Tugas Praktik Mandiri Sesi 3: Menyusun Percakapan Wawancara [PDF]

Citation preview

Tugas Praktik Mandiri Sesi 3 Menyusun Percakapan Wawancara



Tujuan Peserta mampu membuat susunan percakapan wawancara pada tahap rekrutmen.



Studi Kasus Anggaplah Anda seorang manajer di sebuah perusahaan. Anda diminta untuk melakukan wawancara rekrutmen perusahaan Anda, dikarenakan perusahaan tempat Anda bekerja sedang mengalami defisit karyawan. Anda ingin mencari kandidat yang memiliki metode baru dalam bekerja dan memperendah standar-standar kekaryawanan agar cukup banyak orang tersedia untuk mengisi jabatan-jabatan. Buatlah percakapan singkat yang akan Anda lakukan pada saat proses rekrutmen karyawan baru, untuk memenuhi defisit karyawan pada perusahaan tempat Anda bekerja!



Petunjuk 1. 2. 3. 4.



Pahami studi kasus secara cermat. Berdasarkan studi kasus di atas, buatlah percakapan singkat pada saat proses rekrutmen. Tuliskan hasil tugasmu pada Lembar Kerja di halaman 3. Waktu pengerjaan tugas adalah 30 menit.



1



Cara Pengerjaan Tugas 1.



Pengerjaan tugas dapat dimulai dengan mengunduh atau menyalin template lembar kerja. Selanjutnya, kerjakan tugas pada lembar kerja tersebut.



2.



Setelah selesai mengerjakan tugas, simpanlah file tugasmu dalam format PDF dengan ukuran maksimal 10 MB. Nama file diketik dengan format seperti berikut. TPM 3 Menyusun Percakapan Wawancara-[Nama Lengkap Peserta]



2



Lembar Kerja Menyusun Percakapan Wawancara Nama Lengkap No. Kartu Prakerja



: :



Buatlah percakapan singkat antara Anda dengan calon karyawan! Keterangan: A: HRD B: Karyawan A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. A: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. B: ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. 3