Mini Profile TPST 3R Mulyoagung Bersatu [PDF]

Citation preview

SEKILAS TENTANG



TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU (TEMPAT PENGOLAHAN SAMPAH TERPADU)



Jl. TPST No. 01, Desa Mulyoagung, Kec. Dau, Kab. Malang



PROSES KERJA DI TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU



ORGANIK ANORGANIK



RESIDU



PEMILAHAN



HASIL PENGOLAHAN POLA 3R DI TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU (DENGAN METODE PENGOLAHAN DAN PEMILAHAN TRADISIONAL) Penerapan konsep 3R yang dilakukan oleh TPST 3R Mulyoagung



Bersatu



mengelompokkan sampah menjadi 3 jenis yakni : Sampah Organik, Sampah Nonoganik dan Sampah Residu



Dari Volume Sampah +/- Sebanyak 270 m3/hari (+/- 90 Ton) per Hari 10% 40% 50%



Sampah Organik Sampah Non-Organik Residu



* Adapun jumlah sampah sebanyak itu di peroleh dari pelayanan TPST 3R MB terhadap kurang lebih 14.000 rumah / 13.000 KK yang berasal dari 4 (Empat) Desa Sekitar. (Desa Mulyoagung, Desa Landungsari, Desa Sumbersekar, Desa Gadingkulon) Kec. Dau, Kab. Malang.



SEKTOR EKONOMI TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU Managemen pengelolaan sampah di TPST 3R Mulyoagung Bersatu apabila dijalankan dengan baik, maka menghasilkan dampak nyata yang dapat dilihat dari sisi cashflow keuangannya yang cukup besar dan semuanya diperuntukkan untuk kesejahteraan pegawai. Berikut diagram cashflow sektor Ekonomi TPST 3R Mulyoagung Bersatu:



Alokasi Penerimaan Dana TPST 3R MB 4%



6%



2%



Iuran RT/RW : 37 %



3%



Penjualan Lapak : 48 % 37%



Penjualan Kompos : 2 % Penjualan Limbah Nasi : 4 %



48%



Pinjaman : 6 % Saldo Sebelumnya 3 %



Alokasi Pengeluaran Dana TPST 3R MB 1%



6%



7% 6%



3% 4%



Barang Modal : 4 % Gaji Pegawai : 59 % Biaya Umum : 6 %



14%



Biaya BBM : 7 % Perawatan : 6 % 59%



Pembayaran Hutang : 14 % Dana Sosial & ATK : 1 % PAD : 3 %



Pada setiap bulannya TPST 3R MB mengelola uang kurang lebih sebanyak Rp. 275.000.000, yang dimana salah satu pengeluarannya digunakan untuk menggaji pegawainya yang kini berjumlah 100 orang pegawainya dengan gaji minimum Rp. 1.900.000 dan maksimal Rp. 3.200.000 (Gaji tersebut belum termasuk uang lembur). Uraian Gaji terbagi 3 jenis yakni: Gaji Pokok, Insentif dan Bina Mutu



PERJALANAN KONDISI EKONOMI TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU Setelah 11 (Sebelas) tahun perjalanan TPST 3R Mulyoagung Bersatu sejak tanggal 23 Februari 2011 hingga sekarang, TPST 3R Mulyoagung Bersatu pada awal perjalannya tidaklah semulus seperti yang dibayangkan. Berikut kami sampaikan tabel kondisi ekonomi (perbandingan penerimaan dan pengeluaran) kami: Nominal 3.000.000.000



2.500.000.000



2.000.000.000



Pemasukan 1.500.000.000



Pengeluaran



1.000.000.000



500.000.000



-



2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Tahun



Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa:  







PEMASUKAN hampir sama dengan PENGELUARAN meski sudah berusia 11 tahun. Maka dapat disimpulkan bahwa TPST 3R khususnya TPST 3R Mulyoagung Bersatu bukanlah lembaga yang mengedepankan PROVIT karena memiliki nilai surplus yang sangat kecil apalagi di tahun pertama yang kondisinya MINUS. Jadi TPST 3R adalah LEMBAGA SOSIAL BUKAN PROVIT



SUMBER DAYA MANUSIA TPST 3R MULYOAGUNG BERSATU Saat ini TPST 3R Mulyoagung Bersatu memiliki 100 (seratus) orang pegawai yang terdiri atas beberapa tugas dan tanggungjawab diantaranya sbb: •



41 di Operasional Pengolahan Sampah (yang terbagi menjadi 3 zona kerja)



•



59 sebagai Petugas Pengangkut Sampah,



•



4 Staff Administrasi, dan



•



3 Linmas/ Security



•



2 Pengurus Koperasi Pegawai



Dan untuk jenis kelamin pegawai terbagi sebanyak 64 pegawai berjenis kelamin lakilaki dan sisanya 36 pegawai berjenis kelamin perempuan Dengan Upah yang diberikan kepada pegawai minimum Rp. 1.900.000 -, dan maksimal Rp. 3.200.000 -, (Gaji tersebut belum termasuk uang lembur) Uraian Gaji terbagi 3 jenis yakni: Gaji Pokok, Insentif dan Bina Mutu