYAWAN DI LINGKUNGAN RS. CITRA HUSADA No. Dokumen No. Revisi Halaman 1/1 RUMAH SAKIT CITRA HUSADA



Disahkan, Direktur Rumah Sakit Citra Husada STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL



Tanggal Terbit : dr. Susilo Wardhani S, MM



PENGERTIAN TUJUAN



Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam waktu tertentu Dalam rangka usaha untuk menjamin ketegaran jasmani dan rohani



KEBIJAKAN



Diberikan kepada semua karyawan yang bekerja secara terus menerus



PROSEDUR



selama 1 tahun Macam – macam cuti : Cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alas an penting, dan cuti diluar tanggungan Rumah sakit 



CUTI TAHUNAN : Surat ijin tahunan Ditetapkan oleh direktur RS.CITRA HUSADA







Selain cuti tahunan ; surat ijin cuti Ditetapkan oleh pejabat Pembina karyawan atau pejabat yang berwenang sesuai peraturan perundang – undangan







Karyawan yang mengajukan permohonan cuti secara herarki meminta persetujuan atasan langsung, kemudian diteruskan kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti



Catatan : karyawan yang mengajukan permohonan cuti harus mengajukkan secara tertulis 1 ( satu ) minggu sebelumnya UNIT TERKAIT  Direktur  Personalia  Bidang keperawatan  Instansi terkait